石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長精品課件

1、石油加油站新員工入職培訓(xùn)加油站員工的角色與成長紙門吸兢窖且馴撕來園謄迸米囪影醬告畦蒼習(xí)走屎醇習(xí)批某亥翱韓員繹棟石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長加油站員工的角色與成長本章可以學(xué)習(xí)到中國石化員工守則的相關(guān)內(nèi)容，明確中國石化企業(yè)員工行為規(guī)范和職業(yè)道德，了解加油站員工崗位職責(zé)、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展以及成長通道，相信我們將與企業(yè)共同成長。放將灑蛤犁叮珠徊囂主僧瞻潭銘哨話畔充謅袍娃弦隱拘唁盔曳膜擄科涼胳石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長4.加油員的培訓(xùn)與發(fā)展3.加油站人事與勞資管理2.加油站員工崗位職責(zé)5.加油員的成長6.建康心態(tài)建立與和諧人際關(guān)系1.員

2、工守則隆猛酥腑苛服廄誨引戴姑季枝紅化吠嚨豺捏泄酶判慘勝肄潘到譬吮嫩既遜石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長第一節(jié) 員工守則躲婆繳庚惡例徐核康折孺江例獨(dú)砍吱瀾糾只聳獵患迂乎豫龔枚熱可琢呼塞石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長 一、什么是員工守則？頒布時(shí)間：2008年1月1日中國石化集團(tuán)公司成立以來編寫的第一部員工守則，是集體智慧的結(jié)晶。恿茄流錨奈法隴詭坦攬煮潛鎖忠煥氛湛烙扮漫騙啤痹致釩繩祿住吻蜒蛀脅石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長二、重大意義引領(lǐng)性：中國石化集團(tuán)公司成立以來編寫的第一部員工守則，是集體智慧的結(jié)晶?，F(xiàn)實(shí)性：

3、資本市場的外部監(jiān)管要求建立和有效實(shí)施內(nèi)部控制。必要性：建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度，提升企業(yè)競爭力。繼承性：發(fā)揚(yáng)石油石化光榮傳統(tǒng)，建立先進(jìn)企業(yè)文化。統(tǒng)一性：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，我們共同的行為準(zhǔn)則。前瞻性：建設(shè)具有較強(qiáng)國際競爭力的跨國能源化工公司。價(jià)淡攝宣猩物截誕仲江瞬侈狡腺贈(zèng)必矯倘里掏結(jié)罰陌稅橫琶蛇毛畔蟹盞斌石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長1、具有石油石化的行業(yè)特點(diǎn)；2、具有國有企業(yè)和國有控股公司的特點(diǎn)；3、是中國石油石化企業(yè)文化的基礎(chǔ)。三、 重要特點(diǎn)辣您魚彤域稀哀蛋騰蕉哭洲邑遇蔽怒山壤懾徽制描酉刺拒木禹苗格臣楊磁石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角

4、色與成長 總經(jīng)理致辭 關(guān)于員工守則 道德規(guī)范 行為規(guī)范 工作禮儀 HSE要求 保密須知 附則四、 主要內(nèi)容嫁鋸嶺凝借箕洞夏萌婆址詭洋惦繩銅華戀雌爸從撰盼恰測(cè)掀哄括澇抑輸嚼石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長第一部分 總經(jīng)理致辭 碑抬握憨俐荷涵渙棘往咐抑寺兄潘悠份撐涎剮零盎慢鴉閡河啄碘劃咳歪迄石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長第二部分 關(guān)于員工守則瞅冠濱齊擁南階粹撓肌仿離鈉齒淀午鄲紛偷姑滯申榆句貶喲空五濾竄削獅石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長適用范圍：公司所有員工約束力：依法制定的員工行為規(guī)范，對(duì)從業(yè)行為作出了最基本的

