環(huán)境安全與健康管理體系介紹課件

1、環(huán)境安全與健康管理體系介紹2022/7/27環(huán)境安全與健康管理體系介紹1. MESH標(biāo)準(zhǔn)的主要目的 規(guī)定了MESH的基本要求，是建立、實(shí)施、維護(hù)的基本依據(jù) 著眼于作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的管理，不適用于產(chǎn)品與服務(wù)本身的特性 要求組織承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)，并符合*公司公司的要求，但符合本標(biāo)準(zhǔn)不能代表可免除其相關(guān)的法律責(zé)任環(huán)境安全與健康管理體系介紹2. 組織建立MESH的目的 建立科學(xué)的管理機(jī)制，提高管理水平，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)促進(jìn)合約商與耐克公司的要求能達(dá)到一致性 促進(jìn)組織滿足相關(guān)MESH法律法規(guī)的要求環(huán)境安全與健康管理體系介紹 ESH方針：規(guī)定組織發(fā)展方向和行動(dòng)綱領(lǐng)，確定組織整體 MESH績(jī)

2、效目標(biāo)，表明組織的正式承諾； 計(jì)劃：對(duì)如何實(shí)現(xiàn)MESH方針作出明確規(guī)劃； 實(shí)施與運(yùn)行：開發(fā)并落實(shí)實(shí)現(xiàn)MESH方針、目標(biāo)和指標(biāo)所必需的能力和支持機(jī)制； 檢查與糾正措施：對(duì)組織的MESH績(jī)效進(jìn)行經(jīng)?；蚨ㄆ诘谋O(jiān)測(cè)、測(cè)量與評(píng)價(jià)，確保體系有效運(yùn)行； 管理評(píng)審：根據(jù)改善MESH績(jī)效的目標(biāo)，組織對(duì)其MESH整體績(jī)效進(jìn)行評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)。MESH運(yùn)行模式五大基本過(guò)程環(huán)境安全與健康管理體系介紹 MESH以環(huán)境污染防制及人員健康安全的思想為基礎(chǔ)，將具有特定功能、相互間有聯(lián)系的17個(gè)要素組成一個(gè)整體，并通過(guò)這些要素有序地控制、調(diào)節(jié)和管理活動(dòng)，從而提高組織MESH管理水平。充分體現(xiàn)系統(tǒng)化的管理思想環(huán)境安全與健康管理體系

3、介紹努力實(shí)現(xiàn)自主主動(dòng)管理主動(dòng)辨識(shí)和評(píng)價(jià)其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中所存在的環(huán)境污染源及危害人員健康安全因素，并通過(guò)方針與目標(biāo)的訂定、管理方案、運(yùn)行控制等要素活動(dòng)，積極加以控制；主動(dòng)識(shí)別、獲取并跟蹤相關(guān)MESH法律法規(guī)的要求，以指導(dǎo)和完善體系的各要素活動(dòng)，從而使其符合相應(yīng)法律法規(guī)的要求。環(huán)境安全與健康管理體系介紹建立并落實(shí)三級(jí)監(jiān)控機(jī)制 MESH包括三級(jí)監(jiān)控機(jī)制，且三級(jí)監(jiān)控措施互有交叉、 互為補(bǔ)充，構(gòu)成了完整的監(jiān)控機(jī)制。第1級(jí)：績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)及事故、事件、不符合、 糾正與預(yù)防措施，主要監(jiān)控體系運(yùn)行對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及法律法規(guī)遵循的情況，監(jiān)控事故、事件、不符合的產(chǎn)生與處理情況，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決；第2級(jí)：審核，

4、主要判定組織體系的符合性和有效性，從要素管理的角度采取糾正措施，集中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題集中解決；第3級(jí)：管理評(píng)審，從保證體系的持續(xù)適用性和充分性的角度，調(diào)整、修訂和完善體系。環(huán)境安全與健康管理體系介紹預(yù)防為主，控制生產(chǎn)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)防制，降低生產(chǎn)環(huán)境污染；強(qiáng)化監(jiān)督，遵守有關(guān)法律法規(guī)；以人為本，提高全員安全素質(zhì)；科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)。方針示例環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 某公司的方針為：強(qiáng)化健康安全理念、綠化環(huán)保工作、提升工作效率。環(huán)境安全與健康管理體系介紹第二章 因素和影響 承包商應(yīng)建立并保持程序，用以確定其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中可以控制的環(huán)境、健康和安全因素，并評(píng)估這些因素，確定優(yōu)先管理順序

5、依據(jù)升邦的因素評(píng)估方法和工作表工具的要求，建立、保持、更新ES&H因素和影響清單，并對(duì)其進(jìn)行年度評(píng)估。 環(huán)境安全與健康管理體系介紹環(huán)境因素 一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素 。ISO14001 環(huán)境安全與健康管理體系介紹 全部或部分地由組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。ISO14001環(huán)境影響環(huán)境安全與健康管理體系介紹重要環(huán)境因素 是指具有或能夠具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。ISO14001環(huán)境安全與健康管理體系介紹 可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 OHSAS18001危險(xiǎn)源環(huán)境安全與健康管理體系介紹風(fēng)險(xiǎn) 一特定

