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文檔簡介
1、PAGE PAGE 8武漢市面向中南大學(xué)專項(xiàng)選聘2020年優(yōu)秀畢業(yè)研究生公告為進(jìn)一步加強(qiáng)武漢市干部隊(duì)伍源頭建設(shè),努力培養(yǎng)儲(chǔ)備一批高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部,優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu),我市決定面向中南大學(xué)專項(xiàng)選聘一批優(yōu)秀應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)研究生,安排到武漢市事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選聘條件(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:1、具有中華人民共和國國籍,無國(境)外永久居留權(quán)。2、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,成績優(yōu)秀,綜合表現(xiàn)較好。3、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,在2020年7月31日前獲得全日制碩士或博士學(xué)歷學(xué)位(其中本科須取得國內(nèi)部分高校全日制大學(xué)學(xué)歷學(xué)位,具體高校名單見
2、附件1)。4、應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生年齡一般在28周歲以下(1992年7月31日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生一般在32周歲以下(1988年7月31日以后出生)。5、具備選聘崗位需要的其他資格條件,身體健康。(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、曾因犯罪受過刑事處罰、在校或工作期間受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的; 3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。二、選聘程序1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員請于2019年10月21日(周一)上午9:00-11月8日(周五)上午12:00期間點(diǎn)擊本公告或武漢組工網(wǎng)()上的報(bào)名入口鏈接,進(jìn)入“武漢市2020年專項(xiàng)選聘生
3、考試”報(bào)名系統(tǒng)。進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個(gè)人密碼,填寫詳細(xì)信息,提交報(bào)名申請(含上傳照片)。報(bào)考人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消選聘資格。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,并明確是否服從崗位調(diào)劑。同時(shí)必須根據(jù)自身情況從北京、上海、廣州、西安、成都、武漢中選擇1個(gè)城市作為參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試地點(diǎn),面試地點(diǎn)一經(jīng)確定原則上不作調(diào)整。本次專項(xiàng)選聘工作不收取報(bào)名費(fèi)用。2、資格審查。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交申請后,須同步將資格審查材料(后附材料清單)電子版發(fā)送到指定郵箱 HYPERLINK mailto:whxps2020 whxps2020(材料以文件壓縮包形式發(fā)送,以“崗位代碼-
4、姓名-畢業(yè)學(xué)校-博士或碩士”命名),截止時(shí)間為2019年11月8日(周五)上午12:00。武漢市委組織部、市人社局專項(xiàng)選聘工作專班將及時(shí)對網(wǎng)上提交申請和資格審查材料進(jìn)行初審,超過報(bào)名時(shí)間、提交資格審查材料不全或不符合要求的將不能通過資格初審。報(bào)名期間,資格初審?fù)ㄟ^的,不得改報(bào)職位或修改信息;資格初審不合格的,可改報(bào)其他職位;資格初審為退回補(bǔ)充資料的,應(yīng)根據(jù)資格初審意見補(bǔ)充完善相關(guān)資料。已報(bào)名的考生要注意保持通訊暢通,并密切關(guān)注資格初審結(jié)果和相關(guān)考務(wù)信息。資格審查材料清單:(1)報(bào)名登記表電子版;(2)報(bào)名基本信息表電子版;(3)學(xué)校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(如果已與其他單位簽訂協(xié)議,可
5、在辦理入職手續(xù)前提供); (4)身份證、學(xué)生證掃描件;(5)2寸免冠照片電子版;(6)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(博士研究生還須提供碩士學(xué)歷學(xué)位證書掃描件);(7)學(xué)校出具的學(xué)生成績單,反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎(jiǎng)勵(lì)等材料掃描件。報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效。對報(bào)考人員的資格審查貫穿于選聘工作的全過程,在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的,一律取消其選聘資格。資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名人員應(yīng)于2019年11月4日(周一)上午9:00至11月9日(周六)上午7:00期間,登入武漢組工網(wǎng)()相應(yīng)鏈接下載打印無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。3、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。時(shí)
