公司員工安全管理制度(8篇)（上墻規(guī)章制度）

1、編號(hào):公司員工平安管理制度（8篇） 審核:木匕準(zhǔn)：實(shí)施日期：年 月 日第五章管理與獎(jiǎng)懲第十七條各單位人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)持平安上崗證人員的管理, 做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，平安部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期 對(duì)申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作實(shí)施監(jiān)督。第十八條各單位人事教育培訓(xùn)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在每年12月10日前向平安環(huán) 保處、人事處報(bào)送本年度本單位有關(guān)平安上崗證人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的 統(tǒng)計(jì)資料。第十九條員工出現(xiàn)重大違章指揮、違章操作行為或有以下情形之一的，由發(fā) 證部門(mén)收繳其平安上崗證，并及時(shí)組織進(jìn)行培訓(xùn)、考核和復(fù)審。（一）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；（二）違章操作造成嚴(yán)重后

2、果或違章操作記錄達(dá)2次以上的；（三）弄虛作假騙取平安上崗證的；（四）拒絕出示平安上崗證或拒絕上級(jí)部門(mén)監(jiān)督檢查的；（五）私自涂改證件內(nèi)容或撕毀證件的；（六）將證件轉(zhuǎn)借他人使用的；（七）經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的作業(yè)的。第二十條離開(kāi)本崗位達(dá)3個(gè)月以上的崗位人員、轉(zhuǎn)崗、并崗、調(diào)整崗位人 員或平安上崗證喪失的崗位人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可 取得平安上崗證上崗作業(yè)。第二十一條從事平安上崗證人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職 權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，應(yīng)給予行政或紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事 責(zé)任。第二十二條本方法自下發(fā)之日起實(shí)施。第二十三條本方法由平安環(huán)保

3、處、人事處負(fù)責(zé)解釋?！镜?篇】某保潔公司員工平安工作管理制度保潔公司員工平安工作管理制度平安工作是公司一切工作的保證，平安工作人人有責(zé)，工作中存在的危險(xiǎn)隱患 只要采取必要的平安措施及加強(qiáng)管理力度是完全可以預(yù)防的。每位員工必須有強(qiáng) 烈的平安意識(shí)，牢記平安第一。為確保員工、公司、客戶和他人的生命財(cái)產(chǎn)平安、 杜絕傷害事故發(fā)生的可能性，公司制定了平安守那么和防火措施。對(duì)于違反平安、 消防措施和制度的人員，造成損失的，將追究當(dāng)事人直接責(zé)任。一、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)平安制度、平安操作規(guī)程，正確使用各種防護(hù) 用品和防護(hù)用具。在組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負(fù)平安責(zé)任，認(rèn)真貫徹管生產(chǎn) 必須管平安”的原那么。二、組

4、織編制和審查施工組織設(shè)計(jì)、施工方案時(shí)，要貫徹平安第一的思想，安 全技術(shù)措施要針對(duì)性強(qiáng)，使用效果好，能科學(xué)的指導(dǎo)平安生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。布置 下月平安生產(chǎn)工作，責(zé)成有關(guān)人員分頭檢查實(shí)施情況。三、經(jīng)常對(duì)所屬人員進(jìn)行平安教育,檢查執(zhí)行情況，對(duì)上級(jí)平安部門(mén)的工作指 示,應(yīng)主動(dòng)布置、檢查，并給予大力支持。四、深入現(xiàn)場(chǎng)，在檢查作業(yè)進(jìn)度的同時(shí)，必須檢查平安生產(chǎn)情況,及時(shí)糾正違章 行為，每季度組織一次平安生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題要責(zé)成限期解決，并令其制 定不再重復(fù)發(fā)生問(wèn)題的措施。五、嚴(yán)禁在消防通道堆放雜物，要保持消防通道的暢通。所有員工進(jìn)入工作 區(qū)域必須走指定通道并佩戴保安部門(mén)發(fā)放的胸卡。六、遵守吸煙的規(guī)定,嚴(yán)

5、禁隨意亂扔煙頭、火柴棒，嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙。七、嚴(yán)禁私自動(dòng)用，安裝各種電器設(shè)備和接通電線。必須將放置在蒸汽管路, 散熱器、加熱器及熱的管路周圍的可燃物移至平安位置或用隔板覆蓋。八、嚴(yán)禁將有物品、易燃易爆物品帶入工作場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)以上可疑物品或人員 時(shí)應(yīng)立即報(bào)告部門(mén)主管或有關(guān)部門(mén)。并協(xié)助有關(guān)部門(mén)工作。九、保護(hù)賓客和公司全體員工的生命財(cái)產(chǎn)平安，是我們每位員工的義務(wù)。如 遇險(xiǎn)If,要立即報(bào)告部門(mén)主管并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極協(xié)助部門(mén)主管和有關(guān)部門(mén)排除險(xiǎn) 情。十、上下班途中注意過(guò)往行人和車輛，不得在機(jī)動(dòng)車道或兩人以上談話并行, 過(guò)往路口必須看清楚紅、綠燈后方可前行，時(shí)刻注意天氣變化，注意防雨、防雪、 防雷電及大風(fēng)

6、天氣對(duì)周邊的樹(shù)木、建筑物、水坑、電線桿等設(shè)施的影響造成的各 種隱患。（騎電動(dòng)車上下班的員工小心慢行）十一、上崗前檢查好操作中所需的工具是否能平安、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。十二、室內(nèi)保潔員要注意水、電、登高擦拭，合理運(yùn)用小心地滑”標(biāo)示牌。十三、在需要使用化學(xué)藥品時(shí)首先仔細(xì)看清楚說(shuō)明書(shū),是否對(duì)要清洗的物品 有無(wú)不良影響，并在使用時(shí)不得低于兩人操作。十四、在使用專業(yè)清洗設(shè)備時(shí)儀口:洗地機(jī)、吸水機(jī)、拋光機(jī)等）首先要仔細(xì)檢 查線路是否平安守安照操作流程使用機(jī)器設(shè)備，保證平安運(yùn)行。十五、庫(kù)區(qū)保潔員注意前后停車區(qū)域裝卸貨物行駛車輛的躲讓等。十六、外圍保潔員注意高處墜物傷人。十七、高位清潔（如:玻璃、天花板、出風(fēng)口等）首先