6、危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。 OHSAS18001環(huán)境安全與健康管理體系介紹解 釋合約商依據(jù)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)如何識(shí)別重大ESH因素的過(guò)程這過(guò)程必須基于正確數(shù)據(jù)的分析結(jié)果來(lái)考慮成本與時(shí)程已發(fā)展的法規(guī)或其它目的的信息也可運(yùn)用在此過(guò)程中在因素/影響的識(shí)別過(guò)程中必須考慮下列要點(diǎn)： (1)決定重大因素的范圍 (2)合約商的過(guò)程流程圖 (3)因素/影響識(shí)別的職責(zé) (4)考慮正常與非正常運(yùn)作狀況的因素/影響 (5)新的或已規(guī)劃的活動(dòng)及過(guò)程如何評(píng)價(jià)環(huán)境安全與健康管理體系介紹 是整個(gè)MESH的基礎(chǔ) 能夠確定計(jì)劃的或現(xiàn)有的控制措施是否充分 便于在影響發(fā)生之前控制 促進(jìn)積極企業(yè)文化的形成 有助于對(duì)因素辨識(shí)形成

7、如下共識(shí)： 程序?qū)σ蛩仄毡檎J(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)； 程序必要且可行； 程序?qū)㈩A(yù)防環(huán)境污染、安全事故與職業(yè)病的發(fā)生為什么組織在建立與實(shí)施MESH中開展因素辨識(shí)？環(huán)境安全與健康管理體系介紹檢查糾正預(yù)防法規(guī)要求可接受標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)活動(dòng)ESH不可接受風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)與意識(shí)緊急應(yīng)變作業(yè)控制目標(biāo)及指標(biāo)ESH管理方案ESH方針監(jiān)測(cè)測(cè)量?jī)?nèi)部審核管理評(píng)審環(huán)境安全與健康管理體系介紹因素：是指可能造成環(huán)境污染、人員傷害、職業(yè)病與財(cái)產(chǎn) 損失等的根源或狀態(tài)，是一種客觀的、具體的概念；因素辨識(shí)：即確認(rèn)因素的存在并確定其特性的過(guò)程。如焊 接作業(yè)的因素辨識(shí)：焊接作業(yè)電焊煙塵氣溶膠形式呼吸道吸入電焊工塵肺環(huán)境安全與健康管理體系介紹影響 ：是指特定環(huán)境污

8、染、危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性與后果 的組合，是一種概率性的、抽象的概念；影響評(píng)價(jià)：即評(píng)價(jià)污染及危險(xiǎn)程度并確定其可承受性的全 過(guò)程。如焊接作業(yè)中電焊工塵肺的危險(xiǎn)評(píng)價(jià)：電焊煙塵電焊工塵肺相當(dāng)可能發(fā)生每天工作暴露重大，致殘焊接作業(yè)不可接受風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境安全與健康管理體系介紹因素辨識(shí)、影響評(píng)價(jià)與控制計(jì)劃應(yīng)依據(jù)的主要信息：MESH法規(guī)與其他要求ESH方針不符合發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審核的結(jié)果本組織及類似企業(yè)曾發(fā)生事故與事件的信息員工或相關(guān)方交流的信息組織的設(shè)施、工藝過(guò)程和運(yùn)行活動(dòng)方面的信息環(huán)境安全與健康管理體系介紹辨識(shí)評(píng)價(jià)程序的充分性覆蓋常規(guī)與非常規(guī)的活動(dòng)覆蓋所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)覆蓋作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的所有設(shè)施考慮正常、異常、緊

9、急狀態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)考慮過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)時(shí)態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)考慮因素的類型環(huán)境安全與健康管理體系介紹辨識(shí)評(píng)價(jià)方法的合理性考慮作業(yè)場(chǎng)所污染源、危險(xiǎn)源與健康因素的范圍、性質(zhì)和時(shí)限及其所適用法律法規(guī)的要求，具有預(yù)防性能夠提供級(jí)別，確定控制的優(yōu)先序簡(jiǎn)單、實(shí)用、具有可操作性環(huán)境安全與健康管理體系介紹 根據(jù)組織內(nèi)外部條件的變化而不斷更新污染源 、危險(xiǎn)源與健康因素辨識(shí)和影響評(píng)價(jià)的信息當(dāng)組織的生產(chǎn)活動(dòng)采用了新工藝、新方法或者新物質(zhì)時(shí)；當(dāng)組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、作業(yè)區(qū)域有所改變時(shí)；當(dāng)因素辨識(shí)與影響評(píng)價(jià)有了新理論、新知識(shí)或新方法時(shí)；當(dāng)法律法規(guī)與其他要求發(fā)生了變化時(shí)。辨識(shí)與評(píng)價(jià)過(guò)程的動(dòng)態(tài)適用性環(huán)境安全與健康管理體系介紹與其他要素聯(lián)系

