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文檔簡介
1、心理危機干預(yù)應(yīng)急預(yù)案第一章 總貝寸第一條為貫徹落實教育部中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見與中共市委、市人民政府關(guān)于加強和改進(jìn) 未成年人思想道德建設(shè)實施意見精神,進(jìn)一步加強我校學(xué)生心理健康教育 工作,增強工作主動性,與時發(fā)現(xiàn)有危機或潛在危機的學(xué)生,并與時進(jìn)行干 預(yù),預(yù)防校園因心理問題引發(fā)的突發(fā)事件,制定本辦法。第二條心理危機干預(yù)是指采取緊急應(yīng)對的方法幫助危機者從心理上解除迫在眉睫的危機,使其癥狀得到立刻緩解和持久消失,心理功能恢復(fù)到 危機前的水平,并獲得新的應(yīng)對技能,以預(yù)防將來心理危機的發(fā)生。第三條心理危機干預(yù)的指導(dǎo)思想:以提高學(xué)生的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康成長為目
2、標(biāo),堅持教育為主,重在預(yù)防的原則,全面落實心理健康教育 工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的個性心理品質(zhì)和危機應(yīng)對方法,提高心理調(diào)節(jié)能力、 社會適應(yīng)能力和挫折承受能力;積極開展生命教育,培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識生命、尊 重生命、欣賞生命、珍愛生命的意識以與危機應(yīng)對方法等。通過構(gòu)建心理危 機干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò),與早預(yù)防、與時疏導(dǎo)、有效干預(yù),減少或避免學(xué)生因心理 問題而引發(fā)的傷害事件的發(fā)生,為學(xué)校的穩(wěn)定工作服務(wù)。第四條心理危機干預(yù)工作目標(biāo):1、通過心理危機教育和宣傳,加強學(xué)生對心理危機的了解與認(rèn)知,提高學(xué)生 承受挫折的能力,為應(yīng)對心理危機做好準(zhǔn)備。2、通過構(gòu)建學(xué)生心理危機干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)體班,做到心理困擾早期預(yù)防、早期 發(fā)現(xiàn)、早期診斷
3、、早期應(yīng)對。3、當(dāng)學(xué)生遭遇重大事件或個人在沖突時,通過提供適時的介入和援助,協(xié)助 處于危機中的學(xué)生把握現(xiàn)狀,重新認(rèn)識危機事件,盡快恢復(fù)心理平衡,順利 度過危機,并學(xué)會正確的應(yīng)付心理危機的策略與方法。4、對不屬于咨詢疇、有嚴(yán)重心理障礙或心理疾病的學(xué)生轉(zhuǎn)介到精神衛(wèi)生機構(gòu), 以便與時采取心理治療或住院治療等干預(yù)措施。5、發(fā)現(xiàn)有自殺企圖并計劃實施自殺行為的學(xué)生,立即對其實行有效的監(jiān)護(hù), 確保學(xué)生人身安全,并迅速通知學(xué)生家長到校,共同采取干預(yù)措施,避免因 處理不與時或不得當(dāng)而給學(xué)校工作帶來被動局面。第二章心理危機干預(yù)重點對象第五條心理危機干預(yù)重點對象是指符合下列標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生:1、在心理健康測評中篩查出來的
4、有心理障礙或心理疾病或自殺傾向的學(xué)生。2、因?qū)W習(xí)困難、經(jīng)濟(jì)困難、適應(yīng)困難、就業(yè)困難等而出現(xiàn)心理或行為異常的 學(xué)生。3、因個人情感受挫、人際關(guān)班失調(diào)、性格向孤僻等而出現(xiàn)心理或行為異常的 學(xué)生。4、生活中遭遇突然打擊而出現(xiàn)心理或行為異常的學(xué)生,如家庭發(fā)生重大變故 (親人死亡、父母離異、家庭暴力等)、遭遇性危機(性傷害、性暴力、性侵犯、意外懷孕等)、受到意外刺激(自然災(zāi)害、校園暴力、車禍等其他突發(fā)事 件)的學(xué)生。第三章心理危機干預(yù)模式第六條 危機干預(yù)模式分成危機前、危機中與危機后三個階段的干預(yù),各 階段有不同的干預(yù)方式,如下圖示。危機出現(xiàn)前 T危機過程中T危機處理后JJ心理健康教育熱線援助團(tuán)體輔導(dǎo)生
