2013義務(wù)教育階段學(xué)校重點(diǎn)工作考核實(shí)施細(xì)則

1、PAGE PAGE - 6 -中江縣教育局2013年義務(wù)教育階段學(xué)校綜合目標(biāo)重點(diǎn)工作考核實(shí)施細(xì)則2013年義務(wù)教育階段學(xué)校綜合目標(biāo)重點(diǎn)工作（隊(duì)伍建設(shè)）項(xiàng)目考核內(nèi)容考 核 細(xì) 則扣分領(lǐng)導(dǎo)班子3分深入實(shí)施校長手冊，全面落實(shí)“六回歸”，切實(shí)抓好干部學(xué)風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)。（2分）1查中心組學(xué)習(xí)記錄，每季度至少1次。少1次扣0.2分；2查閱學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄，每周至少一節(jié)。聽課節(jié)數(shù)不夠的，每人次扣0.1分；3無規(guī)范的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部出勤公示牌，扣0.2分。防邪工作。（0.2分）1摸排邪教人員的登記表（0.1分）；2開展防邪知識進(jìn)家庭、小手拉大手共同反邪教活動的工作總結(jié)（0.1分）；走群眾路線主題教育實(shí)踐活動。（0.

2、5分）1深入調(diào)研，撰寫群眾路線主題教育活動調(diào)研報(bào)告0.3分；2開展調(diào)查問卷活動，并匯總問卷情況0.2分。自主創(chuàng)新開展干部、黨員教育活動。（0.3分）1查閱“三會一課”資料，未按規(guī)定開展活動的扣0.2分；2查閱民主評議黨員相關(guān)資料，未開展的扣0.1分。紀(jì)檢工作2分制定落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系20132017年工作計(jì)劃，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善懲防體系“三化”建設(shè)。（0.8分）1.20132017年懲治和預(yù)防腐敗體系工作計(jì)劃（0.1）；2.2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃（0.1）；3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系有關(guān)資料（0.2）；4.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)資料（0.2

3、）；5.廉政瞭望雜志征訂完成情況（0.2）。校務(wù)監(jiān)督委員會工作。（0.8分）1.機(jī)構(gòu)健全（0.2分）；2.制度健全（0.1分）；3.日常工作記錄（0.2分）；4.有固定辦公場所（0.1分）5.校務(wù)公開欄規(guī)范（0.2分）； 1.大宗物品采購、基礎(chǔ)建設(shè)、治理三亂和“兩免一補(bǔ)”、文明行風(fēng)、招生、食堂、小賣部及招投標(biāo)審定。（0.4分）1.大宗物品的采購、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、治理“三亂”和“兩免一補(bǔ)”、文明行風(fēng)、招生等工作有規(guī)范記錄、臺賬（0.2）；2.食堂、小賣部管理及招投標(biāo)工作有規(guī)范記錄、臺賬（0.2）教師隊(duì)伍（4分）教師“六提升”工作，全面提高教師素質(zhì)的措施、辦法科學(xué)具體，操作性強(qiáng)，效果好（1分）（1）

4、未擬訂規(guī)劃、方案的扣0.1分。（2）未按方案落實(shí)，或落實(shí)不認(rèn)真的扣0.2分。（3）“六提升”效果不明顯的扣0.2分。人事股考核全面完成師培工作任務(wù)，縣級及以上送培工作完成好，校本培訓(xùn)落實(shí)。（0.5分）未建立完善教師繼續(xù)教育檔案、嚴(yán)格教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理的扣0.2分。不按要求派送教師參加培訓(xùn)扣0.2分。人事股考核崗位設(shè)置管理和教職工聘后管理工作（0.5分）（1）未建立健全機(jī)構(gòu)扣0.1分。（2）政策宣傳不到位，不懂操作過程扣0.1分。（3）未嚴(yán)格按文件和政策精神進(jìn)行崗位設(shè)置，方案不具體不可行扣0.1分。（4）未嚴(yán)格按照文件和政策精神進(jìn)行崗位聘用，操作過程欠公開透明扣0.1分?？冃ЧべY實(shí)施工作（0.

