商業(yè)銀行模擬經(jīng)營心得

1、.1 . . . word. 商業(yè)銀行經(jīng)營模擬實訓報告團隊名稱：企業(yè)監(jiān)管團隊學生：明、王浩摘要本次進展的商業(yè)銀行經(jīng)營模擬實訓順利完畢，雖然總體過程不復雜，但是我們學到很多東西。本小組是兩個人組成，第一位的工作是對負責登記企業(yè)變動信息與填寫表格，并記錄下企業(yè)犯下的錯誤，第二位的工作是對外觀察企業(yè)違規(guī)違紀現(xiàn)象、通知企業(yè)各項流程進程，收企業(yè)所得稅并發(fā)放企業(yè)收入等，分工合作共同維持企業(yè)市場的公平合理正常運行。關(guān)鍵詞：違規(guī)現(xiàn)象 經(jīng)濟系數(shù) 人脈關(guān)系目 錄 TOC o 1-4 h z u HYPERLINK l _Toc339920522摘要 PAGEREF _Toc339920522 h 2HYPERLI

2、NK l _Toc339920523引言 PAGEREF _Toc339920523 h 4HYPERLINK l _Toc339920524一、實戰(zhàn)經(jīng)營過程 PAGEREF _Toc339920524 h 4HYPERLINK l _Toc339920525一工作性質(zhì)對 PAGEREF _Toc339920525 h 4HYPERLINK l _Toc3399205261、工作任務(wù)簡介 PAGEREF _Toc339920526 h 4HYPERLINK l _Toc3399205272、評分標準 PAGEREF _Toc339920527 h 5HYPERLINK l _Toc339920

3、5283、實戰(zhàn)過程 PAGEREF _Toc339920528 h 5HYPERLINK l _Toc3399205291、第一會計年 PAGEREF _Toc339920529 h 5HYPERLINK l _Toc3399205302、第二會計年 PAGEREF _Toc339920530 h 6HYPERLINK l _Toc3399205313、第三會計年 PAGEREF _Toc339920531 h 6HYPERLINK l _Toc3399205324、第四會計年 PAGEREF _Toc339920532 h 7HYPERLINK l _Toc3399205335、第五會計年

4、PAGEREF _Toc339920533 h 7HYPERLINK l _Toc339920534二工作性質(zhì)對外 PAGEREF _Toc339920534 h 8HYPERLINK l _Toc3399205351、工作任務(wù)簡介 PAGEREF _Toc339920535 h 8HYPERLINK l _Toc3399205362、實戰(zhàn)過程 PAGEREF _Toc339920536 h 8HYPERLINK l _Toc3399205371、第一會計年 PAGEREF _Toc339920537 h 8HYPERLINK l _Toc3399205382、第二會計年 PAGEREF _T

5、oc339920538 h 9HYPERLINK l _Toc3399205393、第三會計年 PAGEREF _Toc339920539 h 10HYPERLINK l _Toc3399205404、第四會計年 PAGEREF _Toc339920540 h 11HYPERLINK l _Toc3399205415、第五會計年 PAGEREF _Toc339920541 h 12HYPERLINK l _Toc339920542二、心得體會 PAGEREF _Toc339920542 h 13HYPERLINK l _Toc339920543三、結(jié)語 PAGEREF _Toc33992054

6、3 h 15引言本次進展的商業(yè)銀行經(jīng)營模擬實訓順利完畢，雖然實訓設(shè)備簡單，但是我們都從中獲得了不少的經(jīng)歷和啟發(fā)。本次實訓我們小組承擔的是企業(yè)監(jiān)管部門的工作，目的是監(jiān)視管理企業(yè)，制定相關(guān)的指標以調(diào)整各個局部的供需，最終使整個市場有序的開展。實戰(zhàn)經(jīng)營過程因為我們小組任務(wù)的特殊性，第一是人員特殊，本小組一共只有兩個同學，所以負責的工作分工相當?shù)拿鞔_，工作的重心也是完全不同的，所以我們分別進展了總結(jié)，從不同角度看問題可以更加全面的總結(jié)這次實訓工作性質(zhì)對1、工作任務(wù)簡介作為監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管部門，不僅要了解整個房地產(chǎn)行業(yè)的開展，還要及時注意每個企業(yè)的開展動態(tài)，記錄企業(yè)在每一季度開展過程中的根本信息以及監(jiān)視他