7、應(yīng)將工作進(jìn)行中標(biāo)示 牌放置于現(xiàn)場(chǎng)，一人扶梯一人清潔，作業(yè)期間應(yīng)留意來(lái)往人員，注意工具的正確使 用方法，不能碰到人員并注意個(gè)人平安。十八、高墻清洗，應(yīng)將平安帶保險(xiǎn)繩拴在牢固點(diǎn)并掌握重心。十九、如遇到工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷事故,必須及時(shí)向主管人員報(bào)告。二十、要重視各項(xiàng)環(huán)節(jié)，結(jié)合自身平安工作經(jīng)驗(yàn)將平安工作落實(shí)到實(shí)際工作 中,從而確保保潔工作平安有序進(jìn)行?！镜?篇】保潔公司員工平安工作管理制度平安工作是公司一切工作的保證，平安工作人人有責(zé)，工作中存在的危險(xiǎn)隱患 只要采取必要的平安措施及加強(qiáng)管理力度是完全可以預(yù)防的。每位員工必須有強(qiáng) 烈的平安意識(shí)，牢記平安第一。為確保員工、公司、客戶和他人的生命財(cái)產(chǎn)平安、

8、杜絕傷害事故發(fā)生的可能性，公司制定了平安守那么和防火措施。對(duì)于違反平安、 消防措施和制度的人員，造成損失的，將追究當(dāng)事人直接責(zé)任。一、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)平安制度、平安操作規(guī)程，正確使用各種防護(hù) 用品和防護(hù)用具。在組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負(fù)平安責(zé)任，認(rèn)真貫徹管生產(chǎn) 必須管平安”的原那么。二、組織編制和審查施工組織設(shè)計(jì)、施工方案時(shí)，要貫徹平安第一的思想，安 全技術(shù)措施要針對(duì)性強(qiáng)，使用效果好，能科學(xué)的指導(dǎo)平安生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。布置 下月平安生產(chǎn)工作，責(zé)成有關(guān)人員分頭檢查實(shí)施情況。三、經(jīng)常對(duì)所屬人員進(jìn)行平安教育,檢查執(zhí)行情況，對(duì)上級(jí)平安部門(mén)的工作指 示,應(yīng)主動(dòng)布置、檢查，并給予大力支持。四、深入現(xiàn)

9、場(chǎng)，在檢查作業(yè)進(jìn)度的同時(shí)，必須檢查平安生產(chǎn)情況,及時(shí)糾正違章 行為，每季度組織一次平安生產(chǎn)大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題要責(zé)成限期解決，并令其制 定不再重復(fù)發(fā)生問(wèn)題的措施。五、嚴(yán)禁在消防通道堆放雜物，要保持消防通道的暢通。所有員工進(jìn)入工作 區(qū)域必須走指定通道并佩戴保安部門(mén)發(fā)放的胸卡。六、遵守吸煙的規(guī)定,嚴(yán)禁隨意亂扔煙頭、火柴棒，嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙。七、嚴(yán)禁私自動(dòng)用，安裝各種電器設(shè)備和接通電線。必須將放置在蒸汽管路, 散熱器、加熱器及熱的管路周圍的可燃物移至平安位置或用隔板覆蓋。八、嚴(yán)禁將有物品、易燃易爆物品帶入工作場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)以上可疑物品或人員 時(shí)應(yīng)立即報(bào)告部門(mén)主管或有關(guān)部門(mén)。并協(xié)助有關(guān)部門(mén)工作。九、保護(hù)

10、賓客和公司全體員工的生命財(cái)產(chǎn)平安，是我們每位員工的義務(wù)。如 遇險(xiǎn)情，要立即報(bào)告部門(mén)主管并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)積極協(xié)助部門(mén)主管和有關(guān)部門(mén)排除險(xiǎn) 情。十、上下班途中注意過(guò)往行人和車輛，不得在機(jī)動(dòng)車道或兩人以上談話并行, 過(guò)往路口必須看清楚紅、綠燈后方可前行，時(shí)刻注意天氣變化，注意防雨、防雪、 防雷電及大風(fēng)天氣對(duì)周邊的樹(shù)木、建筑物、水坑、電線桿等設(shè)施的影響造成的各 種隱患。（騎電動(dòng)車上下班的員工小心慢行）十一、上崗前檢查好操作中所需的工具是否能平安、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。十二、室內(nèi)保潔員要注意水、電、登高擦拭，合理運(yùn)用小心地滑”標(biāo)示牌。十三、在需要使用化學(xué)藥品時(shí)首先仔細(xì)看清楚說(shuō)明書(shū),是否對(duì)要清洗的物品 有無(wú)不良影響，并在

11、使用時(shí)不得低于兩人操作。十四、在使用專業(yè)清洗設(shè)備時(shí)（如:洗地機(jī)、吸水機(jī)、拋光機(jī)等）首先要仔細(xì)檢 查線路是否平安守安照操作流程使用機(jī)器設(shè)備，保證平安運(yùn)行。卜五、庫(kù)區(qū)保潔員注意前后停車區(qū)域裝卸貨物行駛車輛的躲讓等。十六、外圍保潔員注意高處墜物傷人。十七、高位清潔（如:玻璃、天花板、出風(fēng)口等）首先應(yīng)將工作進(jìn)行中標(biāo)示 牌放置于現(xiàn)場(chǎng)，一人扶梯一人清潔，作業(yè)期間應(yīng)留意來(lái)往人員，注意工具的正確使 用方法，不能碰到人員并注意個(gè)人平安。十八、高墻清洗，應(yīng)將平安帶保險(xiǎn)繩拴在牢固點(diǎn)并掌握重心。十九、如遇到工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷事故,必須及時(shí)向主管人員報(bào)告。二十、要重視各項(xiàng)環(huán)節(jié)，結(jié)合自身平安工作經(jīng)驗(yàn)將平安工作落實(shí)到實(shí)際工

