藍(lán)拓人力HR沙龍-社保公積金主題社保課件

1、社會保險(xiǎn)杭州市社保局2013年9月第1頁，共45頁。一、外國人參保登記2011年10月15日實(shí)施在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險(xiǎn)暫行辦法（部令第16號）駐華代表機(jī)構(gòu)、外國常住新聞機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)常住代表機(jī)構(gòu)等單位可以單獨(dú)開戶。參加險(xiǎn)種：“五險(xiǎn)”，其中失業(yè)個(gè)人1也需要。（簽訂協(xié)議的國家且人員提供證明書的除外，中德：免養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)，中韓：免養(yǎng)老保險(xiǎn)。） 第2頁，共45頁。申報(bào)材料： 1、有效護(hù)照（原件和復(fù)印件）、外國人就業(yè)證或外國專家證或外國常駐記者證等就業(yè)證件（取得在中國永久居留資格的人員，應(yīng)提供本人外國人永久居留證）及勞動合同（原件或復(fù)印件）等材料 2、杭州市社會保險(xiǎn)新增參保職工申報(bào)表 第3

2、頁，共45頁。繳費(fèi)基數(shù)（人民幣形式申報(bào)）、費(fèi)率：按照市區(qū)企業(yè)職工參加社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。社會保障號碼：由外國人所在國家或地區(qū)代碼、有效護(hù)照或外國人永久居留證號碼組成。 有效證件號碼 預(yù)留位 國家或地區(qū)代碼 第4頁，共45頁。例： 以在我國某用人單位工作的持護(hù)照號G01234-56的德籍人員為例，其社會保障號碼為：DEU0 G0123456 國家或地區(qū)號碼 預(yù)留位 有效護(hù)照號碼 DEU 0 G0123456第5頁，共45頁。轉(zhuǎn)移：各地繳費(fèi)年限均不滿10年的，歸集到繳費(fèi)年限最長的參保地延繳：取得在中國永久居留資格的人員可以申請延長繳納；一次性支付：需提供書面申請。相關(guān)待遇：工傷、失業(yè)、生育若符

3、合條件，可以享受相關(guān)待遇，但是在境外的相關(guān)費(fèi)用不予支付。第6頁，共45頁。二、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移（一）跨省轉(zhuǎn)移1、轉(zhuǎn)續(xù)條件：跨省流動就業(yè)人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；(2)返回戶籍所在地就業(yè)的；(3)經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿l0年的原參保地，或因沒有10年以上參保地轉(zhuǎn)移至戶籍地的。第7頁，共45頁。2、轉(zhuǎn)移資金： 個(gè)人賬戶儲存額：

4、1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部儲存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。 統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。第8頁，共45頁。3、待遇享受地確認(rèn)：（1）養(yǎng)老關(guān)系在戶籍地的，在戶籍地辦理（2）不在戶籍地的，在最后一個(gè)滿10年的地方辦理。（3）不在戶籍地的，也沒有單個(gè)地方滿10年的，在戶籍地辦理。第9頁，共45頁。4、轉(zhuǎn)移流程：第10頁，共45頁。重復(fù)繳費(fèi)處理：先轉(zhuǎn)后清，由參保人員選擇第11頁，共45頁。 建立臨時(shí)賬戶不符合所列條件的跨省流動就業(yè)人員，新就業(yè)地社

5、保機(jī)構(gòu)應(yīng)書面告知其不能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的原因和政策依據(jù)，在15個(gè)工作日內(nèi)為其建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，原參保地社保機(jī)構(gòu)收到通知書后，為參保人員建立專門標(biāo)識。第12頁，共45頁。第13頁，共45頁。轉(zhuǎn)移資金：所有的個(gè)人賬戶儲存額加上實(shí)際單位繳納部分(杭州單位部分為14)。第14頁，共45頁。（二）省內(nèi)轉(zhuǎn)移1、浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知（浙社?！?013】37號）2、省內(nèi)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)流程參照跨省轉(zhuǎn)移流程，從2014年1月1日開始執(zhí)行。第15頁，共45頁。3、注意事項(xiàng)： 臨時(shí)賬戶轉(zhuǎn)移：已在我省建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶的參保人員，再次在省內(nèi)流動就業(yè)參保時(shí)，新就業(yè)社保機(jī)

