集團(tuán)安全管理制度匯編(9篇)(上墻規(guī)章制度)_第1頁(yè)
集團(tuán)安全管理制度匯編(9篇)(上墻規(guī)章制度)_第2頁(yè)
集團(tuán)安全管理制度匯編(9篇)(上墻規(guī)章制度)_第3頁(yè)
集團(tuán)安全管理制度匯編(9篇)(上墻規(guī)章制度)_第4頁(yè)
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1、編號(hào):集團(tuán)平安管理制度匯編(9篇) 一一-一一審核:實(shí)施日期:_一年月一日13、行車中不與他人閑談和使用手機(jī)。14、停車場(chǎng)內(nèi)限速15km/h,出入口限速5km/h。15、離開(kāi)車輛時(shí),拉好手剎。收車時(shí),關(guān)閉電源和燃?xì)饪傞_(kāi)關(guān)。第二十九條駕駛員必須按時(shí)參加公司、分公司組織的平安教育學(xué)習(xí)和相關(guān) 培訓(xùn)I。如因特殊原因無(wú)法參加學(xué)習(xí)的,需提前向所屬單位負(fù)責(zé)人說(shuō)明請(qǐng)假事由,并 在7天之內(nèi)到分公司補(bǔ)課。第三十條駕駛證被公安機(jī)關(guān)降級(jí)的駕駛員須將降級(jí)通知單和降級(jí)后的駕駛 證正本交公司平安部,經(jīng)審核后,具備城市公交車駕駛資格的,方可重新安排上崗。第八章日常報(bào)表上報(bào)制度第三十一條發(fā)生交通事故次日(節(jié)假日順延)早8點(diǎn)半前

2、,各分公司將事故日?qǐng)?bào)以書(shū)面或電子檔的形式報(bào)送平安部,重大事故及群傷事故 及時(shí)報(bào)告,每月月報(bào)于當(dāng)月26日?qǐng)?bào)平安部,平安學(xué)習(xí)記錄、整改措施及月度考核 自評(píng)表于次月1日前上報(bào)平安部。第三十二條交通事故發(fā)生后次日(節(jié)假日順延),分公司下載事故視頻錄像備 案,并將視頻拷貝上報(bào)平安部。第三十三條交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū),在交警部門(mén)下達(dá)認(rèn)定書(shū)后2日內(nèi)將責(zé)任認(rèn) 定書(shū)復(fù)印件報(bào)送平安部。第三十四條各車隊(duì)每月開(kāi)展一次隱患排查,并于每月20日前將隱患排查結(jié) 果報(bào)分公司,分公司匯總后將隱患內(nèi)容和整改結(jié)果形成書(shū)面說(shuō)明于每月26日?qǐng)?bào) 平安部。第三十五條完善駕駛員檔案,規(guī)范駕駛員臺(tái)帳管理,堅(jiān)持每人一檔并及時(shí)更 新檔案內(nèi)容,由用人單

3、位對(duì)駕駛員建立檔案并負(fù)責(zé)保存,但凡有跨車隊(duì)、跨單位調(diào) 動(dòng)的,由用人單位做好調(diào)動(dòng)情況記錄存檔工作后交由車隊(duì)保管。各單位每月1日 前,將更新后的駕駛員臺(tái)帳電子檔上傳平安部。第三十六條各單位每月對(duì)案件處理情況進(jìn)行匯總,并如實(shí)填寫(xiě)未處事故情 況月度報(bào)表,于每月26日上報(bào)平安部。第九章車輛檢查制度第三十七條嚴(yán)格落實(shí)駕駛員出車前、行車中的檢查工作。駕駛員在早 發(fā)車前,必須提前到達(dá)停車場(chǎng),做好車輛油、水、氣、電路及其他部位的平安檢查 工作并認(rèn)真記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能夠現(xiàn)場(chǎng)修復(fù)的及時(shí)修復(fù),不能及時(shí)修復(fù)的要第一 時(shí)間通知車隊(duì)值班人員安排修復(fù);中班駕駛員接班時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行一次平安檢查并 填寫(xiě)車輛檢查記錄,如不在站內(nèi)接

4、班的,可在車輛回站后進(jìn)行檢查。第三十八條在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中駕駛員發(fā)現(xiàn)有平安隱患的車輛,應(yīng)立即停止?fàn)I運(yùn), 做好乘客轉(zhuǎn)乘工作并與車隊(duì)管理人員聯(lián)系彳寺故障排除后方可繼續(xù)上線。第三十九條車隊(duì)每周安排2次周檢,真實(shí)、詳細(xì)做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí) 整改。分公司每月組織車輛綜合檢查1次,公司每季度安排一次營(yíng)運(yùn)單位車輛平安互檢,平安部不定期下線路抽查,最大限度的消除 平安隱患。第十章事故調(diào)處制度第四十條事故處理四不放過(guò)原那么:L原因未查清不放過(guò);2、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò);3、事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);4、事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。第四十一條行車事故的處置應(yīng)遵循以下規(guī)定。1、行車

5、中發(fā)生交通事故后,駕駛員必須做到:(1)、立即停車;(2)、搶救傷者;(3)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng);(4)、查找證明人(二人以上);(5)、保管好傷者財(cái)產(chǎn);(6)、報(bào)告交警管理部門(mén)和所在單位平安管理部門(mén)。2、各單位接到事故報(bào)告后(1)、迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)。(2)、負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場(chǎng),安置傷員。(3)、了解事故經(jīng)過(guò),查找事故原因。(4)、催促當(dāng)事人實(shí)事求是地寫(xiě)出事故經(jīng)過(guò)。(5)、做好登記,及時(shí)上報(bào)公司和保險(xiǎn)公司,發(fā)生影響較大的行車事故、重大傷 亡事故及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司。(6)、未經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)嚴(yán)禁接受新聞媒體采訪。第四十二條發(fā)生客傷及傷人事故的,駕駛員應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告車隊(duì),嚴(yán)禁私自 處理,車隊(duì)管理人員在接到報(bào)案后第一時(shí)間趕

6、赴現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)保險(xiǎn)公司。第四十三條符合簡(jiǎn)易程序的輕微事故及事故責(zé)任明確、損失金額不大且雙 方無(wú)爭(zhēng)議的事故,通知保險(xiǎn)公司派員確認(rèn),收集相關(guān)資料及時(shí)處理。第四十四條平安事故處理人員在處理事故過(guò)程中和結(jié)案時(shí)要始終將公司的利益放在第一位,事故處理、結(jié)案程序和手續(xù)要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),事故處 理定損、事故傷害賠償調(diào)解應(yīng)通知事故車輛駕駛員參與。第四十五條涉及人傷的交通事故須住院的,責(zé)任公司與協(xié)作醫(yī)院聯(lián)系安排 住院,次日由平安部出具住院聯(lián)系函并備案。分公司安管人員不定期到醫(yī)院了解 治療情況和安撫傷者,做到及時(shí)治療、及時(shí)出院、及時(shí)處理。同時(shí),在日常工作中 加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)和事故處理單位的配合與溝通,傷者醫(yī)保范圍

7、外的用藥,要事先告 知企業(yè)。第四十六條玻璃自損事故的處置。在行車中玻璃被氣槍打破的,必須向公安 機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)案,并報(bào)公司平安部備案;其他自然破損能夠通過(guò)車載監(jiān)控看到事發(fā)經(jīng) 過(guò)的,必須要保存監(jiān)控視頻并及時(shí)上報(bào)平安部,不能通過(guò)車載監(jiān)控看到的,各單位 要在事發(fā)2日內(nèi)報(bào)告平安部,由平安部和相關(guān)部門(mén)聯(lián)合對(duì)破損玻璃做出鑒定,無(wú)異 議后方可認(rèn)定為自然破損。第四十七條各單位發(fā)生交通及其他平安事故后,責(zé)任分公司生產(chǎn)辦公室和 車隊(duì)組成專班對(duì)事故進(jìn)行調(diào)處,發(fā)生重大交通事故平安部需指派事故調(diào)處人員協(xié) 助分公司進(jìn)行處理。第四十八條借支費(fèi)用的審批:1、嚴(yán)格控制現(xiàn)金借支。所用事故費(fèi)用的借支都要附相關(guān)的依據(jù)(發(fā)票、收條、 調(diào)解

