架構(gòu)有限合伙持股平臺(tái)作股權(quán)激勵(lì)方案

1、 證券代碼：證券簡(jiǎn)稱：主辦券商：股份有限公司股權(quán)激勵(lì)方案 年 月目 錄 HYPERLINK l _bookmark0 第一章釋義3 HYPERLINK l _bookmark1 第二章實(shí)施本計(jì)劃的目的和基本原則4 HYPERLINK l _bookmark2 一、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的4 HYPERLINK l _bookmark3 二、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本原則4 HYPERLINK l _bookmark4 第三章本計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)4 HYPERLINK l _bookmark5 一、股東大會(huì)4 HYPERLINK l _bookmark6 二、董事會(huì)5 HYPERLINK l _bookmar

2、k7 三、持股平臺(tái)5 HYPERLINK l _bookmark8 第四章激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)和范圍5 HYPERLINK l _bookmark9 一、激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)及原則5 HYPERLINK l _bookmark10 二、激勵(lì)對(duì)象的具體確定6 HYPERLINK l _bookmark11 第五章本計(jì)劃的具體內(nèi)容7 HYPERLINK l _bookmark12 一、股票來(lái)源7 HYPERLINK l _bookmark13 二、受讓價(jià)格7 HYPERLINK l _bookmark14 三、財(cái)產(chǎn)份額、股票數(shù)量及具體分配7 HYPERLINK l _bookmark15 四、資金來(lái)源

3、9 HYPERLINK l _bookmark16 五、限售安排9 HYPERLINK l _bookmark17 六、獲授條件10 HYPERLINK l _bookmark18 第六章激勵(lì)股份受讓、回購(gòu)及轉(zhuǎn)讓的程序10 HYPERLINK l _bookmark19 一、受讓程序10 HYPERLINK l _bookmark20 二、回購(gòu)程序10 HYPERLINK l _bookmark21 三、鎖定期滿后的財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓程序11 HYPERLINK l _bookmark22 第七章公司、激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利義務(wù)12 HYPERLINK l _bookmark23 一、公司的權(quán)利與義務(wù)12

4、HYPERLINK l _bookmark24 二、激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利13 HYPERLINK l _bookmark25 三、激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)13 HYPERLINK l _bookmark26 四、其他說(shuō)明14 HYPERLINK l _bookmark27 第八章本計(jì)劃的調(diào)整、變更與終止15 HYPERLINK l _bookmark28 一、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方法和程序15 HYPERLINK l _bookmark29 二、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止15 HYPERLINK l _bookmark30 第九章附則16第一章釋義除非另有說(shuō)明，以下名詞或簡(jiǎn)稱在本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中作如下釋義：XX

5、智能、公司指XXXX智能設(shè)備股份有限公司XX投資、持股平臺(tái)指XXXX投資管理企業(yè)（有限合伙）本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、本計(jì)劃指以XX投資作為持股平臺(tái)，由激勵(lì)對(duì)象持有XX投資出資份額、從而間接持有公司股票的方式，對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的計(jì)劃。激勵(lì)對(duì)象指按照本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，通過(guò)持有持股平臺(tái)份額而間接持有公司股票的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)及業(yè)務(wù)骨干，以及公司董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有重要影響的其他員工。授予日指公司股東大會(huì)審議通過(guò)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之日。鎖定期指持股平臺(tái)財(cái)產(chǎn)份額授予日至可解鎖日之間的時(shí)間段。受讓價(jià)格指本計(jì)劃項(xiàng)下通過(guò)持股平臺(tái)受讓公司股票的每股價(jià)格。公司法指中華人民共和國(guó)公司法證券

6、法指中華人民共和國(guó)證券法公司章程指XXXX智能設(shè)備股份有限公司章程股轉(zhuǎn)系統(tǒng)指全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司證監(jiān)會(huì)指中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)元指人民幣元第二章實(shí)施本計(jì)劃的目的和基本原則一、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的為了進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司部分董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及骨干員工的長(zhǎng)期激勵(lì)與約束，有效地將股東利益、公司利益和管理層、員工個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)對(duì)應(yīng)的原則，根據(jù)公司法等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及公司章程的規(guī)定，制定本計(jì)劃。二、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本原則（一）合法合規(guī)：嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)、規(guī)章

