![教師禮儀規(guī)范第四章師行課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/29bea629f22fec8fcc4eb7abcbe5d02f/29bea629f22fec8fcc4eb7abcbe5d02f1.gif)
![教師禮儀規(guī)范第四章師行課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/29bea629f22fec8fcc4eb7abcbe5d02f/29bea629f22fec8fcc4eb7abcbe5d02f2.gif)
![教師禮儀規(guī)范第四章師行課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/29bea629f22fec8fcc4eb7abcbe5d02f/29bea629f22fec8fcc4eb7abcbe5d02f3.gif)
![教師禮儀規(guī)范第四章師行課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/29bea629f22fec8fcc4eb7abcbe5d02f/29bea629f22fec8fcc4eb7abcbe5d02f4.gif)
![教師禮儀規(guī)范第四章師行課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/29bea629f22fec8fcc4eb7abcbe5d02f/29bea629f22fec8fcc4eb7abcbe5d02f5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第四章 師行學習目的重視個人的交際與應酬。身體力行地約束師行。了解正確的交際法則。掌握常規(guī)的交際技巧。約束私人之間的人際交往。避免在交際與應酬中貽笑大方。師行定義師行,在此指的是教師平時在其課堂、實驗室之外的人際交往或私人行為。一般認為,它是教師日常表現(xiàn)的主要內(nèi)容之一。在規(guī)范師行時,教師所須關(guān)注之點有二:其一,嚴于律己。在學生面前,教師的“身教”往往重于“言教”,因此理當檢點其個人行為。即使并未面對學生,教師也不可為所欲為。其二,以禮節(jié)之。在正式場合,尤其是在大庭廣眾之下,教師必須在其個人行為上依禮而行。第一節(jié) 辦公禮節(jié)4.1 辦公禮節(jié)在具體運用辦公禮節(jié)時,對下述要求應予重視:一是就適用對象而
2、言,它僅僅適用于本學校內(nèi)部;二是就適用地點而言,它僅僅適用于辦公室等特定的辦公地點;三是就適用時間而言,它僅僅適用于正常的上班時間。超越上述特定的范圍之外,辦公禮節(jié)通常就會失效。辦公禮節(jié)的宗旨,實際上是要協(xié)調(diào)、處理好學校內(nèi)部的各種人際關(guān)系,以便使學校全體教師上下一心、同心同德、團結(jié)友善。由此可見,辦公禮節(jié)的主要使命,就是要建立和諧學校與教師彼此之間融洽的人際關(guān)系,以便增強學校的向心力與凝聚力。一般而言,在具體規(guī)范學校內(nèi)部的各種人際關(guān)系時,辦公禮儀的基本宗旨是:約束自我,善待他人。4.1.1 約束自我(一)愛崗敬業(yè):對教師的基本要求。在工作中,每一名教師都應自覺自愿地對其身體力行。就目前而言,教
