推新網(wǎng)絡(luò)科技公司(三嘉一杰)

1、推新網(wǎng)絡(luò)科技公司(n s)創(chuàng)業(yè)(chungy)計劃書共十七頁團隊核心成員團隊核心成員相互認識已2年有余。相互為同學(tng xu)關(guān)系與好友關(guān)系。在日常生活中相互勉勵與合作，共同進步。共十七頁產(chǎn)品(chnpn)服務(wù)我們正致力于互聯(lián)網(wǎng)新型社區(qū)式建站的研究與開發(fā)，同時研究網(wǎng)站前臺美工研究與美化方法，解決了眾多網(wǎng)站的不同問題，并提出了全新互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)型建站思路與解決方案。我們的產(chǎn)品(chnpn)適應(yīng)了互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代化趨勢，符合了絕大多數(shù)有需求用戶的價值要求，提出了諸多創(chuàng)新型解決方案，具備推廣與普及的潛力。我們的部分產(chǎn)品借鑒了國外知名成功案例ENVATO公司的在線電子商務(wù)模式，借鑒了部分運營經(jīng)驗；并發(fā)現(xiàn)其對

2、中國用戶支持較弱的不足，我們將在產(chǎn)品中予以優(yōu)化。共十七頁盈利模式領(lǐng)先同行業(yè)的獨特盈利模式：游戲網(wǎng)站的電子商務(wù)平臺盈利模式；社區(qū)運營盈利模式；商務(wù)合作盈利模式。視頻廣告盈利模式：在視頻播放器中嵌入廣告。網(wǎng)站中發(fā)布大量具吸引力的原創(chuàng)視頻，用戶在觀看視頻前播放廣告。用戶可購買VIP帳號取消廣告。電子商務(wù)平臺盈利模式：通過直接在網(wǎng)站內(nèi)銷售各類相關(guān)商品獲利；用戶在線銷售原創(chuàng)的文件等收取手續(xù)費獲利。以及通過邀請商鋪進駐電子商務(wù)平臺而獲利。公司進入蓬勃發(fā)展期后，還將通過影視制作、視頻節(jié)目制作以及操作系統(tǒng)(co zu x tn)開發(fā)、移動設(shè)備生產(chǎn)等實現(xiàn)更大盈利。共十七頁盈利模式公司大約需要2個月的時間以驗證商

3、業(yè)模式并實現(xiàn)大規(guī)模盈利。盈利方式：1、通過承接大眾需求業(yè)務(wù)盈利，如視頻制作外包、APP開發(fā)等；2、通過眾多網(wǎng)站項目發(fā)展盈利，如廣告收益(shuy)、運營收益(shuy)等。共十七頁用戶(yngh)市場經(jīng)我們研究發(fā)現(xiàn)，此時正值各項目進入市場的合適時期。這幾年移動設(shè)備的興起與爆炸式增長，催化了市場對于移動設(shè)備APP開發(fā)的需求。國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站質(zhì)量普遍單一化、技術(shù)含量偏低的現(xiàn)狀又為我們新一代社區(qū)功能網(wǎng)站提供了機遇。視頻制作、微電影、游戲(yux)視頻等市場需求旺盛，當前國內(nèi)視頻制作行業(yè)技術(shù)含量普遍較弱，娛樂化、大眾化的視頻需求廣闊，也為我們提供了進入視頻市場的良機。通過我們技術(shù)團隊的支持與自身獨到的眼

4、光，抓住市場對我們服務(wù)需求越來越大的良機，我們一定可以在市場中占據(jù)一席之地。共十七頁優(yōu)勢(yush)壁壘本公司擁有獨到的眼光以及強勁的技術(shù)實力，已開發(fā)完成部分網(wǎng)站項目并處于累積客戶階段，據(jù)百度(bi d)網(wǎng)站統(tǒng)計顯示，推游網(wǎng)的日訪問量已達1200次，公司創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢壁壘已經(jīng)形成。在未來的時間里，公司會保持虛心態(tài)度，積極招收社會上有想法有能力的各類人才，不斷完善內(nèi)部分工結(jié)構(gòu)，加強優(yōu)勢壁壘保護。共十七頁當前情況當前本公司的創(chuàng)業(yè)正處于初創(chuàng)期，已經(jīng)形成并正在推廣與完善自身的產(chǎn)品與服務(wù)。許多項目已基本確定雛形并正在計劃開發(fā)，已完成的項目也完善了許多內(nèi)容，正計劃進一步發(fā)展與完善。除了資金問題，我們當前遇到的最

5、大問題是內(nèi)容缺乏問題。已開發(fā)完成的項目中，更新時間慢、內(nèi)容缺乏的問題嚴峻。由于(yuy)內(nèi)容的缺乏，主頁排版中難以體現(xiàn)細致的分類目錄、用戶吸引力降低。解決方案：本公司將盡快組織并安排編輯人員對網(wǎng)站的內(nèi)容進行加快完善，爭取盡快達到計劃中“更新速度快”“內(nèi)容涵蓋豐富完善”的要求。共十七頁目前公司(n s)人員結(jié)構(gòu)CEO技術(shù)人員網(wǎng)站技術(shù)APP技術(shù)PS技術(shù)視頻處理總編輯各編輯部門共十七頁公司(n s)人員情況汪嘉明，CEO，負責(fz)公司事務(wù)、各部門統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；林嘉琦，技術(shù)總負責人，負責帶領(lǐng)下屬技術(shù)人員按時按量完成任務(wù)并提供指導(dǎo)。盧嘉杰，總編輯兼PS技術(shù)員，負責帶領(lǐng)下屬編輯人員積極撰寫各類原創(chuàng)文章以