8、協(xié)議或法院判決等)。車輛修理費(fèi)、傷者住院費(fèi)轉(zhuǎn)帳支付。各單位生產(chǎn)辦公 室可預(yù)留3000元事故備用金,事故門(mén)診費(fèi)、鑒定費(fèi)、預(yù)付住院傷者生活護(hù)理費(fèi)、 停車費(fèi)、拖車費(fèi)等費(fèi)用憑發(fā)票、收條審批借支。2、凡發(fā)生2000元以內(nèi)的事故由平安事調(diào)員填寫(xiě)事故借支單,經(jīng)責(zé)任分公司 相關(guān)責(zé)任人和平安部審核并簽字后方可支付。3、發(fā)生2000元一10000元的事故需借支的,平安事調(diào)員填寫(xiě)事故借支單,由責(zé)任分公司相關(guān)責(zé)任人以及平安部審核,集團(tuán)分管副總簽批后方可支付。4、發(fā)生10000元以上的事故需借支的,平安事調(diào)員填寫(xiě)事7、分公司每月對(duì)所屬車輛進(jìn)行一次自檢,未按要求完成檢查的每次扣罰責(zé)任 分公司當(dāng)月效益金200元,凡發(fā)現(xiàn)弄虛

9、作假的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金300元;8、無(wú)責(zé)事故賠款及時(shí)上繳財(cái)務(wù),未按時(shí)上繳的按應(yīng)上繳金額的十倍扣罰責(zé)任 分公司當(dāng)月效益金;9、及時(shí)修復(fù)事故車輛,未按時(shí)修復(fù)的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金200元;10、當(dāng)月發(fā)生兩起(含兩起)主責(zé)以上重大事故的,取消責(zé)任分公司當(dāng)月效益 金。第五十一條對(duì)單個(gè)季度內(nèi)未發(fā)生交通事故和機(jī)械事故,且出勤率到達(dá)95% 以上的駕駛員,每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。對(duì)單個(gè)季度發(fā)生交通事故的駕駛員,取消季度獎(jiǎng)。 同時(shí),對(duì)發(fā)生事故的駕駛員年終按比例扣罰年終獎(jiǎng),一起事故扣罰20%,二起事故 扣罰40%,三起事故扣罰60%,三起以上或發(fā)生同責(zé)以上重大事故的取消年終獎(jiǎng)。第五十二條實(shí)行車隊(duì)管理人員年終

10、平安獎(jiǎng)懲方法。對(duì)全年未發(fā)生事故(不納 入分公司事故次數(shù)考核的事故除外)的線路按照線路車臺(tái)數(shù)x 200元進(jìn)行一次性 獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為車隊(duì)所有管理人員。第五十三條全年無(wú)重大及以上平安生產(chǎn)事故且事故費(fèi)用控制較好的單位, 由公司另行獎(jiǎng)勵(lì)。第五十四條交通事故處分標(biāo)準(zhǔn)1、公車公營(yíng)駕駛員處分標(biāo)準(zhǔn)Q)事故駕駛員按事故總費(fèi)用的比例承當(dāng)賠償責(zé)任,比例為全責(zé)18%、主責(zé)13%、同責(zé)8%、次責(zé)5%、無(wú)責(zé)不扣罰。對(duì)發(fā)生門(mén)夾、門(mén)掉或場(chǎng)內(nèi)事故的提高 處分10%,所有處分1萬(wàn)元封頂。(2)對(duì)發(fā)生2000元以內(nèi)輕微事故,能在七天內(nèi)結(jié)案的,不計(jì)分公司月度事故次 數(shù)考核;保險(xiǎn)公司賠款后無(wú)差額的,不對(duì)駕駛員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分;保險(xiǎn)公司賠款

11、后有 差額的,對(duì)駕駛員實(shí)行一次性處分200元,取消季度平安獎(jiǎng),但不影響駕駛員年終 獎(jiǎng)勵(lì)和星級(jí)評(píng)定。2、模擬公營(yíng)車組處分標(biāo)準(zhǔn)事故駕駛員按事故總費(fèi)用的比例承當(dāng)賠償責(zé)任,1000元以下全責(zé)15%,主責(zé) 10%,同責(zé)5%,次責(zé)4%;30000元以下全責(zé)8%,主責(zé)7%,同責(zé)6%,次責(zé)5%;60000元以下全責(zé)7%,主責(zé)6%,同責(zé)5%,次責(zé) 4%;60000元以上全責(zé)6%,主責(zé)5%,同責(zé)4%,次責(zé)3%o第五十五條對(duì)發(fā)生交通事故期間因扣車、扣證等各種原因造成駕駛員不能 正常掛班營(yíng)運(yùn)的,各單位可負(fù)責(zé)臨時(shí)安排至其他崗位工作。第五十六條駕駛員有以下情形之一的,解除勞動(dòng)合同。L被查獲有吸食、注射毒品駕駛機(jī)動(dòng)車行為,

12、正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離 戒毒、社區(qū)康復(fù)措施或者長(zhǎng)期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的。2、超過(guò)機(jī)動(dòng)車駕駛證有效期一年以上未換證的;3、連續(xù)三個(gè)記分周期不參加駕照審驗(yàn)的;4、發(fā)生交通事故造成人員死亡,承當(dāng)同等以上責(zé)任,被人民法院依法判處有期 徒刑或緩刑的;5、事故經(jīng)濟(jì)損失非常巨大的;6、酒后駕車被撤消駕駛證的;7、不按規(guī)定承當(dāng)事故賠償責(zé)任的;8、飲酒后駕駛車輛的;9、擅自將營(yíng)運(yùn)車輛交給他人駕駛的;10、故意造成行車事故、客傷事故或者肇事逃逸的。第五十七條發(fā)生重大事故按公司考核方法執(zhí)行月度發(fā)生特大事故和二次 主責(zé)以上(含二次)重大事故對(duì)責(zé)任單位實(shí)行一票否決,取消月度績(jī)效工資。第五十八條季度發(fā)生重

13、大責(zé)任事故、群傷、翻車的事故,取消所屬車隊(duì)季度 獎(jiǎng)。第五十九條季度發(fā)生兩次以上主責(zé)重大事故(含二次)的,取消責(zé)任單位季度 獎(jiǎng);發(fā)生特大事故的,一律取消單位、車隊(duì)、個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)及年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。第六十條單位發(fā)生重大及以上平安生產(chǎn)事故的,追究公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、安 全部主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任單位分管平安工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)安 全管理責(zé)任人的責(zé)任。根據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和影響,扣除事故相關(guān)責(zé)任人績(jī) 效工資5001000元。第六十一條分公司一個(gè)季度發(fā)生2起主責(zé)以上(含2起)的重大事故,給予分 公司經(jīng)理、分管平安經(jīng)理通報(bào)批評(píng);一年內(nèi)發(fā)生3起主責(zé)以上(含3起)的重大事故, 給予分公司經(jīng)理誡勉談話