7、們是否有違規(guī)現(xiàn)象，對整個局面有控制和監(jiān)管的作用，還有一個很重要的是要掌握好時間，注意融資和經(jīng)營的開展。首先，要及時公布土地價格，方便企業(yè)能夠更好地估計形勢，對商品房和別墅報價。然后，要根據(jù)各個企業(yè)上報的數(shù)據(jù)公布供地方案、均價、房屋總需求，以及當年的經(jīng)濟系數(shù)。接下來，讓企業(yè)投土地競標費，在得到競標的土地之后，記錄各個企業(yè)投的廣告費。根據(jù)以上的數(shù)據(jù)，可以計算出每個企業(yè)能夠得到的訂單。在這之后，企業(yè)可以根據(jù)自己的訂單和土地進展轉(zhuǎn)讓以及其他投資，一旦有企業(yè)轉(zhuǎn)讓土地或訂單，要及時地記錄下來。至此，一個季度的整個投資過程根本完成。在企業(yè)整理好本季度的數(shù)據(jù)之后，監(jiān)管部門應該檢查每個企業(yè)的違約金，轉(zhuǎn)讓費，鋼材

8、，*，景觀，管理等等，在此之后，要結(jié)算并且收取企業(yè)的稅費。2、評分標準在第一季度之后，制定了初步的評分細則。第一，各個企業(yè)上報數(shù)據(jù)有誤，扣一分。第二，違規(guī)融資，扣兩分。第三，按流動資金排名依次加一到五分，最后一名不加分。第四，按照利潤排名打分，這個評分占最大比例。第五，對監(jiān)管部門的配合程度，前三名加分。第六，上交的利潤表出問題，扣一分。3、實戰(zhàn)過程1、第一會計年第一季度中，每家企業(yè)投標均較積極，多數(shù)企業(yè)的投資都很慎重，有三家企業(yè)開發(fā)了別墅和商品房，另三家企業(yè)只有商品房。相比之下，俊輝在投標及廣告費等各項投資都有很大手筆，這種做法為以后的資金運轉(zhuǎn)帶來了隱患。而且根據(jù)俊輝最后得到的19.1畝土地，

9、融資已經(jīng)超出了規(guī)定金額0.5個億，屬于非法融資。而其他也有局部企業(yè)出現(xiàn)了或多或少的違規(guī)情況，而我們監(jiān)管部門自身也出現(xiàn)了不清楚規(guī)則的問題，所以第一季度的耽誤了許多時間，很多方面都不熟練。第一季度的違規(guī)現(xiàn)象很嚴重。俊輝轉(zhuǎn)讓30套商品房給天地但未上報，商品房和別墅套數(shù)運用與監(jiān)管部門數(shù)據(jù)不一致，的管理費出錯?？≥x和違規(guī)融資，分別超出規(guī)定金額0.5個億和0.06個億。的財務(wù)費用為0，屬于不合理。第一季度綜合排名依次為，日出、偉強、天昊、天地、俊輝。2、第二會計年第二季度，各個企業(yè)都穩(wěn)重了許多，各方面的投資都比第一季度顯得更深思熟慮，只是俊輝的投資似乎仍然不夠清晰，延續(xù)了第一季度的大手筆，問題也就接踵而來

10、。相比之下，日出顯示出了較強的專業(yè)感，利潤不算最大的，但是十分穩(wěn)定。其他企業(yè)仍是平穩(wěn)開展，但是違規(guī)現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。在這個季度中，我們監(jiān)管部門出現(xiàn)了一個重大的失誤，那就是計算錯誤了每個企業(yè)的應得利潤，忽略了當季度的經(jīng)濟洗漱，導致了很嚴重的后果，以至于原本應該破產(chǎn)的俊輝企業(yè)仍有雄厚的資金繼續(xù)運轉(zhuǎn)，對其他企業(yè)也有不公平。第二季度，違規(guī)現(xiàn)象相對集中在少局部企業(yè)。天地在監(jiān)管部門收集好數(shù)據(jù)之后，修改了商品房報價?？≥x在分配好了訂單之后，修改了土地競標費，因此影響了所有企業(yè)的數(shù)據(jù)，扣5分。天地土地競標費少于規(guī)定值。偉強報錯了上一年剩余土地數(shù)據(jù)，在后來查實的時候改的。轉(zhuǎn)讓土地沒有及時上報，在催促之后20分鐘后上