3、師的愛崗敬業(yè)主要應當表現(xiàn)在如下方面:(1)全心投入、(2)努力進取、(3)堅忍不拔、(4)以苦為樂、(5)取長補短。(二)訓練有素:在社會上,受人尊重的人,往往在其事業(yè)方面也有所成就。在具體的工作之中,不論自己是一位校長、行政人員、后勤員工,還是一名普通教師,都應當努力使自己擁有一技之長,使自己在工作的各方面都表現(xiàn)得訓練有素。下述六點尤須注意:(1)精通業(yè)務、(2)學識淵博、(3)遵守法紀、(4)守口如瓶、(5)注重效率、(6)恪守承諾。4.1.1 約束自我(三)保持自尊:在處理各方面的人際關(guān)系時,教師都要有意識地保持自尊。尊重自己,教師才有可能真正地獲得他人的尊重。一個沒有自尊的人,永遠也不
4、可能受到他人的尊重。每一名教師在維護其自尊時均應注意下列五項細則:(1)珍惜形象(2)公私分明(3)爭分奪秒(4)安排有方(5)維護環(huán)境4.1.2 善待他人(一)與同事的關(guān)系:同事,在這里指的是與自己在同一所學校里共事的、朝夕相處的其他教師,或其他的行政、后勤人員。在學校里工作時,教師自己的同事往往是不能由自己選擇的。唯有主動接受他們,并力爭與其和睦相處,才有助于自己工作的順利開展。必須牢記:尊重同事是一種本分。具體來講,要處理好與同事的關(guān)系,應注意下列六點:(1)平等相待(2)搞好團結(jié)(3)待人以誠(4)相互支持(5)距離適度(6)戒驕戒躁4.1.2 善待他人(二)與上司的關(guān)系:在學校中,上
5、司指的就是自己在教學、工作關(guān)系上的上級領(lǐng)導。妥善地處理好自己與上司的關(guān)系,通常被視為教師的本職工作能否順利開展的基本前提。必須牢記:尊重上司是一種天職。要處理好自己與上司的關(guān)系,下述五點均須謹記:(1)服從領(lǐng)導、(2)維護威信、(3)敬重上司、(4)明確權(quán)限、(5)全力以赴。(三)與下屬的關(guān)系:任何一名領(lǐng)導,不論其多么精明強干,如果失去了下屬的支持、配合與擁戴,往往就會變成一事無成的孤家寡人。必須牢記:尊重下屬是一種美德。要想處理好與下屬的關(guān)系,對下列五點應予重視。(1)充分信任、(2)量才而用、(3)禮賢下士、(4)熱情相助、(5)體諒保護。4.1.2 善待他人(四)與異性的關(guān)系:在每所學校
6、內(nèi)部,人們在協(xié)調(diào)、處理人際關(guān)系時,均須考慮性別因素。在任何場合,男女之間的關(guān)系都是十分敏感的問題。在學校中,這一點當然也不會例外。必須牢記:尊重異性是一種風度。處理與異性之間的相互關(guān)系時,教師不可忽略以下四點:(1)男女平等、(2)彼此寬容、(3)相互配合、(4)掌握尺度。第二節(jié) 會面禮節(jié)4.2 會面禮節(jié)會面,就是一個人與別人見面。在人際交往中,特別是在正式交往中,會面作為“開場白”,通常都是值得人人重視的重要環(huán)節(jié)。教師在與他人會面時,要想留給對方良好的第一印象,一個最重要的做法,就是要掌握并且恰到好處地運用會面禮節(jié)。會面禮節(jié),亦稱見面禮儀,指的是人與人在會面之際所應遵守的主要的行為規(guī)范。稱呼
7、、問候、介紹、握手等,都屬于教師所應當掌握的會面禮節(jié)的基本內(nèi)容。4.2.1 稱呼他人(一)稱呼的作用:(1)它體現(xiàn)著一個人對于他人的基本評價(2)它標志著一個人自身情感的顯著變化(3)它反映著一個人與其他人的親疏遠近(4)它展示著一個人與其他人的地位差異(二)稱呼的類型:一個人在其人際交往中,通常會與自己的交往對象在地位上存在著一定的差異,包括職務、輩分等。在正式場合里稱呼他人時,往往會顯現(xiàn)出雙方之間所存在的地位差異。具體而言,稱呼有著許多用途不盡相同的類型。教師們?nèi)缬_地使用稱呼,就必須既能夠區(qū)分稱呼的不同類型,又善于在具體使用稱呼時選擇恰當?shù)念愋汀?.2.1 稱呼他人(三)稱呼的規(guī)則:在