14、、分管平安經(jīng)理降級(jí)使用。第十二章附那么第六十二條本規(guī)定經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)。第六十三條自本規(guī)定下發(fā)之日起執(zhí)行,與國(guó)家或上級(jí)相關(guān)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)及要求 相悖的按國(guó)家或上級(jí)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行;公司其他平安管理文件或要求與本規(guī) 定相悖的才安本規(guī)定要求執(zhí)行。第六十四條本規(guī)定由公司平安部負(fù)責(zé)解釋。【第2篇】建設(shè)集團(tuán)平安生產(chǎn)目標(biāo)管理制度為了貫徹執(zhí)行平安第一,預(yù)防為主的方針,落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任,杜絕重大 事故,防止和減少一般事故的發(fā)生。根據(jù)平安生產(chǎn)法、平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例 及上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)平安生產(chǎn)工作,落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制精神,結(jié)合實(shí)際,重新制定了 2006年度平安生產(chǎn)目標(biāo)管理。一、目標(biāo)L確保全年平安生產(chǎn)無(wú)死亡事故。2、

15、確保全年平安生產(chǎn)無(wú)重傷事故。3、不發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)2000元。4、爭(zhēng)創(chuàng)市、縣優(yōu)良工程。二、管理計(jì)劃L年度投入平安生產(chǎn)專項(xiàng)資金十多萬(wàn)元。2、平安教育、培訓(xùn)管理人員每季度一次,新工人進(jìn)場(chǎng)要進(jìn)行三級(jí)教育。3、平安檢查:段部每季度檢查12次,站組每星期一次,平安科及時(shí)總結(jié)各站組 工地檢查情況,總結(jié)各站組工地平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及排除平安隱患。4、平安生產(chǎn)例會(huì)每季1-2次,及時(shí)總結(jié),表?yè)P(yáng)先進(jìn),找差距,指出存在問(wèn)題,落實(shí) 解決方法,向平安先進(jìn)工地參觀學(xué)習(xí),以提高平安生產(chǎn)整體水平。5、每個(gè)工地各站組建立平安工作臺(tái)帳。6、年終:評(píng)比平安生產(chǎn)先進(jìn)工地,平安生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人?!镜?篇】建筑集團(tuán)平安生產(chǎn)管理制度建設(shè)集團(tuán)平

16、安生產(chǎn)管理制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行平安第一,預(yù)防為主的平安生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代 化平安管理,特制訂本制度:一、公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí)把平安工作列入頭等議事日程。根 據(jù)黨和國(guó)家的平安生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的指示和要求,根據(jù)本單位的 具體情況提出全公司的平安生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,死 亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,平安技術(shù)措施費(fèi)用等;二、公司與下屬工程部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí),一并將公 司的平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位,作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo);三、各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將平安目標(biāo)責(zé)任制一 并列入,作為

17、考核內(nèi)容之一;四、公司工作實(shí)行平安一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)平安生產(chǎn)目標(biāo) 值的單位和個(gè)人,一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格;五、公司每月組織一次大的平安檢查,檢查時(shí)一并對(duì)平安生產(chǎn)目標(biāo)完成情況 進(jìn)行分析和總結(jié);六、平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。平安生產(chǎn)例會(huì)制度為了進(jìn)一步搞好平安生產(chǎn)工作,強(qiáng)化平安生產(chǎn)意識(shí),特制定本制度。一、本制度適用于公司及各工程部。二、每次例會(huì)各科室和工程部負(fù)責(zé)人和專職平安生產(chǎn)管理人員必須參加,無(wú) 故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。三、會(huì)議內(nèi)容1、由公司平安經(jīng)理主持會(huì)議,宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要內(nèi)容。2、傳達(dá)上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件及會(huì)議精

18、神。3、針對(duì)生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)平安規(guī)程和平安技術(shù)等。4、各科室和工程部介紹本月的平安生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動(dòng)后交 流經(jīng)驗(yàn)。5、布置下月平安工作及平安活動(dòng)內(nèi)容。四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工平安有關(guān)文件、技術(shù)刊物、平安簡(jiǎn)報(bào)、 各類報(bào)表等。五、每月30日下午3:00時(shí)為平安生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間。例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)如有臨 時(shí)變動(dòng),由公司平安科負(fù)責(zé)提前通知。【第4篇】工程集團(tuán)平安生產(chǎn)會(huì)議管理制度為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理工作把施工平安管理工作落實(shí)到實(shí)處,努力提高全體職 工的平安生產(chǎn)意識(shí),徹底清除不平安因素,確保施工人員的人身平安,制生產(chǎn)平安 生產(chǎn)會(huì)議制度。第一條:公司執(zhí)行定期和不定期平安生產(chǎn)工作會(huì)議,公司召開(kāi)的

19、平安生產(chǎn)工作 會(huì)議由公司平安部負(fù)責(zé)組織召集。以下人員必須參加會(huì)議,主管平安的副經(jīng)理,安 全部全體人員,公司各部室相關(guān)人員,工程經(jīng)理,工程部平安員及各班組長(zhǎng)。第二條:公司每月30日召開(kāi)一次平安生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)上月平安生產(chǎn)工作 情況,部署和加強(qiáng)下月平安生產(chǎn)工作。第三條:結(jié)合本公司實(shí)際情況及施工工程特點(diǎn)為,發(fā)現(xiàn)平安隱患或出現(xiàn)平安事 故時(shí),隨時(shí)召開(kāi)平安生產(chǎn)工作會(huì)議,形式采取靈活分析,可召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、臨時(shí)平安會(huì) 等,分析原因、強(qiáng)化整改、抓好落實(shí),做到施工生產(chǎn)絕對(duì)平安。第四條:公司每年在12月份召開(kāi)一次平安生產(chǎn)總結(jié)表彰大會(huì),總結(jié)上年度安集團(tuán)平安管理制度匯編(9篇)【第1篇】公交集團(tuán)平安管理制度城市公交集團(tuán)

20、平安管理規(guī)定第一章總那么第一條為貫徹國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行平安第一,預(yù)防 為主,綜合治理”的方針,時(shí)刻掌握公司平安生產(chǎn)開(kāi)展動(dòng)態(tài),進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn) 管理,切實(shí)有效地排查和整治各類平安隱患,制定平安生產(chǎn)對(duì)策和措施,杜絕各類 平安事故的發(fā)生,確保公司平安工作正常有序開(kāi)展,保證公司正常經(jīng)營(yíng)秩序,特制 定本規(guī)定。第二條公司所有安管人員、駕駛員及從事與平安生產(chǎn)有關(guān)工作的其他人員 必須自覺(jué)遵守本規(guī)定。第二章平安管理機(jī)構(gòu)第三條集團(tuán)公司平安管理機(jī)構(gòu)為集團(tuán)公司平安生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委 會(huì))。各單位相應(yīng)成立安委會(huì)和平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。第四條集團(tuán)安委會(huì)主任由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼任,副主任由集團(tuán)公司分管

21、安 全副總經(jīng)理?yè)?dān)任,委員由集團(tuán)公司所屬各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé) 人組成。集團(tuán)公司安委會(huì)的日常工作由集團(tuán)公司平安部負(fù)責(zé)。第五條各單位相應(yīng)成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)兼 任,日常工作由各單位分管平安副經(jīng)理負(fù)責(zé)。第六條各級(jí)平安管理機(jī)構(gòu)人員調(diào)離,應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整補(bǔ)充,并報(bào)集團(tuán)安委會(huì) 備案。第三章平安管理職責(zé) 全生產(chǎn)工作,表彰在平安生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人,采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 和精神獎(jiǎng)勵(lì),最終實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)工作全面提高。第五條:工程部每周召開(kāi)一次全體施工人員參加的平安生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)本周安 全生產(chǎn)情況,查找缺乏,落實(shí)整改。第六條:工程部平安員發(fā)現(xiàn)平安隱患睥,可隨時(shí)召開(kāi)平安會(huì)

