1李吉宗個人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗

1、無憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 .25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座無憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 ：.；無憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 5ucom 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實(shí)現(xiàn)杰出管理 李吉宗先生的個人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)閱歷F10028217 盧曉旭個人引見李吉宗先生1960年出生于江西一個貧困的農(nóng)民家庭,80年考取武漢大學(xué)計算機(jī)系。這對于偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村的孩子來說,將意味著永遠(yuǎn)脫離那種日出而做,日落而息的艱苦而又單調(diào)的千古留傳下來的生活方式,端上國家的“鐵飯碗，成了人人羨慕的

2、“城里人。從小吃苦長大的鄉(xiāng)村孩子，深知這幸福的來之不易。憑著湖南人的那股勤勞和英勇精神，李吉宗先生84年以優(yōu)良的成果考取中國科技大學(xué)的研討生。87年分配到航天部二院，從事導(dǎo)彈制導(dǎo)系統(tǒng)的研討任務(wù)。98年正式辭職，走上個人創(chuàng)業(yè)之路，如今曾經(jīng)成為擁有上億資產(chǎn)的年輕富商。賺取第一捅金 航天部二院是國家重點(diǎn)扶持的科研機(jī)構(gòu)，科研處室的條件都是一流的水準(zhǔn)。當(dāng)他人還在用586的時候，他們?nèi)紦Q上了清一色的“奔騰。利用優(yōu)越的外部條件，加上本人堅實(shí)的實(shí)際功底，李吉宗先生從90年就成為中關(guān)村的軟件高手，主要為他人寫點(diǎn)程序，還干了不少解密的活，賺點(diǎn)小錢。一個偶爾的時機(jī)，北京香格里拉飯店從中關(guān)村一家老板處購置大批計算機(jī)

3、設(shè)備，想要置換原來的一套系統(tǒng)。這批新的系統(tǒng)設(shè)備估價300多萬元，但是香格里拉飯店要求新舊系統(tǒng)可以平穩(wěn)地實(shí)現(xiàn)過度，原來的數(shù)據(jù)不能有任何喪失，改換的過程中也不能有任何中斷。對于這么大的生意，老板自然不敢怠慢，找了許多高手，都提不出很好的處理方案，后來在他人的指引下找到李吉宗先生。李吉宗在仔細(xì)思索了一周左右后，拿出一套完好的方案，最后和香格里拉的工程師一同順利處理了新舊設(shè)備的交換。這次輕松地賺進(jìn)3萬美圓，以后香格里拉的新系統(tǒng)有任何問題，都直接找他處理，都有不少的進(jìn)帳。走上創(chuàng)業(yè)的第一步 在和香格里拉酒店機(jī)房的計算機(jī)管理人員接觸過程中，商業(yè)嗅覺靈敏的李吉宗覺得到，這里面能夠存在宏大的商業(yè)時機(jī)。于是他本人

4、掏錢請了北京數(shù)家四星和五星級酒店的機(jī)房管理人員，了解他們的系統(tǒng)在日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程存在的問題，并把這些問題進(jìn)展歸類整理，主要是酒店計算機(jī)管理工程師對于涉及到內(nèi)部程序和更深層次的缺點(diǎn)難于處理；該行業(yè)技術(shù)更新很快，計算機(jī)的外圍設(shè)備與管理系統(tǒng)的接口如何匹配；零星耗材采購不方便等問題。于是李吉宗先生決然辭去穩(wěn)定的科研任務(wù)，利用親戚朋友的借款，拉上單位幾個同事，于98年5月在中關(guān)村創(chuàng)建了北京石基網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程公司，注冊資金200萬元，主營業(yè)務(wù)是為一切高檔酒店提供系統(tǒng)維護(hù)效力，協(xié)助 購買零星耗材和其他效力。當(dāng)香格里拉總部聽到這一音訊后，當(dāng)時就把全國一切香格里拉飯店的維護(hù)義務(wù)交給李吉宗先生，僅此業(yè)務(wù)每年收入就超越1

5、00萬元。引入戰(zhàn)略投資同伴，業(yè)務(wù)更上一個層次 雖然是做科研任務(wù)的，但李吉宗深諳經(jīng)商之道，時時辰刻不斷提示員工：“顧客既是上帝，無論用戶有什么要求，都得想方法處理。有一次，一個酒店打僅要一個打印機(jī)的色帶，雖然只需5元多錢，但是他們很快從中關(guān)村采購好后及時送貨上門。這樣的小事還有很多，但李吉宗先生要求大家事無大小，都要有一樣的責(zé)任心。依托誠意和熱情的效力，加上對市面設(shè)備行情的了如指掌，公司后來演化成為一個酒店計算機(jī)管理的后方支持基地。酒店后來要更新全套設(shè)備，也全部交給他們來完成；新建的酒店要上系統(tǒng)，他們總能提供最正確處理方案。99年和2000年凈利潤到達(dá)500萬元以上。 但是，李吉宗并沒有滿足于目

6、前的業(yè)務(wù)，憑仗他對計算機(jī)領(lǐng)域的開展和預(yù)測，他以為利用寬帶網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化酒店管理是未來的開展趨勢。所以公司以后的業(yè)務(wù)主要朝軟件開發(fā)方向轉(zhuǎn)型，為此需求聘請一些高級的軟件開發(fā)工程師，研發(fā)投入大約需求5000萬元。一家上市公司看中了他們的開展前景，很快投資4800萬元參股，2001年公司實(shí)現(xiàn)了股份制改造。實(shí)現(xiàn)由“人治向“法治轉(zhuǎn)化 公司擴(kuò)展規(guī)模以后，員工由原來的10人添加到40人。李吉宗先生覺得到依托原來的家族式管理和人情管理曾經(jīng)不能保證業(yè)務(wù)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)，公司個人之間相互推脫責(zé)任，責(zé)任糾纏不清的事情很多。李吉宗先生雖然只需40歲，經(jīng)過他沉思熟慮之后，他辭去公司總經(jīng)理職位，用高薪從美國一家公司挖一個香港人做公司總經(jīng)理。目前，這位外籍總經(jīng)理又聘用印度人做本人的助手，主要圍繞公司治理構(gòu)造的改造和市場營銷任務(wù)這兩個中心進(jìn)展，而李吉宗本人又回到以前，潛心研討技術(shù)。講評：盧曉旭同窗總結(jié)的這那么案例屬于典型的個人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)案。其之所以創(chuàng)業(yè)勝利，關(guān)鍵在于李吉宗先生敏銳地捕捉到了為灑店提供系統(tǒng)維護(hù)效力這一商機(jī)，并基于它創(chuàng)建了與之相順應(yīng)的市場營銷方式?！邦櫩图仁巧系郏瑹o論用戶有什么要求，都得想方法處理。便是他獨(dú)特市場營銷方式的重要內(nèi)容。此外，李吉宗先生的個人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)之所以勝利，還由于他特別注重引進(jìn)戰(zhàn)略投