5、活適應(yīng)指導(dǎo)認(rèn)知治療后期干預(yù)良好個性培養(yǎng)行為治療壓力調(diào)適第七條 危機發(fā)生前:1、在日常教育中加強和落實大學(xué)生危機意識和心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的認(rèn)知方式和健全的人格,提高危機應(yīng)對心 理準(zhǔn)備和應(yīng)變能力。2、定期對大學(xué)生開展心理健康測評,建立學(xué)生心理檔案, 以便做到心理問題早期發(fā)現(xiàn),早期干預(yù),防患于未然。3、組織有關(guān)專家對有 心理問題學(xué)生進(jìn)行心理鑒別、咨詢和跟蹤調(diào)查,形成心理問題篩查、干預(yù)、 跟蹤、評估一整套工作機制,提高心理危機干預(yù)工作的科學(xué)性和針對性。第八條 危機中有切實可行的干預(yù)方法,如心理咨詢、心理健康材料 發(fā)放等,危機干預(yù)的時間一般在危機發(fā)生后的數(shù)個小時、數(shù)天,或是數(shù)星期, 干預(yù)的最佳時
6、期一般在事件發(fā)生24小時之后,72小時之前。干預(yù)策略要具有 立即性、靈活性、方便性、短期性、創(chuàng)造性。心理危機事件的處理要在評估其危險程度后,對高危人群運用多種干預(yù)方法 提供與時干預(yù),積極開展心理救助。面對學(xué)生有自殺和傷害他人的傾向,明 確告訴來訪學(xué)生,為了他(她)與他人的安全,需要通知有關(guān)人員,要求學(xué) 生做出不做危險行為的承諾,同時對其以與相關(guān)人員采取必要的保護(hù)措施。第九條危機后有適當(dāng)?shù)膿嵛颗c成長教育,使學(xué)生能從危機中學(xué)習(xí)到有效的自我調(diào)節(jié)方法。第十條心理危機干預(yù)后期跟蹤:1、因心理危機而休學(xué)的學(xué)生申請復(fù)學(xué)時,除按學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法處理外, 還應(yīng)向所在班出具學(xué)校認(rèn)可的心理疾病康復(fù)證明。2、學(xué)生
7、復(fù)學(xué)后,各班應(yīng)對其學(xué)習(xí)生活進(jìn)行妥善安排,幫助該生建立良好的支 持班統(tǒng),引導(dǎo)同學(xué)避免與其發(fā)生激烈沖突。應(yīng)安排班級心理委員對其密切關(guān) 注,了解其心理變化情況。班主任、心理咨詢?nèi)藛T每月至少與其談心一次, 并通過周圍其他同學(xué)隨時了解其心理狀況,在每月填寫一次的學(xué)校學(xué)生心 理健康狀況表里向?qū)W生心理健康教育咨詢中心報告該生的心理狀況。3、學(xué)校心理咨詢中心要根據(jù)各班提供的情況,組織專家定期以預(yù)約咨詢或隨 訪咨詢的形式,對這些學(xué)生的心理健康情況進(jìn)行鑒定,并將鑒定結(jié)果與時反 饋給學(xué)生所在班。4、對于因有強烈的自殺意念或自殺未遂休學(xué)而復(fù)學(xué)的學(xué)生,各班還應(yīng)對他們 給予特別的關(guān)心,應(yīng)安排班級心理委員、學(xué)生骨干、該生室
8、友對其密切監(jiān)護(hù), 制定可能發(fā)生危機的應(yīng)急預(yù)案,隨時預(yù)防該生心理狀況的惡化。大學(xué)生心理 咨詢中心應(yīng)對他們保持密切的關(guān)注,組織專家對其進(jìn)行定期跟蹤咨詢與風(fēng)險 評估。第四章心理危機干預(yù)人員第十一條學(xué)校心理危機干預(yù)工作者分成專業(yè)人員與相關(guān)人員。專業(yè)人員主要為院心理咨詢中心的專兼職人員,相關(guān)人員包括學(xué)生處、團(tuán)委、各 班黨政工作者、教務(wù)處、保衛(wèi)處、校醫(yī)院等職能部門。第十二條 危機干預(yù)是一項專業(yè)性強、要求高的工作,專業(yè)人員需具 備下列條件之一 :1、具有心理學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位或中級以上職稱;2、具有國 家頒發(fā)的心理咨詢師書;3、具有心理學(xué)專業(yè)學(xué)士學(xué)位、有三年以上的學(xué)生工 作經(jīng)驗并接受過心理咨詢師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。第十
9、三條 學(xué)校要定期對從事學(xué)生工作的干部、學(xué)生輔導(dǎo)員、班主任 與學(xué)生心理委員進(jìn)行心理健康方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們對心理問題的鑒別 能力、心理危機干預(yù)能力與心理健康知識素養(yǎng)。第五章心理危機干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)與職責(zé)第十四條危機干預(yù)需要在學(xué)校統(tǒng)一指導(dǎo)下,各個相關(guān)部門密切協(xié)作,以保證心理危機干預(yù)成功。心理危機干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)分為:班級一班一學(xué)校三級。第十五條學(xué)校要成立心理危機應(yīng)對小組,由主管學(xué)生德育的校長,成員由學(xué)生處、團(tuán)委、心理咨詢中心、各班、教務(wù)處、保衛(wèi)處、校醫(yī)院等部 門相關(guān)人員組成,并公布危機應(yīng)對小組工作以與心理危機干預(yù)機構(gòu)。心理危機應(yīng)對小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全院的心理危機應(yīng)對工作。學(xué)生處、團(tuán)委負(fù) 責(zé)危機干預(yù)的具體