5、5分）（1）未建立健全機(jī)構(gòu)扣0.1分。（2）政策宣傳不到位，不懂操作過程扣0.1分。（3）未嚴(yán)格按照文件和政策精神擬定績效考核方案，操作過程欠公開透明扣0.3分。師德建設(shè)工作師德活動的開展、考核、師德檔案建設(shè)工作（0.5分）（1）未建立健全機(jī)構(gòu)扣0.05分。（2）未開展豐富多彩的師德建設(shè)活動扣0.1分。（3）無切實(shí)可行的師德建設(shè)實(shí)施方案和規(guī)范完整的師德考核制度扣0.05分。（4）師德考核不認(rèn)真、公平、公正、公開透明，操作過程不符合要求0.05分。（5）未建立健全教師個(gè)人師德檔案，學(xué)校師德建設(shè)工作文書檔案整理、歸檔不及時(shí)，不規(guī)范，保存欠完好扣0.05分。（6）師德師風(fēng)較差，出現(xiàn)師德問題扣0.1分

6、；人事股考核打造典型人物工作（含師德、教育、教學(xué)、留守學(xué)生等先進(jìn)典型）（0.5分）（1）未將打造先進(jìn)典型納入了學(xué)校工作重要議事日程，體現(xiàn)在學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)中扣0.2分。（2）未按要求每年至少打造一名具有一定宣傳價(jià)值的先進(jìn)典型人物扣0.2分（檢查相關(guān)印證材料）。建立骨干教師梯次培養(yǎng)模式（0.5分）（1）教師培養(yǎng)機(jī)構(gòu)不健全扣0.1分。（2）無切實(shí)可行的培養(yǎng)制度扣0.1分。（3）未將骨干教師評選管理工作納入重點(diǎn)工作的扣0.1分。（4）未建立健全教師梯次培養(yǎng)工作檔案扣0.1分。2013年義務(wù)教育階段學(xué)校綜合目標(biāo)重點(diǎn)工作（教學(xué)、教研、電教）項(xiàng)目考核內(nèi)容考 核 細(xì) 則扣分教學(xué)管理4分1、學(xué)校辦學(xué)思路

7、清晰，定位準(zhǔn)確，創(chuàng)建“特色學(xué)校”或“示范學(xué)?！庇蟹桨?、有措施、有績效。從起始年級開始建立質(zhì)量目標(biāo)管理體系，將目標(biāo)進(jìn)行分解，制定相應(yīng)考核制度和方案，并嚴(yán)格考核。（0.5分）（1）無創(chuàng)建措施，效果不明顯扣0.2分。（重點(diǎn)查校園文化建設(shè)、特色活動開展情況）（2）無質(zhì)量目標(biāo)管理體系，未將質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，未進(jìn)行質(zhì)量考核的扣0.3分。2、常規(guī)教學(xué)規(guī)章制度健全，強(qiáng)化教學(xué)過程管理，每月對教師“教學(xué)六認(rèn)真”進(jìn)行檢查、考評、量化、調(diào)控和改進(jìn)，措施具體，并做好記錄。（1分）（1）未制定教學(xué)常規(guī)管理制度扣0.2分；全年檢查不少于6次，每少一次扣0.1分。（2）“六認(rèn)真”檢查結(jié)果未納入量化扣0.2分。3、樹立教學(xué)整體

8、質(zhì)量意識，從起始年級抓起，嚴(yán)格過程監(jiān)測，做到知識過關(guān)。及時(shí)對教學(xué)效果進(jìn)行分析、評估和總結(jié)，并成文備案。定期召開質(zhì)量分析會，教學(xué)質(zhì)量分析與反饋工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。（1分）（1）教師未及時(shí)了解學(xué)生對知識的掌握情況并及時(shí)分析的扣0.2分（查備課本上的教學(xué)后記或教學(xué)反思等印證資料）。（2）教師未開展單元質(zhì)量分析或半期質(zhì)量分析扣0.4分。（查試卷分析等資料）（3）每期至少組織召開2次質(zhì)量分析會，每少一次扣0.2分。（查教研記錄等資料）4、規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)禁私自亂訂教輔資料，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。（0.5分）（1）未按規(guī)定使用教輔資料扣0.3分；（調(diào)查學(xué)生）（2）小學(xué)家庭作業(yè)原則上不超過半小時(shí)，