22、議,及時(shí)提出整改 建議,催促落實(shí)整改。第七條:各施工班組,由班組長(zhǎng)牽頭每天利用班前班后時(shí)間召開(kāi)平安會(huì)議,講 解平安操作規(guī)程,重點(diǎn)防范部位,使全體施工人到達(dá)人人重視平安,人人明白,施工 操作中時(shí)時(shí)注意。第八條:公司工程部、班組所召開(kāi)的各級(jí)平安工作會(huì)議,必須做好記錄,記錄要 詳細(xì)準(zhǔn)確,年終或該施工工程完成存入平安技術(shù)資料。第九條:所召開(kāi)的平安生產(chǎn)工作會(huì)議記錄,要證明時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員平安 隱患和事故原因,整改落實(shí)措施方法,責(zé)任落實(shí)到人,監(jiān)督人員,解除和消除隱患詳 細(xì)情況等。【第5篇】中鋼投資集團(tuán)平安生產(chǎn)管理檢查記錄表重慶中鋼投資集團(tuán)平安生產(chǎn)管理檢查記錄表被檢查單位檢查人員平安負(fù)責(zé)人檢查日期序號(hào)檢

23、查內(nèi)容檢查方式檢查依據(jù)檢查結(jié)果備注一、各單位及料場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人履行平安生產(chǎn)職責(zé)的情況1是否建立、健全以下平安生產(chǎn)責(zé)任制,并正式公布Q)主要負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)責(zé)任制檢查下發(fā)的文件和有無(wú)平安生產(chǎn)責(zé)任制文本平安生產(chǎn)方法第九條分管負(fù)責(zé)人平安生產(chǎn)責(zé)任制平安管理人員平安生產(chǎn)責(zé)任制崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制2組織制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程Q)是否制定以下平安生產(chǎn)規(guī)章制度,并正式公布檢查下發(fā)文件和有無(wú)平安生產(chǎn)規(guī)章制度文本平安生產(chǎn)方法第九條平安教育培訓(xùn)制度平安設(shè)施、設(shè)備管理制度作業(yè)場(chǎng)所防火、防爆、防毒管理制度2)是否制定崗位操作平安規(guī)程并正式公布檢查有無(wú)崗位平安操作規(guī)程文本平安生產(chǎn)方法第九條監(jiān)督、檢查平安生產(chǎn)工作Q)主要

24、負(fù)責(zé)人是否參加平安檢查活動(dòng)抽查各單位相關(guān)檢查記錄或詢問(wèn)一線員工平安生產(chǎn)方法第九條是否正常開(kāi)展定期平安檢查活動(dòng)是否及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)平安事故隱患二、各單位及料場(chǎng)平安管理人員履行管理職責(zé)情況落實(shí)各單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度Q)平安設(shè)施登記、維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)記錄抽查各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理臺(tái)帳及記錄平安生產(chǎn)方法第十三條2)特種設(shè)備登記及檢測(cè)、檢驗(yàn)記錄2平安教育培訓(xùn)情況Q)特種作業(yè)人員是否經(jīng)專門(mén)平安作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)抽查特種作業(yè)人員資格證書(shū)平安生產(chǎn)方法第十二條2)其他從業(yè)人員是否經(jīng)相關(guān)知識(shí)的教育和培訓(xùn)查教育培訓(xùn)記錄重大危險(xiǎn)源管理情況Q)是否確定重大危險(xiǎn)源并建立登記備案查重大危險(xiǎn)源檔案平安生產(chǎn)方

25、法第十四條重大危險(xiǎn)源是否有平安應(yīng)急措施查應(yīng)急措施文件三、崗位操作人員與應(yīng)知應(yīng)會(huì)工作情況1作業(yè)人員是否熟悉有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程抽查作業(yè)人員并進(jìn)行詢問(wèn)平安生產(chǎn)方法第十二條2作業(yè)人員是否了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)施平安生產(chǎn)方法第十七條3員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴使用情況抽查員工勞動(dòng)防護(hù)用品配備情況平安生產(chǎn)方法第十五條檢查意見(jiàn):檢查人(簽字):被檢查單位意見(jiàn):平安負(fù)責(zé)人(簽字):處理結(jié)果出具文書(shū)名稱文書(shū)編號(hào)限期改正日期備注:1、檢查結(jié)果根據(jù)檢查內(nèi)容”填寫(xiě)有、無(wú)或是、否;2、本記錄一式兩份,一份交被檢查單位,一份由安??拼鏅n。【第6篇】某某集團(tuán)平安監(jiān)控系統(tǒng)圖紙管理制度

26、第一條為了能夠準(zhǔn)確、及時(shí)了解和掌握平安監(jiān)控系統(tǒng)的布置情況,各工作地 點(diǎn)監(jiān)測(cè)設(shè)備的準(zhǔn)確性、完整性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)存在問(wèn)題,特制定本管理制度。第二條平安監(jiān)控系統(tǒng)各種圖紙的繪制、標(biāo)注必須符合中華人民共和國(guó)平安生 產(chǎn)叫1029-2007行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)煤礦平安監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范的相 關(guān)規(guī)定。第三條各礦(公司)必須繪制煤礦平安測(cè)控布置圖和斷電控制圖,并根據(jù)采掘 工作的變化情況及時(shí)修改。第四條各礦(公司)編制采區(qū)設(shè)計(jì)、采掘作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施,必須對(duì)平安 監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量和位置,信號(hào)電纜和電源電纜的敷設(shè),斷電區(qū)域等做出明確 規(guī)定,并繪制布置圖和斷電控制圖。第五條平安監(jiān)控系統(tǒng)布置圖必須是采掘平面

27、圖做底圖、斷電控制圖必須是以 供電系統(tǒng)圖做底圖。第六條平安監(jiān)控布置圖應(yīng)標(biāo)明傳感器、聲光報(bào)警器、斷電控制器、分站、電 源、中心站等設(shè)備的位置、接線、斷電范圍、報(bào)警值、斷電值、復(fù)電值、傳輸電 纜、供電電纜等。第七條平安監(jiān)控?cái)嚯娍刂茍D應(yīng)標(biāo)明甲烷傳感器、饋電傳感器和分站的位置, 斷電范圍,被控開(kāi)關(guān)的名稱和編號(hào),被控開(kāi)關(guān)的斷電接點(diǎn)和編號(hào)。第八條平安監(jiān)控系統(tǒng)圖圖例必須按照下表圖例標(biāo)注。名稱圖例名稱圖例名稱圖例甲烷傳感器t風(fēng)速傳感器f聲光報(bào)警器g粉塵傳感器m一氧化碳傳感器y分站fz流量傳感器開(kāi)停傳感器k電源dy壓力傳感器a饋電傳感器d交換機(jī)jh溫度傳感器c斷電控制器*J中心站Z*供水傳感器S煙霧傳感器q風(fēng)筒

28、傳感器通訊電纜供電電纜光纖第九條各礦每季度的瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)裝置布置圖、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng) 斷電控制接線圖必須于每季度末25 S-30日內(nèi)以cad電子圖紙形式上報(bào)集團(tuán) 通風(fēng)部。圖紙監(jiān)測(cè)裝置布置圖必須與本礦實(shí)際監(jiān)測(cè)系統(tǒng)部署相符。第十條為適應(yīng)通風(fēng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖形信息化管理,各礦地質(zhì)部門(mén)必須在每月初的 5日內(nèi)以電子圖形文件格式(mapinf。和autocad兩種格式)向各礦通風(fēng)區(qū)提交 上月本礦的采掘工程平面圖。各礦通風(fēng)區(qū)必須在每月初的8日內(nèi)完整繪制本礦的 通風(fēng)系統(tǒng)圖、通風(fēng)立體圖、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖、監(jiān)測(cè)監(jiān)控裝置布置圖、瓦斯抽放布置圖、 防塵管路與設(shè)施布置圖、防滅火布置圖、瓦斯區(qū)域斷電監(jiān)測(cè)設(shè)置圖。并將繪制完 成后的