7、及規(guī)范性文件的規(guī)定制定和履行。（二）自愿參與：本著自愿參與、量力而行的原則，不以強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與。（三）風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)：參與人員盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。第三章本計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)一、股東大會(huì)股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、變更和終止，并授權(quán)董事會(huì)具體執(zhí)行。二、董事會(huì)董事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定和修改本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃， 報(bào)送公司股東大會(huì)審批和相關(guān)主管部門審批（如有），并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi) 辦理本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜。董事會(huì)有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要為本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí) 行成立專門的工作組或其他機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施。三、持股平臺(tái)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將以

8、XX投資作為持股平臺(tái)。持股平臺(tái)由XX女士作為普通合伙人，公司激勵(lì)對(duì)象作為有限合伙人，激勵(lì)對(duì)象通過(guò)XX投資間接持有公司股票。第四章激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)和范圍一、激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)及原則（一）激勵(lì)對(duì)象確定的法律依據(jù)依據(jù)公司法、證券法等法律、行政法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，以及公司章程的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況確定激勵(lì)對(duì)象。（二）激勵(lì)對(duì)象確定的主要原則1、激勵(lì)對(duì)象的范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象包括公司（含下屬控股子公司及全資子公司）董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)骨干及業(yè)務(wù)骨干，以及公司董事會(huì)認(rèn)為對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有重要影響的其他員工。2、有下列情形之一的，不能成為本計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象：最近三年內(nèi)被證券交

9、易所或股轉(zhuǎn)系統(tǒng)公開(kāi)譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人選的；最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被證監(jiān)會(huì)或股轉(zhuǎn)系統(tǒng)予以行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施的；因違法違規(guī)行為被行政處罰或刑事處罰的；以自己名義或其控制的經(jīng)營(yíng)實(shí)體與公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易導(dǎo)致或可能損害公司利益的；侵犯公司商業(yè)秘密的；在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中收受商業(yè)賄賂的；以自己或他人名義注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的公司或其他實(shí)體，或在與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的公司或其他實(shí)體兼職導(dǎo)致或可能損害公司利益的；其他違背公司法、公司章程或商業(yè)慣例中所指的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)行為，造成或可能給公司造成損失的。二、激勵(lì)對(duì)象的具體確定根據(jù)上述確定依據(jù)及原則，在本計(jì)劃項(xiàng)下參與受讓持股平

10、臺(tái)財(cái)產(chǎn)份額的激勵(lì)對(duì)象共計(jì) 9 名，具體激勵(lì)對(duì)象名單詳見(jiàn)本方案第五章。第五章本計(jì)劃的具體內(nèi)容一、股票來(lái)源本次股權(quán)激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股權(quán)的方式為通過(guò)XXXX投資管理有限公司（有限合伙）對(duì)公司間接持股。截至 2018 年 11 月 30 日，XX投資合計(jì)財(cái)產(chǎn)份額為 7,841,600.00 份，共計(jì)持有公司 7,841,600 股股票，占公司 10.1575%的股份。本次股權(quán)激勵(lì)股票來(lái)源于XX先生在持股平臺(tái)中享有的部分財(cái)產(chǎn)份額即 1,428,674 份財(cái)產(chǎn)份額（對(duì)應(yīng)公司序號(hào)合伙人姓名合伙人類型出資金額（萬(wàn)元）出資比例（%）1XX普通合伙人78.42102XX有限合伙人705.7490合 計(jì)784.16

11、100股票 1,428,674 股），激勵(lì)對(duì)象通過(guò)持有持股平臺(tái)財(cái)產(chǎn)份額間接持有公司股票。本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，XX投資的合伙人出資情況如下：二、受讓價(jià)格為了激勵(lì)和留住人才，使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體，本次股權(quán)激勵(lì)，每位激勵(lì)對(duì)象從XX先生受讓持股平臺(tái)財(cái)產(chǎn)份額的認(rèn)購(gòu)價(jià)格為每份額 0.91 元。三、財(cái)產(chǎn)份額、股票數(shù)量及具體分配序號(hào)激勵(lì)對(duì)象受讓持股平臺(tái)財(cái)產(chǎn)受讓持股平臺(tái)出資額在持股平臺(tái)財(cái)產(chǎn)份間接獲授公司股票間接持有公司股票姓名份額（份）（元）額比例%數(shù)量（股）比例%1800,000728,000.0010.20800,0001.042398,674362,793.345.08398,6740.52350