6、間定于11月9日(周六),在北京、上海、廣州、西安、成都、武漢同步進(jìn)行。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試主要測試考生的政治品質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)考生無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績,按照1:3比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。對于報(bào)名人員沒有達(dá)到1:3比例的崗位,劃定合格分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單將在武漢組工網(wǎng)()上公布。4、結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間定于11月23日(周六),在武漢市集中進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試前,選聘工作專班依據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名材料,核實(shí)考生攜帶的原件,進(jìn)行資格復(fù)審。結(jié)構(gòu)化面試主要考查考生的綜合分析能力、專業(yè)素養(yǎng)等情況。結(jié)構(gòu)化面試之后,進(jìn)入考察人員名單將在武漢組工網(wǎng)()上公布。5
7、、考察和體檢。按照無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績分別占40%和60%的比例計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低按照1:1比例確定考察人選??疾觳扇∩钊肟忌谠合翟L談方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解其思想政治、學(xué)習(xí)、一貫表現(xiàn)情況。如考察中出現(xiàn)影響聘用的情況,根據(jù)用人單位的意見,按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),不適合進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位核減或取消選聘計(jì)劃。對于經(jīng)過考察沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的考生,由用人單位按照武漢市事業(yè)單位公開招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢不合格的取消選聘資格。放棄體檢或者體檢不合格的,根據(jù)用人單位的意見,按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),不適合進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位核減或取消選聘計(jì)劃。6、公
8、示和聘用。對體檢合格的擬聘用人員,在武漢組工網(wǎng)()進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示之后,如有放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。對于公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員,按照武漢市事業(yè)單位補(bǔ)充新進(jìn)人員登記有關(guān)規(guī)定和專項(xiàng)選聘生的待遇規(guī)定,辦理其就業(yè)報(bào)到、崗位認(rèn)定登記、落實(shí)編制、工資兌現(xiàn)等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消其聘用資格。擬聘用人員已與其他單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,待本人與該單位解約后,方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。三、管理培養(yǎng)1、管理崗位的聘用人員,具有博士研究生學(xué)歷的,一般聘任到事業(yè)單位7級管理崗位;具有碩士研究生學(xué)歷的,一般聘任到事業(yè)單位8級管理
9、崗位。2、專業(yè)技術(shù)崗位的聘用人員,博士研究生取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,可以聘任到專業(yè)技術(shù)9級崗位;碩士研究生取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,可以聘任到專業(yè)技術(shù)10級崗位。3、所聘用人員享受武漢市百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策和武漢市選聘生政策規(guī)定的落戶、住房、補(bǔ)貼和培養(yǎng)等方面待遇。對于正式聘用人員,在辦理聘用手續(xù)時(shí),由用人單位報(bào)銷其體檢費(fèi)及參加第二輪面試和體檢往返武漢的交通費(fèi)。4、所聘用人員應(yīng)執(zhí)行事業(yè)單位人事綜合管理有關(guān)政策規(guī)定,包括事業(yè)單位工作人員試用期、考核、職務(wù)晉升、辭職等制度規(guī)定。試用期一般為1年,首聘期一般為3年(含試用期)。5、有關(guān)選聘單位可根據(jù)本區(qū)本單位制定的人才政策給選聘生發(fā)放人
10、才補(bǔ)助。對符合武漢黃鶴英才(優(yōu)秀青年人才)申報(bào)條件的博士、碩士選聘生,申報(bào)并審核通過后可由市招才局按照規(guī)定分別給予6萬元和2萬元補(bǔ)助。6、選聘生由武漢市委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理,建立專項(xiàng)選聘人員信息庫,跟蹤掌握聘用人員崗位安排、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、履職盡責(zé)、選拔使用等情況。市委組織部每年組織新入職選聘生崗前培訓(xùn)和往屆選聘生調(diào)訓(xùn),定期組織召開選聘生座談會(huì),加強(qiáng)培養(yǎng)使用。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的選聘生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作。四、報(bào)名咨詢咨詢電話027-82402775咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:3011月5日-8日(周二-周五),武漢市專項(xiàng)選聘工作組將赴部分高校開展專項(xiàng)選聘工作校園宣講活動(dòng),詳細(xì)解讀相關(guān)政策和武漢市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,敬請關(guān)注。具體安排見本
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