8、稱呼他人時有一些原則性的規(guī)定,即稱呼的規(guī)則。教師所應遵守的稱呼的規(guī)則,主要有以下兩項:(1)考慮彼此的關(guān)系、(2)兼顧具體的場合。(四)稱呼的禁忌:教師在人際交往中,為了使自己對他人的稱呼不失敬意,通常應當避免犯下列幾種主要的禁忌。(1)不宜使用綽號作為稱呼(2)不宜使用庸俗性的稱呼(3)不宜使用歧視性的稱呼(4)不宜濫用行業(yè)性的稱呼(5)不宜濫用地域性的稱呼4.2.1 稱呼他人(三)稱呼的規(guī)則:在稱呼他人時有一些原則性的規(guī)定,即稱呼的規(guī)則。教師所應遵守的稱呼的規(guī)則,主要有以下兩項:(1)考慮彼此的關(guān)系、(2)兼顧具體的場合。(四)稱呼的禁忌:教師在人際交往中,為了使自己對他人的稱呼不失敬意,
9、通常應當避免犯下列幾種主要的禁忌。(1)不宜使用綽號作為稱呼(2)不宜使用庸俗性的稱呼(3)不宜使用歧視性的稱呼(4)不宜濫用行業(yè)性的稱呼(5)不宜濫用地域性的稱呼4.2.2 互致問候(一)問候的內(nèi)容:人們在問候他人時,所使用的具體內(nèi)容往往多有不同。通常,問候語的具體內(nèi)容具有明顯的地域性特征。在一般情況下,人們常用的一些問候語往往都是約定俗成的。根據(jù)具體內(nèi)容加以區(qū)分,問候語大致可以分為三類:問好型、寒暄型、交談型。(二)問候的順序:在具體問候別人時,往往有一些先后順序方面的具體問題,理當引起教師的重視。越是正式的場合,越是要重視這一點。4.2.2 互致問候(三)問候的內(nèi)容:在問候他人時,教師要
10、使自己言行一致,因為此時此刻,人們往往是講究對交往對象“聽其言,觀其行”的。教師在問候他人時,一定要力求態(tài)度熱情而友好,切勿顯得傲慢冷漠、敷衍了事、得過且過。在問候他人時,要使自己的態(tài)度熱情而友好,關(guān)鍵是要使自己的表情與舉止能夠同問候語的具體使用彼此協(xié)調(diào)、相互配合。以下幾點,尤其需要注意。(1)起身站立,迎向?qū)Ψ剑?)面含微笑,待人友善(3)目視對方,專心致志(4)認真對待,及時回應4.2.3 進行介紹(一)介紹自己介紹自己,亦稱自我介紹。它所指的是自己把自己介紹給其他人,以便使對方認識自己。主動向別人介紹自己,稱作主動型的自我介紹。應邀而向別人介紹自己,則稱作被動型的自我介紹。不論采用何種類
11、型介紹自己,均應注意下述四個主要問題:掌握時機、簡明扼要、內(nèi)容有別、誠實無欺。(二)介紹他人介紹他人,又叫做第三者介紹或替他人做介紹。指由介紹者作為第三者,來為彼此不相識的雙方相互進行介紹。在人際交往中,教師往往也免不了要充當介紹者,來替他人做介紹。4.2.3 進行介紹(三)介紹集體介紹集體,乃是介紹他人的一種特殊情況。它指的是由介紹者為兩個集體之間,或者為個人與集體之間所做的介紹。在正式場合,教師經(jīng)常有必要介紹集體。4.2.4 彼此握手(一)握手的方式與他人握手,有必要對具體的方式方法加以講究。只有采用正確的方式,方能使握手發(fā)揮作用。一般來講,與別人握手時,應當注意以下七點。(1)起身站立(
12、2)使用右手(3)手位正確(4)時間適中(5)力量適度(6)神態(tài)友好(7)稍事寒暄4.2.4 彼此握手(二)握手的順序與他人握手時,雙方伸出手來的先后順序有著一定之規(guī)。最基本的講究,是“尊者在前”。此項規(guī)則的含義是:雙方握手時,應由地位較高者首先伸出手來。地位較低者若是首先伸出手來,則是失禮的表現(xiàn)。當客人與主人握手時,情況則較為特殊??腿说诌_時,應由主人率先伸手;而當客人告辭時,則應由客人率先伸手。前者是主人為了體現(xiàn)自己對客人的歡迎之意,后者則是客人為了請主人就此留步。如果一個人需要與數(shù)人一一握手,合乎禮儀的順序有二:一是由尊而卑依次進行;二是由近而遠依次進行。前一種做法適用于握手對象地位尊卑