12、,00045,500.000.6450,0000.06450,00045,500.000.6450,0000.06550,00045,500.000.6450,0000.06630,00027,300.000.3830,0000.04730,00027,300.000.3830,0000.04810,0009,100.000.1310,0000.01910,0009,100.000.1310,0000.01合計(jì)1,428,6741,300,093.3418.221,428,6741.84股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)對(duì)象名單、股票數(shù)量及具體分配，由董事會(huì)負(fù)責(zé)審定，并由股東大會(huì)審議通過(guò)。本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，

13、XX投資的合伙人情況如下：序號(hào)合伙人姓名合伙人類型在持股平臺(tái)的財(cái)產(chǎn)份額（份）在持股平臺(tái)的財(cái)產(chǎn)份額比例%間接持有公司股票數(shù)量（股）間接持有公司股票比例%1XX普通合伙人784,20010.00784,2001.022XX有限合伙人5,628,72671.785,628,7267.293有限合伙人800,00010.20800,0001.044有限合伙人398,6745.08398,6740.525有限合伙人50,0000.6450,0000.066有限合伙人50,0000.6450,0000.067有限合伙人50,0000.6450,0000.068有限合伙人30,0000.3830,0000.

14、049有限合伙人30,0000.3830,0000.0410有限合伙人10,0000.1310,0000.0111有限合伙人10,0000.1310,0000.01合計(jì)7,841,6001007,841,60010.15四、資金來(lái)源本次股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)對(duì)象認(rèn)購(gòu)資金均系員工自籌貨幣資金，公司承諾不為其提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，不為其融資提供擔(dān)保。五、限售安排激勵(lì)對(duì)象的限售安排如下：自授予日起三年（非自然年，以授予日為起始日， 每 12 個(gè)月為一年，下同），財(cái)產(chǎn)份額不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、不得用于擔(dān)保或償還債務(wù)（包括但不限于對(duì)激勵(lì)財(cái)產(chǎn)份額進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、設(shè)定任何負(fù)擔(dān)、用于償還債務(wù)或申請(qǐng)退伙等）

15、。因司法裁決、繼承等原因?qū)е录?lì)對(duì)象根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)方案獲授的股份持有人發(fā)生變更的，后續(xù)持有人應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行鎖定期、禁售期、退伙等規(guī)定。若激勵(lì)對(duì)象在公司申報(bào)上市（若有）、或并購(gòu)重組（若有）前后，依法律規(guī)定或?qū)徍瞬块T、交易所、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)要求需繼續(xù)鎖定股份的，該激勵(lì)對(duì)象須依法或按照要求鎖定相應(yīng)股份。如公司未來(lái)上市成功，相關(guān)法律法規(guī)有嚴(yán)于本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的限售規(guī)則的，則全體激勵(lì)對(duì)象持有股份依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行鎖定。六、獲授條件本計(jì)劃經(jīng)公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)后，經(jīng)董事會(huì)列明的激勵(lì)對(duì)象自動(dòng)獲得通過(guò)受讓持股平臺(tái)財(cái)產(chǎn)份額而間接持有公司股票的權(quán)利。第六章激勵(lì)股份受讓、回購(gòu)及轉(zhuǎn)讓的程序一、受讓程序（一）公司股東大會(huì)審議