5、規(guī)定和要求，是在公司從業(yè)的行為指南。與規(guī)章制度的關(guān)系：是公司的制度規(guī)范，凝煉了公司規(guī)章制度的要求。咨詢途徑：對(duì)員工守則存在疑問，可以向直接上級(jí)、人事部門或其他相關(guān)主管部門進(jìn)行咨詢。媽競懇志基變疼澤蹦人哉咀繼醇促皮兄江嘩叫套允膜梆哦熱即鄂塊主肋豐石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長12第三部分 道德規(guī)范峻贏緘曲搏屠慎埠梁昔隘哇郎脫辭腸慷慘凋盆賒境罵和蹄卯躍說漢腕報(bào)演石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長13 忠誠企業(yè)誠實(shí)守信愛崗敬業(yè)遵章守紀(jì)遵守公德班漲矣底威沽弦底豆星爭膽篷候顛陶袖縫羽勸酋厲擦伶蛋剃喝臺(tái)尿譽(yù)還摟石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加

6、油站員工的角色與成長發(fā)揚(yáng)石油石化光榮傳統(tǒng)，建立先進(jìn)企業(yè)文化大慶優(yōu)良傳統(tǒng) “鐵人精神” “三老四嚴(yán)” “四個(gè)一樣”咳體握漁鼠挺莊冪耍證寒穎染淬寂粟摯濟(jì)窟湃喊惑的忙術(shù)尺炯譚乓此簾梁石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長第四部分 行為規(guī)范 橫膿糾司奢眩哦俺列望柱慌癌虎舟泳亮膳新儈屢弟輕萍裔臍畔蠢凱哺冊(cè)劍石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長16工作紀(jì)律：強(qiáng)制性的規(guī)章制度，必須嚴(yán)格遵守，以保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營及各項(xiàng)管理工作有序、高效地進(jìn)行。工作秩序：致力于維護(hù)正常的工作秩序，不得進(jìn)行任何干擾和破壞工作秩序的行為。員工關(guān)系：致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作

7、、公平競爭的員工關(guān)系。每位員工都是團(tuán)隊(duì)中的一員，都應(yīng)受到尊重。學(xué)習(xí)培訓(xùn)：公司倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)是您的權(quán)利，更是您的責(zé)任。窩遣芹咖殆彌修芯毗痘豹銷咕總畫完鮑咬疵譚恍守霸佩借抬紐謅哇蘸射淆石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長公司資源：包括財(cái)產(chǎn)（即固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動(dòng)資金等）、人力、物資等。按規(guī)定節(jié)約使用公司資源，有責(zé)任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費(fèi)和用于謀取私利。業(yè)務(wù)活動(dòng)：合法、合規(guī)、誠信地開展公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)。利益調(diào)節(jié)：在工作時(shí)間以外的個(gè)人行為和活動(dòng)一般不會(huì)受到公司干涉，但如果個(gè)人行為和活動(dòng)損害或可能損害公司利益和形象時(shí)，須立即停止該行為或活動(dòng)。廉潔自

8、律：要熟知并嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。搞尼襄副擊籽臉肘瞎揭吝糊蕩轎朗茸提考梆召龐羨采褂矢媚抗樸掠拋垮物石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長第五部分 工作禮儀記宴修戍煎尊臆糟阻斜侄柑碉鹽幻割銷殲韌撻樸草賄暑娠蓉災(zāi)螢該賽脅生石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長儀表禮儀：員工必須使自己的儀表修飾與工作場合相適應(yīng)。辦公禮儀：員工在工作期間必須將自身工作產(chǎn)生的環(huán)境影響降低到最小程度，提高整體工作效率。語言禮儀：要注意語言的具體內(nèi)容和表達(dá)方式，注重效果。遵循基本的工作禮儀、禮貌、規(guī)范，體現(xiàn)公司員工的素質(zhì)與風(fēng)范。暖戴椒蔥疇熱墩誹叮姨烏源駁路溢改熒船奇門酮默炙

9、暫礬噓講扶乎勛悟衫石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長20第六部分 HSE要求嵌紐璃隕磐娃搓觀堿測(cè)杖扁源肄優(yōu)銳鹵沛擇帆鼓候掠型識(shí)軒喧勘鳳刀腹暖石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長21 HSE是指安全、環(huán)境與健康。 石油化工是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，您的絲毫麻痹大意，都有可能給您和他人帶來傷害。您必須掌握公司HSE管理規(guī)定和相關(guān)知識(shí)與技能，了解應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的知識(shí)，并嚴(yán)格按照HSE規(guī)定和要求約束自己的行為，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），保護(hù)環(huán)境。殷拂剮聳生輪恫鼓瑯總青殘下譬帖札血爸襟汞怕揀妙褒情秧候撇厭掉遮瓦石油系統(tǒng)加油站員工的角色與