10、的明確一致性與所確定的目標(biāo)和管理方案相聯(lián)系與確定控制措施的技能和培訓(xùn)需求相聯(lián)系與確定運(yùn)行控制及其措施描述相聯(lián)系與監(jiān)督必要控制措施有效性和適時(shí)性相聯(lián)系為管理評(píng)審提供依據(jù)環(huán)境安全與健康管理體系介紹思考一下你的組織內(nèi)有哪些ESH因素？這些因素的發(fā)生度？嚴(yán)重度？檢測(cè)度？如何取決優(yōu)先次序？ 6環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 當(dāng)詢問(wèn)ESH因素如何訂定時(shí)，管理代表說(shuō)：“我們幾位主管討論的結(jié)果，但主要是參考其它公司的因素”。環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 問(wèn)及現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班有哪些ESH因素及影響，他說(shuō)：“過(guò)去一向都沒問(wèn)題，也沒發(fā)生過(guò)事件，所以不需考慮這些因素及影響”。環(huán)境安全與健康管理體系介紹第三章 法律和

11、其他要求 承包商應(yīng)建立并保持程序，確定其應(yīng)遵守的環(huán)境、安全和健康的法律和其他要求，并建立獲取這些法律和其他要求的渠道 環(huán)境安全與健康管理體系介紹解 釋訂定識(shí)別與實(shí)施法律法規(guī)的過(guò)程描述監(jiān)控這些要求的過(guò)程主要要求： (1)運(yùn)用于合約商特定的法規(guī)與ESH其它要求 (2)審查與分析草案和正式的法律/法規(guī)的責(zé)任 (3)法律與法規(guī)實(shí)施的文件化要求 (4)法律與法規(guī)有變更時(shí)，必須傳達(dá)至員工與管理者 環(huán)境安全與健康管理體系介紹法律和其他要求應(yīng)遵守的其他要求： 非官方的產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、民間機(jī)構(gòu)制定的各種規(guī) 范或?qū)嵤┲改希?組織的方針與規(guī)定等； 組織自身內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或操作規(guī)程等； 相關(guān)方的要求或組織對(duì)外界的承諾。環(huán)境

12、安全與健康管理體系介紹法律與其他要求對(duì)組織的適用范圍取決于組織的各類因素；應(yīng)建立并保持適用法律與其他要求的目錄或清單，以記錄其認(rèn)定的結(jié)果、條款要求并反映其變化；建立有效暢通渠道，及時(shí)獲取并掌握最新的法律與其他要求，以調(diào)整體系，適應(yīng)變化，確保持續(xù)地遵守法律等要求。法律和其他要求要素理解要點(diǎn)：環(huán)境安全與健康管理體系介紹各級(jí)行政主管部門；公共出版物，如法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)匯編等；專業(yè)報(bào)刊，如勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)等雜志；公共圖書館；網(wǎng)上公共信息，如國(guó)家安全生產(chǎn)信息網(wǎng)（）法律和其他要求獲取的渠道環(huán)境安全與健康管理體系介紹法律要素活動(dòng)的結(jié)果： 識(shí)別與獲取法律信息的程序 確認(rèn)采用哪些法規(guī)要求以及在哪里采用 組織

13、決定的各種崗位的要求 監(jiān)測(cè)與法規(guī)要求控制措施相關(guān)的實(shí)施程序環(huán)境安全與健康管理體系介紹法律與其他要求ESH方針因素目標(biāo)培訓(xùn)、意識(shí)與能力信息交流運(yùn)行控制體系文件管理評(píng)審審核不符合、糾正和預(yù)防措施監(jiān)測(cè)本要素與其他要素的關(guān)系法律和其他要求環(huán)境安全與健康管理體系介紹思考一下你的組織有哪些必須遵守且符合的法律法規(guī)？ 6環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 在車間看到一份1997年廢水排放標(biāo)準(zhǔn)，問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)人員這是不是最新的標(biāo)準(zhǔn)，他說(shuō)：“我也不知道，應(yīng)該是吧”。環(huán)境安全與健康管理體系介紹第四章 目標(biāo)、指標(biāo) 承包商應(yīng)建立并保持程序，用以建立目標(biāo)和指標(biāo)管理方案，目標(biāo)和指標(biāo)建立時(shí)應(yīng)考慮其重大因素、法律和其他要求、可選技術(shù)

14、方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)狀況、污染預(yù)防和投資方觀點(diǎn) 程序應(yīng)包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)人或責(zé)任部門，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)的方法和時(shí)間表。環(huán)境安全與健康管理體系介紹解 釋合約商建立及訂定文件化ESH目標(biāo)與指標(biāo)的過(guò)程必須明確的結(jié)合合約商ESH因素/影響、ESH方針及對(duì)環(huán)境的承諾主要要求： (1)目標(biāo)與指標(biāo)如何設(shè)定與核準(zhǔn) (2)目標(biāo)與指標(biāo)如何文件化、量測(cè)、評(píng)價(jià)與更新 (3)當(dāng)建立及評(píng)價(jià)目標(biāo)時(shí)必須考慮法律及其它要求、重大ESH因素、技術(shù)、財(cái)務(wù)、企業(yè)要求、污染防制的承諾及相關(guān)方的觀點(diǎn)環(huán)境安全與健康管理體系介紹目標(biāo) 在整個(gè)組織內(nèi)建立文件化的、可測(cè)量的目標(biāo)，以確保ESH方針的實(shí)現(xiàn)。環(huán)境安全與健康管理體系介紹目標(biāo)ESH管