12、作 中,從而確保保潔工作平安有序進(jìn)行?！镜?篇】公司員工平安教育培訓(xùn)管理規(guī)定公司各部門(mén)、各工段：為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)企業(yè)員工平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)文件，現(xiàn) 結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式狀況，特制定公司員工平安教育培訓(xùn)管理規(guī)定如下：一、本規(guī)定依據(jù)的法津法規(guī)文件（一）、平安生產(chǎn)法-中華人民共和國(guó)主席令第70號(hào)之規(guī)定：第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證 從業(yè)人員具備必要的平安生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī) 程，掌握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得 上崗作業(yè)。第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備

13、, 必須了解、掌握其平安技術(shù)特性，采取有效的平安防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專 門(mén)的平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)I。第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的 平安作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。第八十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有以下行為之一的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的, 責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處二萬(wàn)元以下的罰款：(1)未按照規(guī)定設(shè)立平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備平安生產(chǎn)管理人員的；(2)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé) 人和平安生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；(3)未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)教 育和培訓(xùn),或者

14、未按照本法第三十六條的規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的平安生產(chǎn) 事項(xiàng)的;(4)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門(mén)的平安作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資 格證書(shū)，上崗作業(yè)的。(二)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位平安培訓(xùn)規(guī)定-國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3 號(hào)之規(guī)定：第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué) 時(shí)。第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新 上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的平安培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān) 從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的平安培訓(xùn)。第三十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有以下行為之一的,由平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)給 予

15、警告，撤消平安資格證書(shū)，并處3萬(wàn)元以下的罰款：(1)編造平安培訓(xùn)記錄、檔案的;（2）騙取平安資格證書(shū)的。（三）、建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例-中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第393號(hào) 之規(guī)定：第三十六條施工單位的主要負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人、專職平安生產(chǎn)管理人員 應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)考核合格后方可任職。施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次平安生產(chǎn)教育培訓(xùn), 其教育培訓(xùn)情況入個(gè)人工作檔案。平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上 岡。二、接受平安教育培訓(xùn)員工的范圍（一）、公司各部門(mén)新入人員：I （五）、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員：在公司所屬施工范圍內(nèi)從事電工作業(yè)。（送電工、變電工、配

16、電工、電氣設(shè) 備的安裝工、運(yùn)行工、檢修工、試驗(yàn)工、電鉗工）在公司所屬施工范圍內(nèi)從事金屬焊接、切割作業(yè)。（焊接工、切割工）在公司所屬施工范圍內(nèi)從事起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)。（起重機(jī)司機(jī)、起重司索 工、信號(hào)指揮工、安裝與維修工）在公司所屬施工范圍內(nèi)從事機(jī)動(dòng)車輛駕駛。（在公司內(nèi)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛 駕駛?cè)藛T）在公司所屬施工范圍內(nèi)從事登高架設(shè)作業(yè)。（含2m以上登高架設(shè)工、安裝 工、撤除工、維修工）在公司所屬施工范圍內(nèi)從事壓力容器作業(yè)。（含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、 運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空壓縮機(jī)操作工）在公司所屬施工范圍內(nèi)從事危險(xiǎn)物品作業(yè)。（含危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆品、 運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員）從事以上特種作業(yè),但

17、未經(jīng)生產(chǎn)平安部平安教育培訓(xùn)的人員。（六）、進(jìn)入公司內(nèi)其他相關(guān)人員：在公司內(nèi)部參觀、實(shí)習(xí)以及臨時(shí)在公司各部門(mén)助勤，但未經(jīng)生產(chǎn)平安部門(mén)或 相應(yīng)接待部門(mén)平安教育培力11的人員。三、接受平安教育培訓(xùn)的流程規(guī)定（一）、公司各部門(mén)新入員工平安教育培訓(xùn)規(guī)定公司各部門(mén)新進(jìn)員工在綜合管理部辦理完入職手續(xù)后,必須持入職報(bào)到表在 生產(chǎn)平安部辦理相關(guān)平安培訓(xùn)手續(xù)，并且接受相應(yīng)的平安生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)平安教 育考試合格后，方可上崗。（二）、公司各工段新入員工平安教育培訓(xùn)規(guī)定公司各工段新進(jìn)員工在工段辦理完入職手續(xù)和意外傷害保險(xiǎn)后，由工段負(fù)責(zé) 人到生產(chǎn)平安部辦理相關(guān)平安培訓(xùn)手續(xù),并且接受相應(yīng)的平安生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)安 全教育考

18、試合格后，方可上崗。（三）、進(jìn)入公司臨時(shí)性施工單位人員平安教育培力11規(guī)定公司內(nèi)臨時(shí)施工人員在主管負(fù)責(zé)單位辦理完相關(guān)施工手續(xù)后，由簽訂合同或 公司內(nèi)負(fù)責(zé)施工管理單位,介紹到生產(chǎn)平安部為其領(lǐng)取公司臨時(shí)性施工單位安 全資質(zhì)審核表及員工平安（環(huán)保）教育培訓(xùn)登記表辦理相關(guān)平安培訓(xùn)手續(xù), 并且接受相應(yīng)的平安生產(chǎn)知識(shí)培力11或進(jìn)行相應(yīng)的平安技術(shù)交底后,方可上崗。（四）、變換工種及變換工程的人員平安教育培訓(xùn)規(guī)定公司所屬施工范圍內(nèi),各部門(mén)、各工段變換工種及變換工程的人員，單位負(fù)責(zé) 人必須到生產(chǎn)平安部辦理相關(guān)平安培訓(xùn)手續(xù),并且組織員工接受相應(yīng)的平安生產(chǎn) 知識(shí)培ij 11或進(jìn)行相應(yīng)的平安技術(shù)交底后，方可上崗。（五

