職業(yè)病防治計劃及計劃實施方案

1、.wd.wd.wd.職業(yè)病防治方案及實施方案為了搞好公司職業(yè)病防治工作，促進公司的經(jīng)濟開展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工安康及其相關權益，根據(jù)?中華人民共和國職業(yè)病防治法?的規(guī)定，經(jīng)2017年12月28日公司職業(yè)病防治領導組研究決定，制定我公司2018年職業(yè)病防治方案及實施方案：一、職業(yè)病防治的工作方案1、建設、健全職業(yè)病防治責任制嚴格按照?職業(yè)病防治法?第五條“用人單位應當建設、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任的規(guī)定，制定完善由公司負責人總負責、部門分工負責和崗位各司其責的責任體系和責任保證制度。具體做好如下

2、幾個方面的工作。1要根據(jù)?職業(yè)病防治法?的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關系，以保護勞動者安康及其相關權益為目標，落實職業(yè)病防治管理的具體人員，并明晰工作人員的責、權、利，力戒形式主義。2以責定權，以控制效果定獎，表達獎優(yōu)罰劣的原那么。落實職業(yè)病防治責任制，采取適當?shù)慕?jīng)濟手段同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣把依據(jù)國家職業(yè)標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。3無論針對哪一級人員、無論單位還是個人的職業(yè)病防治責任，要根據(jù)職業(yè)病防治目標與方案明確職責范圍、 基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰方法等內(nèi)容。4指標分解和

3、考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，到達責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化。2、依法參加社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計賬冊等情況。按照繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門做好工傷社會保險工作，使公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久性喪失勞動能力時，勞動者或者遺屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務性社會保障，保證勞動者或遺屬的 基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復能力等。3、按照?職業(yè)病防治法?第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使其符合

4、以下職業(yè)衛(wèi)生要求：1職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2有與職業(yè)病危害防護相適應的設施。3生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原那么。4有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設施。5設備、工具、用具等設施符合保護勞動者身心安康的要求。6法律、行政法規(guī)和國家衛(wèi)生行政管理部門關于保護勞動安康的其它要求。4、職業(yè)病危害工程的申報建設在識別職業(yè)病危害因素的根基上，即根據(jù)?職業(yè)病危害因素分類目錄?規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進展申報，按照?職業(yè)病危害工程申報管理方法?的規(guī)定，填報好各種申報表。5、職業(yè)病危害的前期預防按照?職業(yè)病防治法?前期預防的相關規(guī)定，認真做好職業(yè)病危害的前期預防工作，具體做好

5、如下幾方面的工作：認真做好技術改造工程職業(yè)病危害的預評價工作，職業(yè)病危害預評價是對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設工程，在可行性論證的階段，對建設工程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害程序、安康影響、防護措施等進展的預防性衛(wèi)生學評價，為了在源頭上控制職業(yè)病危害，因此通過認真做好職業(yè)病危害預評價，并按照預評價對職業(yè)病危害因素的識別及控制措施的要求，在建設工程的建設中盡力采用先進的工藝、先進的技術、先進材料，全面有效地將職業(yè)病防護措施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)使用，并將建設工程的職業(yè)病防護設施所需要的費用納入建設工程的工程中，通過職業(yè)病危害預評價明確公司職業(yè)病危害的如下內(nèi)容：a擴建工程符合的職

6、業(yè)病危害因素的種類，危害程序以及造成危害的后果的條件。b預防職業(yè)病危害事故的措施及管理措施c那些工序、崗位存在的職業(yè)病危害性大，需要重點監(jiān)理和管理。d可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的原因，影響范圍和后果。e 需要采取那些救措施。2完成職業(yè)危害控制效果評價職業(yè)病危害控制效果評價是對工作場所職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害程序濃度或強度、職業(yè)病防護措施及其效果、安康影響等做出的綜合性評價，在進展擴建工程的竣工驗收前，應當進展職業(yè)病危害控制效果的評價，并向衛(wèi)生行政部門報送職業(yè)病危害控制效果評價書，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門對擴建工程的職業(yè)病防治設施驗收合格前方可投入生產(chǎn)。因此就職業(yè)病防治防護的各項措施要求，要嚴格按照規(guī)定要

