電力線路維護用工協(xié)議書最新協(xié)議承諾模板樣本合同

1、電力線路維護用工協(xié)議書用工單位：（以下簡稱甲方）維護單位：（以下簡稱乙方）為滿足甲方電力線路維護用工需求，確保電力網絡安全穩(wěn)定運行，經甲乙雙方協(xié)商，由乙方安排電力線路維護工人承擔甲方部分電力線路維護工作，現(xiàn)將電力線路維護相關事宜簽訂以下協(xié)議：一、電力線路維護人員基本條件男性，年齡在18-45周歲，初中以上文化程度；有一定的電工基礎知識，能熟練操作電力線路維護各項工作，并經甲方考核合格；取得國家特種作業(yè)操作證（電工）、電工進網作業(yè)許可證，并依法年檢合格；身體健康，經縣級醫(yī)院體檢無妨礙工作的病癥；二、協(xié)議的期限本協(xié)議期限暫定為五年，自年月日至年月日止，每年度根據(jù)可變因素調整電力線路維護費用標準。乙

2、方安排的線路維護人員試用期為1個月。三、電力線路維護人員的招錄與變更乙方負責按照上述條件組織電力線路維護人員，人員一經確定，由甲乙雙方擬訂電力線路維護人員清單，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件，由乙方與電力線路維護人員簽訂勞動合同。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對電力線路維護人員進行變更的，要相應修改電力線路維護人員清單，并須經雙方簽字、蓋章認可。甲方需要辭退電力維護人員，應提前30個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責更換電力線路維護人員并辦理其終止與解除勞動合同等事宜。四、費用標準及支付方式甲方向乙方支付的電力線路維護費用包括：電力線路維護人員的勞務報酬；電力線路維護人員的社會保險費用；電力

3、線路維護服務管理費用。費用標準電力線路維護人員的勞務報酬按甲乙雙方共同的標準執(zhí)行；電力線路維護人員試用期勞務報酬按基本工資和浮動工資的80%進行考核兌現(xiàn)，試用期滿合格后基本工資及浮動工資按標準的100%進行考核兌現(xiàn)。電力線路維護人員的社會保險費用按省上年度平均工資標準的60%行。電力線路維護服務管理費用按電力線路維護人員勞務報酬總額的20%攵取。各項費用的標準和明細詳見附件。費用支付方式甲方應向乙方支付的各項費用，由乙方按下列要求，按各供電所使用的電力線路維護人員數(shù)量，將電力線路維護費用（不含甲方直接支付費用）分解至各供電所，并具電力線路維護費用發(fā)票，經公司分管領導審核后支付。電力線路維護人員

4、的基本工資、社會保險費用、服務管理費（經甲方核實后，按參保后人數(shù)支付費用），甲方應于每月最后五個工作日支付給乙方；電力線路維護人員的浮動工資，甲方應于季度對電力線路維護人員進行考核后，按考核結果于每季度次月前20個工作日支付給乙方。甲方為電力線路維護人員購置保險費為元/份人的意外保險。按國家每年新公布的社會保險繳費標準執(zhí)行，若繳費標準有所增長，應按本年度固定公布的最新標準將差額部分進行補充。五、甲方權利與義務負責安排電力線路維護人員的具體崗位和工作地點，監(jiān)督、檢查、考核電力線路維護人員完成工作的情況，對電力線路維護人員是否適合要求有最終決定權。電力線路維護人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并

5、退回乙方：在試用期內不符合甲方工作要求的；嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；被依法追究刑事責任的；不能繼續(xù)從事電力線路維護工作的；勞動者患者或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。有權要求電力線路維護人員提供國家特種作業(yè)操作證（電工）和電力行業(yè)主管部門頒發(fā)的電工進網作業(yè)許可證，否則甲方可立即通知并退回乙方。確因生產經營變化需減少或退回乙方電力線路維護人員時，應提前30個工作日書面通知乙方。甲方須按被退回電力線路維護人員實際工作日結清本協(xié)議第四條第一項1、2、3、4款的費用，由乙方負責與被退回電力線路維護人員辦理有關工資，各項社會保險費和經濟補償手續(xù)。因甲方原因造成電力線路維護人員與乙方提前解除勞動合同，給電力維護人員的經濟補償；或者甲、乙雙方五年合同期滿不再簽訂合同，導致乙方不能再與電力維護人員續(xù)簽固定期限勞動合同，給電力維護人員的經濟補償，都由甲方承擔，