16、通過(guò)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之日為授予日。授予日后 30 日內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)完成相關(guān)文件的簽署并支付完畢份額對(duì)價(jià)，逾期視為放棄本次股權(quán)激勵(lì)。（二）激勵(lì)對(duì)象受讓持股平臺(tái)份額，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)簽訂合伙份額轉(zhuǎn)讓協(xié)議及合伙協(xié)議，向XX先生全額支付份額對(duì)價(jià)，并配合辦理工商變更登記等手續(xù)。激勵(lì)對(duì)象受讓持股平臺(tái)份額成為持股平臺(tái)合伙人并完成工商變更登記之日，取得激勵(lì)股權(quán)。（三）董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)辦理實(shí)施具體的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。二、回購(gòu)程序（一）激勵(lì)對(duì)象持股期內(nèi)如有下列情況發(fā)生，則XX先生或其指定對(duì)象有權(quán)在下列情形發(fā)生之日起 90 天內(nèi)贖回其當(dāng)時(shí)所持有的全部持股平臺(tái)份額：1、激勵(lì)對(duì)象因嚴(yán)重過(guò)失或嚴(yán)重違紀(jì)等被公司辭退；2、激勵(lì)對(duì)

17、象與公司之間的勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系發(fā)生解除或終止的情況，其原因是由于激勵(lì)對(duì)象自行辭職的、公司主動(dòng)終止合同的、合同期限屆滿激勵(lì)對(duì)象不予續(xù)約或雙方協(xié)商終止的；3、喪失民事行為能力或成為限制民事行為能力人、或死亡，無(wú)法在公司工作時(shí)；4、激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第四章規(guī)定喪失被激勵(lì)資格情形的。（二）回購(gòu)價(jià)格如發(fā)生回購(gòu)情形的，XX先生或其指定對(duì)象按照激勵(lì)對(duì)象當(dāng)時(shí)的受讓價(jià)格進(jìn)行回購(gòu)，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如按本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃約定發(fā)生回購(gòu)的，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在收到回購(gòu)款后 10 個(gè)工作日內(nèi)協(xié)助辦理工商變更登記以及其他相關(guān)部門所需手續(xù)，并配合公司及XX先生或其指定對(duì)象簽署相關(guān)法律文件，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照全部激勵(lì)股權(quán)

18、份額的市場(chǎng)價(jià)值 30%向XX投資支付違約金，因回購(gòu)產(chǎn)生的稅費(fèi)由各方按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生二、（一）3 條回購(gòu)情形的由XX先生或其指定對(duì)象與激勵(lì)對(duì)象或后續(xù)持有人協(xié)商延長(zhǎng)時(shí)限辦理工商變更登記以及其他相關(guān)部門所需手續(xù)，具體以雙方協(xié)商情況為準(zhǔn)。三、鎖定期滿后的財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓程序激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生本章第二條所述情形的，鎖定期滿后，則其有權(quán)通過(guò)以下程序轉(zhuǎn)讓所間接持有的公司股權(quán)，轉(zhuǎn)讓程序如下：（一）激勵(lì)對(duì)象向持股平臺(tái)提出申請(qǐng)，并明確申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓的持股平臺(tái)份額數(shù)量和價(jià)格等；（二）持股平臺(tái)在收到申請(qǐng)之日起 10 個(gè)工作日內(nèi)，審查確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)是否符合規(guī)定并予以回復(fù)，逾期視為認(rèn)同；（三）如持股平臺(tái)執(zhí)行事務(wù)合

19、伙人同意轉(zhuǎn)讓的，則按照如下順序進(jìn)行轉(zhuǎn)讓： 1、如持股平臺(tái)合伙人同意受讓的，則各合伙人在同等條件下優(yōu)先受讓；如有多位合伙人愿意受讓的，則按照其在持股平臺(tái)中各自出資額占其總出資額比例進(jìn)行受讓；2、如持股平臺(tái)各合伙人均不愿意受讓的，可向持股平臺(tái)合伙人以外的人員進(jìn)行轉(zhuǎn)讓；3、如履行上述程序后無(wú)人受讓的，則由持股平臺(tái)轉(zhuǎn)讓公司相應(yīng)數(shù)量股票后， 將全部股票轉(zhuǎn)讓價(jià)款依法扣除相關(guān)稅費(fèi)后支付給激勵(lì)對(duì)象，激勵(lì)對(duì)象在持股平臺(tái)辦理退伙程序。第七章公司、激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利義務(wù)一、公司的權(quán)利與義務(wù)（一）公司董事會(huì)具有對(duì)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋和執(zhí)行權(quán)。（二）公司承諾不為激勵(lì)對(duì)象提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，不為其貸款提供擔(dān)保

