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文檔簡介

1、.:.;崗 位 說 明 書(管理者)崗位編號:崗位稱號總經理助理所屬部門集團公司直接主管集團公司總經理直接下屬無編寫日期2001年7月編寫部門集團人力資源部任務目的 為了保證企業(yè)各項任務的順利開展,在總經理的直接任務指點下,協(xié)助總經理完善企業(yè)的各項管理,提出企業(yè)的開展建議并實施總經理的各項決策。任務職責為保證企業(yè)管理的規(guī)范和有序開展,組織起草、傳達、落實企業(yè)范圍內的專項管理政策、制度或規(guī)程。在總經理的授權下組織各相關部門起草部分管理規(guī)程或文件監(jiān)視落實總經理傳達的管理規(guī)程或文件任務時間百分比:30%為確保企業(yè)各項任務的有效開展,協(xié)助總經理進展企業(yè)的管理.在總經理的授權下,擔任某些專項任務的開展為

2、總經理的管理決策提供建議協(xié)助總經理監(jiān)控各項任務的落實任務時間百分比:40%為保證企業(yè)各項任務的順暢開展,協(xié)助總經理協(xié)調企業(yè)內部以及企業(yè)外部的各項關系在總經理的授權內,擔任協(xié)調企業(yè)內部各方面的任務關系在總經理的授權內,擔任企業(yè)與企業(yè)外部的各項任務關系任務時間百分比:30%任務權限財務權限:日常報銷:對 部預算內日常報銷金額小于 元可進展審批,對于超越此金額或預算外的日常報銷可先行報批大額資金運用:對 部預算內大額資金運用小于 元可進展審批,對于超越此金額或預算外的資金運用可先行報批辦公用品申購:對 部預算內辦公用品申購金額小于 元可進展審批,對于超越此金額或預算外的辦公用品申購可先行報批人事權限

3、:薪資變卦:對 部基層員工的薪資變卦具有 權績效考核:對 部基層員工的績效考核具有 權請假:對 部內基層員工小于 天的請假懇求具有審批權任務權限:重要任務聯(lián)絡MACROBUTTON NoMacro 職位稱號MACROBUTTON NoMacro 直接主管MACROBUTTON NoMacro 下屬職位組織內部信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息組織外部信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACRO

4、BUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息組織內部信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息組織外部信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息MACROBUTTON NoMacro 信息任職者資歷要求所需知識技藝了解外貿及紡織商品的行業(yè)知識具備較強的文字撰寫才干具有根本的電腦操作技藝具有較強的指點才干、組織才干和決斷才干良好的人際交往才干,可以協(xié)調組織內外的各項任務教育背景及任務閱歷學歷:大學本科及以

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