社會(huì)需要什么人才

1、社會(huì)需要什么人才是咼級(jí)專家和咼級(jí)管理人才；二是咼新技術(shù)人才；二是企業(yè)咼層經(jīng)營人才；四是高級(jí)金融保險(xiǎn)人才。企業(yè)最需要什么樣的人才一、當(dāng)今企業(yè)所必須擁有的人才1、生產(chǎn)、技術(shù)方面：生產(chǎn)、技術(shù)、工程開發(fā)、動(dòng)力設(shè)備、品質(zhì)檢驗(yàn)等；2、市場營銷方面：市場開拓、管理、銷售、服務(wù)、調(diào)研、廣告宣傳等；3、人力資源方面：人事、勞資、培訓(xùn)考核等；4、行政后勤服務(wù)方面：行政、辦公、保衛(wèi)、后勤服務(wù)等；5、其它方面：采購、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、公關(guān)、法律、參謀顧問等。二、當(dāng)今社會(huì)人才結(jié)構(gòu)（人力資源結(jié)構(gòu)）橄欖型人才結(jié)構(gòu)：兩頭小中間大，高級(jí)人才與平庸人物不多，中間一般層次的人才占大多數(shù)。（主要以求職打工者的白領(lǐng)階層而言）1、干才群體：干

2、才在社會(huì)人才結(jié)構(gòu)中占有大部份群體，他們通常比較務(wù)實(shí)，非常精干，工作踏實(shí)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)務(wù)操作能力。他們具有一定的指揮能力，有一定技術(shù)、能熟練示范操作，能帶領(lǐng)下屬很好地完成任務(wù)。2、將才群體：將才在社會(huì)人才結(jié)構(gòu)中占的比例較小他們通常在企業(yè)里擔(dān)任一個(gè)部門（或項(xiàng)目）的領(lǐng)導(dǎo)、管理工作。他們具有專業(yè)知識(shí)，能制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃，能組織、指揮、激勵(lì)、監(jiān)督下屬，執(zhí)行堅(jiān)決、修正及時(shí)。3、帥才群體：帥才在社會(huì)人才結(jié)構(gòu)中的比例就更小，他們是領(lǐng)袖型、統(tǒng)帥型人才，如企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人等。他們有全面管理企業(yè)的能力，熟悉企業(yè)的宏觀控制和微觀運(yùn)作。他們對組織以外的事物也能產(chǎn)生興趣，他們敏感、判斷力、決策力、精力、韌性都很強(qiáng)，有卓

3、越的創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行堅(jiān)決、修正及時(shí)，有很強(qiáng)的人格魅力。4、通才群體：通才又稱復(fù)合型人才。這種人才在社會(huì)人才結(jié)構(gòu)中也相對稀少，他們具備豐富的知識(shí)，有較全面的工作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)中至少能擔(dān)任或從事三種以上不同的相關(guān)工作。三、當(dāng)今企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)（人才結(jié)構(gòu)）1、先知先覺型：有非常強(qiáng)的分析、預(yù)測、判斷能力，能對企業(yè)未來及中長期發(fā)展進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃；（企業(yè)中的最高層領(lǐng)導(dǎo)、智囊等，包括對市場、產(chǎn)品等發(fā)展能預(yù)測和規(guī)劃的人才）2、后知后覺型：能忠實(shí)理解、執(zhí)行先知先覺型人才所提出的工作方案、工作意圖能踏踏實(shí)實(shí)地按照先知先覺型人才設(shè)計(jì)好的目標(biāo)奮斗，并帶領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)屬下努力、正確工作；（企業(yè)中的后知后覺型人才屬中、高層管理者

4、，如部門經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及主管級(jí)人才等）3、不知不覺型：他們沒有想法，沒有意見，只有勤勤懇懇、任勞任怨埋頭工作，按企業(yè)制定的方針、目標(biāo)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下做好自身一份工作。六、目前企業(yè)選擇人才的八條標(biāo)準(zhǔn)1、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感：追求進(jìn)步，敢于承擔(dān)責(zé)任，能堅(jiān)忍不拔、獨(dú)立自主地做好自己的工作。2、有較好的組織才能：能領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)下屬，能與同事之間有良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系,并能幫助別人。3、有較強(qiáng)的分析能力：能全面思考問題，準(zhǔn)確找出問題的實(shí)質(zhì)，能對紛繁復(fù)雜的事件進(jìn)行分析并得出合理結(jié)論。4、有較強(qiáng)的表達(dá)和交流能力：能簡明而有說服力地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，可對別人產(chǎn)生影響，同時(shí)又應(yīng)有客觀、開放的態(tài)度吸取別人

5、的建議及反饋。5、富有創(chuàng)造性：要有創(chuàng)意，有創(chuàng)造性地發(fā)揮，應(yīng)有發(fā)現(xiàn)新的思想方法、工作方法，以及達(dá)到、實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)最佳途徑的能力。6、有很好地團(tuán)隊(duì)精神：一個(gè)具有領(lǐng)導(dǎo)才能的人才，應(yīng)能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)集體以取得最佳成果，懂得如何激發(fā)周圍人的熱情，令他們團(tuán)結(jié)一心、協(xié)調(diào)合作，在工作中最好地發(fā)揮個(gè)人及集體的作用。7、具有正直的人格：優(yōu)秀的人才不貪婪、不狡詐、不存私心能有為所從事的工作或服務(wù)的公司竭盡全力的思想，在每項(xiàng)的工作中都努力遵循誠實(shí)和正直的原則。8、有善于學(xué)習(xí)的能力：學(xué)習(xí)能使人增長知識(shí)、才干以便協(xié)助公司達(dá)到所企望的目的。只有善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，才能緊跟社會(huì)時(shí)代的腳步，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的要求。七、所謂人才必

