2010年度城廂區(qū)教師進(jìn)修學(xué)?？?jī)效管理指標(biāo)考核及數(shù)據(jù)采

1、PAGE PAGE 72010年度城廂區(qū)教師進(jìn)修學(xué)?？?jī)效管理指標(biāo)考核及數(shù)據(jù)采集責(zé)任體系項(xiàng)目一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位備注業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)620分貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府重大決策、完成年度工作目標(biāo)情況470分主題教育活動(dòng)工作落實(shí)情況。（20分）開(kāi)展“加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全力打造中心城區(qū)核心區(qū)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 （20分）學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員不及時(shí)、不到位的扣10分；時(shí)間、內(nèi)容或方式方法單一的扣10分；實(shí)際成效不明顯的扣10分。校黨支部政府重大投資項(xiàng)目、各級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目、擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目、中央增投項(xiàng)目完成情況。 （100分）落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任,強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)協(xié)調(diào),加大建設(shè)資金投入。（100分）由區(qū)發(fā)改局、區(qū)招

2、商局制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。本單位無(wú)該項(xiàng)職能落實(shí)計(jì)生國(guó)策情況。（10分）履行計(jì)生工作職責(zé)；落實(shí)計(jì)生優(yōu)惠政策。（10分）計(jì)生優(yōu)惠政策不落實(shí)的，每個(gè)次扣5分；沒(méi)有履行計(jì)生職責(zé)的扣10分。校辦公室創(chuàng)建“平安城廂”工作，構(gòu)建和諧社會(huì)情況。（20分）明確創(chuàng)建工作責(zé)任,落實(shí)創(chuàng)建工作措施。（20分）綜治責(zé)任書(shū)沒(méi)有層層簽訂的，該項(xiàng)不得分；綜治、平安創(chuàng)建責(zé)任不落實(shí)的扣20分；成員單位沒(méi)有開(kāi)展綜治、平安掛鉤共建活動(dòng)的扣20分；沒(méi)有達(dá)到平安單位標(biāo)準(zhǔn)的扣20分；發(fā)生刑事、治安案件每起扣20分；履行職責(zé)不到位，發(fā)生重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故每起扣20分。校辦公室承辦為民辦實(shí)事項(xiàng)目情況。（35分）由被評(píng)估單位設(shè)置二、三級(jí)指標(biāo), 報(bào)區(qū)績(jī)

3、效評(píng)估辦對(duì)照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件審核后實(shí)施。未完成年度工作計(jì)劃的，按未完成比例相應(yīng)扣分，或直接不得分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能新農(nóng)村建設(shè)工作。（25分）新掛鉤新農(nóng)村建設(shè)示范村幫建工作和掛鉤重點(diǎn)扶貧村幫扶工作。（25分）牽頭單位沒(méi)有制定幫建和幫扶工作方案的扣5分；各掛鉤牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)到每個(gè)掛鉤村調(diào)研指導(dǎo)少于3次的扣5分；掛鉤區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要議定幫建、幫扶項(xiàng)目資金沒(méi)有落實(shí)的扣15分本單位無(wú)該項(xiàng)職能完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的年度目標(biāo)、工作任務(wù)情況。（260分）市對(duì)區(qū)政府績(jī)效管理指標(biāo)完成情況。（100分）在市對(duì)各縣區(qū)政府年度績(jī)效評(píng)估排名中，位居1-2位的，該項(xiàng)得滿分；位居3位，得60%分?jǐn)?shù)；位居4-5位的

4、，不得分。與去年相比，位次提升1位的，得70%。位次提升2位以上的，得80%。本單位無(wú)該項(xiàng)職能木蘭溪流域畜禽養(yǎng)殖污染整治、東圳水庫(kù)等集中式飲用水源畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治、污水處理項(xiàng)目建設(shè)情況（50分）未按年度計(jì)劃和任務(wù)要求完成的，按未完成比例相應(yīng)扣分，或直接不得分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能城鄉(xiāng)綠化一體化“四綠”工程建設(shè)情況（10分）未按年度計(jì)劃和任務(wù)要求完成的，按未完成比例相應(yīng)扣分，或直接不得分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能工程領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作情況（10分）未按年度計(jì)劃和任務(wù)要求完成的，按未完成比例相應(yīng)扣分，或直接不得分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能落實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村薄弱學(xué)校建設(shè)結(jié)對(duì)幫扶工作（90分）1、本年度有派教研員到農(nóng)村