9、初中家庭作業(yè)原則上不超過1小時(shí)；未按規(guī)定執(zhí)行扣0.2分。規(guī)范公、民辦幼兒園管理，提高保教質(zhì)量。切實(shí)做好貧困幼兒的資助工作。積極爭創(chuàng)市規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。（0.5分）（1）無幼兒園管理機(jī)構(gòu)，無幼兒園管理制度，無全園教育教學(xué)工作計(jì)劃扣0.2分。（2）無班級工作計(jì)劃，班級工作記錄不規(guī)范扣0.2分。（查教師備課本或一日活動計(jì)劃）（3）貧困幼兒的資助資料不規(guī)范扣0.1分6、嚴(yán)格執(zhí)行四川省義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案，積極開設(shè)地方和學(xué)校課程；備課、上課資料詳實(shí)，課程表、作息時(shí)間表編排合理，有保障執(zhí)行的措施。（0.5分）（1）未按要求開齊課程、開足課時(shí)扣0.2分。（查課程表、備課本、調(diào)查學(xué)生）（2）作息時(shí)間安

10、排不合理扣0.2分。（查作息時(shí)間表）（3）未開設(shè)地方課程和學(xué)校課程扣0.1分。教研工作4分按照江教【2011】1號文件，認(rèn)真開展“四個(gè)六”工程實(shí)踐，加強(qiáng)“四個(gè)六”工程的總結(jié)與成果提煉。（0.5分）（1）“四個(gè)六”工程無計(jì)劃、無實(shí)施方案、無總結(jié)各扣0.1分（查看活動資料、記錄等）；（2） “四個(gè)六”工程未形成初步的辦學(xué)特色，無“四個(gè)六成果冊”匯編扣0.4分（查印證材料等）。開展以提升教師專業(yè)能力為核心的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的教學(xué)示范和引領(lǐng)作用，定期開展教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教材研究，加強(qiáng)集體備課等活動。完成每期一次的共同體教學(xué)研究。（0.5分）（1）未開展以提升教師專業(yè)能力為核心的

11、學(xué)習(xí)培訓(xùn)扣0.1分（查看活動資料、記錄等）；（2）未開展教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教材研究扣0.2分，少一次扣0.1分，直至扣完（查看活動資料、記錄等）；（3）未開展集體備課活動扣0.2分，少一次扣0.1分，直至扣完（查看活動資料、記錄等）；（4）未完成每期一次的共同體教學(xué)研究扣0.1分（查看活動資料等）。扎實(shí)開展教學(xué)研究，大力開展課堂結(jié)構(gòu)研究，構(gòu)建高效課堂，開展作業(yè)批改評價(jià)和教學(xué)分類輔導(dǎo)。（1分）（1）無教研工作計(jì)劃、記錄、總結(jié)扣0.5分，教研工作計(jì)劃、記錄、總結(jié)不完備酌情扣0.10.5分（查看活動資料、記錄等）；（2）未開展校內(nèi)教研課、示范課、匯報(bào)課、優(yōu)質(zhì)課活動等扣0.5分，活動質(zhì)量差酌情扣0.1