29、上述圖形文件按要求的時(shí)間和格式傳回集團(tuán)瓦斯監(jiān)測(cè)中心。第十一條圖紙的保存時(shí)間應(yīng)不少于2年。第十二條圖紙的借閱參見(jiàn)某某集團(tuán)瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控技術(shù)資料管理制度?!镜?篇】某某集團(tuán)平安監(jiān)控要害場(chǎng)所管理制度第一條為了保證人身及設(shè)備平安,使設(shè)備平安運(yùn)轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,特制 定要害場(chǎng)所管理制度。第二條單位和要害部位的工作人員,必須事先做好政審工作,防止不可靠人 員進(jìn)入,加強(qiáng)要害部位工作人員的政治思想和平安知識(shí)教育,增強(qiáng)敵情觀念和平安 意識(shí),確保要害部位平安。第三條要害崗位值班人員必須持有公安部門(mén)簽發(fā)的要害工作證方可上崗。第四條要害崗位必須嚴(yán)格禁止無(wú)證人員進(jìn)入及有證人員進(jìn)入要害場(chǎng)所時(shí)的 登記詢問(wèn)制度。第五條非要

30、害部位工作人員,不得無(wú)故進(jìn)入要害部位,外來(lái)參觀學(xué)習(xí)和臨時(shí) 性工作人員,必須攜帶介紹信,經(jīng)核查同意后,并由專人陪同,方可進(jìn)入要害部位,辦 理要害登記手續(xù),清點(diǎn)人數(shù),同時(shí)進(jìn)出要害部位時(shí)要詳細(xì)檢查、了解設(shè)備、儀表的 變化情況。第六條嚴(yán)禁要害崗位值班人員工作時(shí)間會(huì)私客、干私活、打盹、睡覺(jué)、談 閑話等與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不利的行為。第七條要害部位工作人員必須明確崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)定,不準(zhǔn) 違章作業(yè)和擅離職守,平安負(fù)責(zé)人應(yīng)在班前班后進(jìn)行平安檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱 患,認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。第八條要害崗位必須備有足夠的消防器材,并按時(shí)檢查更換。第九條要害場(chǎng)所嚴(yán)禁存放各種油脂和易燃物品,要不能作為庫(kù)房和它用。第十

31、條對(duì)進(jìn)入要害場(chǎng)所的人員,本崗位工作人員有監(jiān)護(hù)的責(zé)任。嚴(yán)禁觸摸和 亂動(dòng)一切運(yùn)行的帶電設(shè)備。第十一條要害部位發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)不平安因素時(shí)應(yīng)立即排除并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng), 及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安保衛(wèi)處報(bào)告,并做好協(xié)查工作,確保要害部位的絕對(duì)平安。第十二條要確定專人管好要害部位的檔案,資料、數(shù)據(jù)等,并嚴(yán)格傳閱借用的 審批手續(xù)。【第8篇】后勤服務(wù)集團(tuán)平安工作管理方法第七條集團(tuán)公司安委會(huì)職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司平安工作的全面領(lǐng)導(dǎo);2、宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)平安的政策和法規(guī),審定各級(jí)平安管理實(shí)施細(xì)那么和相關(guān) 制度,組織各項(xiàng)平安活動(dòng),指導(dǎo)基層單位平安管理工作,表彰在平安方面取得成效 的單位和個(gè)人;3、對(duì)緊急發(fā)生的不平安行為責(zé)令停止

32、;對(duì)重大平安事故的責(zé)任界定和調(diào)處進(jìn) 行指導(dǎo)和專審;對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大、情節(jié)嚴(yán)重的平安事故相關(guān)責(zé)任人提請(qǐng) 司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。第八條各單位平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、宣傳貫徹執(zhí)行平安管理規(guī)定,組織和實(shí)施本單位平安工作,規(guī)范平安操作行 為,落實(shí)平安防范措施;2、依據(jù)職責(zé)范圍建立駕駛員檔案,妥善保存平安原始記錄資料,登記平安管理 臺(tái)帳才安月報(bào)送平安管理各項(xiàng)報(bào)表;3、組織員工開(kāi)展以平安教育為內(nèi)容的活動(dòng);4、對(duì)發(fā)生緊急的不平安情況,在采取必要平安措施的情況下,及時(shí)向上級(jí)有關(guān) 部門(mén)報(bào)告;5、加強(qiáng)對(duì)要害部位、易發(fā)生事故的工作場(chǎng)所、重點(diǎn)工作崗位、重要部門(mén)的 平安防范工作,謹(jǐn)防事故發(fā)生。第九條平安部部長(zhǎng)職

33、責(zé)L貫徹上級(jí)政策、法規(guī)、法令,執(zhí)行公司規(guī)章制度。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,安排部?jī)?nèi) 工作酒己合相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)和催促基層單位平安工作。及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)。2、編制與部門(mén)相關(guān)的管理制度,定期組織平安檢查。第一章總那么第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范后勤服務(wù)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo) 和平安生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少平安生產(chǎn)事故,保障集團(tuán)財(cái)產(chǎn)及員工的平安與人 身健康,根據(jù)國(guó)家平安生產(chǎn)法和中華人民共和國(guó)公安部關(guān)于機(jī)關(guān)、團(tuán)體、 企業(yè)、事業(yè)單位消防平安管理規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,依據(jù)武漢大學(xué)后勤服務(wù)集 團(tuán)平安質(zhì)量監(jiān)察工作管理方法制定本方法。第二條平安工作管理,堅(jiān)持平安第一、預(yù)防為主的方針。第三條建立健全集團(tuán)平安工作的組織

34、網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督檢查制度。第四條集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)為平安工作第一責(zé)任人,對(duì)集團(tuán)的平安工作全面負(fù)責(zé);集團(tuán)各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位平安工作的第一責(zé)任人,對(duì)本單 位的平安工作全面負(fù)責(zé);集團(tuán)員工對(duì)本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條集團(tuán)成立平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由集團(tuán)總經(jīng)理?yè)?dān)任,副組長(zhǎng)由集團(tuán)黨委書(shū)記和集團(tuán)分管平安工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,集團(tuán)黨、政、工 會(huì)的負(fù)責(zé)人及集團(tuán)各單位的主要負(fù)責(zé)人為小組成員,辦公室設(shè)在集團(tuán)平安質(zhì)量監(jiān) 察部。第六條集團(tuán)各單位設(shè)立平安工作小組、消防隊(duì),各班組或各部門(mén)設(shè)立平安員, 履行所轄區(qū)域倍M立)日常的平安管理職責(zé)。第三章平安工作職責(zé)第七條集團(tuán)各單位必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)平安管理制度,

35、貫徹 預(yù)防為主、防治結(jié)合的平安工作原那么,履行平安職責(zé)。第八條集團(tuán)平安質(zhì)量監(jiān)察部在集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在履行本部門(mén)職責(zé)的同時(shí),履行以下平安管理工作職責(zé):(一)組織制定或修訂平安管理制度,并對(duì)集團(tuán)各單位平安工作進(jìn)行監(jiān)督管理;(二)對(duì)集團(tuán)各單位落實(shí)綜合治理和平安生產(chǎn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出平安 隱患整改意見(jiàn);(三)對(duì)集團(tuán)各單位的平安員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查,組織員工開(kāi)展平安知 識(shí)的宣傳教育和平安技能培訓(xùn);(四)組織調(diào)查各類平安事故提出處理意見(jiàn);(五)定期收取集團(tuán)所屬各單位的平安檢查報(bào)告并及時(shí)通報(bào)有關(guān)信息,公布檢 查、評(píng)選(比)結(jié)果提出平安工作整改和獎(jiǎng)、懲意見(jiàn);(六)受理集團(tuán)各單位平安管理