6、構(gòu)為其建立臨時(shí)繳費(fèi)賬戶，不辦理臨時(shí)繳費(fèi)賬戶省內(nèi)轉(zhuǎn)移省內(nèi)轉(zhuǎn)移重復(fù)：先轉(zhuǎn)后清；若存在個(gè)體重復(fù)繳費(fèi)的，先清后轉(zhuǎn)。第16頁，共45頁。（三）市域轉(zhuǎn)移1、關(guān)于杭州市域范圍內(nèi)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)試行意見（杭社險(xiǎn)企【2012】46號）轉(zhuǎn)移資金和轉(zhuǎn)移流程參照跨省轉(zhuǎn)移 省內(nèi)轉(zhuǎn)移重復(fù)：先轉(zhuǎn)后清；若存在個(gè)體重復(fù)繳費(fèi)的，先清后轉(zhuǎn)。第17頁，共45頁。注意事項(xiàng)：1、一次性躉繳人員可以轉(zhuǎn)移，但必須符合國家轉(zhuǎn)移的規(guī)定 。2、對已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡及協(xié)繳人員歸并問題做了明確。3、除淳安、桐廬外其他縣市已簽訂協(xié)議第18頁，共45頁。（四）未就業(yè)隨軍配偶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) （五）軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)第

7、19頁，共45頁。三、社會保險(xiǎn)延繳可辦理延繳對象：杭州市主城區(qū)戶籍或非主城區(qū)戶籍在杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、下同）參保繳費(fèi)滿十年，且到齡時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不足十五年的人員。延繳內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：延繳時(shí)只能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)延繳。繳費(fèi)基數(shù)按照其到齡時(shí)的基數(shù)確定，繳費(fèi)比例按現(xiàn)行比例執(zhí)行。 （以單位形式延繳也可以）第20頁，共45頁。2011年7月1日前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以在延長繳費(fèi)滿五年的次月起申請一次性繳費(fèi)至十五年。一次性繳費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)按補(bǔ)繳時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資（若未確定，按上上年）確定，繳費(fèi)比例按補(bǔ)繳時(shí)的個(gè)體勞動者繳費(fèi)比例執(zhí)行。 材料：杭州市參保人員延長繳納

8、、一次性補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)申請表 第21頁，共45頁。四、基本醫(yī)療保險(xiǎn)1、醫(yī)療待遇解封情況：因參保單位原因?qū)е聟⒈Ｈ藛T中斷參?；蚯焚M(fèi)的，由參保單位按規(guī)定辦理補(bǔ)繳和清欠，在參保單位足額補(bǔ)繳和還清應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，不計(jì)算基本醫(yī)療保險(xiǎn)中斷年限，從次月起恢復(fù)其單位職工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。補(bǔ)繳、清欠基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)補(bǔ)繳按規(guī)定應(yīng)繳的其他社會保險(xiǎn)費(fèi)。 材料：杭州市醫(yī)療保險(xiǎn)待遇解封申請表及地稅完稅憑證 第22頁，共45頁。2、醫(yī)療個(gè)人帳戶：退休前：在職職工，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)*（2%+0.4%至1%）；個(gè)體勞動者，上年省平工資* （0.4%至1%）退休后：70周歲以下，上年省平工資或高于省平工資的退休

9、金*5.8%；70周歲以上6.8%第23頁，共45頁。3、普通門診（1）先由個(gè)人帳戶中當(dāng)年資金支付，不足的，由個(gè)人承擔(dān)一個(gè)門診起付標(biāo)準(zhǔn)：具體退休前的人員1000元；企業(yè)退休的人員300元；其他退休的人員700元；建國前老工人不設(shè)。（2）門診起付標(biāo)準(zhǔn)以上的部分醫(yī)療費(fèi)，個(gè)人退休前承擔(dān)10%、14%、15%、20%；個(gè)人退休后承擔(dān)5%、8%、10%、15%第24頁，共45頁。4、規(guī)定病種門診和住院（1）最高限額為24萬元。（2）個(gè)人承擔(dān)一個(gè)住院起付標(biāo)準(zhǔn)，具體為300、600、800。（3）起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分，退休前個(gè)人承擔(dān)10%-20%，退休后個(gè)人承擔(dān)5%-15%，（4）最高限額以上部分，由重大疾病醫(yī)

10、療補(bǔ)助資金個(gè)個(gè)人共同承擔(dān)。個(gè)人承擔(dān)5%-15%（5）持有效期內(nèi)救助證、殘保證、二級及以上殘疾證或低收入農(nóng)戶證的參保人員，按不同比例分段累計(jì)的方法計(jì)算救助額度。第25頁，共45頁。連續(xù)3個(gè)月（含）以上未繳費(fèi)的，視作中斷繳費(fèi)，再次參保后需等待6個(gè)月。第26頁，共45頁。五、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1、領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：（1）累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。年限不滿15年的，符合參保條件的可以延繳至滿15年為止。（2）已經(jīng)到達(dá)法定退休年齡的男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲因數(shù)：繳費(fèi)年限長，繳費(fèi)基數(shù)高，不要中斷第27頁，共45頁。2、計(jì)發(fā)辦法基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)