10、協(xié)調(diào)和心理健康教育;心理咨詢中心負(fù)責(zé)危機需求調(diào)查、 人員培訓(xùn)、心理健康教育和咨詢與心理救助,在不違反原則的前提下,經(jīng)常 與各班溝通、反饋信息;教務(wù)處負(fù)責(zé)心理健康課程(講座)安排、教學(xué)質(zhì)量 評估以與危機期間教學(xué)的調(diào)整;各班負(fù)責(zé)學(xué)生心理危機信息的收集并與時上 報,做好學(xué)生的心理危機預(yù)防和監(jiān)控;保衛(wèi)處負(fù)責(zé)緊急事故處理和危機干預(yù) 的安全保衛(wèi)等;校醫(yī)院負(fù)責(zé)對意外事件當(dāng)事人進(jìn)行緊急救治。第十六條各班由總支書記和輔導(dǎo)員(班主任)組成??傊浭歉靼嘈睦砦C干預(yù)工作第一責(zé)任人,要全面負(fù)責(zé)本班學(xué)生的心理危機干預(yù)工作。 具體職責(zé):1、各班要本著“以人為本、尊重生命”的原則,將做好學(xué)生心理危機干 預(yù)作為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定
11、,反映班學(xué)生工作者責(zé)任心的重要工作來抓;要在輔導(dǎo) 員(班主任)中設(shè)立一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)日常信息溝通工作;要充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、 輔導(dǎo)員和心理委員的作用,對本班可能存在心理危機的學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的排 查,收集學(xué)生危機信息,在發(fā)現(xiàn)或得知學(xué)生有嚴(yán)重異常心理或行為表現(xiàn)時, 與時向?qū)W校報告,共同研討和采取有效的干預(yù)措施。2、各班應(yīng)針對本單位學(xué)生的實際情況,本著教育為主、與時干預(yù)、跟蹤 服務(wù)的原則,制定好本單位學(xué)生心理危機干預(yù)工作的具體措施,暢通學(xué)生心 理危機的早期預(yù)警通道,經(jīng)常性地對本單位有心理問題的學(xué)生進(jìn)行逐一分析。 應(yīng)對出現(xiàn)失戀、學(xué)習(xí)困難、經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難、突然遭受重大打擊等情況 的學(xué)生給予特別關(guān)注,隨時掌
12、握心理危機高危學(xué)生的心理變化。3、各班在開展危機干預(yù)與危機事故處理過程中,應(yīng)做好資料的收集與證 據(jù)保留工作,包括與相關(guān)方面聯(lián)班時重要的錄音、談話錄音、記錄、書信、 照片等。第十七條班級設(shè)心理委員,由為人熱情、性格開朗積極,同時對心理問題有一定興趣的同學(xué)擔(dān)任。心理委員平時要關(guān)心同學(xué),加強思想和感情 上的聯(lián)班和溝通,做到能夠與時發(fā)現(xiàn)異常情況、與時向輔導(dǎo)員(班主任)或 班總支書記反饋,配合學(xué)校進(jìn)行危機干預(yù),并協(xié)助學(xué)校做好家長的工作。 第六章心理危機干預(yù)工作制度第十八條做好學(xué)生心理危機干預(yù)工作是一個班統(tǒng)工程,是一項長期任務(wù),為切實做好這項工作,應(yīng)建立以下幾項制度:1、培訓(xùn)制度。學(xué)校心理咨詢中心應(yīng)對從事
13、心理咨詢的專業(yè)人員、相關(guān)人 員和學(xué)生骨干實行定期培訓(xùn)。2、備案制度。學(xué)生自殺事故發(fā)生后(含已遂和未遂),學(xué)生所在班在事故 處理后應(yīng)將該生的詳細(xì)材料(包括遺書、日記、信件復(fù)印件)提供給心理咨 詢中心備案,填寫學(xué)生危機事故情況表。學(xué)生因心理問題需退學(xué)、休學(xué)、 轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)的,學(xué)生所在班亦將其詳細(xì)材料報心理咨詢中心備案。3、鑒定制度。學(xué)生因心理問題需退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)的,其病情應(yīng) 經(jīng)心理咨詢中心專家組鑒定,或到心理咨詢中心指定的專業(yè)醫(yī)院進(jìn)行鑒定。4、制度。參與危機干預(yù)工作的人員應(yīng)對工作中所涉與對象的各種信息嚴(yán) 格。第七章心理危機干預(yù)工作責(zé)任追究第十九條全院各單位尤其是參與危機干預(yù)工作的單位與其工作人員,應(yīng)服從指揮,統(tǒng)一行動,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。對因失職、瀆職等造成
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