11、報，并且交織稅費。3、第三會計年第三季度，各個企業(yè)的資金投資發(fā)生了較大的變化，前兩季度比較小心的日出，開場擴大投資，在有了比較穩(wěn)定的收入來源后，融資也比以前大膽了許多，這為企業(yè)帶來了更大的利潤，也對以后繼續(xù)開展也更加輕松。與日出相比，俊輝的投入稍微收斂了一些，但是由于前兩個季度對市場形勢的錯誤評估，導致這一季度的利潤并不理想。而天昊的利潤比往年增長了許多，這與該集團分配到的土地及訂單有很大關(guān)系。而這一季度，監(jiān)管部門終于逐漸走上正軌。只是各個企業(yè)在制作利潤表的時候，除了日出，都沒有乘以經(jīng)濟系數(shù)。第三季度，違規(guī)現(xiàn)象明顯減少。偉強商品房報價800萬，超出了規(guī)定值500萬?？≥x在報價時延遲時間，造成了

12、進度的減緩。在上年的剩余土地報的時候，偉強和都未報，天昊報錯誤。這樣看來，違規(guī)最嚴重的是俊輝和偉強。第三季度違規(guī)現(xiàn)象雖然減少，但是這些情況也導致了整個過程的延遲。4、第四會計年第四季度整個經(jīng)濟開展都不太樂觀，俊輝破產(chǎn)，日出和天地都是虧損狀態(tài)。從各個企業(yè)的投資情況來看，大多企業(yè)已經(jīng)全部轉(zhuǎn)向投資商品房，只有一家企業(yè)是別墅與商品房都在投標?？梢钥闯觯瑒e墅的風險性比商品房更大，但是一旦投資得當，利潤也很高。在這一季度中，企業(yè)雖然利潤差異大甚至有許多虧損情況出現(xiàn)，但違規(guī)現(xiàn)象已降低許多。第四季度的違規(guī)情況是最少的，偉強企業(yè)沒有交上一年的稅費。5、第五會計年 第五季度時，俊輝已經(jīng)出局，剩下的企業(yè)也都努力地穩(wěn)

13、定資本，但是最后一年，很多企業(yè)為了盡力再撈一把，反而將資金卷入，最后一年也有公司損失了許多，但是大局部公司的利潤還算不錯。最后的綜合排名是這樣的：第一名，日出；第二名，天昊；第三名，偉強；第四名，天昊；第五名，；第六名，俊輝。最后一年的違規(guī)情況仍然不能防止。天地的稅費延遲20分鐘，扣1分。偉強修改損益表兩次，扣兩分。天昊修改損益表一次，并且計算錯誤最終利益，扣2分。工作性質(zhì)對外工作任務(wù)簡介我的工作任務(wù)在小組中是這樣分的，負責記錄每個公司的現(xiàn)金流量，登記公司的財產(chǎn)改變情況，觀察企業(yè)違規(guī)違紀現(xiàn)象、通知企業(yè)各項流程進程，收企業(yè)所得稅并發(fā)放企業(yè)收入主要是以對外為主。下面我將分為五年來匯報2、實戰(zhàn)過程1

14、、第一會計年第一年的時候大家對流程都不熟悉，所以這一年的特點是，慢，問題多。第一天的整個下午我們對企業(yè)一共進展了一個會計年份的實訓，這一個下午下來還是發(fā)現(xiàn)了不少的問題，比方：有些企業(yè)完全違背了規(guī)定，進展超額融資，本來手中沒有則多錢，卻借了很多很多錢，買到了地之后卻賣不出去，迫使自己支付了很多的違約費，這樣的情況同時也違反了我們的實訓規(guī)定，因為他們的融資額度遠遠大于了自身所以持有現(xiàn)金的二倍，也就是一億，雖然這是在模擬經(jīng)營但是同樣也是不允許違規(guī)操作的，如果這些事情發(fā)生在現(xiàn)實的社會中，則這些貸款銀行和企業(yè)都是行為，要受到嚴厲的制裁。此外，還有一些企業(yè)粗心大意，自己的小金庫損失了一個億都不知道，甚至我

15、們在之后的檢查中，都沒有看到有一個企業(yè)或者銀行在自己的損益表上寫上了營業(yè)外支出損失一個億，如果在現(xiàn)實之后這樣的事情可能允許發(fā)生嗎，不過值得慶幸的是這些問題在課堂上暴露出來了，而不是在社會中，在實實在在的工作中，以上兩個例子都是在第一年中出現(xiàn)的非常典型的問題，對于我們監(jiān)管企業(yè)的部門來說是非常值得我們深思的，如果我們沒有發(fā)現(xiàn)這些問題，則企業(yè)就蒙混過關(guān)，獲取暴利，這還只是一次實訓，我想在現(xiàn)實社會中的話，這樣的問題更加的嚴重可怕。所以監(jiān)管部門雖然很累，也很疲憊，甚至出力不討好，但是為了維持市場的公平競爭，這樣的品質(zhì)是必須具備的。2、第二會計年第二年開場已經(jīng)是第二天實訓了，我們小組三個人在第一天晚上的時