11、老金過渡性養(yǎng)老金。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2全部繳費(fèi)年限1；式中：參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資參保人員平均繳費(fèi)工資指數(shù)；第28頁，共45頁。參保人員平均繳費(fèi)工資指數(shù)參保人員本人退休前歷年繳費(fèi)工資指數(shù)（含視同繳費(fèi)年限的替代指數(shù)，中斷繳費(fèi)年限按0指數(shù)計(jì)算）的平均值(1.279視同繳費(fèi)年限93年繳費(fèi)工資93年省平工資94年繳費(fèi)工資94年省平工資2011年繳費(fèi)工資2011年省平工資2012年繳費(fèi)基數(shù)2011年省平工資）全部年限（含中斷繳費(fèi)年限）；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額

12、本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)；過渡性養(yǎng)老金參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)1997年底前本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）1.4%；第29頁，共45頁。式中：1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)參保人員本人1997年底前歷年繳費(fèi)工資指數(shù)（含視同繳費(fèi)年限的替代指數(shù)）的平均值(1.279視同繳費(fèi)年限93年繳費(fèi)工資93年省平工資94年繳費(fèi)工資94年省平工資95年繳費(fèi)工資95年省平工資96年繳費(fèi)工資96年省平工資97年繳費(fèi)基數(shù)97年省平工資）1997年底前本人繳費(fèi)年限）3、過渡性調(diào)節(jié)金計(jì)算辦法過渡性調(diào)節(jié)金基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)繳費(fèi)年限調(diào)節(jié)系數(shù)。公式中基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金、調(diào)

13、節(jié)系數(shù)由省里統(tǒng)一公布。2012年，全省基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金確定為120元，調(diào)節(jié)系數(shù)確定為1。第30頁，共45頁。實(shí)例計(jì)算某參保職工1968年12月參加工作，2012年6月退休，全部繳費(fèi)年限（含視同）43年7個(gè)月，其中，97年底前繳費(fèi)年限（含92年底前視同繳費(fèi)年限23年1個(gè)月）29年1個(gè)月;個(gè)人賬戶全部儲存額96836.61元，計(jì)發(fā)月數(shù)139?；攫B(yǎng)老金計(jì)計(jì)算如下：1、基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金過渡性調(diào)節(jié)金。其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2全部繳費(fèi)年限1（2977.585877.15）243.5811929.45；第31頁

14、，共45頁。參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資參保人員平均繳費(fèi)工資指數(shù)2977.58(1.27923.08786439321119455971071933573153596.535731）43.582977.58(1.27923.082231631.5）43.582977.5886.019343.582977.581.97385877.15個(gè)人賬戶養(yǎng)老金參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)96836.61139696.67；第32頁，共45頁。過渡性養(yǎng)老金參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資1997年底前平均繳費(fèi)工資指數(shù)1997

15、年底前本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）1.4%2977.58(1.27923.0878643932111945597198576619222587413231398386）29.0829.081.4%。2977.581.462129.081.4%1772.40;過渡性調(diào)節(jié)金基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)繳費(fèi)年限調(diào)節(jié)系數(shù)1201.973843.581206.02基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金過渡性調(diào)節(jié)金1929.45696.671772.40206.024604.544604.60第33頁，共45頁。六、失業(yè)保險(xiǎn)1、領(lǐng)取失業(yè)金條件（1）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；

16、（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；（4）有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。第34頁，共45頁。2、失業(yè)待遇的期限（1）繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；（2）繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；（3）繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過四個(gè)月不滿八個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長不超過二十四個(gè)月。第35頁，共45頁。3、失業(yè)待遇（1）失業(yè)金（2）醫(yī)療補(bǔ)助金（3）醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助（4）死亡的 ，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金 （5）培訓(xùn)第36頁，共45頁。4、辦理部門：本地城鎮(zhèn)：戶口所在區(qū)就業(yè)處外地戶籍及本地農(nóng)村戶籍：

17、根據(jù)參保單位隸屬關(guān)系確定。第37頁，共45頁。七、工傷保險(xiǎn)1、工傷范圍（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （4）患職業(yè)病的； （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第38頁，共45頁。工傷認(rèn)定部門由單位所在行政區(qū)域的區(qū)屬人社局受理審核工傷待遇領(lǐng)取由杭州

18、市社保局工傷處受理審核第39頁，共45頁。2、工傷待遇（1）工傷醫(yī)療待遇 （2）殘疾輔助器具安裝配置費(fèi)用 （3）傷殘待遇 （4）工亡待遇 （5）由用人單位支付的工傷待遇 第40頁，共45頁。第二用人單位參加工傷保險(xiǎn)職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 繳費(fèi)基數(shù)及費(fèi)率 ：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照職工本人的工資確定；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按照用人單位已經(jīng)確定的費(fèi)率計(jì)算。 申請及所需材料: 杭州市第二用人單位職工工傷保險(xiǎn)新增參保申報(bào)表 工傷待遇 ：由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 第41頁，共45頁。八、生育保險(xiǎn)1、生育條件（1）職工在生育或?qū)?/p>