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1、壓力咨詢與管理CBSR理論研討班版權(quán)課程主講:彭遠(yuǎn)軍減壓培訓(xùn)師Page /5EAP項(xiàng)目之壓力管理系列一一職場(chǎng)減壓,提升工作績(jī)效【主講:彭遠(yuǎn)軍減壓培訓(xùn)師】課程背景】我們的財(cái)富在增加,但幸福感卻在下降;我們擁有的越來越多,但快樂卻越來越少;我們溝通的工具越來越好,但深入的交流卻越來越少;我們認(rèn)識(shí)的人越來越多,但真誠(chéng)的朋友卻越來越少。我們?cè)谑斋@收入的同時(shí),也在收獲數(shù)倍的壓力!/過度的壓力可能會(huì)引發(fā)情緒抑郁、失眠,重度焦慮,人格障礙,精神分裂癥,甚至引發(fā)自殺等惡性事件,嚴(yán)重影響公司的正常高效的運(yùn)營(yíng);/據(jù)調(diào)研報(bào)告顯示的國(guó)內(nèi)5000位職業(yè)經(jīng)理人中,其中70%有較高的職業(yè)壓力;其中的40%有“嚴(yán)重的負(fù)面情緒
2、”和失眠;而50%的雇員感到壓力和衰竭,2/3的員工壓力與工作有關(guān);/工作和生活失去平衡,引起的績(jī)效下降和員工身心健康損害,超過60%的職業(yè)人群存在工作過度,企業(yè)界人士過勞死成增加趨勢(shì);/安全生產(chǎn)事故的增加:只有20%的職場(chǎng)事故與環(huán)境或機(jī)器相關(guān),80%的職場(chǎng)事故由人為失誤造成(國(guó)際EAP協(xié)會(huì));/EAP能主動(dòng)尋求服務(wù)對(duì)象并進(jìn)行早期干預(yù),降低生產(chǎn)事故發(fā)生率;壓力管理能力已經(jīng)成為現(xiàn)代人必備的一項(xiàng)生活技能!也成為企業(yè)對(duì)員工必需進(jìn)行的培訓(xùn)項(xiàng)目!以“心理學(xué)”為核心學(xué)科,融合發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、危機(jī)干預(yù)、管理心理學(xué)、健康心理學(xué)、壓力咨詢與管理、積極心理學(xué)(幸福心理學(xué))、營(yíng)養(yǎng)保健學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的
3、知識(shí)點(diǎn);課程特色:講師講授,影視分析、案例討論、互動(dòng)交流,分組討論,角色扮演、頭腦風(fēng)暴,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),催眠放松,自我覺察,行動(dòng)方案;定制化:汲取國(guó)內(nèi)外壓力管理領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求,以及本地化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而更好地幫助學(xué)員進(jìn)行壓力管理。實(shí)戰(zhàn)性:壓力管理相關(guān)的技術(shù)和方法,均以心理學(xué)的實(shí)證研究為基礎(chǔ),培訓(xùn)師自身的親身修煉,并輔之國(guó)內(nèi)學(xué)員的大量實(shí)踐而不斷完善,確保學(xué)員能從中獲得一套真正屬于自己的壓力管理解決方案。職業(yè)性:培訓(xùn)后為學(xué)員提供后期的輔導(dǎo)溝通,切實(shí)幫助學(xué)員能學(xué)會(huì)壓力管理的技能,最終提升工作績(jī)效?!九嘤?xùn)目標(biāo)】短期目標(biāo)減輕工作壓力,平衡生活節(jié)奏,提升工作效率;長(zhǎng)期目標(biāo)透析壓力的本源
4、,調(diào)整相應(yīng)的限制性信念,改變?cè)瓉淼淖詣?dòng)化導(dǎo)航系統(tǒng),重新構(gòu)建一套新的模式來取代原有的模式,重塑健康的人格模式,提升員工的工作績(jī)效和自我效能感,服務(wù)于企業(yè);【培訓(xùn)時(shí)間】3天(18小時(shí))【適合人群】中層管理團(tuán)隊(duì)、企業(yè)核心管理或技術(shù)團(tuán)隊(duì)、中小企業(yè)高層;銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位核心團(tuán)隊(duì);金融、電信、IT業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等高壓行業(yè);其他希望獲得壓力管理技能,提升工作績(jī)效的人群;【課程大綱】(備注:本課綱為通用版本,實(shí)際授課會(huì)根據(jù)學(xué)員的背景(年齡、婚姻、職位等)、壓力來源等因素進(jìn)行按需訂制,達(dá)到“現(xiàn)場(chǎng)解壓”的目標(biāo);)Day1時(shí)間主題內(nèi)容09:00-9:30引子生活中的壓力面面觀o互動(dòng)小游戲:破冰O小