19、）、從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員平安教育培刻I規(guī)定公司所屬施工范圍內(nèi)，特種作業(yè)人員,必須持政府安（質(zhì)）監(jiān)部門(mén)頒發(fā)的特種作 業(yè)人員操作資格證，并由單位負(fù)責(zé)人帶著員工到生產(chǎn)平安部辦理相關(guān)平安培訓(xùn)手 續(xù)，且接受相應(yīng)的平安生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)平安教育考試合格后，方可上崗。（六）、進(jìn)入公司內(nèi)其他相關(guān)人員平安教育培訓(xùn)規(guī)定進(jìn)入公司內(nèi)部參觀人員,由接待單位負(fù)責(zé)到生產(chǎn)平安部領(lǐng)取入廠平安須知 手冊(cè),發(fā)放給每名參觀人員，經(jīng)參觀人員閱讀了解過(guò)公司有關(guān)平安生產(chǎn)管理基本知 識(shí)后,方可由接待單位員工陪同到生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)參觀。公司內(nèi)部短期學(xué)習(xí)、助勤人員，在所在部門(mén)報(bào)到后，必須在生產(chǎn)平安部辦理相 關(guān)平安培訓(xùn)手續(xù)，并且接受相應(yīng)的平安生產(chǎn)

20、知識(shí)培訓(xùn)后，方可上崗。四、未進(jìn)行平安教育培訓(xùn)的考核規(guī)定（一）、新進(jìn)公司，未進(jìn)行平安教育培訓(xùn)就直接上崗的人員，生產(chǎn)平安部在施工 現(xiàn)場(chǎng)平安檢查中發(fā)現(xiàn)一人次，對(duì)責(zé)任單位處分1000.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考 核。（二）、變換工種及變換工程，未進(jìn)行平安教育培訓(xùn)或平安技術(shù)交底的人員，生 產(chǎn)平安部在施工現(xiàn)場(chǎng)日常平安檢查中發(fā)現(xiàn)一人次，對(duì)責(zé)任單位處分200.00元，以 次累計(jì)進(jìn)行追加考核。（三）、未取得特種作業(yè)資格證并從事特種作業(yè)的人員，生產(chǎn)平安部在施工現(xiàn)場(chǎng) 日常平安檢查中發(fā)現(xiàn)一人次，對(duì)責(zé)任單位處分1000.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考 核。公司員工平安管理制度（8篇）【第1篇】公司員工平安教育管理制度（5

21、）公司員工平安教育管理制度（五）目的:提高員工平安意識(shí)，掌握平安操作技術(shù)，確保平安生產(chǎn)。適用范圍:公司所有員工。責(zé)任人:生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部部長(zhǎng),技術(shù)部部長(zhǎng)、生產(chǎn)車間主任、安保部 部長(zhǎng)、車間班組長(zhǎng)。內(nèi)容:.平安教育設(shè)施：公司應(yīng)有必要的平安教育器材，費(fèi)用在平安技術(shù)措施費(fèi)中列支。技術(shù)部、生產(chǎn)部應(yīng)充分利用平安教育設(shè)施,攝制、錄制有關(guān)平安生產(chǎn)、勞 動(dòng)保護(hù)教育題材及事故案例等內(nèi)容。不斷積累、充實(shí)、完善教育史料。.三級(jí)教育：新工人（臨時(shí)工、合同工、實(shí)習(xí)人員）上崗前必須經(jīng)過(guò)三級(jí)平安教育。公司級(jí)教育由企管部組織，技術(shù)部、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)教育，內(nèi)容為國(guó)家有關(guān)安 全生產(chǎn)法令和規(guī)定，公司生產(chǎn)特點(diǎn)、典型事故案例和平安守那么

22、。車間級(jí)教育由車間主任負(fù)責(zé)，由車間平安員進(jìn)行教育，內(nèi)容為本車間生產(chǎn) 特點(diǎn)，車間平安技術(shù)規(guī)程和平安生產(chǎn)規(guī)章制度等。班組級(jí)教育由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，內(nèi)容為崗位技術(shù)平安操作法，崗位責(zé)任制，崗位 事故案例預(yù)防事故的措施，平安裝置及個(gè)人保護(hù)用品和消防器材的性能、用途和 正確使用方法。員工在公司內(nèi)車間之間調(diào)動(dòng)，干部參加勞動(dòng)以及脫離崗位六個(gè)月以上者,（四）、進(jìn)入公司從事臨時(shí)性施工的單位，公司簽訂合同單位或主管負(fù)責(zé)單位, 施工前未介紹其到生產(chǎn)平安部領(lǐng)取公司臨時(shí)性施工單位平安資質(zhì)審核表及員 工平安（環(huán)保）教育培訓(xùn)登記表,且未辦理相關(guān)平安培訓(xùn)手續(xù)或未進(jìn)行平安教育培 訓(xùn)與平安技術(shù)交底的，生產(chǎn)平安部在施工現(xiàn)場(chǎng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)主管單

23、位或簽訂合同單 位處分1000.00元。對(duì)施工單位發(fā)生事故的,主管單位或簽訂合同單位應(yīng)承當(dāng)相 關(guān)責(zé)任，并處分款1000.0010000.00元。進(jìn)入公司從事臨時(shí)性施工單位的人員未進(jìn)行平安教育或平安技術(shù)交底的，生 產(chǎn)平安部在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一人，對(duì)施工單位處分1000.00元,以次累計(jì)進(jìn)行追加考 I （二）、對(duì)考試成績(jī)不合格的員工,由生產(chǎn)平安部通知另行進(jìn)行補(bǔ)考或由責(zé)任 部門(mén)、工段、班組自行進(jìn)行平安教育培訓(xùn)至考試合格，方可上崗。（三）、公司員工平安教育培訓(xùn)時(shí)間由生產(chǎn)平安部統(tǒng)一確定;臨時(shí)進(jìn)入公司施工 人員的平安教育培訓(xùn)時(shí)間,以進(jìn)入公司時(shí)間而定，特殊情況時(shí)可協(xié)商約定培訓(xùn)時(shí) 間。（四）、培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在辦公大樓