15、理方案相關(guān)方的觀點(diǎn)法律和其它要求 因素ESH方針技術(shù)財(cái)務(wù)運(yùn)行其它經(jīng)營(yíng)要求目標(biāo) 制定目標(biāo)指標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮的因素環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 某單位的指標(biāo)：大量降低環(huán)境污染源，注意員工健康安全。環(huán)境安全與健康管理體系介紹第五章 ESH管理方案 制定文件化的對(duì)策和行動(dòng)計(jì)劃，并對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)審和記錄，對(duì)對(duì)策和計(jì)劃進(jìn)行更新或做相應(yīng)改進(jìn)，確保ESH方針及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：環(huán)境安全與健康管理體系介紹解 釋要求合約商描述達(dá)成ESH目標(biāo)與指針的管理方案主要要求： (1)指定達(dá)成每個(gè)相關(guān)部門及層次的目標(biāo)與指針的權(quán)責(zé) (2)包括達(dá)成目標(biāo)與指針的方法與時(shí)程環(huán)境安全與健康管理體系介紹制定管理方案需考慮的因素

16、方針和目標(biāo) 法律法規(guī)與其他要求 因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃的結(jié)果 組織實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與服務(wù)的過(guò)程 獲取新的或不同的可選技術(shù)方案的機(jī)會(huì) 持續(xù)改進(jìn)活動(dòng) 資源的可利用性環(huán)境安全與健康管理體系介紹組織應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)本要素的要求？確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需實(shí)施的不同作業(yè)任務(wù)確定實(shí)施每一作業(yè)任務(wù)的職責(zé)、權(quán)限及時(shí)間表每一作業(yè)任務(wù)的資源配置與特殊管理培訓(xùn)方案的關(guān)系因工藝改進(jìn)等而進(jìn)行新的因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的應(yīng)用針對(duì)方案預(yù)定的變化與員工及其他相關(guān)方協(xié)商環(huán)境安全與健康管理體系介紹 工作項(xiàng)目 時(shí) 程 職 責(zé)訓(xùn)練需求分析 2001, Q1 人事制定訓(xùn)練計(jì)劃 2001, Q2 人事訓(xùn)練課程行政安排 2001, Q3Q4 人事制定訓(xùn)練教

17、材 2001, Q1Q2 安環(huán)實(shí)施訓(xùn)練課程 2001, Q3Q4 安環(huán)分包商溝通協(xié)調(diào) 2001, Q1 采購(gòu)危險(xiǎn)品裝卸安全訓(xùn)練方案環(huán)境安全與健康管理體系介紹思考一下如何擬定？考慮哪些要素？如何監(jiān)督與測(cè)量？如何進(jìn)行修訂？ 6環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 某課目標(biāo)及指標(biāo)的為：2002年底降低安全事件，達(dá)到0工安事件，問(wèn)及該目標(biāo)如何達(dá)成，課長(zhǎng)說(shuō)：“我每天都非常注意員工工作情況來(lái)確?！?。環(huán)境安全與健康管理體系介紹第六章 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 為便于有效的ES&H管理，承包商應(yīng)對(duì) 作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定承包商應(yīng)提供必要的資源確保體系有 效運(yùn)行，并任命一位高級(jí)管理者代表 負(fù)責(zé)確保體系的建立、實(shí)施和保持

18、環(huán)境安全與健康管理體系介紹機(jī)構(gòu)和職責(zé) 為了有效地實(shí)施MESH應(yīng)對(duì)影響其活動(dòng)、設(shè)施和生產(chǎn)過(guò)程中環(huán)境污染、健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理、操作與檢查檢驗(yàn)人員的作用、職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行界定、文件化和傳達(dá)，并由管理層提供實(shí)施、控制和改進(jìn)MESH體系所必需的資源。環(huán)境安全與健康管理體系介紹*公司 公司的要求明確訂定扮演的角色、責(zé)任與授權(quán)始能有效達(dá)成ESH管理體系的效益明確指派實(shí)施合約商管理體系的人員指派資深管理代表來(lái)： (1)確保管理系統(tǒng)要求得以建立、實(shí)施與維持 (2)向最高管理者報(bào)告實(shí)施績(jī)效 (3)如何提供資源來(lái)支持管理體系的落實(shí) 環(huán)境安全與健康管理體系介紹組織應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)本要素的要求？明確需要界定職責(zé)與權(quán)限的人員界定

19、各類人員的職責(zé)與權(quán)限將職責(zé)與權(quán)限文件化人員作用與職責(zé)的交流提供充分的資源管理者不同形式的承諾環(huán)境安全與健康管理體系介紹應(yīng)對(duì)其職責(zé)和權(quán)限予以規(guī)定的人員包括： 最高管理者 管理者代表 組織各層次上的主管 負(fù)責(zé)承包方環(huán)境、健康安全管理的人員 負(fù)責(zé)環(huán)境、健康安全培訓(xùn)的人員 對(duì)環(huán)境、健康安全有關(guān)鍵影響的設(shè)備負(fù)責(zé)人 組織內(nèi)具有環(huán)境、健康安全資質(zhì)的專業(yè)人員 在協(xié)商的基礎(chǔ)上確定的員工環(huán)境、健康安全代表 崗位操作人員環(huán)境安全與健康管理體系介紹機(jī)構(gòu)和職責(zé)最高管理者的職責(zé)：承擔(dān)MESH的最終責(zé)任；任命MESH管理者代表；確定組織的ESH方針；提供足以實(shí)施ESH方案和活動(dòng)以及包括績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)工作的人力、專項(xiàng)技能與技