5、校支教的得20分，未派的得0分；2、每學(xué)期有組織開(kāi)展教學(xué)公開(kāi)日活動(dòng)的得30分，未組織開(kāi)展的得0分；3、本年度有組織開(kāi)展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)的得30分，未組織開(kāi)展的得0分；4、本年度有制定落實(shí)定點(diǎn)掛鉤制度的得40分，未按上級(jí)要求，或制度落實(shí)不到位的，每項(xiàng)扣1分。校教研室、培訓(xùn)處莆城政200941號(hào)服務(wù)發(fā)展100分黨務(wù)工作落實(shí)情況及制度建設(shè)。（20分）1、年度工作計(jì)劃總結(jié)（4分）2、工作計(jì)劃完成情況（8分）3、師德師風(fēng)教育計(jì)劃完成情況（3分）4、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況（3分）5、六項(xiàng)制度落實(shí)情況（2分）黨支部年度計(jì)劃未制定的扣2分，計(jì)劃未完成的每項(xiàng)扣1分；各項(xiàng)制度未建立或未落實(shí)的每項(xiàng)扣1分；黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

6、未落實(shí)的扣3分；年度工作未總結(jié)的扣2分。校黨支部黨支部2010年度月工作計(jì)劃；師德師風(fēng)專(zhuān)題教育計(jì)劃；教研室工作落實(shí)情況。（30分）1、學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)（4分）2、學(xué)科教研計(jì)劃完成情況（15分）3、送教下鄉(xiāng)落實(shí)情況（4分）4、掛鉤校制度落實(shí)情況（4分）5、課題研究落實(shí)情況（3分）學(xué)期工作計(jì)劃未制定的扣4分，各學(xué)科未按計(jì)劃完成工作的每項(xiàng)扣1分；未按計(jì)劃開(kāi)展送教下鄉(xiāng)農(nóng)村教研日活動(dòng)的每次扣1分；中學(xué)教研員未按計(jì)劃參與高中新課改教研片活動(dòng)的每次扣1分；未落實(shí)教研員掛鉤校制度的扣4分；學(xué)期工作未總結(jié)的扣2分。沒(méi)有開(kāi)展或參與課題研討活動(dòng)的每學(xué)期扣3分；校教研室中小學(xué)組2009-2010第二學(xué)期、2010-2

7、011第一學(xué)期計(jì)劃培訓(xùn)處工作落實(shí)情況。（30分）1、學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)（5分）2、完成舉辦培訓(xùn)班情況（25分）學(xué)期工作計(jì)劃未制定的扣2分，計(jì)劃未完成的每項(xiàng)扣2分；末完成小學(xué)（幼兒）新教師見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)扣10分；未完成中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)的扣10分；未開(kāi)展中小學(xué)校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）培訓(xùn)的扣（10分）；學(xué)期工作未總結(jié)的扣3分。校培訓(xùn)處培訓(xùn)處2009-2010第二學(xué)期、2010-2011第一學(xué)期計(jì)劃工會(huì)工作落實(shí)情況。（20分）1、年度工作計(jì)劃總結(jié)（6分）2、送溫暖工程情況（5分）3、開(kāi)展有益活動(dòng)情況（5分）4、完善教代會(huì)制度（5分）年度計(jì)劃未制定的扣3分；未開(kāi)展向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的扣3分；未開(kāi)展關(guān)心有困難教

8、職工的扣2分；未組織教職工開(kāi)展健康有益向上活動(dòng)的扣5分；未履行教代會(huì)職責(zé)的每項(xiàng)扣2分；年度工作未總結(jié)的扣3分；校校工會(huì)工會(huì)2010年度計(jì)劃牽頭部門(mén)履行職責(zé)50分由各牽頭部門(mén)根據(jù)各自工作職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)置二、三級(jí)指標(biāo)。內(nèi)容要圍繞本部門(mén)履行牽頭職責(zé)，有效促進(jìn)績(jī)效評(píng)估工作開(kāi)展。由牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)置,報(bào)區(qū)效能辦牽頭組織方案審核工作小組審核后實(shí)施。本單位無(wú)該項(xiàng)職能行政能力建設(shè)380分科學(xué)民主行政50分建立完善科學(xué)、民主決策機(jī)制，公開(kāi)決策程序，建立健全民主集中制度和決策監(jiān)督追究機(jī)制。（20分）校務(wù)會(huì)議制度的建立和落實(shí)情況（10分）；各項(xiàng)制度的建立完善和落實(shí)情況（10分）重大事項(xiàng)決策規(guī)則（制度）和程序未建立的扣5分