24、五樓鐵成夜校，如有變化，以生產(chǎn)平安部通知 為準(zhǔn)。（五）、本單位員工培訓(xùn)期間，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)到場(chǎng)參加，組織本單位人員或處理 相關(guān)事宜。本規(guī)定之發(fā)布之日起正式實(shí)施。【第7篇】某公司員工平安管理制度第一章總那么第一條為落實(shí)平安第一，預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司人身平安管理，特制 定本制度。第二條本制度適用于公司各部門(mén)。第二章平安管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置第三條平安管理小組（一）平安管理小組為公司平安管理機(jī)構(gòu)（二）平安管理小組組成成員組長(zhǎng):總經(jīng)理組員:副總、總工程師、各部門(mén)經(jīng)理第三條平安管理小組主要職責(zé)（一）貫徹國(guó)家平安政策，負(fù)責(zé)公司平安制度體系的建立與完善，制定、執(zhí)行各 類平安管理措施；（二）負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)平安工作進(jìn)

25、行考核，檢查，催促不平安措施的整改落實(shí)；（三）出現(xiàn)平安事故，及時(shí)組織人員對(duì)公司重大平安事故的調(diào)查,并擬訂可行性 處理方案；（四）組織公司平安教育培訓(xùn)，平安大檢查等平安管理工作。第三章平安管理責(zé)任第四條人身平安的最高責(zé)任人為總經(jīng)理及各部門(mén)第一責(zé)任人。第五條 各級(jí)管理人員在各自管轄范圍內(nèi)，對(duì)員工的人身平安負(fù)有不可推卸 的責(zé)任。第四章員工人身平安事故預(yù)防第六條生產(chǎn)平安事故預(yù)防（一）責(zé)任劃分：（1）由于設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以及操作工的培訓(xùn)不到位而造成的平安事故，廠負(fù) 主要責(zé)任，車間主任負(fù)次要責(zé)任。（2）由于現(xiàn)場(chǎng)平安管理不到位造成的平安事故，廠負(fù)主要責(zé)任,車間主任負(fù)次 要責(zé)任。（二）各部門(mén)必須遵守生產(chǎn)平安管

26、理制度，包括用電管理制度，機(jī)械設(shè)備、設(shè)施 維修保養(yǎng)管理制度、平安生產(chǎn)檢查管理制度、平安生產(chǎn)教育、培訓(xùn)管理制度、倉(cāng) 庫(kù)平安管理制度、特種設(shè)備平安管理制度、建筑施工平安管理制度等。（三）各部門(mén)必須明確平安生產(chǎn)責(zé)任人、建立平安網(wǎng)絡(luò)圖并落實(shí)相關(guān)管理人員 及具體的崗位職責(zé),制定重點(diǎn)設(shè)備及區(qū)域的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練。（四）各部門(mén)必須有專人定期檢查平安生產(chǎn)（每月不少于一次），落實(shí)平安生產(chǎn)措 施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患并進(jìn)行整改.（五）維修車間應(yīng)當(dāng)對(duì)車間內(nèi)的機(jī)器設(shè)備安排專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備的 正常運(yùn)行，（六）新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)技能培訓(xùn),同時(shí)各部門(mén)必須定期 進(jìn)行平安教育培訓(xùn)。違反以上條例

27、的單位，對(duì)責(zé)任部門(mén)總經(jīng)理索賠100元并限期整改。第七條消防平安事故預(yù)防：（一）責(zé)任劃分維修部負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查、整改，各部門(mén)負(fù)責(zé)消防設(shè)施的e 及時(shí)更換并協(xié)助維修部進(jìn)行消防平安管理。（二）各部門(mén)必須遵守消防平安管理制度，包括動(dòng)火、用火管理制度、易燃、易 爆、危險(xiǎn)品的平安管理制度、消防器材維護(hù)、保養(yǎng)制度、消防平安檢查、管理制 度、每日防火巡查管理制度、消防平安教育、培訓(xùn)制度等。（三）各部門(mén)必須明確平安生產(chǎn)責(zé)任人、專（兼）職的平安管理人員及具體的崗 位職責(zé)。（四）各部門(mén)的平安管理人員每周必須對(duì)所在單位的消防器材和消防設(shè)施定 期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時(shí)整改。必須定期開(kāi)展消防平安教育。（五）滅火器必

28、須時(shí)刻保持正常使用，且保持壓力正常，同時(shí)消防水槍、水袋必 須配備齊全，必須急燈必須保證正常使用。（六）滅火器材必須按規(guī)定予以配置、擺放。嚴(yán)禁在消防器材和消防設(shè)備旁堆 放物品。消防器材要做到四防（即防雨、防曬、防潮、防凍）。（七）從事或雇請(qǐng)電工、燒焊工、易燃、爆等特殊工作的人員，必須持證上崗, 并嚴(yán)格按照消防平安操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。（八）各部門(mén)必須對(duì)重點(diǎn)消防部位設(shè)立明顯防火標(biāo)志，并設(shè)置相必須的消防設(shè) 施;各部門(mén)的疏散標(biāo)志和事故必須急照明設(shè)置必須符合規(guī)范。（九）各部門(mén)必須保持疏散通道、平安出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安 全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。（十）易燃、易爆、危險(xiǎn)物品必

29、須有專用的庫(kù)房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉(cāng) 管人員必須由消防平安培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任,且必須分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存?；瘜W(xué)性質(zhì) 相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，必須分庫(kù)存放。（十一）各種電器、電線必須定期檢修（每月不少于兩次）。（十二）任何部門(mén)、個(gè)人不得損壞和擅自挪用、撤除、停用消防設(shè)施、器材, 不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。違反以上條例的部門(mén)，對(duì)責(zé)任部門(mén)經(jīng)理索賠100元并限期整改。第八條駕駛平安事故預(yù)防（一）駕駛員必須定期進(jìn)行車輛的保養(yǎng)和維修,定期維護(hù)車輛方向、剎車、車燈 和機(jī)油等部件，及時(shí)消除各種平安隱患。（二）駕駛員在工作期間不得飲酒，服用精神或麻醉藥品,如果駕駛