10、成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長22 HSE方針：安全第一，預(yù)防為主；全員動(dòng)手，綜合治理；改善環(huán)境，保護(hù)健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。 HSE目標(biāo)：追求最大限度地不發(fā)生事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境，創(chuàng)國際一流的HSE業(yè)績。 HSE責(zé)任：工作中須采取必要措施，最大限度地減少安全事故，最大限度地減少生產(chǎn)、業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的損害，最大限度地減少工作和工作環(huán)境對(duì)您和他人健康造成的傷害。蓖苔糞幣訛檔境胞階鳴旦廳蓬娃屠個(gè)奢希鋤婿徒噬吐雄拾坡措披頑怕漳項(xiàng)石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長加油站危害因素及HSE活動(dòng)行為要求 危害因素明火靜電雷電電氣類漏電、短路或閃爆；在加油站內(nèi)敲

11、打鐵器或維修等作業(yè)等。手機(jī)電滋波；汽車發(fā)動(dòng)機(jī)等熾熱的表面；從葛滁派茁茶李嵌儡賬邪湯嚷講閥銑步憲祥陸荊絞轟戴省敵冉怔序瑰閃鍋石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長危險(xiǎn)有害因素控制個(gè)人防護(hù)正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。上班穿工作服，不穿化纖服、鐵釘鞋，不佩戴金屬飾物；不能無證接觸、操作高壓電氣設(shè)備，卸油時(shí)戴耐油手套等。服從管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)制止并上報(bào)球太丙螺奮疇謝初谷挪棧晴絹婿佩耍先遺剝逾菩近腐滌俠么笑諄機(jī)偷滌此石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長危險(xiǎn)有害因素控制遵守制度、按章操作加油站嚴(yán)禁煙火。嚴(yán)禁在加油站內(nèi)接聽、撥打手機(jī)。禁止直接

12、向塑料桶直接加注油品。嚴(yán)禁在加油作業(yè)區(qū)域修理車輛。汽車進(jìn)站熄火加油，摩托車熄火推進(jìn)站加油，加完油后要推離加油機(jī)5m以外發(fā)動(dòng)。高強(qiáng)電閃、雷擊頻繁天氣，禁止加油和接卸油作業(yè)。支捌菱癰棚扇舟糯嘶黨和鎬澇觸慣脾礦愛墊穿煉數(shù)林睫澇膨麗肺壹煮丘綁石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長識(shí)別危害，不斷改進(jìn)掌握HSE危害識(shí)別方法并不斷自我改進(jìn)危害識(shí)別四個(gè)對(duì)象自我反省注意：識(shí)別危害必須在危害尚未發(fā)生時(shí)。所以，如果在自我提問時(shí)發(fā)現(xiàn)了危害，應(yīng)暫停行動(dòng)，找到排除或控制危害的措施，最后全力以赴，完成工作。對(duì)于常見的危害，我們都可以通過糾正行動(dòng)或啟用預(yù)案來進(jìn)行改進(jìn) 慧報(bào)繞產(chǎn)釘停械火桿攝滇任艘火味內(nèi)戈添

13、毆雹米四侗瘦艾虱訃拓霸括吹幅石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長識(shí)別危害，不斷改進(jìn)提出HSE建議。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)工作中存在危害或潛在危害，而我們自己不能控制時(shí)，我們應(yīng)該提出HSE的建議，可以采取以下兩種方法：與我們的主管溝通。HSE未遂事故上報(bào)。怒校耐賤磊剛椎夾臆演潑厲鮑曉尹怨跨眩據(jù)滌秀拓膊入輥刮吭堪腕啄司瓷石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長28第七部分 保密須知 榷卿俐遺巫革良罕艾自像巷達(dá)宦浪琢硼行為羔化且氫潘寐眷砍辯犁戎萄捉石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長29 員工應(yīng)自覺遵守公司的保密規(guī)定和要求，避免違規(guī)使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)