16、候加班加點做了很多的工作總結(jié)，制定了七條評分標準與細則，同時也總結(jié)了第一天的缺乏之處，并希望在第二天提高運作速度也效率，第二年是第二天實訓的第一個年頭，這一年主要的特點是，較慢，公司較穩(wěn)健，有企業(yè)瀕臨破產(chǎn)。為什么這么說呢，主要有以下幾個原因，第一，有了第一年的經(jīng)歷之后，對于第二年的整個流程的把握更加的全面了一些，但是速度不算快，也耽誤了一些時間。第二，各個公司在經(jīng)過第一年的初步認識之后，從第二年開場開展較為穩(wěn)健，與第一年相比，借貸較為正規(guī)，雖然小問題也有很多，但是大問題開場變少了。第三，第一年之后，大局部企業(yè)盈利，有多有少，但是有一家企業(yè)開場面臨土地過多賣不出去，又不能被回收的為難局面，同時銀

17、行也不怎么的給這家企業(yè)貸款了，他們的第一年排名雖然比較靠前，但是確是一個空架子，玩不轉(zhuǎn)了第二年完畢之后瀕臨破產(chǎn)了。作為企業(yè)監(jiān)管部門，我們發(fā)現(xiàn)了這樣的一個問題，這家瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在第一年做賬的時候，沒有真實的反響出自己的問題，甚至在轉(zhuǎn)讓土地的時候也沒有到企業(yè)監(jiān)管部門進展登記，當我們發(fā)現(xiàn)這些問題的時候，因為對規(guī)定條例的不是很熟悉，認為是他們的錯，直接扣了他們的分，但是卻沒有收回其多余的資金，這導致了后來更加嚴重的問題，后來我們被教師批評了，開場我們覺得很不合理為什么要批評我們，但是后來想想也就明白了，因為在現(xiàn)實的社會中，如果作為買方，卻多給了賣方錢，肯定是要負責任的，這件事讓我們小組成員明白了很多

18、。3、第三會計年第三年是在第二天實訓的上午，第二年剛剛完畢就開場了，這一年的特點是大起大落，這一年的經(jīng)濟系數(shù)為0.6，也就是說當企業(yè)盈利完成之后，在他們的凈利潤上乘以0.6才是他們的實際收入，這一點在第一年和第二年沒有明顯的表達，因為第一年系數(shù)為1，第二年系數(shù)為0.8，這一年我們企業(yè)監(jiān)管部門的犯了重大錯誤，那就是沒有檢查出企業(yè)沒有乘以經(jīng)濟系數(shù)，也就是說很多企業(yè)應該是盈虧的，但是卻變成了盈余，這是我們小組沒有意識到的地方，以為各個企業(yè)自己已經(jīng)乘以了經(jīng)濟系數(shù)，是教師發(fā)現(xiàn)了這個問題，給予了我們嚴重的處分，我們?yōu)榇烁冻隽顺镣吹拇鷥r，被掛掉了一位同學，其實這位同學并沒有出錯，只是比較糊涂，沒有做什么太多

19、的事情，但是現(xiàn)實是殘酷的，因為我們整個小組的錯誤，直接導致了他的出局，但是我們并沒有責怪教師，至少我沒有，雖然我也受到了嚴厲的懲罰，但是我還是可以理解教師的，我們這次所犯的錯誤直接導致了市場缺失公平，誠信企業(yè)吃了很多虧，不誠信的企業(yè)反而大大獲利，如果在現(xiàn)實中我們也會受到同樣的懲罰，被開除革職都是很正常的，想想這些也就釋然了。這次沉痛的經(jīng)歷，教會了我們很多的東西，最開場我們本來滿懷期待的想我們的工作最多最累好好干，一定能拿到最優(yōu)秀的成績，但是最后反差確是則大，期望大失望更大，讓我們在打擊中好好的反思。后來我們小組有交流過這次為什么會犯這么大的錯誤，原因有三點，第一，沒有非常認真的閱讀規(guī)章制度。第