6、須具備的素質(zhì)1、道德素質(zhì)：要有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，忠誠。2、文化素質(zhì)：有較豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，很好的文化素養(yǎng)。3、心理素質(zhì)：能自我調(diào)節(jié)心態(tài)，能放棄、敢選擇，自信但不驕狂、自重而不浮躁。4、身體素質(zhì)：身體健康，能自我鍛煉，保持優(yōu)良、健康的體魄。八、所謂人才必須具備的能力1、有良好的語言表達(dá)能力；2、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；3、有很好的文字組織能力；4、有基本的組織指揮能力；5、有對自身部門（組織）工作的統(tǒng)籌、計(jì)劃能力；6、有一定的應(yīng)變能力；7、有很好的計(jì)算（心算）能力；8、有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力。九、所謂人才必須做到六化1、復(fù)雜的問題簡單化；2、深?yuàn)W的問題通俗化；3、零散的問題系統(tǒng)化；4、枯燥的文

7、字圖表化；5、分析問題要全面化；6、演講的表達(dá)條理化。十、目前人才流向趨勢目前社會(huì)人才的流向趨勢是：人才跟著項(xiàng)目走，項(xiàng)目跟著資本走，資本跟著利潤走。1、會(huì)計(jì)類多種類型的經(jīng)濟(jì)實(shí)體不斷涌現(xiàn)，社會(huì)對會(huì)計(jì)類人才的需求將會(huì)增加，尤其是熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的會(huì)計(jì)師將成為熱門人才。2、法律類目前我國各類律師奇缺，尤其房地產(chǎn)律師更會(huì)受歡迎。3、電腦類從事電腦軟件、硬件設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理方面的人才將走紅，尤其是需要電腦程序設(shè)計(jì)師、網(wǎng)管理專家。4、環(huán)保類工業(yè)衛(wèi)生學(xué)者、生物學(xué)者將成為急需人才。5、咨詢服務(wù)業(yè)咨詢服務(wù)將滲透到社會(huì)的各個(gè)行業(yè)，因此，需要融經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識(shí)為一體的通才。6、保險(xiǎn)類具有保險(xiǎn)

8、專業(yè)并通曉其他專業(yè)知識(shí)的索賠估價(jià)員將成為熱門人才。7、老人醫(yī)學(xué)類從事老人醫(yī)學(xué)專業(yè)人才將走俏。家庭醫(yī)師、保健醫(yī)師、家庭護(hù)士將成為熱門人才。8、個(gè)人服務(wù)類熟知護(hù)理學(xué)的家庭服務(wù)員需求量大增。9、推銷類我國商業(yè)、金融業(yè)的繁榮需要一批熟悉業(yè)務(wù)、思想敏捷、善于公關(guān)的推銷員，特別是需要從事證券及金融業(yè)等方面的業(yè)務(wù)代表，以及通訊設(shè)備的業(yè)務(wù)員。10、公共關(guān)系類企業(yè)家們越來越重視自身企業(yè)的形象設(shè)計(jì)問題。為此，公關(guān)行業(yè)必將成為極有前途的一個(gè)行業(yè)，企業(yè)需要提高素質(zhì)的公關(guān)人才。11、社會(huì)工作類隨著人民生活水平的提高，人們對自身心理健康越來越重視，心理治療醫(yī)生、家庭或社會(huì)現(xiàn)象研究專家將成為熱門人才。12、中醫(yī)類特別是防病

9、健身的傳統(tǒng)人才。旅游業(yè)旅游代理公司將大幅度增加。航空公司、出租公司、客輪公司、旅館等需求一批知曉旅游及管理的人才。13、人事類人才市場經(jīng)理、人才素質(zhì)測評專家、企業(yè)中的人事經(jīng)理將成為熱門人才。著名工業(yè)設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的10項(xiàng)技能應(yīng)有優(yōu)秀的草圖和徒手作畫的能力。作為設(shè)計(jì)者，下筆應(yīng)快而流暢，而不是緩慢遲滯。這里并不要求精細(xì)的描畫，但迅速地勾出輪廓并稍事渲染是必要的。關(guān)鍵是要快而不拘謹(jǐn)。有很好的制作模型的技術(shù)。能使用泡沫塑料、石膏、樹脂、MDF板等塑型，并了解用SLA、SLS、LOM、硅膠等快速模型的技巧。握一種矢量繪圖軟件（比如FREEHAND、ILLUSTRATOR）和一種像素繪圖軟件（如PHOTOS

10、HOP、PHOTOSTYLER）。至少能夠使用一種三維造型軟件，如高級(jí)一些的如PRO/E、ALIAS、CATIA、I-DEAS或?qū)哟屋^低些的，女口SOLIDWORKS98、FORM-Z、RHINO3D、3DSTUDIOMAX等。二維繪圖方面能使用AUTOCAD.MICROSTATION和VELLUM。能夠獨(dú)當(dāng)一面，具有優(yōu)秀的表達(dá)能力及與人交往的技巧（能站在客戶的角度看待問題和理解概念），具備寫作設(shè)計(jì)報(bào)告的能力（在設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)上進(jìn)行探討并記錄設(shè)計(jì)方案的決策過程）。有制造業(yè)方面的工作經(jīng)驗(yàn)則更好。在形態(tài)方面具有很好的鑒賞力，對正負(fù)空間的架構(gòu)有敏銳的感受能力。&拿出的設(shè)計(jì)圖樣從流暢的草圖到細(xì)致的刻畫到三維渲染