30、員有影響駕 駛的疾病或疲勞駕駛，不得駕駛機(jī)動(dòng)車。（三）定期開(kāi)展交通教育和平安培訓(xùn)，對(duì)司機(jī)進(jìn)行平安教育培tj llo（四）違反以上條例的單位，對(duì)責(zé)任部門(mén)經(jīng)理索賠100元并限期整改。第五章工傷事故劃分及認(rèn)定第九條員工人身平安事故按照受傷害程度分為：（一）一般平安事故:工傷：9-10級(jí)、7-8級(jí)、5-6級(jí)、3-4級(jí)、1-2級(jí)。（以醫(yī) 院出具的檢驗(yàn)報(bào)告為準(zhǔn)）（二）重大平安事故:員工死亡、發(fā)生重傷（工傷級(jí)別：3-4級(jí)、1-2級(jí)）三名以上 的事故。第十條工傷的認(rèn)定（一）工傷的認(rèn)定：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受 到

31、事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到I（三）工傷的種類:按平安事故的嚴(yán)重程度，工傷事故導(dǎo)致的因工負(fù)傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。（四）工傷認(rèn)定負(fù)責(zé)部門(mén):公司平安管理小組與人力資源部才安國(guó)家有關(guān)法律執(zhí) 行,員工如有異議，可向國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷裁決。第六章工傷的申報(bào)程序第十一條申報(bào)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人承當(dāng)本部門(mén)的工傷、平安事故的申報(bào)責(zé)任，因遲報(bào)、瞞報(bào)所致的 事故責(zé)任增加局部由部門(mén)負(fù)責(zé)人承當(dāng);有總經(jīng)理特批的,按總經(jīng)理批示執(zhí)行。第十二條申報(bào)范圍：（一）在本部門(mén)所轄范圍內(nèi)，本部門(mén)所管轄的員工發(fā)生的一切工傷

32、、平安事故, 不受時(shí)間限制。（二）對(duì)公司已投保的員工的人身意外傷害險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)所 涉及的范圍，包括員工上下班途中,因工作所致的傷害。（三）申報(bào)內(nèi)容:1、事故（疾?。┤说男彰?、年齡；2、事故（疾?。┤思覍俾?lián)系方式及 、人；3、事故（疾?。┤说牡綅徆ぷ鲿r(shí)間；4、事故前的具體服務(wù)部門(mén)及工作性質(zhì)；5、事故發(fā)生時(shí)的具體崗位或具體位置；6、上崗前是否受過(guò)該項(xiàng)工作的平安知識(shí)培訓(xùn)I；7、是否有從事該項(xiàng)工作的國(guó)家成認(rèn)的操作證；8、工傷的傷勢(shì)程度的初步估計(jì)；9、是否已住院、醫(yī)院名稱及地址。（四）受理部門(mén)及責(zé)任：1、人力資源部是本方法規(guī)定的受理部門(mén)，受理責(zé)任執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，即人力資 源部的任何一個(gè)人在首先

33、接到工傷平安事故申報(bào)時(shí)，為第一責(zé)任受理人，必須立即 進(jìn)行登記、報(bào)告和施救組織;同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)公司報(bào)告并進(jìn)行理賠。2、報(bào)告對(duì)象是平安管理小I2、輕傷:一般為皮外傷,1)7天以內(nèi)，承當(dāng)100%的治療費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用，享受100% 的基本工資；2)7-30天，享受80%的基本工資；3)30天以上享受60%的基本工資3、重傷:一般為頭部、胸部重傷、骨折1)1-2個(gè)月，承當(dāng)100%的治療、住院費(fèi)用及因治療而發(fā)生的交通費(fèi)用，享受 100%的基本工資；2)2個(gè)月-6個(gè)月公司一次性支付一定的費(fèi)用，享受80%的基本工資,痊愈后 仍可到公司上班；3)6個(gè)月以上公司一次性支付一定費(fèi)用，享受60%的基本工

34、資，解除勞動(dòng)合 同。4、死亡，因搶救無(wú)效而死亡，承當(dāng)相應(yīng)的搶救費(fèi)用，并參照有關(guān)工傷規(guī)定一次 性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(二)事故因本人過(guò)失或操作不符合操作規(guī)程所致：L類別:傷情程度、醫(yī)療期間、公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用、工資及待遇2、輕傷:一般為皮外傷,7天以內(nèi)，不計(jì)，或承當(dāng)20-70%的治療費(fèi)用(按責(zé)任分 擔(dān))，享受80%的基本工資；1)7天-30天，享受60%的基本工資；2)30天-60天，享受40%的基本工資；3)60天以上不計(jì)，并解除勞動(dòng)關(guān)系；3、重傷一般為頭部、胸部重傷、骨折；1）1-2個(gè)月，不計(jì)或承當(dāng)20-70%的治療費(fèi)用（按責(zé)任分擔(dān)），享受80%的基本 工資；2）2-6個(gè)月，享受60%的基本工

35、資，痊愈后仍可到公司上班；3）6個(gè)月以上，并解除勞動(dòng)合同。4、死亡，因搶救無(wú)效而死亡，承當(dāng)相應(yīng)比例於60%）的搶救費(fèi)用,并參照市社保 局有關(guān)工傷規(guī)定一次性撫恤補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第八章工傷事故的處理與醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷第十四條工傷平安事故的申報(bào)及規(guī)定：（一）工傷平安事故的處理：L所有的在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間內(nèi)，因公致傷的先予以處理；2、處理原那么是盡快安撫和救治傷者，預(yù)防類似事件再發(fā)生；3、工傷平安事故事后對(duì)事故當(dāng)事人的處理：1）按個(gè)人的責(zé)任其承當(dāng)一定比例的責(zé)任醫(yī)療費(fèi)用；2）公司保存追究其過(guò)失所致的財(cái)產(chǎn)損失的權(quán)利；3）凡過(guò)失所致的公司損失超過(guò)1萬(wàn)元人民幣的員工，公司予以辭退;有總經(jīng)理 特批的按總經(jīng)理批示執(zhí)行