20、術(shù)、財(cái)力資源。環(huán)境安全與健康管理體系介紹機(jī)構(gòu)和職責(zé)MESH管理者代表的職責(zé)與權(quán)限：建立、實(shí)施與保持MESH體系監(jiān)督整個(gè)MESH體系的運(yùn)行情況全面了解體系績(jī)效并向最高管理者匯報(bào)堅(jiān)持參與目標(biāo)制定和定期評(píng)審環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 某公司具有組織機(jī)構(gòu)圖，但未對(duì)各部門職責(zé)加以說(shuō)明。環(huán)境安全與健康管理體系介紹第七章 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 承包商應(yīng)確定培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃確保體系功能的有效性 培訓(xùn)應(yīng)包括全員意識(shí)培訓(xùn)和特殊工作崗位培訓(xùn) 環(huán)境安全與健康管理體系介紹公司的要求合約商如何識(shí)別培訓(xùn)需求和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃確?？赡軐?dǎo)致環(huán)境、健康與安全影響的員工都了解其角色與權(quán)責(zé)確保員工有能力完成在管理體系中所要求的

21、活動(dòng)主要要求： (1)明確描述合約商確保員工了解的程序： (2)符合ESH方針的重要性 (3)員工活動(dòng)中可能的重大影響 (4)明確的操作程序 環(huán)境安全與健康管理體系介紹培訓(xùn)、意識(shí)和能力 建立并保持有效的培訓(xùn)程序，以確保和提高全體員工的ESH意識(shí)、知識(shí)和技能，使其具備完成ESH工作任務(wù)的能力。環(huán)境安全與健康管理體系介紹組織應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)本要素的要求？系統(tǒng)化地辨識(shí)組織內(nèi)各相關(guān)職能和層次所需的ESH意識(shí)和技能確定彌補(bǔ)所需ESH意識(shí)和技能與個(gè)人現(xiàn)有水平之間差距的計(jì)劃安排以系統(tǒng)的方式提供必需的培訓(xùn)跟蹤和檢驗(yàn)培訓(xùn)效果（人員評(píng)價(jià)），確保員工獲得并保持必需的知識(shí)與技能。人員培訓(xùn)與技能的記錄環(huán)境安全與健康管理體系介

22、紹培訓(xùn)、意識(shí)和能力培訓(xùn)使員工應(yīng)具備的意識(shí)（基本培訓(xùn)內(nèi)容）：遵循ESH方針與程序，以及MESH體系各項(xiàng)要求的重要性；作業(yè)活動(dòng)對(duì)員工環(huán)境污染、健康安全的實(shí)際或潛在的影響，以及改進(jìn)個(gè)人行為所帶來(lái)的效益（包括相應(yīng)的ESH管理方案）；在符合ESH方針與程序以及MESH體系各項(xiàng)要求方面的作用與職責(zé)（包括發(fā)生事故和事件時(shí)應(yīng)采取的應(yīng)急措施與職責(zé)）；偏離規(guī)定的運(yùn)行程序可能帶來(lái)的后果。環(huán)境安全與健康管理體系介紹培訓(xùn)、意識(shí)和能力評(píng)估培訓(xùn)效果的方法：在培訓(xùn)程序中包括評(píng)價(jià)過(guò)程；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查確定員工是否具備相應(yīng)的意識(shí)與技能；利用監(jiān)測(cè)和測(cè)量來(lái)評(píng)價(jià)培訓(xùn)的長(zhǎng)期影響。環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 在年度培訓(xùn)計(jì)劃中發(fā)現(xiàn)，僅對(duì)

23、質(zhì)量管理列出了相關(guān)培訓(xùn)課程，但未有環(huán)境、健康安全相關(guān)課程，人力資源部主管說(shuō)：“我們的工作非常簡(jiǎn)單，從來(lái)沒有這方面的問(wèn)題，所以并未在計(jì)劃中排定”。環(huán)境安全與健康管理體系介紹第八章 信息交流 承包商應(yīng)建立并保持程序，用以關(guān)于環(huán)境、安全和健康因素和管理體系的內(nèi)部和外部交流 外部交流程序應(yīng)包括相關(guān)信息的接收、文件化和答復(fù)的方法。 環(huán)境安全與健康管理體系介紹解 釋合約商必須提供全面性的觀點(diǎn)來(lái)對(duì)內(nèi)部與外部信息交流的系統(tǒng)來(lái)支持管理體系持續(xù)實(shí)施合約商必須建立及維持針對(duì)不同的層次與功能部門的信息交流外部相關(guān)方信息交流的反饋必須文件化 環(huán)境安全與健康管理體系介紹解 釋程序內(nèi)容包括： ESH方針、目標(biāo)與指針及管理方

