職業(yè)病危害人員防護用品管理制度(4篇)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁職業(yè)病危害人員防護用品管理制度_運通博捷汽車銷售服務(wù)有限公司職業(yè)病危害人員防護用品管理制度（二）為認真貫徹職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定及勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定，規(guī)范公司員工個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護員工相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個人使用保管的公共財物，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)_省勞動防護用品發(fā)放標準暫行規(guī)定，規(guī)定未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。三

2、、勞動防護用品中的服裝(含工作棉衣)結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)，變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。六、員工因故離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、

3、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。八、特種勞動防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)_的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。九、對于在易燃、_、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、

4、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn)，并開展_應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。職業(yè)病危害人員防護用品管理制度（三）第一條嚴格執(zhí)行煤炭工業(yè)職工勞動防護用品發(fā)放標準和煤炭工業(yè)職工勞動防護用品管理辦法。第二條禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動防護用品不得轉(zhuǎn)賣。第三條職工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動防護用品，安全監(jiān)察部門、工會對勞動防護用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。第四條建立勞防用品管理臺帳和職工個人勞動

5、防護用品卡，實行規(guī)范化管理。第五條使用者在_周時間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)勞動防護用品有質(zhì)量問題，可以要求更換。第六條個別勞動強度大的崗位，本科室開具證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時間上可以縮短。第七條對使用單位職工反映勞動防護用品的問題應(yīng)及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資單位反饋解決。第八條各單位勞動防護用品由本單位統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。第九條采購的勞動防護用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和煤安標志，綜合辦公室根據(jù)建設(shè)情況及時向物資采購單位申報防護用品計劃。第十條物資采購部門要及時采購的防護用品，滿足建設(shè)需要。第十一條采購部門按照相關(guān)管理制度_人員對防護用品實物數(shù)量、外觀進行驗收，驗收合格后，庫管員方可按照驗收合格單

6、對賬入庫。第十二條庫管員對防護用品保管，按倉庫物資儲存管理辦法執(zhí)行。第十三條審批人員根據(jù)防護用品領(lǐng)用的時間審核發(fā)放。第十四條安全監(jiān)察科要監(jiān)督檢查個人勞動防護用品的發(fā)放、使用管理情況，并及時督促整改。第十五條參建單位根據(jù)本公司的相關(guān)管理辦法必須按標準給本單位職工配備個人勞動防護用品，并督促正確使用個人勞動防護用品。職業(yè)病危害人員防護用品管理制度（四）新眾業(yè)音響設(shè)備廠職業(yè)病防護用品管理制度為認真貫徹實施勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。勞動防護用品，是保護員工在勞動生產(chǎn)

7、過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負責(zé)人、管理人員和和項目管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。本制度適用于公司內(nèi)負責(zé)個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。一、職業(yè)安全防護用品管理職責(zé)1、安全部門負責(zé)_進入本公司的外部勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發(fā)放，負責(zé)監(jiān)督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進的防護用品進行驗收。2、物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃，負責(zé)防護

8、用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護用品必須到有定點生產(chǎn)證、經(jīng)銷許可證的單位購買，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標志證。3、財務(wù)部門負責(zé)提供購買防護用品的資金，對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。4、各分公司負責(zé)對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的進行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導(dǎo)、督促正確佩戴。5、工會是防護用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進行監(jiān)督。6、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護用品進行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護用品檢驗站檢驗。二、

9、職業(yè)安全防護用品的采購1、安全防護用品的采購計劃由總務(wù)部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務(wù)科統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護用品質(zhì)量必須達到國家或行業(yè)標準要求的合格標準。2、安全防護用品采購前，采購人員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認可。采購_復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。3、采購的安全防護用品應(yīng)是取得安全防護用品安全標志(“l(fā)a”標識)的產(chǎn)品。安全防護用品安全標志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理_監(jiān)制，加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。4、特種勞動保護用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級

10、以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。5、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗收后方可入庫。6、安全部負責(zé)及時收集已取得安全防護用品安全標志證書的安全防護用品供方_，及時傳遞給相關(guān)部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。三、職業(yè)安全防護用品的驗收1、總務(wù)科負責(zé)安全防護用品進場的驗收，新采購或租賃的安全防護用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。2、特殊勞動防護用品實行安全標志管理，安全防護用品安全標志包括安全防護用品安全標志證書和安全防護用品安全標志標識(“l(fā)a”標識)兩部分。3、為了保證安全防護用品質(zhì)量，安

11、全防護用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護用品安全標志標識。4、安全部負責(zé)對安全防護用品的檢驗過程和合格性進行監(jiān)督、檢查。5、公司工會對安全防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。四、職業(yè)安全防護用品的保管1、檢驗驗收合格后的安全防護用品方可辦理入庫手續(xù)。2、各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發(fā)放到勞動者手中。五、職業(yè)安全防護用品的配發(fā)和使用1

12、、職業(yè)安全生產(chǎn)部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)的勞動防護用品配備標準及有關(guān)規(guī)定，為生產(chǎn)人員配發(fā)安全防護用品；2、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護用品，必須符合國家標準和行業(yè)標準，不得超過使用期限使用：3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護用品的，不得上崗作業(yè)：4、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護用品相關(guān)檢驗標準和說明書的使用期限及實際使用情況，定期對其進行檢驗和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時進行維修、更換或報廢。5、安全部門負責(zé)勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護用品的質(zhì)量具有可追溯性。六、職業(yè)安全防護用品的更換或報廢1、根據(jù)安全防護用品國家標準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換