36、工作的建議、意見(jiàn)和投訴;(七)落實(shí)集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托的其它平安管理工作任務(wù)。第九條集團(tuán)各單位必須履行以下平安管理工作職責(zé):(一)執(zhí)行集團(tuán)平安管理方法及有關(guān)規(guī)定,保障各項(xiàng)平安管理制度、措施在本單 位的貫徹和落實(shí);(二)制定、實(shí)施本單位年度平安工作計(jì)劃、平安管理工作量化考核方法和實(shí) 施細(xì)那么;(三)組織制定本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,確定本 單位各級(jí)和各崗位的平安管理責(zé)任,完善和組織實(shí)施本單位的平安管理制度和安 全操作規(guī)程;(四)催促、檢查本單位的平安生產(chǎn)工作片非除平安生產(chǎn)事故隱患,建立平安預(yù) 警機(jī)制和平安工作報(bào)告制度,及時(shí)處理和上報(bào)平安工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題;(五)對(duì)從

37、業(yè)人員進(jìn)行平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的平安生 產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的平安操作技能;(六)在與承包、承租經(jīng)營(yíng)戶訂立的合同中,應(yīng)明確各方的平安管理責(zé)任。(七)落實(shí)集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的平安管理工作任務(wù);第十條集團(tuán)員工必須履行以下平安生產(chǎn)工作職責(zé):(一)接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的平安生產(chǎn)知識(shí),遵守勞動(dòng) 紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)責(zé);(二)在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服 從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;(三)在作業(yè)過(guò)程中,對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)排除的平安隱患或出現(xiàn)平安問(wèn)題,要及時(shí)報(bào) 告。第四章平

38、安防范內(nèi)容第十一條集團(tuán)的平安防范內(nèi)容主要包括:防火、防盜、防毒、生產(chǎn)和設(shè)備安 全、食品衛(wèi)生平安、網(wǎng)絡(luò)通訊平安。(一)防火。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)員工消防平安知識(shí)培力11,使全體員工掌握必要的 消防知識(shí),對(duì)重要服務(wù)場(chǎng)所須按消防規(guī)范配備消防器材,定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查 和維護(hù),消除平安隱患,制定消防突發(fā)事件處理預(yù)案,定期演練;(二)防盜。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對(duì)管理范圍內(nèi)各經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所、庫(kù)房貴重物資 的管理與防護(hù),財(cái)務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格按照有關(guān)管理規(guī)定控制現(xiàn)金庫(kù)存量;(三)生產(chǎn)和設(shè)備平安。集團(tuán)各單位要認(rèn)真落實(shí)平安作業(yè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行平安 操作規(guī)程,提高員工自我保護(hù)意識(shí),防止意外人身傷害,對(duì)特種作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí) 行持證

39、上崗制度;對(duì)特種設(shè)備(鍋爐、壓力容器、變壓器、電梯、儲(chǔ)油罐等)按照國(guó) 家有關(guān)規(guī)定做好年檢工作;(四)食品衛(wèi)生平安。集團(tuán)各從事餐飲服務(wù)的單位要確保食品衛(wèi)生平安,嚴(yán)把進(jìn) 貨關(guān),嚴(yán)禁出售不合格食品,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生平安操作規(guī)程,防止食物中毒事件 的發(fā)生;餐飲工作人員必須定期進(jìn)行體檢;(五)網(wǎng)絡(luò)通訊平安。集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理, 保證網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的保密、平安,嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)和通訊系統(tǒng)從事危害網(wǎng)絡(luò)通訊 平安的違法犯罪行為;(六)平安值班制度。集團(tuán)各單位要建立值班制度,要明確相應(yīng)的責(zé)任,做好值 班記錄。第十二條飲食服務(wù)公司、物業(yè)管理服務(wù)公司、接待服務(wù)公司、商貿(mào)開(kāi)展公 司、供熱中心、

40、園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心等單位,在做好常規(guī)的平安管理工作的基礎(chǔ) 上,對(duì)平安重點(diǎn)部位,應(yīng)當(dāng)制定行之有效的防范措施。第五章平安工作管理第十三條集團(tuán)各單位必須將平安管理工作列入本單位工作的重要日程。建 立健全平安生產(chǎn)管理責(zé)任制,組織制定本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;落 實(shí)平安生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)制度;制定并落實(shí)各項(xiàng)常規(guī)和應(yīng)急的防范措施,預(yù)防意外 事故的發(fā)生;及時(shí)處理各類平安事故。第十四條集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各單位的平安管理責(zé)任人及平安員,每 年組織一次平安培訓(xùn)I。第十五條集團(tuán)各單位要通過(guò)多種形式,積極開(kāi)展員工的平安教育和培訓(xùn),營(yíng) 造出人人負(fù)有平安責(zé)任、人人對(duì)平安認(rèn)真負(fù)責(zé)的局面。其宣傳教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包

41、括:(一)學(xué)習(xí)有關(guān)平安法規(guī)、平安制度和平安管理規(guī)那么;(二)了解本單位平安的薄弱環(huán)節(jié);(三)掌握有關(guān)消防設(shè)施的性能,學(xué)習(xí)滅火器材的使用方法;!1!1!)學(xué)習(xí)防火、防盜、防毒、防人身傷害、防煤氣泄漏等基本防范知識(shí)和技 能,掌握?qǐng)?bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的基本知識(shí)、技能提高判斷、處理事 故的能力。第十六條集團(tuán)各單位要加強(qiáng)對(duì)員工的平安教育及管理。對(duì)本單位內(nèi)部發(fā)生 的和涉及本單位的群體糾紛現(xiàn)象,必須第一時(shí)間內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出反應(yīng),不得隱瞞 遲誤,以免造成矛盾激化。第十七條集團(tuán)各單位必須加強(qiáng)用人管理。聘用員工要堅(jiān)持“先審后用”的 原那么。各單位在招聘人員時(shí),必須堅(jiān)持三證(身份證、婚育證、務(wù)工證)齊全,

42、 不得錄用三證不全者,杜絕出現(xiàn)聘用人員的違法犯罪行為。第六章平安工作檢查第十八條集團(tuán)各單位必須制定嚴(yán)格的檢查制度并逐級(jí)落實(shí)到位。第十九條集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年采取定期和不定期兩種方式,對(duì)各單 位平安工作進(jìn)行全面檢查。定期檢查時(shí)間規(guī)定為:每學(xué)期結(jié)束前;國(guó)家法定節(jié)假日 (元旦、春節(jié)、五一、十一)前。不定期檢查根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。其檢查內(nèi)容為:(一)各單位平安管理制度的建立、完善和執(zhí)行情況;(二)單位假期值班安排情況;(三)各類平安隱患的查處;(四)消防、防盜設(shè)施和器材的齊備及有效情況和平安標(biāo)識(shí)的完好情況;(五)已被確定的各類平安隱患的整改情況;(六)平安自查的記錄;(七)平安員、消防隊(duì)員履行職

43、責(zé)的情況;(八)要害、重點(diǎn)場(chǎng)所倍B位)的工作秩序;(九)其它需要檢查的內(nèi)容。第二十條集團(tuán)各單位對(duì)平安重點(diǎn)部位,應(yīng)當(dāng)每周一小查,每月至少全面檢查 一次,其檢查的內(nèi)容包括:(一)平安重點(diǎn)部位的平安員崗位職責(zé)履行情況;(二)防盜設(shè)施是否完好,值班人員是否到位;(三)用水、用電、用氣有無(wú)違章情況;(四)消防設(shè)施、器材和消防平安標(biāo)志是否到位、齊備、有效;(五)施工現(xiàn)場(chǎng)是否有平安防護(hù)措施和明顯標(biāo)識(shí),施工人員的人身平安保障措 施是否到位;(六)餐飲、食品營(yíng)銷場(chǎng)所的平安管理是否到位,食品的采購(gòu)、制作、儲(chǔ)運(yùn)和日常管理是否符合平安規(guī)范,防火、防盜、防投毒措施是否得 當(dāng);(七)現(xiàn)金、票據(jù)管理;(八)有毒、有害、易燃