24、案 重大ESH因素及評(píng)價(jià)變更的程序 法律法規(guī)及其它要求(*公司要求) 信息交流操作程序 重大ESH因素操作的范圍 緊急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序 監(jiān)控與量測(cè)操作中及活動(dòng)關(guān)鍵特性的程序 員工關(guān)切及疑惑 接收、文件化及反饋由外部相關(guān)方所獲得的信息 合約商方針提供給大眾 經(jīng)銷商、供貨商及合約商有關(guān)ESH要求環(huán)境安全與健康管理體系介紹信息交流 保障員工的權(quán)益，鼓勵(lì)其積極參與有效的MESH實(shí)踐，支持組織的ESH方針與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；建立有效渠道，確保順暢有序的信息流動(dòng)，促進(jìn)體系的正常運(yùn)作和持續(xù)改進(jìn)。環(huán)境安全與健康管理體系介紹以文件化形式確保員工參與以下活動(dòng)：ESH方針、程序的制定與評(píng)審，以及因素辨識(shí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，以便有效地

25、控制風(fēng)險(xiǎn)；參與協(xié)商影響作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境污染、健康安全狀況的任何變更，如引入新的或改造設(shè)備、原料、技術(shù)、工藝過(guò)程、程序或作業(yè)模式等變更；了解組織有關(guān)環(huán)境污染、健康安全信息；了解組織環(huán)境污染、健康安全員工代表及管理者代表。信息交流環(huán)境安全與健康管理體系介紹 內(nèi)部信息交流順暢有序的內(nèi)部信息流動(dòng)有助于組織內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的成功協(xié)作，是MESH有效運(yùn)作的必要條件：作用明確的員工環(huán)境污染、健康安全代表與管理部門的信息交流機(jī)制；包含環(huán)境污染、健康安全績(jī)效資料和其他有關(guān)安全衛(wèi)生信息的傳達(dá)或公告；局部層次或其他形式的簡(jiǎn)要匯報(bào)會(huì)；環(huán)境污染、健康安全通訊或宣傳單。信息交流環(huán)境安全與健康管理體系介紹 外部信息交流組織應(yīng)從信息

26、的接受、記錄在案、調(diào)查研究、處置決定到回復(fù)的全過(guò)程建立完整的程序控制，作為組織形象工程和企業(yè)文化的一部分來(lái)積極向外界展示自己的ESH績(jī)效，確保組織在競(jìng)爭(zhēng)中取得有利地位：向執(zhí)法機(jī)構(gòu)或管理單位報(bào)告監(jiān)測(cè)結(jié)果、應(yīng)急計(jì)劃、事故事件處理以及就環(huán)境污染、健康安全事務(wù)進(jìn)行交流并取得支持；接受外部相關(guān)方的要求、抱怨和投訴并進(jìn)行記錄和處理；向外界展示組織的ESH方針。信息交流環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 某單位生產(chǎn)中常有異味散出，尤其是夜晚，造成臨居不滿，主管說(shuō)：“這已經(jīng)有五年了，我們也沒辦法”。環(huán)境安全與健康管理體系介紹第九章 文件化承包商應(yīng)建立并保持程序，確保文件便于查找，定期評(píng)審、修訂和批準(zhǔn)。及時(shí)撤回

27、失效文件，并分開保存用于法律和保留信息需要而留存的失效文件。環(huán)境安全與健康管理體系介紹公司的要求合約商如何建立及維持書面或電子文件形式的資料描述管理體系核心要素之間文件化的要求、相互關(guān)系及方向必須描述本標(biāo)準(zhǔn) 17個(gè)要素或相互作用關(guān)系環(huán)境安全與健康管理體系介紹文件化針對(duì)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、規(guī)模、慣例以及人員素質(zhì)等情況，制定一套文件化管理制度和管理辦法，以便對(duì)組織MESH管理工作的開展起到支持、指導(dǎo)和依據(jù)性作用，確保MESH能夠得到充分的理解和有效的運(yùn)行，并為組織的內(nèi)部管理提供依據(jù)。環(huán)境安全與健康管理體系介紹管理體系核心要素描述指對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中所要求的17個(gè)體系要素本身基本要求的描述（如管理手冊(cè)

28、），以及要素對(duì)其具體指導(dǎo)MESH行為詳實(shí)內(nèi)容的描述（如程序文件和其他支持性文件）；體系核心要素相互作用的描述指17個(gè)體系要素是如何互為補(bǔ)充、相互支撐、相互滲透，組成了實(shí)現(xiàn)組織的ESH方針，改善組織的ESH行為，具有自我約束、自我調(diào)節(jié)、自我完善的運(yùn)行機(jī)制，并有機(jī)地結(jié)合形成一個(gè)完整的MESH。文件化環(huán)境安全與健康管理體系介紹為何需要提供查詢相關(guān)文件的途徑？MESH自身各核心要素之間、各文件層次之間存在相互支撐、相互引用、互為補(bǔ)充的關(guān)系。文件化環(huán)境安全與健康管理體系介紹 在制定體系文件時(shí)應(yīng)考慮下列因素對(duì)文件需求進(jìn)行評(píng)審，以力求在滿足實(shí)用和有效要求的同時(shí)，保持文件最小化：?jiǎn)T工的環(huán)境、安全與健康知識(shí)與技