12、0.5分（查看活動資料、記錄等）；（3）未開展作業(yè)批改評價(jià)和教學(xué)分類輔導(dǎo)等扣0.5分，評價(jià)、輔導(dǎo)的學(xué)科不齊全酌情扣0.10.5分（查看學(xué)生作業(yè)本、教學(xué)分類輔導(dǎo)記錄）。開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，并利用數(shù)據(jù)深刻分析，落實(shí)措施。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。（1分）（1）未認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作扣0.5分（查看單元檢測、中期檢測、期末檢測有關(guān)安排、資料、會議記錄等；根據(jù)縣上視導(dǎo)、期末巡考所掌握的情況）。（2）未利用縣上數(shù)據(jù)深刻進(jìn)行成績分析，無整改措施扣0.5分（查看學(xué)校、學(xué)科教師成績分析、整改措施）；（3）教學(xué)質(zhì)量下滑，酌情扣0.10.5分（根據(jù)中考、小學(xué)畢業(yè)考試或抽調(diào)考情況）。教科所考核認(rèn)真開展教育科研，科研工

13、作計(jì)劃、總結(jié)與各級課題研究過程資料、成果整理完善，積極撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文，參加成果評選，發(fā)表研究文章等。（1分）（1）無省、市、縣課題扣0.2分（查看立項(xiàng)批文）；（2）無研究過程資料扣0.3分，研究過程資料、成果整理不規(guī)范，酌情扣01.-0.3分（查看課題資料）；（3）未組織參加縣以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文評選活動扣0.3分；（查看獲獎文件）（4）未發(fā)表教學(xué)研究文章扣0.2分，發(fā)表教學(xué)研究文章少1篇扣0.1，直至扣完（查看發(fā)表原文）。電教工作2分全面恢復(fù)遠(yuǎn)程教育資源接收；做好初中理、化、生實(shí)驗(yàn)操作考試。（1分）恢復(fù)遠(yuǎn)程教育資源接收（0.4）分；做好信息技術(shù)、通用技術(shù)和理、化、生實(shí)驗(yàn)操作考試。（0.6分）管

14、好、用好現(xiàn)代教育技術(shù)裝備各種設(shè)備、設(shè)施。（1分）1、管好、用好設(shè)備設(shè)施（0.4分）2、參加現(xiàn)代教育技術(shù)裝備競賽活動兩次以上（0.3分）；3、積極參加上級組織的各種培訓(xùn)活動，準(zhǔn)時(shí)上交各種表冊（0.3分）。2013年義務(wù)教育階段學(xué)校綜合目標(biāo)重點(diǎn)工作（學(xué)生、安全）項(xiàng)目考核內(nèi)容考 核 細(xì) 則扣分學(xué)生工作4分在學(xué)生中廣泛開展主題教育活動；積極創(chuàng)新舉措，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)。（1分）1、全年校級主題教育活動不少于2次（共0.6分，每次活動有總體安排0.1分，有活動開展記錄0.1分，有活動檢查、評比、總結(jié)等0.1分）。2、每學(xué)期開展不少于15次德育活動，有總體安排0.2分；教育內(nèi)容全面（涵蓋愛國主義教育

15、、文明禮儀教育、養(yǎng)成教育、誠信教育、法制教育、民族教育、科普教育、國防教育、健康教育、安全教育、心理健康教育等內(nèi)容）0.2分。體育工作：全面開展國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)測試和上報(bào)工作；保證學(xué)生每天1小時(shí)體育活動時(shí)間，體育大課間活動機(jī)制健全、有學(xué)校特色。（1分）1、轄區(qū)內(nèi)學(xué)校實(shí)施國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)測試和上報(bào)率達(dá)100%0.2分；根據(jù)系統(tǒng)反饋結(jié)果把學(xué)生健康狀況向?qū)W生及家長進(jìn)行公布0.2分（調(diào)查學(xué)生、查資料）；有學(xué)生體質(zhì)健康水平分析及工作改進(jìn)措施0.2分（查看資料）；2、有保障學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動時(shí)間的工作措施0.2分（調(diào)查學(xué)生、查看工作資料）；3、因地制宜開展大課間體育活動0.1分，活

