主題演講比賽的致辭

1、主題演講比賽的致辭各位來賓、各位評委、同志們：大家上午好！今天我們在這里隆重舉辦市直水利系統(tǒng)“*”主題演講比賽，首先我代表局黨委對各位來賓、各位評委、各位媒體記者從百忙之中抽出時間來我局指導表示衷心感謝和崇高敬意！青年是祖國的未來，青年也是單位的希望。我一直在思考一個問題：一個年輕干部的成長取決于自身的努力工作和組織的培養(yǎng)，那么，在組織培養(yǎng)上怎么給年輕人以機會、給年輕人以平臺、給年輕人以壓力，讓年輕人能夠脫穎而出，挑大梁、擔主責，成就一番事業(yè)。圍繞這個問題，這么多年來，局黨委進行了認真的研究，推行了“大膽啟用年輕干部、大膽啟用扎實干事的干部、大膽啟用二級單位表現(xiàn)突出的干部”的選人用人原則，出臺

2、了一系列激勵措施，讓干部努力做到“職責內的事用心、交辦的事盡心、管理的崗位讓單位黨委放心”。今年年初，局機關內設科室進行大調整，一批年輕肯干的優(yōu)秀干部走上了領導崗位，一個充滿激青、充滿活力、充滿精氣神的干部團隊，活躍在局機關、奮斗在崗位、出彩在工作，讓人看到希望。這次局黨委謀劃“*”主題演講比賽，就是想給年輕干部一個展示才華的平臺、一個分享經(jīng)驗的機會、一個挑戰(zhàn)自我的磨煉，讓年輕干部走上前臺、展示風采、體現(xiàn)擔當、引領希望、啟示未來。為此，作為局黨委書記、局長，給年輕干部提3點希望：一是要珍惜好機會?；I辦一個活動不容易，作為年輕干部，有機會就要敢于抓住。機會是留給有準備的人，一切退縮、畏難、不敢參

3、與的，大浪淘沙，只會成為歷史的見證；一切躍躍欲試、天高云飛、海闊魚躍的弄潮兒，成就了自我、成就了希望、成就了未來。年輕人的差別就在于：機遇面前敢不敢、愿不愿，敢者，機會敞開大門；敢者，成功在向你招手。年輕人來到一個單位，為什么有些年輕人能夠脫穎而出，幾年后，成為單位的主心骨、左右臂，成為單位離不開的人，就在于敢拼、敢試、敢闖?；厥淄拢灰挝唤o的機會。二是要奮斗出彩。事業(yè)都是奮斗出來的。年輕人朝氣蓬勃、精力充沛，在單位，要在3個方面努力展示才華。一要肯學。進入單位要善于向領導學習、向同事學習、向實踐學習，在崗位上練就過硬本領，努力成為學有所長、業(yè)有所專的行家里手。二要肯出彩。要把“職責內

4、的事用心、交辦的事盡心、管理的崗位讓單位黨委放心”內外于心、外化于心，成為內心的標準，做到“一周的工作有安排、一月的工作有計劃、一季度的工作有思路、一年的工作有亮點”，干一行、愛一行；干一行，成一行，成為同事稱贊、領導滿意、群眾認可、工作出彩的年輕人。三要肯干?？细傻那疤崾且缘每?，不管是職責內的事情，還是領導、同事交辦的工作，一定要有“干、馬上干、不為不干找借口、要為干好找理由”，遇事不推、不躲、不拖，用心用情用力做好每一件事。要心懷“領導和同事給任務就是給機會”的感恩心，在“干”字上下功夫、在“干”字上見用心、在“干”字上出成效，全力做到事經(jīng)我手無差錯、事出我手請放心。三要當好表率。單位是

5、一個團隊，一個團隊有一個團隊的精氣神，年輕人要成為單位積極向上的引領者，我認為要在3個方面著力：一要在良好的心態(tài)上作表率。年輕人敢說、敢做、敢試、敢闖，成在心態(tài)、敗也在心態(tài)，凡事多往好處想，你就會擁有比旁人更穩(wěn)定的情緒，更愉快的心情；凡事多往好處想，你就會擁有比別人更多的希望，從而產(chǎn)生更大的行動力。在心智健全、心態(tài)陽光、心升希望、追逐目標、努力奮斗上作表率，引領水利新風尚。二要在遵紀守法上作表率。自律是年輕人成才的關鍵。習慣在有約束的環(huán)境下工作和生活，習慣在相互提醒和督促中進步應成為常態(tài)，有些不喜歡做的事但必須要做，有些喜歡做的事但又絕不能做。作為年輕干部一定要有底線，局黨委提出的“制度必須執(zhí)行、制度必須成為自我約束的紅線、制度必須成為帶電的高壓線”，作為年輕干部要帶頭落實，要成為遵紀守法的表率。三要在爭先創(chuàng)優(yōu)上作表率。水利系統(tǒng)是廣闊的舞臺，年輕人要把爭先創(chuàng)優(yōu)貫穿工作的始終。只有爭先創(chuàng)優(yōu)