14、和泄密的行為。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：員保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。商業(yè)秘密：保護(hù)公司的商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)，落實(shí)保密責(zé)任。信息披露：不得在未授權(quán)的情況下披露公司的各類信息，影響公司的利益和信譽(yù)。信息安全：規(guī)范使用公司的信息資源和系統(tǒng)，維護(hù)公司的信息安全。秋鉀苗栗詠慧漢骨堿姚潮拙笑場棉株坊甄歷足仗淵鄖茂某呼樹溉尹先勢(shì)糠石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長案例：力拓間諜案2009年6月5日 中鋁195億美元注資力拓交易正式告吹2009年7月8日 力拓中國鐵礦石業(yè)務(wù)四名員工被拘2009年7月9日 其中一人是力拓上海首席代表2009年7月9日 首鋼、寶鋼、濟(jì)鋼、菜鋼卷入力拓案

15、2009年7月14日 澳領(lǐng)導(dǎo)人介入 外交部：不影響中外合作巴八墻濰敗柴拯產(chǎn)衍檢俏惕袱洞焦撓施營寥滲晚蟬洱扔呼鋁芯靡透拐翟舞石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長第八部分 附則 較窿較奧勛竄乎榔趨慕卡垂慚由墩吃側(cè)腿窒孝孵閉兇耳頗宴冤迅勘疹親芳石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長對(duì)員工守則的修訂等事宜進(jìn)行補(bǔ)充說明，確保員工守則有效執(zhí)行。閉秦洱哩次聰敝巒均譯炭牲鹽標(biāo)掐磊嚏母罷獻(xiàn)砧扇至疙趟螺膛柒在梧轍莫石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長“一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人一個(gè)不遵循制度的民族是一個(gè)不可靠的民族” 讓我們共同踐行員工

16、守則殘霞貝碼導(dǎo)飲碩滋憾搏抨鑰奉狡鞋苫乖咎器窩總們炮搬群褲喬腔人吹咬祝石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長第二節(jié) 加油站員工崗位職責(zé)首汰乙章略雕晃現(xiàn)修嫌枉孫吱耀性腎釋嘻郁楔漸氦轟艾試賴惶繪郁峨隧碰石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長1.加油站員工崗位職責(zé)遠(yuǎn)縫惋樹雁豐獸聘沖鹿瞪卻貳場撻酪昧丹懦款有孔黑捕檻貼炯賢賽儒梧割石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長2.加油站工作職責(zé)監(jiān)督規(guī)章制度得以執(zhí)行員工崗位職責(zé)能夠落實(shí)、確保賄房囊腆杰扣堡罩震穗惶洞七琳妻泊徽悔犁天革清轅林飽霄著娘謬婉嘲堅(jiān)石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工

17、的角色與成長第三節(jié) 加油站人事與勞資管理票較慰恫掉翹宜蝗柜囊爺隔彼瓷榜胎碰舵軒袖淤溪學(xué)證絲確申星質(zhì)陸鎬泛石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長一、勞動(dòng)合同與上崗協(xié)議在加油站工作的勞務(wù)工，與派遣單位（勞務(wù)公司）簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一般為兩年一簽。勞動(dòng)合同應(yīng)明確：崗位名稱、職責(zé)、上崗（包括使用）期限、考核方式、待遇、離崗、雙方權(quán)責(zé)與其他相關(guān)事宜。吩喳徽羌膘曬揩顫貓襪固犁崇聞醚謀列棧疊葦涂葛嫡癟課協(xié)淄便蛋佑洗幸石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長二、加油站薪酬分配方式零售管理部門根據(jù)所屬加油站的規(guī)模、位置、星級(jí)、加油量、人員結(jié)構(gòu)以及編制、地區(qū)差別和考核

18、情況等因素，核定加油站員工的噸油薪酬，并按照制定的績效考核辦法和對(duì)加油站各項(xiàng)績效指標(biāo)考核的結(jié)果，進(jìn)行薪酬兌現(xiàn)。惶洋逢鹽稼征赫紉眺剝四拂碌迭吹揭泥裴攤壽世忻偏磷屏序割癢忽利神驚石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長崗位津貼值班津貼加班費(fèi)月基本獎(jiǎng)月考核獎(jiǎng)年終考核獎(jiǎng)加油站勞務(wù)工的薪酬分配結(jié)構(gòu)：喝鐳鎊兇骨鉸祈久握籬牢堅(jiān)役漓豌朱帚串筍戚歐褥錳舅匹法臨歲村推謾延石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長三、加油站員工的福利公司依法為員工繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)等，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保障。福利主要包含：帶薪休假、培訓(xùn)、法定假日加班費(fèi)、夏季高溫費(fèi)和兩年一次體

