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1、.：.；辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:總經(jīng)理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)70124816247242責(zé)任輕重61481632486483指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632367364任務(wù)復(fù)雜性5161232365365任務(wù)方法5161224365366任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通6013612186187方案組織的要求60131015186188最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍5148183641810專業(yè)難度60136121861811任務(wù)閱歷614816324853212

2、資歷證書4038153813才干要求5136183253214言語(yǔ)要求514612181115技藝要求5138183653616任務(wù)壓力413101541517任務(wù)時(shí)間特征41381541518環(huán)境特征3281528總計(jì) =SUM(ABOVE) =SUM(ABOVE) 405辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:技術(shù)副總經(jīng)理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)70124816246162責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632366324任務(wù)復(fù)雜性51612323

3、64325任務(wù)方法5161224364246任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通6013612185127方案組織的要求60131015185158最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍5148183653610專業(yè)難度60136121851211任務(wù)閱歷614816324864812資歷證書40381541513才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力413101531017任務(wù)時(shí)間特征4138152318環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 332辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:行政副總經(jīng)理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等

4、級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)70124816246162責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632366324任務(wù)復(fù)雜性5161232364325任務(wù)方法5161224364246任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通6013612185127方案組織的要求60131015185158最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍5148183641810專業(yè)難度60136121851211任務(wù)閱歷614816324864812資歷證書4038152313才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514

5、612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力413101531017任務(wù)時(shí)間特征4138152318環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 302辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:消費(fèi)總監(jiān)編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)70124816246162責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632366324任務(wù)復(fù)雜性5161232363125任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218467方案組織的要求6013

6、1015185158最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍5148183653610專業(yè)難度6013612184611任務(wù)閱歷614816324864812資歷證書40381541513才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 286辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:市場(chǎng)總監(jiān)編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7

7、012481624582責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632366324任務(wù)復(fù)雜性5161232364325任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218467方案組織的要求60131015185158最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍5148183641810專業(yè)難度6013612183311任務(wù)閱歷614816324864812資歷證書4038153813才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力413101531017任務(wù)時(shí)間特征4138152318環(huán)境特

8、征3281528總計(jì) =SUM(ABOVE) 278辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:財(cái)務(wù)總監(jiān)編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)70124816246162責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)雜性5161232364325任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通6013612185127方案組織的要求60131015185158最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍5148183641810專業(yè)難度6013612183

9、311任務(wù)閱歷614816324864812資歷證書40381541513才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力413101531017任務(wù)時(shí)間特征4138151118環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 271辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:人事行政部經(jīng)理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624582責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)

10、雜性5161232364325任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通6013612185127方案組織的要求60131015185158最低學(xué)歷要求7013691215339知識(shí)范圍5148183641810專業(yè)難度60136121851211任務(wù)閱歷614816324853212資歷證書4038152313才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力413101531017任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 248辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:人事行政

11、部副經(jīng)理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624442責(zé)任輕重61481632484163指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)雜性5161232363125任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218467方案組織的要求6013101518338最低學(xué)歷要求7013691215339知識(shí)范圍514818363810專業(yè)難度6013612183311任務(wù)閱歷614816324853212資歷證書4038152313才干要求513618323614言語(yǔ)

12、要求514612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力413101531017任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 159辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:人事行政部人事助理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624442責(zé)任輕重61481632484163指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任703612163236234任務(wù)復(fù)雜性5161232364325任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218467方案組

13、織的要求6013101518338最低學(xué)歷要求7013691215339知識(shí)范圍514818363810專業(yè)難度6013612183311任務(wù)閱歷614816324853212資歷證書4038152313才干要求513618323614言語(yǔ)要求514612181115技藝要求513818363816任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 153辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:人事行政部行政助理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等

14、級(jí)合理性1職權(quán)7012481624322責(zé)任輕重61481632484163指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任703612163236234任務(wù)復(fù)雜性5161232363125任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218467方案組織的要求6013101518218最低學(xué)歷要求7013691215339知識(shí)范圍514818363810專業(yè)難度6013612183311任務(wù)閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求513618323614言語(yǔ)要求514612181115技藝要求513818363816任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境

15、特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 105辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:財(cái)務(wù)部經(jīng)理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624582責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)雜性5161232364325任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通6013612185127方案組織的要求60131015184108最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍5148183641810專業(yè)難度601361218

16、4611任務(wù)閱歷614816324853212資歷證書4038153813才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力413101531017任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 245辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:市場(chǎng)部經(jīng)理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624582責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)雜性

17、5161232365365任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218467方案組織的要求60131015184108最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍5148183641810專業(yè)難度6013612184611任務(wù)閱歷614816324853212資歷證書4038152313才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力413101531017任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281528總計(jì) =SUM(ABOVE) 244辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:市場(chǎng)部經(jīng)理助理編

18、號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624442責(zé)任輕重6148163248383指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)雜性5161232363125任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218467方案組織的要求6013101518338最低學(xué)歷要求7013691215339知識(shí)范圍514818363810專業(yè)難度6013612183311任務(wù)閱歷614816324841612資歷證書4038152313才干要求513618323614言語(yǔ)要求5146