44、、易爆物資的使用與管理;(十)各類機(jī)械、運(yùn)輸設(shè)備有無(wú)帶病運(yùn)行;(十一)各崗位人員執(zhí)行規(guī)定的情況和突發(fā)事件的預(yù)案準(zhǔn)備情況;(十二)其它平安管理工作情況。第二十一條平安質(zhì)量監(jiān)察部對(duì)各平安重點(diǎn)部位的消防平安管理工作每月進(jìn) 行檢查。第二十二條集團(tuán)各單位的平安員對(duì)自己所管轄的區(qū)域應(yīng)當(dāng)每日巡查。第二十三條集團(tuán)各單位的各級(jí)平安檢查人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄,并在 記錄上簽名;第二十四條每月28日前,集團(tuán)各單位將本月檢查情況以書(shū)面形式報(bào)集團(tuán)安 全質(zhì)量監(jiān)察部,內(nèi)容包括:本月檢查重點(diǎn)、每次檢查實(shí)施人、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、 問(wèn)題處理情況及責(zé)任人的處理情況。第七章獎(jiǎng)懲方法第二十五條集團(tuán)按年度對(duì)各單位的平安管理工作進(jìn)行綜

45、合量化測(cè)評(píng),測(cè)評(píng) 結(jié)果納入單位的工作績(jī)效。(一)考核、測(cè)評(píng)工作由集團(tuán)平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施;(二)集團(tuán)各單位自我測(cè)評(píng)工作每學(xué)期進(jìn)行一次;(三)綜合量化考核、測(cè)評(píng)的工程為:1、組織落實(shí);2、制度健全;3、責(zé)任明確;4、 制度落實(shí);5、崗位培訓(xùn);6、持證上崗;7、問(wèn)題整改;8、隱患排除;9、事故發(fā)生;10、 事故處理。第二十六條凡制度健全、職責(zé)明確、責(zé)任到位,一年中無(wú)平安事故,經(jīng)年度考 核、測(cè)評(píng)為前六名的單位或班組,集團(tuán)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條經(jīng)年度考核、測(cè)評(píng)為前六名單位的平安工作第一責(zé)任人,集團(tuán)給 予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條凡在平安管理工作中成績(jī)突出的平安員、消防隊(duì)員和一線職工, 由各單位評(píng)定

46、并提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的意見(jiàn)報(bào)集團(tuán)審批。第二十九條獎(jiǎng)勵(lì)方式為:集團(tuán)通報(bào)表?yè)P(yáng)、表彰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條集團(tuán)對(duì)各單位實(shí)行平安事故責(zé)任追究制。對(duì)于在平安工作中失職、 瀆職、違反平安管理規(guī)定或有關(guān)規(guī)章制度的行為,給予相應(yīng)處分。對(duì)發(fā)生平安事 故,經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的,除了對(duì)事故單位的事故責(zé)任人予以追究外,還要追 究事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第三十一條凡出現(xiàn)以下情況之一者,追究平安管理責(zé)任人、負(fù)責(zé)人和平安員 的管理責(zé)任:(一)平安管理制度不健全、責(zé)任落實(shí)不到位,防范措施不當(dāng),防范設(shè)施不到位, 經(jīng)檢查、催促改進(jìn)不力者;(二)上崗人員未進(jìn)行平安培訓(xùn),致使當(dāng)事人違章操作造成事故者;(三)對(duì)平安隱患排除不力、不及時(shí),

47、導(dǎo)致事故發(fā)生者;(四)在事故處理過(guò)程中指揮不當(dāng)者;(五)因失職、瀆職從而發(fā)生盜竊、火災(zāi)、人身傷害、中毒等事件,并造成了社 會(huì)影響和直接經(jīng)濟(jì)損失者;(六)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者。第三十二條凡出現(xiàn)以下情況之一者,追究當(dāng)事人的責(zé)任:(一)當(dāng)班人員擅自脫崗或不認(rèn)真履行職責(zé)致使事故發(fā)生者;(二)違反平安規(guī)定、違章操作發(fā)生事故者;(三)發(fā)現(xiàn)事故未及時(shí)報(bào)告產(chǎn)生嚴(yán)重影響或直接經(jīng)濟(jì)損失者;(四)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)者;(五)故意制造事端者;(六)暴力造成人身傷害者。第三十三條對(duì)發(fā)生平安責(zé)任事故,產(chǎn)生了重大的社會(huì)負(fù)面影響或造成較大 的直接經(jīng)濟(jì)損失的單位和個(gè)人做出以下處理:(一)執(zhí)行平安工作一票否決制;(二)對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和

48、直接責(zé)任人在集團(tuán)內(nèi)部通報(bào)批評(píng),同時(shí)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì) 處分。情節(jié)、后果嚴(yán)重的給予行政處分,直至追究法律責(zé)任。第三十四條凡故意制造事端和采取暴力手段造成人身傷害者,移交學(xué)校保 衛(wèi)部或司法機(jī)關(guān)處理,同時(shí)依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的行政紀(jì)律處分。第三十五條對(duì)違反平安管理規(guī)定經(jīng)教育不改或造成嚴(yán)重后果、帶來(lái)直接經(jīng) 濟(jì)損失者,由所在部門(mén)提出處分意見(jiàn)報(bào)集團(tuán)審批。第三十六條平安管理工作獎(jiǎng)懲決定,須經(jīng)集團(tuán)討論通過(guò)后實(shí)施。第三十七條集團(tuán)各單位應(yīng)依照本方法的要求,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定各類 平安管理工作實(shí)施方法。集團(tuán)平安質(zhì)量監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)本方法執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢 查。第三十八條本方法由集團(tuán)平安質(zhì)量監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。第三十九

49、條本方法自公布之日起施行?!镜?篇】j集團(tuán)平安檢查管理制度.目的為了貫徹落實(shí)集團(tuán)總部的平安檢查要求,規(guī)范檢查流程管理,充分發(fā)揮平安檢 查對(duì)預(yù)防事故、保障平安的促進(jìn)作用,特制訂本制度。.范圍本規(guī)定適用于集團(tuán)及其下屬各單位。.基本內(nèi)容平安檢查的類型綜合性檢查和專業(yè)(項(xiàng))性檢查綜合性檢查是成員企業(yè)/工程部對(duì)生產(chǎn)/運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面/綜合性的 平安大檢查。專業(yè)(項(xiàng))平安檢查具有較強(qiáng)的針對(duì)性和專業(yè)要求,用于檢查難度較大問(wèn)題/存 在的隱患/整改的措施/設(shè)備設(shè)施/等等。按時(shí)間檢查定期或不定期平安檢查/經(jīng)常性平安檢查(日常)/季節(jié)性平安檢查/節(jié)假日安 全檢查。檢查組織集團(tuán)范圍內(nèi)平安檢查由集團(tuán)平安管理辦公室

50、負(fù)責(zé)組織.由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班 子成員參加。各成員企業(yè)/工程部平安檢查由各成員企業(yè)/工程部負(fù)責(zé)平安管理部門(mén) 負(fù)責(zé)組織.由各成員企業(yè)/工程部領(lǐng)導(dǎo)班子成員/平安管理部門(mén)人員參加。部門(mén)平安檢查由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織,員工代表/兼專職平安員參加。.檢查內(nèi)容平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況。平安生產(chǎn)責(zé)任制及平安管理制度貫徹情況,平安技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情 況。平安例會(huì)、平安教育開(kāi)展情況。勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用情況。特種作業(yè)人員持證上崗情況。危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)場(chǎng)所平安監(jiān)控措施落實(shí)情況。生產(chǎn)場(chǎng)所各類設(shè)備及平安防護(hù)設(shè)施的完好情況。3、以防為主、教處結(jié)合,加強(qiáng)職業(yè)道德和駕駛員的業(yè)務(wù)教育,積極開(kāi)展全員安 全競(jìng)賽。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。找出差