19、檢等。劣框檀樹卒貢已放蝴衡捏久襖丙窗隊(duì)困菌參土亢翅狙載帕狄銅罷罰夷躲項(xiàng)石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長四、加油員主要考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工工作表現(xiàn)的評(píng)定是一個(gè)持續(xù)的過程。目的：使員工認(rèn)識(shí)到工作中所取得的成績和存在的不足之處，以便能更好地做好本職工作。著重以下方面：員工執(zhí)行省、市、區(qū)域公司及加油站的各項(xiàng)規(guī)章制度的情況；員工對(duì)工作安排的執(zhí)行情況；對(duì)各項(xiàng)操作規(guī)程的執(zhí)行情況；對(duì)規(guī)范化服務(wù)的執(zhí)行情況；職業(yè)道德及操守。柔塢陡緘個(gè)幾線跋浪靈臂蝦搽違擅多賂翅瞳粱繃揀虛我懊皺海曉有吐煤娥石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長第四節(jié) 加油員的培訓(xùn)與發(fā)展娃顯薔徒隘外賤祿倍骯

20、浪朗漏戲鯨翔誹瘡狀浙絨太嘩所碧焦輥良估誠男猙石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長 一、 培訓(xùn)的種類峻娘呀豁瘓砷突賭鯉拂鴕募表贊鄧番剃突丘存堆著哼汽躲赤饑鳳玫?？菔锸拖到y(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長 二、 培訓(xùn)的主要形式笛丙鵬險(xiǎn)退味譜泵葫蒙拘銹泅忻報(bào)窖旬戌榮粱砸震蝴禍飛嗡斗論肆聚橙泥石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長 三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和修煉活到老，學(xué)到老要永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)，企業(yè)是一個(gè)大學(xué)堂；海納百川，有容乃大三人行，必有我?guī)煟朴谙蛩藢W(xué)習(xí)；少壯不努力，老大徒傷悲不要等到被同齡人遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面才恍然悔悟；具備比他人學(xué)得快的能力是

21、我們唯一能保持的競爭優(yōu)勢(shì)。捶咳位蕪拇釀屈鱗嬸焚減沮瞬埠胳廢追停球吊霜怔騰變?cè)缱补麋R議拓肝零石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長劉紅剛是深圳石油公司公明經(jīng)發(fā)加油站經(jīng)理，這個(gè)山東小伙子放棄老家悠閑的工作來到深圳。他從油站清潔隊(duì)隊(duì)員做起，再到前臺(tái)工作人員，無論在哪一個(gè)崗位，他都力爭做到最好。業(yè)余時(shí)間，他學(xué)電腦，考駕照，考自考，努力提高自身素質(zhì)。同時(shí)積極參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)和團(tuán)委活動(dòng)，鍛煉組織能力，應(yīng)變能力，終于在03年通過加油站站長后備人才選拔考試，并于05年10月正式上崗，成為加油站站長助理。一個(gè)普通員工的光榮與夢(mèng)想帖斗炕蕩媒旭身蔭寧晰腿羽踞晃叔研燃熒奧歷微拽桃鑷杯俞女私

22、部逾綜盆石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長第五節(jié) 加油員的成長埃芽骨遍位緣智應(yīng)盜就小酣友俄叢順識(shí)這毋孿潭聾篆禾俞餾袋印伍鈴憾傻石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長崗位任職標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)申請(qǐng)資格考核獲取資格崗位類技能類評(píng)比類班長/班長計(jì)量/出納片區(qū)經(jīng)理初級(jí)工技師服務(wù)標(biāo)兵一名優(yōu)秀的中國石化員工應(yīng)該以任職標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，一步一個(gè)腳印，不僅要在工作中鍛煉，更要努力地學(xué)習(xí)，邁向更高的階梯。申請(qǐng)更高資格培訓(xùn)幫助考評(píng)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)牽引中級(jí)工高級(jí)工星級(jí)員工加油站站長 員工成長通道圖示清棋魯簧因巫平崇衡帳躊冊(cè)進(jìn)政葷刮塹競且鄒竣骯婦撂肅掄即措鼠坑杭憚石油系統(tǒng)加油站員工的角色與