19、12181115技藝要求513818363816任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138152318環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 113辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:市場(chǎng)部行政助理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624212責(zé)任輕重61481632484163指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任703612163236234任務(wù)復(fù)雜性516123236265任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218337方案組織的要求6013101

20、518338最低學(xué)歷要求7013691215339知識(shí)范圍514818363810專業(yè)難度6013612182111任務(wù)閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求513618323614言語(yǔ)要求514612181115技藝要求513818363816任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138152318環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 90辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位:市場(chǎng)部售后主管編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)70124816

21、24322責(zé)任輕重61481632484163指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)雜性5161232363125任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218217方案組織的要求6013101518338最低學(xué)歷要求7013691215339知識(shí)范圍514818363810專業(yè)難度6013612182111任務(wù)閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求513618323614言語(yǔ)要求514612181115技藝要求513818363816任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281528總計(jì) =S

22、UM(ABOVE) 115辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位：消費(fèi)部經(jīng)理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624582責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632365164任務(wù)復(fù)雜性5161232364325任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218467方案組織的要求60131015184108最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍5148183641810專業(yè)難度60136121851211任務(wù)閱歷614816

23、324853212資歷證書4038153813才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力413101531017任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 249辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位：消費(fèi)部經(jīng)理助理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624442責(zé)任輕重61481632484163指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632365164任務(wù)復(fù)雜性516123236432

24、5任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218467方案組織的要求6013101518338最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍514818363810專業(yè)難度6013612183311任務(wù)閱歷614816324841612資歷證書4038153813才干要求513618323614言語(yǔ)要求514612181115技藝要求513818363816任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 158辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位：消費(fèi)部模壓班長(zhǎng)編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2

25、分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624322責(zé)任輕重6148163248383指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)雜性516123236265任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218217方案組織的要求6013101518218最低學(xué)歷要求7013691215339知識(shí)范圍514818363810專業(yè)難度6013612183311任務(wù)閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514612181115技藝要求513818

26、363816任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 107辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位：消費(fèi)部修邊煉膠班長(zhǎng)編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624322責(zé)任輕重61481632484163指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632365164任務(wù)復(fù)雜性516123236265任務(wù)方法516122436266任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218217方案組織的要求6013101518218最低學(xué)歷要求7013

27、691215339知識(shí)范圍514818362410專業(yè)難度6013612183311任務(wù)閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求513618322314言語(yǔ)要求514612181115技藝要求513818362316任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 89辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位：消費(fèi)部撐包班長(zhǎng)編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624322責(zé)任輕重6148163

28、2484163指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632365164任務(wù)復(fù)雜性516123236265任務(wù)方法516122436266任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218217方案組織的要求6013101518218最低學(xué)歷要求7013691215339知識(shí)范圍514818362410專業(yè)難度6013612183311任務(wù)閱歷61481632483812資歷證書4038152313才干要求513618323614言語(yǔ)要求514612181115技藝要求513818362316任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 92辰 瑞 公

29、司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位：消費(fèi)部撐包副班長(zhǎng)編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624212責(zé)任輕重61481632484163指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)雜性516123236265任務(wù)方法516122436266任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通601361218217方案組織的要求6013101518218最低學(xué)歷要求7013691215339知識(shí)范圍514818362410專業(yè)難度6013612183311任務(wù)閱歷61481632482412資歷證書403815231

30、3才干要求513618322314言語(yǔ)要求514612181115技藝要求513818362316任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 80辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位：質(zhì)檢部經(jīng)理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624582責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)雜性5161232364325任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通60

31、1361218467方案組織的要求60131015184108最低學(xué)歷要求7013691215469知識(shí)范圍5148183641810專業(yè)難度6013612184611任務(wù)閱歷614816324853212資歷證書4038153813才干要求5136183241814言語(yǔ)要求514612181115技藝要求5138183641816任務(wù)壓力41310152317任務(wù)時(shí)間特征4138153818環(huán)境特征3281512總計(jì) =SUM(ABOVE) 232辰 瑞 公 司 職 員 職 位 評(píng) 價(jià) 表職位：物流部經(jīng)理編號(hào)評(píng)價(jià)要素等級(jí)數(shù)目等級(jí)1分?jǐn)?shù)等級(jí)2分?jǐn)?shù)等級(jí)3分?jǐn)?shù)等級(jí)4分?jǐn)?shù)等級(jí)5分?jǐn)?shù)等級(jí)6分?jǐn)?shù)等級(jí)7分?jǐn)?shù)該職位所在等級(jí)得分職位等級(jí)合理性1職權(quán)7012481624582責(zé)任輕重61481632485323指點(diǎn)監(jiān)視的責(zé)任7036121632364124任務(wù)復(fù)雜性5161232364325任務(wù)方法5161224363126任務(wù)關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)溝通6013612185127方案組

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