9、；凡涉及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局的重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定，未執(zhí)行的每發(fā)現(xiàn)1起扣10分；與群眾利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)，未召開(kāi)座談會(huì)、論證會(huì)、聽(tīng)證會(huì)公開(kāi)征求群眾意見(jiàn)的，每發(fā)現(xiàn)1起扣10分。根據(jù)監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)部門(mén)調(diào)查、檢查、審計(jì)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)1起違反科學(xué)民主決策規(guī)定辦理的事項(xiàng)扣10分，因決策失誤造成重大損失的1起扣10分。校辦公室堅(jiān)持和完善政務(wù)公開(kāi)制度，實(shí)行透明行政。（30分）建立健全校務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)工作制度及實(shí)施情況（30分）沒(méi)有建立校務(wù)公開(kāi)工作制度的扣10分；重要事務(wù)、收費(fèi)管理、人事管理、干部管理、財(cái)務(wù)管理、招標(biāo)情況、黨務(wù)工作等公開(kāi)是否按校務(wù)、黨務(wù)

10、公開(kāi)要求進(jìn)行公開(kāi)，如發(fā)現(xiàn)假公開(kāi)或不公開(kāi)的每項(xiàng)扣5分校辦公室高效行政160分機(jī)關(guān)執(zhí)行力。(110分)窗口服務(wù)工作質(zhì)量、文明服務(wù)、工作效率、到崗出勤、執(zhí)行制度、群眾滿意度。（30分）進(jìn)駐行政服務(wù)中心的單位根據(jù)區(qū)行政服務(wù)中心提供的年度考評(píng)結(jié)果計(jì)分，未進(jìn)駐的部門(mén)委托區(qū)行政服務(wù)中心統(tǒng)一測(cè)評(píng)計(jì)分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能人大代表建議辦結(jié)率、滿意率、問(wèn)題的解決率。（20分）超過(guò)法定期限的每件次扣5分；不滿意的每件次扣10分；問(wèn)題能夠解決而未解決的每件次扣5分；辦理態(tài)度不認(rèn)真的每件次扣5分；互相推諉扯皮的每件次扣5分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能政協(xié)委員提案辦結(jié)率、滿意率、問(wèn)題的解決率。（15分）提案超過(guò)3個(gè)月未辦復(fù)且沒(méi)有與提案

11、人聯(lián)系說(shuō)明的，或提案超過(guò)6個(gè)月未辦復(fù)的，每件次扣5分。委員反饋表示不滿意的，每件次扣10分。提案答復(fù)標(biāo)明問(wèn)題正在解決或已列入計(jì)劃準(zhǔn)備解決而未解決的，或提案所提問(wèn)題能夠解決而不解決且理由不充分的，每件次扣5分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能工作限時(shí)辦結(jié)情況。（20分）對(duì)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦件辦理反饋不及時(shí)的，每件次扣2分，辦理不認(rèn)真、敷衍塞責(zé)，經(jīng)核實(shí)與反饋不符的每件次扣10分。區(qū)委、區(qū)政府文件對(duì)辦文時(shí)限有明確要求，不及時(shí)答復(fù)、反饋的每件次扣5分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能突發(fā)公共事件應(yīng)急機(jī)制建設(shè)情況。（10分）未按照有關(guān)規(guī)定和要求建立健全突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，或者對(duì)重大公共安全、生產(chǎn)安全隱患發(fā)現(xiàn)后不依法采取措施，