20、二，在進展了第一二年之后，較為順利開場托大，心態(tài)沒有擺正。第三，分工合作雖然明確，但是卻有盲點漏洞沒有注意到，分工不到位。這三點原因是我們最后總結(jié)出來的結(jié)果，雖然在被教師嚴厲批評的時候，覺得很委屈，很郁悶。但是，我們依然很慶幸這是在學校里面，沒有出社會，現(xiàn)在犯錯還來得及，因為我們本來就是學生，也很感謝教師及時發(fā)現(xiàn)并指出我們的問題，以及后來幫助我們解決問題，這幾點原因，在以后我們認為都是工作中應該注意的要點，受益匪淺。4、第四會計年第四年是在第二天實訓的下午，這一年可以說是轉(zhuǎn)折點，這一年在最開場的時候，我們小組兩個人計算出，前三年沒有計算經(jīng)濟系數(shù)的企業(yè)應該交出多少多出來的錢，然后將這局部錢收歸中

21、央銀行，不出所料，當我們把這些錢收回之后，很多企業(yè)都處于虧損階段，唯有一家企業(yè)，也就是一直很誠信的那家企業(yè)，盈利幾十萬，已經(jīng)算的上是很多的了，第四年的經(jīng)濟系數(shù)依然是0.6，但是這一年央行加大了國債的投入，很多銀行獲利之后貸款給企業(yè)，使得企業(yè)開場正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)過了三年的大起大落很多企業(yè)已經(jīng)有自己的專屬銀行，人脈資源，較低的貸款利率，等等。但是我們還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，這個問題還不小，有局部銀行居然把用過的錢拿來再利用，被我們企業(yè)監(jiān)管部門查出來了，對企業(yè)處以嚴重警告并扣分。可是沒有匯報教師，因為教師查到了那家企業(yè)我們之前已經(jīng)提醒過了，但是該企業(yè)沒改正，結(jié)果我們被處以監(jiān)管不力，這也讓我們更加的提高了警覺

22、，加大了審查力度。第四年還沒有完畢，已經(jīng)有一家企業(yè)破產(chǎn)，最后，企業(yè)包括銀行都出現(xiàn)了兩級分化，運營的好的企業(yè)有賺到幾千萬的，不好的嚴重虧損甚至破產(chǎn)，這就比較符合現(xiàn)實情況了，現(xiàn)實就是這樣，兩級分化嚴重，競爭殘酷，我想第四年完畢之后，會企業(yè)來說，也算沖擊很大吧。5、第五會計年第五年是最后一年，這一年的特點是大紅大紫。這一年，因為經(jīng)濟系數(shù)很大的原因，加上是最后一年了，同時企業(yè)們也完全的熟悉了各項規(guī)定和情況，他們完全的放開了手腳，進展最大化的融資與投資，進展最后一搏。這一年沒有什么大起大落的事情，也沒有違規(guī)的事情了，幾乎所有的企業(yè)都大大的盈利，讓自己的資產(chǎn)翻倍，最后一年盈利最多的有超過五個億的，最少的也

23、有接近一個億，雖然這好似并不符合現(xiàn)實的情況，但是這畢竟是我們在課堂上進展的不是在現(xiàn)實社會，但是這也足夠讓我們體驗了一把金融帶給我們的沖擊，大起大落就是一轉(zhuǎn)眼之間，把握好企業(yè)，運用好權(quán)利，掌控好細節(jié)對公平合理良性的市場競爭的重要性。心得體會1、在開場的時候，感覺監(jiān)管部門的所管轄的東西特別的多，思維完全處于混亂狀態(tài)，于是在第一個會計期間的之前并沒有進展模擬訓練，這也是自己沒有記好筆記的原因。中午我們小組的同學很早就來了，到教室安排好下一步的工作，中午之后我們已經(jīng)比較熟悉了整個流程，但是一直忽略了一個大問題，那就是經(jīng)濟系數(shù)，細節(jié)決定成敗，這導致了我們監(jiān)管部門失去了公平性，后來讓全班陷入了一種混亂狀態(tài)。第一季度我們進展的比較慢，用了一個下午的時間也就弄了一個季度，晚上我們小組的同學一起加工到21點，把當天的事情梳理的清楚了一些，制定出各項評分標準為第二天做好準備。第二天我們一共進展了四個季度，問題是很多的，第一是在查賬的時候我們發(fā)現(xiàn)很多根本的會計知識已經(jīng)忘記了，有一些專業(yè)術(shù)語完全不清楚是什么樣的含義，甚至還把利潤表和損益表的關(guān)系搞不清楚，這些平時沒有注意到的問題都在實訓之中暴露出來了，值得我們?nèi)ズ煤眯拚?、經(jīng)過這兩天的實訓，對于我們將要面臨大