20、。（三）公司根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳激勵(lì)對(duì)象應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他稅費(fèi)。（四）公司應(yīng)及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃申報(bào)信息披露等義務(wù)（如需）。（五）公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，積極配合激勵(lì)對(duì)象按規(guī)定解鎖及轉(zhuǎn)讓。但若因相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的原因?qū)е录?lì)對(duì)象不能轉(zhuǎn)讓， 公司不承擔(dān)責(zé)任。（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。二、激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利（一）通過(guò)持股平臺(tái)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。（二）依照法律、法規(guī)、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及投資協(xié)議或其他協(xié)議的約定轉(zhuǎn)讓其持有的持股平臺(tái)份額。（三）激勵(lì)對(duì)象通過(guò)持股平臺(tái)擁有所持公司股份的分紅權(quán)。（四）激勵(lì)對(duì)象通過(guò)持股平臺(tái)擁有所持公司股份的

21、送配權(quán)。（五）在持股平臺(tái)解散清算時(shí)參與持股平臺(tái)財(cái)產(chǎn)的分配。（六）法律、法規(guī)及投資協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。三、激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)（一）激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守勞動(dòng)/勞務(wù)合同及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按公司所聘崗位的要求，勤勉盡責(zé)、恪守職業(yè)道德，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（二）激勵(lì)對(duì)象必須按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，簽訂合伙協(xié)議及其他所需文件材料；并按時(shí)、足額支付認(rèn)購(gòu)金額。否則，視為其自動(dòng)放棄相應(yīng)比例的激勵(lì)股票。（三）激勵(lì)對(duì)象的資金來(lái)源應(yīng)為激勵(lì)對(duì)象自籌合法資金。（四）激勵(lì)對(duì)象因本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得的收益，應(yīng)按國(guó)家稅法繳納個(gè)人所得稅及其他稅費(fèi)。（五）激勵(lì)對(duì)象不得從事?lián)p害或可能損害持股平臺(tái)和公司利益的活動(dòng)。（六）在公司任職

22、期間，遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議。（七）不得自營(yíng)或同他人合作經(jīng)營(yíng)與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。（八）不得以任何方式向公司以外的第三方泄露公司的商業(yè)秘密及其他秘密。（九）激勵(lì)對(duì)象在職期間及自離職之日起兩年內(nèi)，不得從事與XX智能所屬行業(yè)相同或類似工作；不得以直接或間接方式投資、經(jīng)營(yíng)與XX智能有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的機(jī)構(gòu)；不直接或間接從事或奪取與XX智能具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)。否則，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)將其因本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所得全部收益返還給公司，并承擔(dān)與其因本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所得收益同等金額的違約金，給公司造成損失的，還應(yīng)同時(shí)向公司承擔(dān)賠償責(zé)任；（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)。四、其他說(shuō)明（一）公司根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

23、確定的激勵(lì)對(duì)象，并不構(gòu)成公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象聘用期限的承諾，公司與激勵(lì)對(duì)象之間的聘用關(guān)系及勞動(dòng)/勞務(wù)合同期限，仍按照公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的相關(guān)勞動(dòng)/勞務(wù)合同執(zhí)行。（二）如果由于激勵(lì)對(duì)象過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司損失的，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)賠償公司全部損失，因此導(dǎo)致股權(quán)被贖回或進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的，相關(guān)損失賠償費(fèi)用可在相關(guān)回購(gòu)價(jià)款中直接扣除，不足部分由激勵(lì)對(duì)象另行支付。第八章本計(jì)劃的調(diào)整、變更與終止一、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方法和程序（一）調(diào)整方法在本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行期內(nèi)，若公司有資本公積轉(zhuǎn)增股本、派息、送股等事項(xiàng)，則激勵(lì)對(duì)象持有的持股平臺(tái)出資額不變，但激勵(lì)對(duì)象通過(guò)持股平臺(tái)間接持有的公司股票數(shù)量和受讓價(jià)格將做相應(yīng)調(diào)整。公司在發(fā)生增發(fā)新股的情況下，股票數(shù)量和受讓價(jià)格不做調(diào)整。（二）調(diào)整程