12、造成不良社會(huì)影響的，每發(fā)現(xiàn)1起扣10分。校辦公室行政不作為問(wèn)責(zé)。（10分）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖延不辦或拒不辦理，造成群體性事件等不良影響和后果的，每發(fā)現(xiàn)1起扣10分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能信訪、投訴件辦理及對(duì)群眾意見(jiàn)、建議的回應(yīng)情況。（50分）信訪協(xié)訪干部到位率；信訪件辦結(jié)率；上級(jí)信訪督辦件和領(lǐng)導(dǎo)批示件辦結(jié)率；上級(jí)信訪交辦件辦結(jié)率。（20分）對(duì)已發(fā)生的群眾越級(jí)信訪，按照有關(guān)規(guī)定，協(xié)訪干部及時(shí)到位率達(dá)100，及時(shí)到位率不達(dá)標(biāo)，每次扣10分；直接受理的信訪件年終辦結(jié)率達(dá)90%以上，上級(jí)督辦件和本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件辦結(jié)率應(yīng)達(dá)90%以上，上級(jí)交辦件辦結(jié)率應(yīng)達(dá)80%以上，每項(xiàng)辦結(jié)率每少5個(gè)百分點(diǎn)扣

13、5分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能政風(fēng)行風(fēng)情況。（20分）按區(qū)糾風(fēng)辦評(píng)議結(jié)果換算。校辦公室效能投訴件辦結(jié)情況。（10分）逾期辦結(jié)或辦理不到位的每件扣5分?；卦L中發(fā)現(xiàn)投訴辦理不到位，或者對(duì)存在問(wèn)題整改處理不到位的，每件扣5分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能依法行政100分規(guī)范權(quán)力運(yùn)行情況。（70分）推行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察工作；深化行政審批制度改革，提高行政審批效率。（40分）推進(jìn)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)中，工作不力，責(zé)任不到位，經(jīng)有關(guān)部門(mén)指出仍不糾正的，每發(fā)現(xiàn)一起扣10分。本單位無(wú)該項(xiàng)職能規(guī)范行政確認(rèn)、行政征收、行政強(qiáng)制等自由裁量權(quán)工作。 （20分）未按時(shí)完成規(guī)范自由裁量權(quán)工作的，該項(xiàng)不得分；未按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確在區(qū)政府

14、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布清理結(jié)果的，每發(fā)現(xiàn)1處扣5分；工作推進(jìn)不到位的，每發(fā)現(xiàn)1起扣5分，經(jīng)督促糾正不到位的，每起扣10分。行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究情況。（10分）行政權(quán)力運(yùn)行內(nèi)容或程序不合法的，經(jīng)查實(shí)每起扣5分，在有關(guān)職能部門(mén)指出后仍不糾正的，每件次扣10分；在行政復(fù)議、行政訴訟中被撤銷(xiāo)、敗訴，以及上級(jí)監(jiān)督糾正的1件扣10分。壓縮行政開(kāi)支。（10分）基本支出情況。（5分）基本支出中人員支出增長(zhǎng)高于前三年平均增長(zhǎng)的不得分，前三年平均增長(zhǎng)數(shù)可按從近到遠(yuǎn)的權(quán)重為5：3：2計(jì)算。校辦公室公用支出占基本支出比重（%）。（5分）公用支出比去年增加的不得分。落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)、決定，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況。（20分）審計(jì)報(bào)告整改意見(jiàn)、

15、決定執(zhí)行情況。（0分）審計(jì)報(bào)告提出整改意見(jiàn)落實(shí)不到位的每項(xiàng)扣5分; 審計(jì)決定執(zhí)行不到位的每項(xiàng)扣10分。違反政府采購(gòu)規(guī)定，每發(fā)現(xiàn)1起扣10分。私設(shè)“小金庫(kù)”、截留挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)財(cái)政資金等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題，每發(fā)現(xiàn)1起扣10分；強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)資金、社保、救災(zāi)救濟(jì)資金違規(guī)使用，或監(jiān)管不到位的，每發(fā)現(xiàn)1起扣10分。政府采購(gòu)執(zhí)行情況。（5分）財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。（5分）廉潔行政70分預(yù)防腐敗各專(zhuān)項(xiàng)工作完成情況。（40分）1、廉潔教育（10分）2、民主評(píng)議干部、黨員（15分）3、校務(wù)黨務(wù)公開(kāi)（10分）4、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)（15分）沒(méi)有開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)的扣10分；沒(méi)有開(kāi)展民主評(píng)議干部、黨員的扣15分；沒(méi)有實(shí)行校務(wù)黨務(wù)公開(kāi)的扣（10分）；沒(méi)有開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的扣15分；校黨支部廉潔狀況。（30分）機(jī)關(guān)工作人員違法違紀(jì)情況。 （30分）根據(jù)機(jī)關(guān)違紀(jì)被立案人員占在編