16、動內(nèi)容、運(yùn)動量符合學(xué)生成長實(shí)際0.1分（調(diào)查學(xué)生、查看工作資料）。開展好家訪工作；開展留守學(xué)生關(guān)愛活動。（0.5分）1、學(xué)校有家訪（家庭教育）工作安排0.1分；有相關(guān)工作記錄0.1分；2、學(xué)校積極開展關(guān)愛留守學(xué)生活動0.1分，關(guān)愛、幫扶等工作措施得力、效果好0.2分。認(rèn)真開展青少年毒品預(yù)防教育，提高青少年識毒、防毒、拒毒意識；在校師生無涉毒行為。（0.5分）1、小學(xué)五年級至高中二年級每個(gè)班每學(xué)期開設(shè)2課時(shí)毒品預(yù)防教育課，教學(xué)內(nèi)容、記錄詳實(shí)0.2分；2、學(xué)校積極開展形式多樣的禁毒宣傳活動0.1分；3、學(xué)校師生無涉毒行為0.2分，根據(jù)縣禁毒辦反饋信息，有涉毒行為的此項(xiàng)不得分。進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)

17、；定期舉辦各類體育、文娛、藝術(shù)競賽活動，形成體系。（0.5分）1、學(xué)校有校園文化建設(shè)總體規(guī)劃，并按年度目標(biāo)實(shí)施0.1分，實(shí)地查看校園文化建設(shè)，根據(jù)情況給予0.10.2分，做得差的不得分；2、開展好校內(nèi)藝體活動，全年藝體類校級活動不少于2次0.2分，每少1次扣0.1分。按要求開展好衛(wèi)生、心理健康工作（0.5分）1、學(xué)校有衛(wèi)生教育、心理健康教育工作安排0.1分；有工作開展記錄0.1分；2、開設(shè)心理健康教育課0.1分，為學(xué)生提供心理健康咨詢服務(wù)0.2分。安全工作5分認(rèn)真強(qiáng)化三防建設(shè)，確保校園平安，爭創(chuàng)安全防范優(yōu)秀級學(xué)校。（1分）（1）門衛(wèi)制度不健全扣0.2分，門衛(wèi)管理不到位扣0.3分，門衛(wèi)日常管理資

18、料缺扣0.2分；（2）校園無視頻監(jiān)控扣0.5分，未與公安聯(lián)網(wǎng)扣0.5分，校園不能有效封閉扣0.5分，值周、護(hù)校隊(duì)、巡邏隊(duì)未落實(shí)扣0.2分/項(xiàng)，安防等級低于合格級該項(xiàng)不得分。（3）警校共育工作不落實(shí)扣0.5分。（4）安全檔案不齊，填寫不規(guī)范，安全臺賬不健全每項(xiàng)扣0.2分 （5）嚴(yán)格低段學(xué)生和幼兒的交接制度及學(xué)生缺勤追蹤制度，落實(shí)不好扣0.2分/項(xiàng)。以上五項(xiàng)扣分超過1分，則在總分中倒扣分。消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全等重點(diǎn)工作管理（1分）（1）交通管理不到位、周邊秩序差扣0.5分，小學(xué)出現(xiàn)騎自行車到校、初中出現(xiàn)騎摩托車到?？?.1分/人，出現(xiàn)交通安全責(zé)任事故該項(xiàng)不得分；（2）消防設(shè)施設(shè)備不足、

19、未及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)扣0.3分，用電、用氣、用煤存在隱患分別扣0.3分，宿舍管理不落實(shí)扣0.2-1分，危化物品管理混亂扣0.3分。（3）學(xué)校食堂、小賣部環(huán)境臟、亂、差扣0.5分；以上三項(xiàng)扣分超過1分，則在總分中倒扣分。隱患排查到位、整治及時(shí)有效（2分）（1）隱患排查整治制度建設(shè)不到位扣0.5分；（2）日常排查記錄不齊、不全扣0.3分，整治不力、不及時(shí)扣0.3分/項(xiàng)；（3）發(fā)現(xiàn)一處隱患扣0.5分。D級危房仍在使用扣1分。以上三項(xiàng)扣分超過2分，則在總分中倒扣分。應(yīng)急管理機(jī)制健全、責(zé)任落實(shí)、處置得當(dāng)、報(bào)告及時(shí)（1分）（1）制度建設(shè)不完善扣0.5分，應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急機(jī)制、應(yīng)急準(zhǔn)備不落實(shí)扣0.2-1分（2）突發(fā)