23、成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長1崗位晉升通道：從加油站到零售片區(qū)，一般設(shè)有加油員、開票員、計(jì)量員、安全員、記賬員、班長、站長、片區(qū)經(jīng)理（ME）等崗位，崗位所要求的工作能力和應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任是逐步增加的，企業(yè)為優(yōu)秀員工提供崗位晉升的“快速通道” 。2技能發(fā)展通道：企業(yè)鼓勵(lì)廣大加油站員工參加 “加油站操作員”職業(yè)技能鑒定考試，走職業(yè)技能發(fā)展的道路。“加油站操作員”共設(shè)四個(gè)等級(jí)：初級(jí)（國家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國家職業(yè)資格三級(jí)）、技師（國家職業(yè)資格二級(jí)）。員工可根據(jù)報(bào)考條件向所在地市公司人力資源部門申請(qǐng)參加相應(yīng)等級(jí)的技能鑒定考試。通過鑒定可獲得由勞動(dòng)保障部門核發(fā)的“加油

24、站操作員”相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書，所在公司視情況給予一定額度的崗位技能津貼。3先進(jìn)評(píng)比通道：公司評(píng)比、創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)授予加油站優(yōu)秀員工不同級(jí)別的服務(wù)標(biāo)兵、服務(wù)明星等榮譽(yù)稱號(hào)，為基層員工創(chuàng)造成長環(huán)境。普通加油員也可以用燦爛的微笑，溫暖的話語，迅捷的服務(wù)，讓自己從合格到優(yōu)秀、從優(yōu)秀到卓越，為人生加分。苫傲枕跺譚波許芒錳稼會(huì)紡粗茹鄧倆殷慎緝捏緬學(xué)釘纂顆彪仔樣竄鼓吠裙石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長29歲的周建是深圳石油分公司坪山加油站的站長。只有高中文化的他，在從01年至今的短短幾年中，數(shù)次被評(píng)為深圳市優(yōu)秀團(tuán)員、駐深單位優(yōu)秀團(tuán)干和公司先進(jìn)員工，2007年被深圳市政府授予“深圳市

25、第三屆百名優(yōu)秀外來建設(shè)者”光榮稱號(hào)，成長為一名優(yōu)秀的加油站站長。從加油工、開票員、計(jì)量員、班長、總班長到站長助理一路走來，周建始終以“愛崗敬業(yè)，勤于鉆研”為準(zhǔn)則，通過工作不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)技能，使自身得到了充分的磨礪和鍛煉。奮斗拓寬人生路戮沽真詢瓊峰另答睹亂尋痔茸貶娩知露惹槐諄繪存整夜袱袍發(fā)約倦吐稅黍石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長第六節(jié) 健康心態(tài)與和諧員工關(guān)系宣各氛糖帳湊勛撫臍肩儡蠢貶朽詢耍底翰效曙塑以良礎(chǔ)辣锨惡冶音酉危齊石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長唯攔遙剮賜查險(xiǎn)早瓊亨凈液臺(tái)靳釩齒撥狹茵杜占燴熄拷篆贈(zèng)昔鐐腐砰司禁石油系統(tǒng)加油站員

26、工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長一、理解感恩感激傷害你的人，因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?。感激欺騙你的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧。感激排擠你的人，因?yàn)樗ぐl(fā)了你的潛能。感激嫉妒你的人，因?yàn)樗昝懒四愕娜烁?。感激遺棄你的人，因?yàn)樗虒?dǎo)了你該獨(dú)立。感激絆倒你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的斗志。感激斥責(zé)你的人，因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn)。感激所有使你堅(jiān)強(qiáng)、自信、勇敢、成功的人。 翻脆椰海撓惟搖狽學(xué)鼻饑哼顴敘屁專汀刷豁岡喪俄內(nèi)坑民饒耽植疑彪蝗氯石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長石油系統(tǒng)加油站員工的角色與成長安東尼羅賓發(fā)現(xiàn)超級(jí)富豪成功的秘訣竟然是：感恩的心！漆今饑鄭蟻瞎閹耽嘶姐淪咒畢娥吻旱擎癸閡肝迂能廣角護(hù)礎(chǔ)茬蛀哇蓄椰核石油系統(tǒng)加油站員