13、較為明顯之時,后一種做法則適用于握手對象地位尊卑不甚明顯或者難以區(qū)分之時。4.2.4 彼此握手(三)握手的禁忌教師在與別人握手時,如欲使自己的所作所為表現(xiàn)得彬彬有禮,就不宜冒犯下述八種握手的禁忌。(1)不宜戴著手套(2)不宜戴著墨鏡(3)不宜以手插兜(4)不宜掌心向下(5)不宜雙手同握(6)不宜推拉抖動(7)不宜跨著門檻(8)不宜爭先恐后第三節(jié) 拜訪禮節(jié)4.3 拜訪禮節(jié)拜訪,又稱拜見、拜會。在一般情況下,指前往他人的工作地點、私人居所或者其他商定的地點會晤、探望對方,或是與之進行工作方面的接觸。不論在因公交往還是在因私交往中,拜訪都是教師習以為常的一種社交方式。作為交往方式之一,拜訪實際上是一
14、種典型的雙向應酬活動。在拜訪中,訪問、做客的一方為客,稱為來賓;做東、待客的一方為主,稱作主人。任何一次正式拜訪的順利和成功,都離不開賓主雙方的密切配合與共同努力。對于賓主雙方而言,在拜訪的整個進程中都必須恪守本分、善待對方,依照相應的禮儀規(guī)范認真行事。從總體上講,充當客人拜訪他人時,一定要講究客隨主便;充當主人款待他人時,則一定要講究主隨客便。下面,就來分別介紹做客與待客的常規(guī)禮儀。4.3.1 做客之規(guī)(一)有約在先:在所有的做客禮儀規(guī)范之中,有約在先是最為基本、最為重要的一項。它的基本含義是:拜訪他人,尤其是進行正式拜訪或者初次拜訪時,一般均應提前與拜訪對象有所約定。換言之,拜訪應當以兩相
15、情愿、雙方方便為基本前提。不提倡隨意進行順訪,尤其是對待一般關(guān)系的交往對象不宜充當不邀而至、打亂對方計劃的不速之客。(二)上門有禮:登門拜訪他人時,每一位教師都必須時時處處注意有關(guān)的禮儀規(guī)范,進行自我約束。不論賓主雙方的私人關(guān)系如何,不論自己所進行的是因公拜訪還是因私拜訪,拜訪者都必須認真注意如下五點:輕裝上陣、先行通報、問候施禮、有除有放、應邀就座。4.3.1 做客之規(guī)(三)為客有方:在他人的辦公室或私人居所做客期間,拜訪者對于自己的所作所為應當多加注意。從總的方面來講,拜訪者要自覺地要求自己、管束自己。具體而論,要注意圍繞主題、限定范圍、適時告退三件要事。在這些方面如果出現(xiàn)大的閃失,會使自
16、己的整個拜訪行為大受影響。4.3.2 待客之道(一)細心安排:與來訪者約定拜訪之后,主人應著手從事必要的準備工作,以便令客人到訪時受到周到的款待,并且令其產(chǎn)生賓至如歸之感。一般而言,主人先期需要準備安排的,主要有四項工作:搞好環(huán)境衛(wèi)生、備好待客用品、安排膳食住宿、準備交通工具。(二)迎送禮讓:在拜訪中,客人對于自己抵達之時主人是否對其表示歡迎是十分敏感的。因此,在客人抵達之后,主人所要做的頭一件事,就是要向?qū)Ψ奖硎緹崃覛g迎,并且待之以禮。為來賓送行時,主人亦須表現(xiàn)出應有的熱情與禮貌。唯有如此,才可以使自己對來賓的友好之意貫穿拜訪的始終。4.3.2 待客之道(三)熱情接待:在接待客人之時,教師一
17、定要表現(xiàn)出自己的熱情、真誠之意。做到了這一點,會讓客人更好地感受到主人的友善完全出自真心實意,而不僅僅是循例而行。熱情待客是拜訪進行之中對于主人一方的基本要求之一。要真正地做到熱情待客,既要求主人感情熱烈,對客人的關(guān)懷、照顧無微不至,又要求主人的所作所為合乎禮儀、講究形式,力求形式與內(nèi)容相統(tǒng)一。第四節(jié) 交通禮節(jié)4.4.1 徒步行走(一)遵守交規(guī):在室外的道路上行走時,尤其是在交通干道上行走時,教師首先必須嚴格地遵守交規(guī)。交規(guī)是對交通規(guī)則的簡稱。所謂交通規(guī)則,是指國家為了確保交通的順暢與安全,而專門規(guī)定出來以供全體社會成員共同遵守的有關(guān)交通的章程制度。遵守交規(guī)是每一位公民義不容辭的義務,每一名教