20、事件發(fā)生后處理不當(dāng)扣0.5分/件。（3）季節(jié)性的災(zāi)害防范工作（防地質(zhì)災(zāi)害、防汛、防雨雪災(zāi)害、防傳染病等）不到位扣0.20.5分/項(xiàng)以上三項(xiàng)扣分超過1分，則在總分中倒扣分。（4）出現(xiàn)安全責(zé)任事故實(shí)行一票否決。2013年義務(wù)教育階段學(xué)校綜合目標(biāo)重點(diǎn)工作（計(jì)財(cái)、群管、政務(wù)、信訪、工會、督導(dǎo)、資助）項(xiàng)目考核內(nèi)容考 核 細(xì) 則扣分計(jì)財(cái)工作3分收費(fèi)管理工作嚴(yán)格按收費(fèi)文件執(zhí)行收費(fèi)（0.5分）（1）未嚴(yán)格按收費(fèi)文件執(zhí)行收費(fèi)扣0.2分,未堅(jiān)持 收費(fèi)“三公開”制度扣0.1分。超范圍超標(biāo)準(zhǔn)或變項(xiàng)收費(fèi)的扣0.1分。（訪學(xué)生及家長）（2）收費(fèi)時(shí)未開據(jù)收費(fèi)相應(yīng)的票據(jù)的扣0.1分。（訪學(xué)生及家長）財(cái)務(wù)管理工作認(rèn)真貫徹江教計(jì)

21、201280號文件，代管費(fèi)、預(yù)算外資金及時(shí)上繳財(cái)政專戶，財(cái)政補(bǔ)助資金的使用及管理情況和校產(chǎn)管理情況，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。（2分）（1）收取的代管費(fèi)、預(yù)算外資金應(yīng)未上繳財(cái)政專戶扣0.5分，經(jīng)費(fèi)開支未嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行扣0.5分。（查財(cái)務(wù)資料）（2）未嚴(yán)格單位預(yù)算管理，未及時(shí)按要求做好本單位的預(yù)、決算工作扣0.5分。（查財(cái)務(wù)資料）（3）對財(cái)政補(bǔ)助資金的使用及管理情況不當(dāng)，造成浪費(fèi)的酌情扣分，本項(xiàng)0.5分（4對學(xué)校國有資產(chǎn)和資金使用內(nèi)部監(jiān)控不嚴(yán)，酌情扣分，本項(xiàng)0.5分按上級文件要求落實(shí)本校人員（含上掛、借調(diào)人員）的績效、福利津貼待遇（0.5分）（1）未按時(shí)、按文件要求考核并發(fā)放教師績效的，扣0.4分；（查

22、看考核方案、績效發(fā)放名冊等印證材料）（2）未按江教人【2013】4號文件落實(shí)上掛（抽調(diào)）鍛煉、支邊支教人員工作考核、績效考核和相關(guān)福利的扣0.1分（查看相關(guān)印證材料）后勤工作2分食堂達(dá)餐飲服務(wù)許可要求（1分）1、食堂餐飲服務(wù)許可證、從業(yè)人員健康證0.6分（無餐飲服務(wù)許可證或從業(yè)人員健康證不齊的此項(xiàng)為零分）；2、飲用水無檢測、人員無證、無索證、宿舍無管理人員扣0.4分；規(guī)范經(jīng)營行為，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量（1分）1、有健全的食堂規(guī)范化管理臺帳（包括：組織機(jī)構(gòu)、管理制度、各類應(yīng)急預(yù)案、各類資料檔案）0.2分，無或不完善零分2、食品衛(wèi)生安全相關(guān)知識培訓(xùn)和學(xué)校檢查情況查資料0.2分，無扣0.2分3、學(xué)校有食堂財(cái)