7、求認真貫徹落實，確保按期投入生產(chǎn)采用。6、根據(jù)?職業(yè)病防治法?第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建設和完善職業(yè)衛(wèi)生防護管理措施。1設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構和組織配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。2制定職業(yè)病防治方案和實施方案。3建設、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程4建設、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容包括：全礦職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的男女人數(shù)、患職業(yè)病人數(shù)；全礦存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)，職業(yè)病危害因素的作業(yè)點倉數(shù)，各職業(yè)病危害因素作業(yè)點倉的濃度或強度及評價；各種職業(yè)病防護措施設備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理，防護用品的種類、生產(chǎn)數(shù)量是

8、否有職業(yè)衛(wèi)生標準報告書，實際配帶情況和勞動者安康監(jiān)護檔案內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、相應作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測結果、職業(yè)安康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等勞動者安康資料5建設、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測機制，要由專人負責職業(yè)病危害因素的經(jīng)常性監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并由取得相關資質要求的檢測機構每年進展一次職業(yè)病危害因素的定期檢測評價，作為礦井有害因素防護的相關法律依據(jù)。6建設、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案包括：救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和蔬散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警措施、應急防護用品及指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容。7

9、、建設職業(yè)安康監(jiān)護制度，使公司的職業(yè)安康監(jiān)護工作納入標準化、制度化管理，主要工作內(nèi)容包括、上崗前、在崗期間、離崗的安康體檢和職業(yè)安康監(jiān)護檔案的建設，體檢周期按規(guī)定要求執(zhí)行。8、職業(yè)病報告制度根據(jù)?職業(yè)病防治法?第四十三條第一款?職業(yè)病報告方法?的規(guī)定，報告方法應符合以下規(guī)定：1急性職業(yè)病報告礦及其醫(yī)務人員接診的急性職業(yè)病應在12-24小時內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名性炭疽的，應當立即 報告衛(wèi)生行政部門或衛(wèi)生監(jiān)視機構及安全檢察部門。2非急性職業(yè)病報告企業(yè)及醫(yī)療機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合性醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或疑心職業(yè)病患者時均應向衛(wèi)生行政部門

10、報告。對發(fā)現(xiàn)或疑心職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據(jù)?職業(yè)病防治法?規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。均應及時向衛(wèi)生行政部門報告。對確認的非急性職業(yè)病患者、應及時按規(guī)定上報，不得弄虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所職業(yè)病危害警示標志及報警裝置1在醒目位置公告欄、公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程，職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應在其醒目位置設置警示標示和中文警示說明。3對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害、工作場所、用人單位應當設置報警裝置、配

11、置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄臉區(qū)。10、職業(yè)病危害合同告知?職業(yè)病防治法?第三十條第一款規(guī)定：用人單位與勞動者訂立勞動合同時應當將工作過程中所能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等如實先知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞，第二款：勞動者在勞動合同期間而因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的職業(yè)病危害時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知義務，并協(xié)商變更勞動合同相應條款。告知內(nèi)容包括：1勞動過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程序。2危害后果。3提供的職業(yè)病防護設施和個人的職業(yè)病防護用品。4工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待

12、遇。5職業(yè)衛(wèi)生培訓教育。6職業(yè)病防治規(guī)章和操作規(guī)程。11、職業(yè)衛(wèi)生培訓按照?職業(yè)病防治法?第三十一條規(guī)定，培訓的對象包括：用人單位的負責人和勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓、用人單位對勞動者進展上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。二、職業(yè)病防治實施方案為了使職業(yè)病防治工作得以貫徹實施，按照?職業(yè)病防治?預防為主，防治結合，分類管理，綜合防治理的原那么，應做具體實施方面做好如下幾方面的工作：1、成立礦職業(yè)病防治領導組進一步統(tǒng)一思想、提高認識，增強責任感和緊近感把職業(yè)病防治工作提到重要的議事日程，并切實將職業(yè)病防治工作責任層層分解，明確職責，責任到人，并建設、健全責任追究制度，建設職業(yè)衛(wèi)生管理體系，使職業(yè)病防治工作在管理體系得到組織上的保證。2、制定職業(yè)病防治責任制，礦內(nèi)從礦長到各級領導，各職能部門及職業(yè)病防治辦公室要按照按照職業(yè)病防治責任制，做到層層有責，各司其職，各負其職，把職業(yè)病防治工作落到實處。完善各項管理制度、使職業(yè)病防治工作成為標準化、制度化，科學化、經(jīng)?；芾?、加強職業(yè)病防治知識的培訓和宣傳教育加強職業(yè)危害防治知識的培訓工作，積極推進作業(yè)場所安康教肓，把職業(yè)病防治相關的法律、法規(guī)、規(guī)章納入企業(yè)普法教肓范圍，在企業(yè)內(nèi)形成關心勞動