51、距,加強(qiáng)防范。4、確保本部按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)本部全面業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期召開(kāi)本部人 員會(huì)議,搞好團(tuán)結(jié),積極開(kāi)展協(xié)作,催促建立健全平安臺(tái)帳,促進(jìn)平安管理工作。5、及時(shí)掌握平安情況并進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供平安方面的第一手資 料。6、嚴(yán)格按照車輛保險(xiǎn)法律法規(guī),做好相關(guān)保險(xiǎn)管理工作。第十條平安部副部長(zhǎng)(車保辦主任)職責(zé)1、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行保險(xiǎn)法,建立健全車輛保險(xiǎn)管理制度和有關(guān)質(zhì)量記錄。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力,切實(shí)做好保險(xiǎn)理賠工作。3、嚴(yán)于律已管好自已及身邊工作人員廉政辦公,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。4、積極為車組服務(wù),辦事及時(shí),不卡、不拖。5、及時(shí)掌握保險(xiǎn)工作業(yè)務(wù)狀態(tài),定期向部長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)保險(xiǎn)工

52、作情況。第十一條線管隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)1、負(fù)責(zé)線路管理分隊(duì)的日常管理工作2、定期檢查稽查人員執(zhí)行公司相關(guān)各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對(duì)發(fā)現(xiàn)違 規(guī)操作的稽查人員,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)、指正,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。3、配合公司維護(hù)好節(jié)假日及重大活動(dòng)期間的線路營(yíng)運(yùn)秩序,包括車輛的運(yùn)營(yíng) 秩序,及站點(diǎn)的乘車秩序。4、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),做到勤檢查、勤研究,與監(jiān)管中心及時(shí)溝通,起好上傳下達(dá)的橋梁作用?,F(xiàn)場(chǎng)的文明生產(chǎn)情況和作業(yè)環(huán)境條件。消防、用電、倉(cāng)庫(kù)管理、車輛平安、食品衛(wèi)生等工作情況。事故隱患整改情況。事故處理情況。各種平安基礎(chǔ)檔案。其它有關(guān)平安生產(chǎn)的情況。.基本程序檢查計(jì)劃置業(yè)集團(tuán)平安管理辦公室每年12月底,在制定下一年度

53、平安計(jì)劃中制 訂檢查計(jì)劃。成員企業(yè)/工程部在年度平安計(jì)劃中制訂平安檢查計(jì)劃。每次檢查前應(yīng)制訂具體的平安檢查實(shí)施方案。檢查流程每次檢查前,由主管領(lǐng)導(dǎo)提出檢查目的和要求。確定參加檢查的人員。編制平安檢查表(內(nèi)容)。確定具體實(shí)施時(shí)間。檢查結(jié)束后應(yīng)編制書(shū)面檢查報(bào)告。問(wèn)題處理檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)人員違章作業(yè)應(yīng)立即制止,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行 處分。檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即催促落實(shí)整改。平安管理部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,要向隱患單位、部門(mén)下達(dá)隱患整改通 知書(shū)。一時(shí)不能整改的事故隱患,隱患單位應(yīng)提出整改處置方案及整改前的 防范措施,報(bào)平安管理辦公室備案。同時(shí)由隱患單位會(huì)同負(fù)責(zé)平安管理部門(mén)劃分 隱患級(jí)別,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,直至

54、事故隱患消除。分級(jí)建立隱患檔案,掌握隱患分布情況,一般隱患由隱患單位及各成員 企業(yè)/工程部負(fù)責(zé)平安管理部門(mén)負(fù)責(zé)管理,重大隱患同時(shí)列入置業(yè)集團(tuán)平安管理 辦公室監(jiān)管范圍。事故隱患整改要落實(shí)具體責(zé)任人和整改期限。隱患整改完畢,應(yīng)通知負(fù)責(zé)平安管理部門(mén)組織驗(yàn)收。檔案建立每次檢查應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄表。違章處分、隱患整改等相關(guān)情況應(yīng)存入平安檢查檔案。平安檢查檔案應(yīng)分級(jí)建立,專人管理。分析檢討每次檢查結(jié)束后,組織檢查的單位要組織檢查人員對(duì)被檢查單位進(jìn)行 現(xiàn)場(chǎng)檢查分析和總結(jié)。組織單位應(yīng)提供深入、完整的檢查報(bào)告,分析并檢討檢查出的問(wèn)題,提 出整改建議,并以適當(dāng)形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),下發(fā)相關(guān)成員企業(yè)。被檢查單位應(yīng)按照檢

55、查單位提出的整改建議進(jìn)行整改,并將整改情況 形成完整的整改報(bào)告,上報(bào)檢查組織單位。.考核與獎(jiǎng)懲平安檢查作為平安管理工作重要內(nèi)容列入年度平安目標(biāo)責(zé)任書(shū),逐 級(jí)進(jìn)行考核。平安檢查結(jié)果作為上級(jí)考核下級(jí)平安工作的重要依據(jù),一年內(nèi)被上級(jí)單 位下達(dá)兩次以上重大隱患整改通知或?qū)﹄[患整改率達(dá)不到_%的單位,年度平安 考核不得評(píng)優(yōu)。不認(rèn)真執(zhí)行本制度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不積極進(jìn)行整改,由上級(jí)平安 管理部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。在平安檢查中做出突出貢獻(xiàn),屢次排查出事故隱患或排查出重大事故隱 患的,或者挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的干部、員工,由所在單位提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),報(bào)上級(jí) 平安管理

56、部門(mén)批復(fù)執(zhí)行。.附那么本制度由集團(tuán)平安管理辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。各成員企業(yè)/工程部根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),在本制度基礎(chǔ)上建立健全平安檢查細(xì) 那么。本制度自一年月一日起執(zhí)行。5、完成好特殊情況下,公司要求的其它工作。內(nèi)勤要做好線管人員工作報(bào)表的分類及統(tǒng)計(jì)匯總,并協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)做好線路管理 分隊(duì)的日常工作。第十二條平安管理崗職責(zé)1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從分配,遵章守紀(jì)按章辦事。2、以防為主,加強(qiáng)宣教,堅(jiān)持平安檢查。協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展平安活動(dòng)。3、參加事故調(diào)處片安程序辦好保險(xiǎn)理賠手續(xù)。4、實(shí)事求是地做好行車事故保險(xiǎn)的反應(yīng)工作。第十三條車保管理崗職責(zé)1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)法,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,依法辦事。2、在車保辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,

57、做好本職工作,積極協(xié)助各分公司安管人員,熱情 解答車輛保險(xiǎn)咨詢。3、做好車輛賠付、續(xù)保、退保等記載工作,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。4、做好當(dāng)月報(bào)表,年終報(bào)表,臺(tái)帳清楚無(wú)過(guò)失。第十四條平安內(nèi)勤職責(zé)1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下服從領(lǐng)導(dǎo),遵章守紀(jì)片安章辦事。2、做好部室內(nèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、文件錄入、相關(guān)臺(tái)帳及數(shù)據(jù)管理。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),辦事及時(shí),不卡不拖。第十五條線路稽查人員工作職責(zé)L熟悉掌握公司各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)守工作崗位,服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排技 時(shí)上下班、嚴(yán)禁擅離職守、串崗脫崗,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好線管工作,不準(zhǔn)徇私舞弊。 發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定、損害公司利益的催促其立即改正,并做好記錄施告給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。2、嚴(yán)格按中華人民共和國(guó)道路平安法和公司平安營(yíng)運(yùn)管理規(guī)定催促駕駛員必須嚴(yán)格按站依次??空军c(diǎn)彳寺乘客上下車完畢后關(guān)門(mén)起步。糾正壓站、甩

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