29、能；文件的價(jià)值；審核的需要；某一過(guò)程或活動(dòng)是否會(huì)因?yàn)闆]有文件而導(dǎo)致事故或不符合的發(fā)生。文件化環(huán)境安全與健康管理體系介紹第十章 文件控制 對(duì)所有影響MESH體系運(yùn)行和環(huán)境、安全與健康活動(dòng)的重要文件和資料均予以標(biāo)識(shí)和控制，以保證與MESH體系運(yùn)作有關(guān)的每一個(gè)人在履行其職責(zé)時(shí)都能方便地獲取所需的文件，得到及時(shí)準(zhǔn)確的文件指導(dǎo)。環(huán)境安全與健康管理體系介紹解 釋合約商必須描述文件控管系統(tǒng)來(lái)確保本標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件得以有效控管如何控管文件： (1)由權(quán)責(zé)人員定期審查、更新及核準(zhǔn) (2)在操作地點(diǎn)是可提供的 (3)適當(dāng)時(shí)，失效文件必須由使用地點(diǎn)移除或標(biāo)示 (4)當(dāng)失效文件有法律或智能保護(hù)目的時(shí)得以保存環(huán)境安全與

30、健康管理體系介紹文件控制內(nèi)容：能夠定位明確分發(fā)位置以便于查找；定期評(píng)審并視情況予以修訂確保文件的持續(xù)適宜性；關(guān)鍵崗位都得到現(xiàn)行有效版本確保文件發(fā)放到位及其對(duì)體系運(yùn)行的指導(dǎo)作用；及時(shí)撤出失效文件與資料或采取其他措施防止誤用確保文件的適用性和現(xiàn)行有效；由于法律或知識(shí)保留的需要而保存的檔案文件與資料應(yīng)予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)防止誤用并妥善保存。文件控制環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 某作業(yè)流程卡，操作員在上面增加了某工序，并簽署了名字。環(huán)境安全與健康管理體系介紹案例研討 在鞋底膠連工序中，發(fā)現(xiàn)有二本不同 版次的工作指導(dǎo)文件，作業(yè)員說(shuō)：“因?yàn)檫@二本都有參考的價(jià)值”。環(huán)境安全與健康管理體系介紹第十一章 運(yùn)行控制

31、*公司要求：a.描述合約商如何識(shí)別與ESH重大影響因素有關(guān)的過(guò)程；b.描述合約商如何策劃此運(yùn)行控制的活動(dòng)，包括如何確保執(zhí)行ESH方針、目標(biāo)和指標(biāo)；c.以下事件應(yīng)完成： 1）合約商是如何建立運(yùn)行控制程序；這些程序應(yīng)包括如何防止偏離ESH方針、目標(biāo)和指標(biāo)； 2）必須建立如何運(yùn)行的準(zhǔn)則，執(zhí)行活動(dòng)的職責(zé)； 3）應(yīng)包括可識(shí)別的ESH管理體系中重大因素相關(guān)連的所有程序，并將這些程序傳達(dá)給相關(guān)方。環(huán)境安全與健康管理體系介紹相關(guān)的程序/制度文件： 1.環(huán)境運(yùn)行控制程序 2.安全運(yùn)行控制程序 3.健康保障制度 4.化驗(yàn)操作規(guī)程防泄露注意點(diǎn) 5.鍋爐操作規(guī)程.環(huán)境安全與健康管理體系介紹環(huán)境管理運(yùn)行程序請(qǐng)回答以下問(wèn)

32、題：1.對(duì)哪些過(guò)程進(jìn)行控制？2.是否有運(yùn)行相關(guān)準(zhǔn)則和具體要求？3.是否職責(zé)清楚？4.文件是否有缺漏，不能履蓋相關(guān)連的ESH重大影響因素；5.哪些文件應(yīng)該給相關(guān)方？環(huán)境安全與健康管理體系介紹總結(jié)：設(shè)計(jì)與確定運(yùn)行控制程序時(shí)，應(yīng)考慮的因素： ESH方針與目標(biāo)、指標(biāo)； 因素辨識(shí)的重大環(huán)境因素和不可接受的風(fēng)險(xiǎn)； 已確定應(yīng)遵守的法律法規(guī)；環(huán)境安全與健康管理體系介紹第十二章 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)*公司標(biāo)準(zhǔn)要求：a.描述合約商應(yīng)建立和保持能夠響應(yīng)緊急狀態(tài)的 程序，來(lái)防止ESH管理體系影響的現(xiàn)象出現(xiàn)；b.要有運(yùn)行過(guò)程中的緊急響應(yīng)方案；c.主要事項(xiàng)如下： 1）應(yīng)急程序如何評(píng)審、修改？ 2）程序如何定期演習(xí)？ 3）誰(shuí)負(fù)責(zé)

33、制定和維護(hù)此程序？環(huán)境安全與健康管理體系介紹制定應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序應(yīng)考慮哪些因素？因素辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的結(jié)果地方應(yīng)急服務(wù)的可用情況及協(xié)商的信息法律及其他要求以往事故、事件和緊急情況的經(jīng)過(guò)應(yīng)急與演練評(píng)審及其后續(xù)措施的結(jié)果請(qǐng)問(wèn)當(dāng)?shù)乜赡軙?huì)有哪些緊急事件？環(huán)境安全與健康管理體系介紹相關(guān)的文件1.火災(zāi)應(yīng)急與響應(yīng)方案；2.員工食物中毒應(yīng)急與響應(yīng)方案；3.洪水暴發(fā)應(yīng)急與響應(yīng)方案；4.臺(tái)風(fēng)龔擊應(yīng)急與響應(yīng)方案；5.化學(xué)品泄漏應(yīng)急與響應(yīng)方案；6 .電擊應(yīng)急與響應(yīng)方案；7 .雷擊應(yīng)急與響應(yīng)方案；環(huán)境安全與健康管理體系介紹火災(zāi)應(yīng)急方案請(qǐng)回答： 1.誰(shuí)負(fù)責(zé)？ 2.通知哪些人？ 3.聯(lián)絡(luò)方式是什么？ 4.相關(guān)

