護理三基培訓計劃文獻

1、2012年護理三基培訓計劃2012年是醫(yī)院管理年重要的一年，為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高我 院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高我院護理質(zhì)量，達到醫(yī)院管理年的質(zhì)量標準，根據(jù)我院 實際情況，特制訂三基培訓計劃。一、 三基培訓及考核：目標：護理基本理論、基本技能操作合格率達 100%。培訓和考核對象：45歲以下護理人員三基理論基礎(chǔ)知識培訓及考核由各科護士長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內(nèi)容以護理基礎(chǔ)知識為主。具體安排如下：時間：每月一次主講人：護士長內(nèi)容：按護理部計劃地點：醫(yī)護辦公室參加人員：全體護理人員考核方法：每半年進行一次三基理論考試三基技能搭訓及考核時間：每季度考核一次內(nèi)容：常用基礎(chǔ)護理

2、操作（徒手心肺復蘇、心電監(jiān)護儀技術(shù)、留置針穿刺技術(shù)、 洗胃機、吸痰機的使用），護理病歷書寫規(guī)范等。方法：首先組織進行培訓，合格后對全體護理人員進行統(tǒng)一考核。各級護理人員培訓計劃: 對各級護理人員“三基三嚴”培訓的目標及要求）第1年護士的培訓1、培訓目標：做好崗前準備，教育愛崗敬業(yè)抓好：“三基”（即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結(jié)合。工作中要求掌握核心制度，各班職責，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。了解專科護理理論與技能。2、具體要求：安排各科室輪轉(zhuǎn)。護士長要經(jīng)常組織召開新護士座談會，了解 其有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。新入院護士進入工作崗位前，必須接受護理部

3、組織的“崗前培訓”和服從 各科室護士長做好環(huán)境。規(guī)章制度與各類工作職責的培訓。護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制訂出具體培訓計劃。須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，可適當安排藥療工作，兩人 夜班工作。一年內(nèi)完成護理病歷10份，每份由所在科室護士長評議考核，年終為總 結(jié)依據(jù)。參加所在科室及護理組織的各項業(yè)務(wù)學習。新參加工作的護士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。工作時，要儀表端莊、態(tài)度 和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領(lǐng)導、勤奮好學、搞好團結(jié)。3個月必須勝任護士工作。） 工作后1-3年護士的培訓。1、培訓目標；（三） 工作4-5年護士的培訓具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。掌握護理基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。掌握各?？浦委?/p>

4、儀器（如心電監(jiān)護儀、除顫器、人工呼吸機、輸液泵）等 操作方法。掌握各專科護理常規(guī)及護理技術(shù)。能規(guī)范化書寫護理文書。2、培訓方法：護理部結(jié)合醫(yī)院情況定出輪轉(zhuǎn)計劃和培訓內(nèi)容。各科護士長根據(jù)護理部制訂的輪轉(zhuǎn)計劃和培訓內(nèi)容，結(jié)合臨床工作，有計 劃、有目的地進行培訓。書寫護理并病歷10份：每份皆由護士長審批?；A(chǔ)護理16項操作：如晨、晚間護理、口腔護理、表格書寫等操作。凡每 項操作合格者得滿分。組織提問：每周二次，由護士長確定提問內(nèi)容，指定一護士回答，然后由 護士長公布標準答案。提問的內(nèi)容可以多樣化，如?？谱o理、飲食護理、基礎(chǔ) 護理、并發(fā)癥的預防、并發(fā)癥的預防、指定某病員護理計劃等等。組織考試：每季度按

