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1、總那么適用范圍:本規(guī)定適用于集團(tuán)各公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。目的:管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到用的合理,員工滿意,更好地為員工服務(wù), 為工會(huì)工作服務(wù)。本規(guī)定根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法和中國(guó)工會(huì)章程,按照工會(huì)預(yù)算管理方法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求制定。經(jīng)費(fèi)來(lái)源根據(jù)中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定,工會(huì)會(huì)員按照個(gè)人當(dāng)月收入0. 5%向工會(huì)組織繳 納的會(huì)費(fèi)。并以委托的形式,由公司財(cái)務(wù)部在個(gè)人工資中代扣。根據(jù)工會(huì)法規(guī)定,公司按職工工資總額的2%提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)并于每月15 日之前直接劃撥到公司工會(huì)。公司行政補(bǔ)助。使用管理原那么堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原那么。要獨(dú)立建立銀行帳戶,實(shí)行單位核算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由工會(huì)主席審批。堅(jiān)持遵紀(jì)守法原那么。嚴(yán)格執(zhí)

2、行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡的原那么。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)員工權(quán)益、開展員工教育和員工活動(dòng)方面。堅(jiān)持預(yù)算管理原那么。一切費(fèi)用均應(yīng)納入上級(jí)工會(huì)預(yù)算,并按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原那么。要少花錢多辦事,節(jié)約開支,依靠員工用好經(jīng)費(fèi),提高經(jīng)費(fèi)使用效益。堅(jiān)持民主管理原那么。要定期公布帳目,接受會(huì)員和經(jīng)審會(huì)審查。堅(jiān)持為員工服務(wù)原那么。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。開支范圍會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難

3、補(bǔ)助的費(fèi)用。員工活動(dòng)費(fèi)。用于開展員工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。2.1員工教育方面。用于工會(huì)為員工舉辦的各種知識(shí)培訓(xùn),員工的文化知識(shí)、業(yè) 務(wù)技能、技術(shù)教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;員工教育所需資料、教師 酬金;優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)金等。文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)舉辦的員工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、 美術(shù)、書法、攝影、展覽;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修費(fèi);文藝匯演、體育競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);以及規(guī)定開支的伙食補(bǔ)貼費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi) 等。宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金; 工會(huì)組織技術(shù)交流、員工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品;

4、重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi);工會(huì)開辦圖書館、閱覽室所需圖書、報(bào)刊 費(fèi)等。其他活動(dòng)方面。用于員工集體福利事業(yè)補(bǔ)助等費(fèi)用。工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和積 極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積 極分子的獎(jiǎng)勵(lì)金;工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù) 員工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用; 慰問(wèn)退休、困難員工的費(fèi)用;工會(huì)辦公、出差、維修等方面的費(fèi)用。事業(yè)支出。用于工會(huì)管理的為員工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用,以及

5、對(duì)所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出。. 5工會(huì)在保證正常工作活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的前提下,可用局部結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_辦為員工服務(wù)的“三產(chǎn)”或作投資經(jīng)營(yíng)。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證, 經(jīng)過(guò)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò),工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算,并嚴(yán)格按 照規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資工程的保值增值。.6工會(huì)如果經(jīng)費(fèi)確有缺乏,影響工會(huì)工作正常開展時(shí),可按工會(huì)法和中國(guó)工會(huì)章程的規(guī)定,商請(qǐng)公司行政給予補(bǔ)助。5行政承當(dāng)費(fèi)用根據(jù)工會(huì)法、全國(guó)總工會(huì)、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,以下費(fèi)用由行政列支:工會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、 水、電等費(fèi)用。工會(huì)專職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。4由行政方面或委托工會(huì)布置的重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。行政方面委托工會(huì)舉辦的勞動(dòng)模范、積極分子、先進(jìn)個(gè)人等方面的會(huì)議費(fèi)和 獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。. 1.6行政辦學(xué)的員工教育費(fèi)。附那么6. 1本規(guī)定于2021年12月31日修訂,之前發(fā)布的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定于本規(guī)定發(fā)布之日起終止實(shí)施。6. 2 本規(guī)定

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