18、師自然也不能例外。(1)走人行道、(2)靠右行走(3)通過街道、(4)看紅綠燈(5)服從管理4.4.1 徒步行走(二)明確方位:徒步行走時,在方位方面有一定的講究。在正式場合里,教師一定要重視這一點,并且要在平時努力養(yǎng)成良好的習慣,在行走時,當前則前,當后則后,當左則左,當右則右。(三)禮讓他人:教師在徒步行走時,尤其是在大街小巷、公共場所行走時,難免會路遇他人。與他人一道行走時,一定要不分生疏地一律以禮相待,并且彼此謙讓。(1)不爭搶道路、(2)不阻塞交通、(3)不目無弱者、(4)不蠻橫無理。4.4.1 徒步行走(四)嚴于律己:即便是一個人獨來獨往,教師也應對自己嚴格要求,在種種細微之處多多
19、留意。除了要嚴格遵守上述各項規(guī)定之外,還必須注意以下五點。(1)忌手舞足蹈(2)忌吃吃喝喝(3)忌過度親昵(4)忌圍觀尾隨(5)忌使用手機4.4.2 駕駛汽車(一)技術(shù)合格:在世界各國,駕車上路均應提前取得正式的資格,并進行系統(tǒng)的知識學習、技術(shù)培訓與正規(guī)考試。技術(shù)不合格者,絕對不允許駕駛汽車外出。具體而言,每一名駕駛汽車的教師均應一絲不茍地對待下述各點。(1)掌握駕駛技術(shù)(2)精心維護車輛(3)取得正式資格4.4.2 駕駛汽車(二)服從管理:教師駕駛汽車外出時,如欲高興而出、滿意而歸,就必須認真遵守有關(guān)規(guī)定,虛心接受管理。(三)安全駕駛:俗話說,“行車走馬三分險”,“安全是金”。教師駕駛汽車外出時,不論為了自己還是為了他人,都必須始終牢記安全第一。(四)禮讓他人:行車之禮,讓人第一!在任何條件下,駕駛汽車的教師均應以自己的實際行動對其他人、其他車輛多加禮讓。4.4.3 乘坐汽車(一)上下車的順序:上下車時,順序問題十分重要。從總體上講,上下車時必須注意禮讓他人。(二)就座時的座次:在汽車上就座時,如有他人同時在座,通常應當對具體座次的尊卑適當?shù)丶右宰⒁?。(三)乘車時的表現(xiàn):在乘坐汽車的具體過程之中,教師對于自己在車上的表現(xiàn)一定要認真加以注意。不論有無熟人在場,不管是否有專人進行管理,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基建科工程施工范本合同
- 三農(nóng)村人居環(huán)境整治實施方案
- 公務車輛定點維修合同
- 法人向公司借款合同
- 經(jīng)典房地產(chǎn)開發(fā)的合同
- 編程語言高級應用作業(yè)指導書
- 養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)作業(yè)指導書
- 企業(yè)智能核能技術(shù)與應用作業(yè)指導書
- 軟件技術(shù)開發(fā)與測試作業(yè)指導書
- 高港區(qū)二手房買賣合同
- 小學六年級數(shù)學上冊《簡便計算》練習題(310題-附答案)
- 青海省西寧市海湖中學2025屆中考生物仿真試卷含解析
- 2024年河南省《輔警招聘考試必刷500題》考試題庫及答案【全優(yōu)】
- 2024年中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)商學研究報告-銀發(fā)經(jīng)濟專題
- 高教版2023年中職教科書《語文》(基礎(chǔ)模塊)下冊教案全冊
- 人教版英語七年級上冊閱讀理解專項訓練16篇(含答案)
- 幼小銜接學拼音
- 有限空間辨識參考目錄圖片對照版
- 成本會計第一章總論
- 橋式起重機試驗項目及其內(nèi)容方法和要求
- GA∕T 1193-2014 人身損害誤工期、護理期、營養(yǎng)期評定
評論
0/150
提交評論