5、、組討論:日常生活的壓力來源,如何應(yīng)對(duì)?9:30-11:00Lesson#1揭開壓力的神秘面紗O心理學(xué)實(shí)驗(yàn)(視頻):觀察力O壓力的ABC理論O案例:公園座椅,逛街o演練:覺察自動(dòng)化思維O心理學(xué)模型:壓力應(yīng)激StressO壓力與工作績(jī)效的關(guān)系O壓力的三種類型11:00-12:00Lesson#2人生三部曲之職場(chǎng)篇O小組討論:你在為誰工作?O為什么要工作?O你在為誰工作?O如何應(yīng)對(duì)工作?O樂在工作是職場(chǎng)減壓的首要基礎(chǔ);12:00-13:00午餐13:00-13:30午間放松休息O催眠冥想放松(深度放松)-音樂+引導(dǎo)語13:30-15:00Lesson#2O職場(chǎng)的人際界限人生三部曲之職場(chǎng)篇o建立良好
6、的職場(chǎng)溝通模式(非暴力溝通)o案例討論o演練:健康表達(dá)自己的觀點(diǎn)o完美主義者的信念解析o重構(gòu)完美主義者的信念系統(tǒng)15:00-16:15Lesson#3人生三部曲之豕庭篇o視頻:家庭沖突(母女情仇)o案例討論o建立家庭成員間的關(guān)系界限o視頻:家庭沖突(我家的老媽難伺候)o覺察家庭關(guān)系中的情感勒索16:15-16:30小結(jié)oQ&Ao實(shí)踐與應(yīng)用:覺察自己的念頭,記錄18:30-20:30o沙龍交流溝通與答疑:探討減壓幸福的話題Day2時(shí)間主題內(nèi)容09:00-11:00Lesson#3人生三部曲之家庭篇o角色扮演:家庭溝通沖突重現(xiàn)o認(rèn)識(shí)四種常見的溝通模式o建立身心合一的溝通模式o演練:健康自信地溝通表
7、達(dá)o如何成為完美伴侶?(心理學(xué)PAC理論的應(yīng)用)11:00-12:00Lesson#4人生三部曲之個(gè)人發(fā)展篇o視頻:我們的一生是如何過的?o傳統(tǒng)發(fā)展觀與畢生發(fā)展觀o幸福人生的八階段(成長(zhǎng)危機(jī))12:00-13:00午餐13:00-13:30午間放松休息o催眠冥想放松(深度放松)-音樂+引導(dǎo)語13:30-15:00Lesson#4人生三部曲之個(gè)人發(fā)展篇o案例:兩位女性的故事o工作與家庭的平衡之道o保持個(gè)體的完整性-健康獨(dú)立的人格:(處理相關(guān)的發(fā)展議題:自卑、比較、公平等)o覺察自己的念頭:后悔愧疚,恐懼焦慮;o角色扮演:家庭沖突的再現(xiàn)(語言模式)o覺察自己的語言模式:,過度概括(你總是,你從不,
8、你永遠(yuǎn)都)o厘清行為與人格之間的差異15:00-16:15Lesson#5壓力管理之道:策略和方法O哲理小故事:放下O案例討論:接納與放下O學(xué)習(xí)接納:接納自己、悅納他人O現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo):如何接納自己?16:15-16:30小結(jié)OQ&AO實(shí)踐與應(yīng)用:覺察與接納18:3020:30O沙龍交流溝通與答疑:探討減壓幸福的話題Day3時(shí)間主題內(nèi)容09:00-10:30Lesson#5壓力理之道:策略和方法(一)O情緒處理二部曲:允許-承認(rèn)-接納O寫情緒日志,儀式化的表達(dá);O催眠放松技巧(午間冥想)O小、組討論:時(shí)間管理技巧O管理時(shí)間:節(jié)奏和平衡O活在當(dāng)下的人生哲學(xué);O建設(shè)社會(huì)支持系統(tǒng)及社會(huì)責(zé)任感10:30-1
9、2:00Lesson#5壓力管理之道:策略和方法(二)O自我記錄:一天的飲食菜單O健康飲食與營(yíng)養(yǎng)減壓;O運(yùn)動(dòng)減壓:讓自己動(dòng)起來;O案例討論:如何才能睡個(gè)好覺?O充足的睡眠,最佳的減壓方式;O失眠的信念困擾;O自我催眠法O睡眠限制法O冥想催眠音樂12:00-13:00午餐13:00-13:30午間放松休息O催眠冥想放松(深度放松)-音樂+引導(dǎo)語13:30-16:15Lesson#5壓力理之道:策略和方法(三)O演練:正念呼吸O認(rèn)識(shí)正念理念:不加批判的覺察O演練:正念呼吸O演練:正念行走O演練:身體掃描O演練:正念瑜珈16:15-16:30小結(jié)OQ&AO實(shí)踐與應(yīng)用:正念減壓(觀注呼吸-洞察力)(下頁還有內(nèi)容,課程的獨(dú)到之處)獨(dú)特之處】一、本課程是培訓(xùn)師獨(dú)家開發(fā)的版權(quán)課程,以問題解決為策略和核心,既有實(shí)證研究的心理學(xué)成果,也有培訓(xùn)師本人的身體力行;二、師出“名門”應(yīng)用心理學(xué),緊扣“人性”,關(guān)注“心靈成長(zhǎng)”,運(yùn)用“心理咨詢和壓力咨詢”的思維和“語言”來認(rèn)知壓力,著眼于心理調(diào)適與成長(zhǎng);三、從壓力的“本源”認(rèn)知圖式(結(jié)構(gòu))來詮釋,壓力的本質(zhì)是個(gè)體對(duì)事物的認(rèn)知思維,受原生家庭影響,
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