36、。4、對(duì)事故部門(mén)主管的處理：1）部門(mén)各級(jí)主管對(duì)本部門(mén)的每起工傷平安事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2）所屬員工凡出現(xiàn)一次工傷平安事故，經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以下的，對(duì)其直接主 管予以警告一次并處分200元；3）如果所屬員工出現(xiàn)一次工傷平安事故，經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以上，對(duì)其直接主管予以留崗試用并罰款500元處理;有總經(jīng)理特批的按總經(jīng)理批示執(zhí)行。第十四條工傷醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷：（-）申請(qǐng)報(bào)銷時(shí)必須準(zhǔn)備以下資料準(zhǔn)備：1、工傷事故當(dāng)事人的身份證明；2、平安管理小組的事故分析報(bào)告；3、本部門(mén)出具的意外傷害事故報(bào)告;（如出外出差的的交通事故與平安事故 還需出具交通部門(mén)或公安部門(mén)的報(bào)告）4、縣級(jí)以上公立醫(yī)院或保險(xiǎn)公司或公司認(rèn)可的醫(yī)療

37、機(jī)構(gòu)出具的的醫(yī)療診斷 證明；5、病歷；6、醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)原始單據(jù)；7、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表；（二）報(bào)銷額度的規(guī)定：本規(guī)定適用于公司支付局部L平安管理小組的事故分析報(bào)告判定為公司或設(shè)備所致的工傷事故,公司將 全額支付剩余局部；2、平安管理小組的事故分析報(bào)告判定為公司和事故當(dāng)事人雙方對(duì)工傷事故 均有責(zé)任的公司按應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任比例予以支付剩余局部;有總經(jīng)理特批的，按總 經(jīng)理批示執(zhí)行；3、平安管理小組的事故分析報(bào)告判定為事故當(dāng)事人自己所致的工傷事故, 公司原那么上不予支付，剩余局部由事故當(dāng)事人自行承當(dāng);有總經(jīng)理特批的,按總經(jīng) 理批示執(zhí)行。4、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故,公司只承當(dāng)相關(guān)治療

38、、住院、交通、搶救等費(fèi)用在保險(xiǎn)理賠后的余額的20-70%,對(duì)由當(dāng)事人 造成的他人傷害由其自行承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。5、如因員工本人違反平安操作規(guī)程，或不服從上級(jí)的工作安排等原因而發(fā)生 工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承當(dāng)責(zé)任，同時(shí)根據(jù)當(dāng)事人行為造成 的對(duì)公司利益的損害程度,對(duì)其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處分。6、工傷爭(zhēng)議:當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭(zhēng)議，并在公司內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)后 無(wú)效時(shí)，當(dāng)事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動(dòng)部門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞 動(dòng)仲裁，仍不服從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定的,可向法院提請(qǐng)?jiān)V訟。第九章附那么第十五條本制度解釋、監(jiān)督執(zhí)行權(quán)歸公司人力資源部。第十六條本制度自公布之日起試行三個(gè)月，三個(gè)月

39、后正式執(zhí)行。頒發(fā)日期:二010年一月二十日【第8篇】z物業(yè)管理公司員工平安生產(chǎn)職責(zé)物業(yè)管理公司員工平安生產(chǎn)職責(zé)1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律才丸行平安規(guī)章和平安操作規(guī)程，聽(tīng)從指揮，杜絕與自覺(jué)抵抗 一切違章作業(yè)現(xiàn)象。2、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、設(shè)施、工具的平安整潔，不隨便撤除平安防 護(hù)裝置，不使用自已不該使用的機(jī)械和設(shè)備,正確使用防護(hù)用品。3、學(xué)習(xí)平安知識(shí)，提高操作技術(shù)水平，積極開(kāi)展技術(shù)革新提合理化建議，改善 作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。4、及時(shí)反映、處理不平安問(wèn)題，積極參加事故搶救工作。5、有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視員工平安、健康的錯(cuò)要再行車間、班組級(jí)平安教育,車間內(nèi)部各工段之間工作調(diào)動(dòng)也要履

40、行班組級(jí)安 全教育。行政部對(duì)批準(zhǔn)來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員應(yīng)講明一般平安考前須知。經(jīng)三級(jí)教育后，必須進(jìn)行考核,考核成績(jī)歸檔保存。.特殊教育從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)地方政府機(jī)構(gòu)（或受委托的公司有關(guān)主管部門(mén)） 進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)考核、取得平安作業(yè)證方可操作。對(duì)特種作業(yè)人員，技術(shù)部每年要組織培911考核。在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前才安新的崗位平安操作法，對(duì) 崗位操作者和有關(guān)人員進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)教育，并經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立操作。發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時(shí)，所在部門(mén)主管應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn) 行事故現(xiàn)場(chǎng)教育,防止發(fā)生類似事故。.日常平安教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的平安思想、平安技術(shù)、工藝紀(jì)律、勞 動(dòng)紀(jì)律和法制

41、教育。公司應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展平安教育活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容：學(xué)習(xí)有關(guān)平安生產(chǎn)的文件和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；學(xué)習(xí)有關(guān)平安技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況；開(kāi)展事故預(yù)想及事故緊急處理的訓(xùn)練,分析、討論事故或事故苗頭的原參觀平安生產(chǎn)展覽會(huì)，觀看平安教育電影等；425平安操作表演；進(jìn)行典型教育，表?yè)P(yáng)先進(jìn).誤決定和行為提出批評(píng)及意見(jiàn)。大修前，停車中，檢修前和開(kāi)車前必須進(jìn)行專門(mén)的平安教育。對(duì)員工違章以及重大事故責(zé)任者，由企管部、技術(shù)部或生產(chǎn)部根據(jù)情節(jié), 進(jìn)行離崗平安教育。重大事故責(zé)任者復(fù)工時(shí)需經(jīng)制造部或有關(guān)單位進(jìn)行復(fù)工安排 教育，并將事故性質(zhì)和責(zé)任記入平安檔案。有計(jì)劃地對(duì)女員工進(jìn)行特殊勞動(dòng)保護(hù)教育。.平安技術(shù)考核生產(chǎn)部對(duì)