23、務(wù)每月盤點(diǎn)核算資料0.3分，無扣0.3分4、小賣部整改計(jì)劃及執(zhí)行情況（0.2分），查資料和看現(xiàn)場（無資料的扣0.1分）5、（沒有購買學(xué)生校服和床上用品的不列入考核泛圍，此項(xiàng)不扣分）學(xué)生校服、床上用品管理情況（0.1分），無供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)（是否在教育局備案）、產(chǎn)品每批次質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告扣0.1分政務(wù)工作3分1、對外宣傳（1.5分）在市級及以上媒體上發(fā)表學(xué)校在創(chuàng)新、特色等方面稿件（含電子稿件），全年不少于2篇，少1篇扣0.5分；中江教育網(wǎng)上宣傳學(xué)校的稿件不少于20篇，少1篇扣0.1，扣完為止。2、信息管理（1分）（1）建立健全各項(xiàng)管理制度，確保教育網(wǎng)、校園網(wǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用安全，0.5分。（2）校園網(wǎng)無

24、涉穩(wěn)、涉邪、涉攻擊黨和國家言論以及對個(gè)人攻擊言論，0.5分。3、普法工作（0.5分）（1）無普法宣傳教育、依法治校意見或?qū)嵤┓桨傅瓤?.1分；無干部和師生學(xué)法記錄扣0.2分；（2）干部和教職工有違法事件，扣完該項(xiàng)目標(biāo)分0.5分。 信訪穩(wěn)定4分1、無群訪、無越級上訪（1.5分）以教育局信訪辦記錄為準(zhǔn)，出現(xiàn)一次此項(xiàng)不得分信訪辦考核2、處理突發(fā)事件即時(shí)、積極、效果好（1.5分）查學(xué)校資料0.5分、臺帳有無記錄0.5分，有無處置結(jié)果0.5分3、有處置預(yù)案（1分）機(jī)構(gòu)健全0.5分，有專（兼）職信訪工作人員0.5分資助工作2分1、做好貧困學(xué)生的摸底統(tǒng)計(jì)及家庭情況調(diào)查，各類資助檔案及材料規(guī)范、整齊；（1分）

25、1、學(xué)校成立了資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo),相應(yīng)辦公室掛牌，有專（兼）職工作人員, 有相關(guān)制度、職責(zé)、具體實(shí)施方案，得0.4分；2、按文件要求做了貧困學(xué)生認(rèn)定，并建有貧困學(xué)生庫，得0.3分；各類資助檔案規(guī)范、整齊，得0.3分.2、嚴(yán)格按相關(guān)文件要求做好“義教兩免一補(bǔ)生活費(fèi)補(bǔ)助”、“一免一減”等資助工作；助學(xué)金的評審和發(fā)放過程公正、公開、公平；（0.5分）有受助學(xué)生領(lǐng)卡（折）簽字名冊，對休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等情況的受助學(xué)生有管理、有變更、有印證，得0.1分；有受助學(xué)生申請表以及相關(guān)貧困材料證明（殘疾證、低保證）等，得0.1分；有班級評議表、年級評議表、學(xué)校評審表等相應(yīng)資料，得0.1分；對受助對象在校內(nèi)顯著位置進(jìn)行公示，有公示材料、照片等，得0.2分。3、無截留、挪用、抵頂、扣減或弄虛作假等違規(guī)行為；無學(xué)生及家長投訴。（0.5分）1、為每一個(gè)受助學(xué)生辦理銀行卡，并將卡發(fā)放到學(xué)生手中，得0.1分。此項(xiàng)通過抽查學(xué)生訪談學(xué)生完成。2、學(xué)?；虬嘀魅蔚葻o截留、挪用、抵頂、扣減或弄虛作假等違規(guī)行為,得0.2分；此項(xiàng)通過抽查學(xué)