6、及獲取各類稿件，負責審核并指導(dǎo)推薦。公司成立后計劃招收網(wǎng)站技術(shù)人員2名，工資4000元/人/月；APP開發(fā)人員2名，工資4000元/人/月；PS人員1名，工資4000元/人/月； 視頻處理人員2名，工資4000元/人/月；招收編輯人員3名，工資3000元/人/月.共十七頁未來(wili)規(guī)劃在未來三年內(nèi)，公司計劃將逐步建成完整的內(nèi)部運營體系，早期開發(fā)的項目予以逐個完善并成功推向市場，取得收益；APP制作與視頻制作方面形成獨立的服務(wù)體系，拓寬業(yè)務(wù)渠道與宣傳渠道，穩(wěn)定接收各類合作項目或外包項目，為公司提供穩(wěn)定收入來源。同時公司眼光投往更廣闊的市場，依據(jù)市場發(fā)展趨勢調(diào)整自身形態(tài)(xngti)，及時把

7、握機會并推出相關(guān)產(chǎn)品；在視頻制作與合作中增加企業(yè)宣傳，不斷提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量，不斷吸取國外最新的相關(guān)經(jīng)驗，做到與時俱進，精益求精。共十七頁推廣(tugung)營銷推廣渠道(qdo)：宣傳視頻制作與發(fā)布；微博推廣與社交平臺推廣；百度排名優(yōu)化。根據(jù)百度的站點訪問統(tǒng)計，有針對性地確定不同性別、不同年齡段、不同瀏覽器的群體相應(yīng)的推廣計劃，確保推廣營銷具有針對性、行之有效。網(wǎng)站建立簡明、親切的使用指導(dǎo)與貼心提醒，使新用戶對服務(wù)第一印象良好，并且使他們能更快更好地適應(yīng)服務(wù)、享受服務(wù)，少走彎路、最大程度地享受我們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。密切關(guān)注用戶習慣，幫助用戶培養(yǎng)網(wǎng)站使用習慣，通過吸引力強的圖形界面和優(yōu)化的用

8、戶體驗，培養(yǎng)用戶忠誠度。共十七頁競爭(jngzhng)風險與競爭對手的不同之處：本公司產(chǎn)品秉持(bn ch)用戶體驗至上、尊重現(xiàn)代美學的理念，在頁面布局、內(nèi)容展示方面相對于競爭對手更加簡介明了，界面清亮干凈，沒有太多的廣告煩擾，用戶能在此取得國內(nèi)最好的瀏覽體驗；相對于競爭對手，本公司自主開發(fā)的用戶社區(qū)功能更加完善和豐富，更加符合網(wǎng)站主題和風格，帶給用戶前所未有的主題化社交體驗；本公司產(chǎn)品的電子商務(wù)平臺，以及功能完善的用戶文件交易系統(tǒng)，都是國內(nèi)競爭對手短期內(nèi)無法開發(fā)上線的。在技術(shù)上，本公司產(chǎn)品的移動端優(yōu)化與定制、自適應(yīng)式網(wǎng)站排版模式，也是競爭對手所未達到的。本公司產(chǎn)品所具有的互通性，用戶只需在一

9、個社區(qū)中注冊帳號，便可在公司其它網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品中登錄。如此方便的功能也是其他競爭對手所不具備的。共十七頁競爭(jngzhng)風險經(jīng)分析，本公司最大的創(chuàng)業(yè)風險來自市場風險。其他風險出現(xiàn)的幾率很小，低于5%。由于是新推出的產(chǎn)品，所以80%的可能會遇到市場遇冷、項目難以推進等問題。經(jīng)研究，公司制定風險控制對策為：積極在市場推廣新產(chǎn)品、通過產(chǎn)品自身各種優(yōu)點、便于使用的功能吸引用戶，并通過邀請獎勵發(fā)動用戶推廣產(chǎn)品。培養(yǎng)用戶的使用習慣與忠誠度，并在本公司其他旗下產(chǎn)品中推廣新產(chǎn)品，鼓勵用戶使用同一賬號快捷登錄(dn l)，可大大幫助新產(chǎn)品的推廣與普及。共十七頁財務(wù)計劃本公司(n s)還未正式成立?，F(xiàn)在未成立公司(n s)的原因是產(chǎn)品未穩(wěn)定開發(fā)以及資金不足問題。我們計劃在首個產(chǎn)品推廣成功、取得穩(wěn)定收入后正式成立公司(n s)。團隊股權(quán)結(jié)構(gòu)：共十七頁財務(wù)計劃共十七頁內(nèi)容摘要推新網(wǎng)絡(luò)科技公司。除了資金問題，我們當前遇到的最大問題是內(nèi)容缺乏問題。汪嘉明，CEO，負責公司事務(wù)、各部門統(tǒng)籌(tngchu)與協(xié)調(diào)。林嘉琦，技術(shù)總負責人，負責帶領(lǐng)下屬技術(shù)人員按時按量完成任務(wù)并提供