42、員工每年進(jìn)行一次平安技術(shù)考核，考核成績(jī)予以公布并記入檔 案。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理平安技術(shù)考核由上級(jí)負(fù)責(zé)。中層干部和技術(shù)人員平安技術(shù)考核，由行政部負(fù)責(zé)。員工平安技術(shù)考核，由各車間主任主持，車間管理員具體執(zhí)行?！镜?篇】學(xué)校物業(yè)公司員工平安管理規(guī)章制度.為了保障公司員工在工作過(guò)程中的平安與健康，不斷改善員工的勞動(dòng)條件, 預(yù)防各類傷害事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本 制度。.公司各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,要認(rèn)真執(zhí)行平安第一，預(yù)防為主的平安 方針，全體員工必須牢固樹(shù)立隱患重于明火，責(zé)任重于泰山的思想觀念，為業(yè) 主創(chuàng)造平安、舒適的生活環(huán)境,為員工創(chuàng)造平安健康的工作環(huán)境。.各級(jí)管

43、理人員在工作中，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)平安法律、法令、 法規(guī)。.建立平安組織機(jī)構(gòu)，健全各級(jí)平安管理責(zé)任制，做到責(zé)任明確，制度落實(shí)。.編制平安工作年度計(jì)劃，將平安與工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、 同評(píng)比由巴平安管理落到實(shí)處。.在工作過(guò)程中必須執(zhí)行平安管理方針和操作規(guī)程，當(dāng)工作與平安發(fā)生矛盾 時(shí)，工作應(yīng)服從平安，作業(yè)人員對(duì)違背平安管理方針的指揮和部署有權(quán)拒絕執(zhí)行, 并且及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。.全體員工要支持平安管理人員工作，使之正確行使平安監(jiān)督、管理職責(zé)。.平安檢查(1)平安檢查內(nèi)容:查思想、查管理、查隱患、查整改。(2)平安檢查重點(diǎn):工作條件、生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)規(guī)范管理、平安衛(wèi)生設(shè)施、工 作

44、人員的行為。(3)平安檢查發(fā)現(xiàn)的不平安因素、不平安隱患應(yīng)要及時(shí)整改，對(duì)重大隱患應(yīng)制 定可靠平安措施，限期解決。.員工在工作中應(yīng)執(zhí)行平安衛(wèi)生規(guī)定,正確使用保護(hù)用品、用具，遵守勞動(dòng)紀(jì) 律，遵章指揮、遵章作業(yè)。.制定年度平安衛(wèi)生教育技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，要適時(shí)、宜人、內(nèi)容合理，方式多樣; 組織實(shí)施力求嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)、講求實(shí)效。Q)平安知識(shí)教育:經(jīng)過(guò)教育使員工了解勞動(dòng)過(guò)程中潛在的危險(xiǎn)因素,并熟練 掌握其防范措施。(2)平安技術(shù)培訓(xùn):經(jīng)過(guò)培力11使員工掌握平安勞動(dòng)技能,減少操作中的失誤。(3)平安意識(shí)教育:經(jīng)過(guò)教育使員工在工作中自覺(jué)實(shí)施平安作業(yè)。.根據(jù)季節(jié)變化出現(xiàn)的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件變化進(jìn)行平安教育，增強(qiáng)平安觀 念

45、控制人的不平安行為。.特殊工種作業(yè)人員、平安管理工作人員必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行平安技術(shù) 培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考試取得合格證方可上崗作業(yè)、工作。.管轄區(qū)內(nèi)建筑物必須堅(jiān)固，如有損壞或危險(xiǎn)征兆，應(yīng)及時(shí)修理或采取有效 措施。.電器設(shè)備Q)電器設(shè)備和線路的絕緣必須良好，裸露帶電導(dǎo)體要設(shè)置平安屏護(hù)設(shè)施及明 顯警告標(biāo)志。(2)電器設(shè)備金屬外殼必須根據(jù)技術(shù)條件，采取保護(hù)性接地或接零措施。(3)在低壓電器、線路帶電作業(yè)時(shí)，應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),使用絕緣手柄工具和絕緣勞 動(dòng)保護(hù)用品。(4)使用手持電開(kāi)工具，必須要有觸電保護(hù)器。(5)在潮濕環(huán)境下使用行燈變壓器,電壓不得超過(guò)36伏特。在金屬容器內(nèi)使 用行燈變壓器，電壓不能超過(guò)12伏特。

46、(6)設(shè)備和線路要符合規(guī)格，并要定期檢修。.進(jìn)入檢查井、地溝作業(yè)前，要確認(rèn)檢查井、地溝內(nèi)是否有異常情況,無(wú)異常 情況方可進(jìn)入。.發(fā)生傷亡事故或緊急中毒事故，應(yīng)立即搶救受傷人員,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及 時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重傷亡事故，公司應(yīng)與有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合調(diào)查組，查清事故發(fā)生的 經(jīng)過(guò)、原因、造成的經(jīng)濟(jì)損失，確定事故的性質(zhì)，由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。【第3篇】油田分公司員工平安上崗證管理方法第一章總那么第一條依據(jù)平安生產(chǎn)法及長(zhǎng)慶油田分公司平安生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，為全面實(shí)行全員平安上崗證制度，規(guī)范崗位員工的平安技能培訓(xùn)、考核、發(fā)證與復(fù)審 工作提高崗位員工平安操作技能和防險(xiǎn)避險(xiǎn)能力，特制定本方法。第二條 平安上崗證采用a證和b證兩種。生產(chǎn)崗位操作層員工持a證上崗。包括:采油、采氣、油氣集輸、煉油化工、 輔助生產(chǎn)崗位及三級(jí)以下站庫(kù)的班站長(zhǎng)等操作崗位人員。基層生產(chǎn)組織、指揮管理層員工持b證上崗。包括:三級(jí)以上（含三級(jí)）站庫(kù)的 站長(zhǎng)、井區(qū)長(zhǎng)等管理崗位人員。第三條平安上崗證是崗位員工具備平安生產(chǎn)基本技能、符合單獨(dú)上崗條件 的基本證明,員