34、的控制手段有哪些？ 5.疏散程序？ 6.使用哪些滅火設(shè)備？ 環(huán)境安全與健康管理體系介紹組織應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)本要素的要求？ 制定應(yīng)急方案 完善應(yīng)急中的信息交流明確應(yīng)急設(shè)備實(shí)施應(yīng)急訓(xùn)練與演習(xí) 環(huán)境安全與健康管理體系介紹應(yīng)急設(shè)備需求項(xiàng)目主要包括： 報(bào)警系統(tǒng)； 應(yīng)急照明和動(dòng)力； 逃生工具和安全避難所； 安全隔離閥、開關(guān)和切斷閥； 消防設(shè)備和通訊設(shè)備； 急救設(shè)備（包括應(yīng)急噴淋、眼沖洗設(shè)備等）。環(huán)境安全與健康管理體系介紹總 結(jié)：1. 應(yīng)建立一套程序和相關(guān)應(yīng)急計(jì)劃；2.必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或演習(xí)，熟悉相關(guān) 程序；3.應(yīng)在演習(xí)或緊急情況發(fā)生后，檢討該 程序的正確性。環(huán)境安全與健康管理體系介紹第十三章 監(jiān)測(cè)和測(cè)量*公司要

35、求：a.目的：在于識(shí)別合約商如何建立和保持程序來(lái)監(jiān)測(cè)和測(cè) 量生產(chǎn)和活動(dòng)過(guò)程中的關(guān)鍵特性，以及對(duì)環(huán)境和安全 健康有重大影響的運(yùn)作過(guò)程和活動(dòng)。b.必須描述執(zhí)行ESH目標(biāo)和指標(biāo)的信息是如何記錄的， 所有用以進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量的設(shè)備是如何保養(yǎng)和維護(hù)的。c.以下事情需完成： 1) 應(yīng)建立程序，用于監(jiān)測(cè)和測(cè)量，包括定期評(píng)估； 2）應(yīng)描述監(jiān)測(cè)和測(cè)量程序的需求和執(zhí)行此程序的職責(zé)要 求。環(huán)境安全與健康管理體系介紹應(yīng)建立的程序：1.環(huán)境監(jiān)測(cè)及測(cè)量控制程序；2.安全及健康監(jiān)測(cè)程序；3.監(jiān)測(cè)和測(cè)量裝置控制程序；4.相關(guān)法規(guī)執(zhí)行情況檢查程序；環(huán)境安全與健康管理體系介紹制定績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)計(jì)劃的主要依據(jù)： 因素辨識(shí)與評(píng)價(jià)的結(jié)果

36、； 法律要求； 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)等其他要求； ESH方針和目標(biāo)； 設(shè)備測(cè)試和校準(zhǔn)記錄（包括承包商的） 培訓(xùn)記錄（包括承包商的）。環(huán)境安全與健康管理體系介紹常用的績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的方法：利用檢查表等進(jìn)行系統(tǒng)的作業(yè)場(chǎng)所檢查； 具體ESH狀況的抽查； 特殊機(jī)械和裝置等設(shè)備的檢驗(yàn)； 作業(yè)環(huán)境測(cè)定； 行為抽樣檢查； 各類文件和記錄的分析； 員工對(duì)MESH體系及其實(shí)踐和協(xié)商態(tài)度的調(diào)查。環(huán)境安全與健康管理體系介紹總 結(jié)：1.目的：正確評(píng)估ESH管理體系運(yùn)行狀況與績(jī)效；2.程序應(yīng)回答： A. 監(jiān)測(cè)對(duì)象與目標(biāo)、指標(biāo)保持一致； B. 監(jiān)測(cè)方法 C. 監(jiān)測(cè)內(nèi)容 D. 監(jiān)測(cè)用的標(biāo)準(zhǔn) E. 監(jiān)測(cè)用設(shè)備環(huán)境安全與健康管理體系介紹第十四章 不符合、糾正和預(yù)防措施*公司要求：a.目的：指引合約商是何如辯識(shí)和識(shí)別ESH管理體系中的不 合格；b.必須明確合約商是如何安排這一活動(dòng)的權(quán)限。要記錄由糾 正和預(yù)防措施所導(dǎo)致的文件的更改。C.以下事情應(yīng)完成： 1).這一部份必須包括利用各種測(cè)量、監(jiān)視、審核和自 我評(píng)估以及其他評(píng)審來(lái)實(shí)施的糾正措施； 2).這一部份必須明確控制糾正和預(yù)防措施是如何執(zhí)行 的，并確保運(yùn)行有效。環(huán)境安全與健康管理體系介紹相關(guān)程序文件：1.不合