5、護理部的部署，組織基礎(chǔ)護理操作考試、?？评碚摽?試、護理學基礎(chǔ)知識等。然后由護士長將各項成績分別記入各護士的考核本內(nèi)。輪轉(zhuǎn)護士本人訂出學習計劃，閱讀有關(guān)?？萍膊〖白o理書籍。出科前由輪轉(zhuǎn)科室負責進行理論及操作技術(shù)的考核，并就其服務(wù)態(tài)度和工 作表現(xiàn)作出鑒定。1、培訓目標熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能，能制訂完整的護理計劃。掌握?？谱o理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。熟練地配合搶救工作，掌握在緊急情況下的處理原則。能指導新上崗的護士。達到護師任職條件及護理大專院畢業(yè)水平。2、培訓方法：護理部可根據(jù)個人特長，使其固定于某科工作，也可結(jié)合工作需要，提供脫產(chǎn)學習的機會?？剖覒?yīng)有計劃，有步驟地安排

6、業(yè)務(wù)學習及講課。使之參加本科及大專的深造，也可鼓勵自學，或以脫產(chǎn)學習等方法進修。（四） 對護師的培訓1、培訓目標：具有綜合護理能力和?？谱o理技能（如監(jiān)護、康復等）、屬于定向結(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學、科研或管理才干，達到主 管護師的任職水平。具有較堅實的護理基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R及熟練的護理技能。熟練對重危病人的觀察方法，并掌握急救技能。掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù)，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行護理。具有一定的護理管理、預防保健及教學的能力。2、培訓方法：多以科內(nèi)培訓為主。多按排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。擔任新上崗護士的帶教工作參加護理科研課

7、題設(shè)計張橋衛(wèi)生院愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟猛，猛以濟寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復仇是寬容。有時寬容引起的道德所動比懲罰更強烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責和謾罵，時間是良好的止痛劑，學會忘卻，生活才有陽光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心

8、。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實是難得。動了真情，情才會最難割；付出真心，心才會最難舍。你在誰面前最蠢，就是最愛誰。其實戀愛就這么簡單，會讓你智商下降，完全變了性格，越來越不果

9、斷。所以啊，不管你有多聰明，多有手段，多富有攻擊性，真的愛上人時，就一點也用不上。這件事情告訴我們。誰在你面前很聰明，很有手段，誰就真的不愛你呀。遇到你之前，我以為愛是驚天動地，愛是轟轟烈烈抵死纏綿；我以為愛是蕩氣回腸，愛是熱血沸騰幸福滿滿。我以為愛是窒息瘋狂，愛是炙熱的火炭?；橐錾顮渴肿哌^酸甜苦辣溫馨與艱難，我開始懂得愛是經(jīng)得起平淡。愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之；寬以濟猛，猛以濟寬，政是以和。將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。最高貴的復仇是寬容。有時寬容引起的道德所動比懲罰更強烈。君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。寬容就是忘卻，人人都有痛苦，都有傷疤，動輒去揭，便添新

10、創(chuàng)，舊痕新傷難愈合，忘記昨日的是非，忘記別人先前對自己的指責和謾罵，時間是良好的止痛劑，學會忘卻，生活才有陽光，才有歡樂。不要輕易放棄感情，誰都會心疼；不要沖動下做決定，會后悔一生。也許只一句分手，就再也不見；也許只一次主動，就能挽回遺憾。世界上沒有不爭吵的感情，只有不肯包容的心靈；生活中沒有不會生氣的人，只有不知原諒的心。感情不是游戲，誰也傷不起；人心不是鋼鐵，誰也疼不起。好緣分，憑的就是真心真意；真感情，要的就是不離不棄。愛你的人，舍不得傷你；傷你的人，并不愛你。你在別人心里重不重要，自己可以感覺到。所謂華麗的轉(zhuǎn)身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人卻很少。誰在默默的等待，誰又從未走遠，誰能為你一直都在？這世上，別指望人人都對你好，對你好的人一輩子也不會遇到幾個。人心只有一顆，能放在心上的人畢竟不多；感情就那么一塊，心里一直裝著你其實是難得。動了真情，情才會最難割；付出真心，心才會最難舍。你在誰面前最蠢，就是最愛誰。其實戀愛就這么簡單，會讓你智商下降，完全變了性格，越來越不果斷。所以