職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度模板(3篇)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度模板為推進企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責任，加強職業(yè)健康規(guī)范化管理，切實保障勞動者生命與健康權(quán)益，根據(jù)重慶市職業(yè)安全健康管理規(guī)范的標準和要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度.1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。2、將預防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計劃，提留專項資金，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，要給予資金保證。3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)員工接觸粉塵的機會，加強對維修車間的防護，

2、做好生產(chǎn)過程中的防塵。4、為員工配備符合標準的防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換和報廢等制度，并嚴格執(zhí)行。5、員工每兩年進行一次健康檢查，要制定本公司的防治計劃、實施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者健康監(jiān)護檔案，并做好完善、保管工作。6、對從事接觸職業(yè)病危害的員工，給予適當?shù)膷徫唤蛸N。7、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。8、在與員工訂立勞動合同的同時，應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的員工之前，需對方提

3、供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。10、不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害的職業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的職業(yè)。11、對終止或解除勞動合同的有害崗位員工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的員工，在終止合同或調(diào)離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。12、職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢員工。13、在設(shè)備大、中修時，要同時將改進和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設(shè)備檢修之中。14、公司要定期對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的同時要建立

4、職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定定期與認證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。16、對從事有職業(yè)危害崗位的員工建立健全有關(guān)個人的健康監(jiān)護檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位員工的健康監(jiān)護檔案要封存保管，保存期限一年。17、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個人的健康監(jiān)護檔案復印件，管理人要如實提供。職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度模板（二）一、應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生

5、檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。二、應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。三、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。四、要在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應(yīng)急救治措施。五、要在可能

6、發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。六、生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。七、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。八、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)

7、生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。九、對承擔檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員，必要時需_檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。十、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。十一、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。十二、應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度模

8、板（三）1總、則1.1根據(jù)_安全生產(chǎn)法、_礦山安全法、_職業(yè)病防治法等法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作預防為主、防治結(jié)合的方針制定本制度。1.2制定本制度的目的：為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工身體建康及其相關(guān)權(quán)益，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，進一步加強公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和和諧穩(wěn)定。_公司鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。2適用范圍本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防

9、治活動。3職業(yè)衛(wèi)生管理各部門職責：3.1安全部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)項目部的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。3.2經(jīng)理辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案，_職工進行體檢。3.3勞資部負責與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者上崗，不得安排未經(jīng)職

10、業(yè)健康檢查的勞動者上崗；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。3.4各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)。建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。3.5員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權(quán)利。4內(nèi)容與要求4.1總則4.2職業(yè)健康監(jiān)護(1)按結(jié)合生產(chǎn)實際對職工實行上崗前、換崗前、退休前及

11、有關(guān)特定體檢，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。(2)職工的體檢由安全部、醫(yī)院會同勞資部、公司工會結(jié)合用工安排協(xié)同制定體檢計劃。(3)上崗前體檢。新上崗的員工需上崗前進行體檢。(4)換崗前體檢。因工作需要進行換崗的員工需進行體檢。(5)退休前體檢。到年齡退休的員工需進行體檢。(6)特定的體檢。司機，接觸粉塵、噪聲和危險物品處理人員需定期體檢。(7)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案室，保管保存相關(guān)檔案資料。檢查者如需進一步住院治療，需有江西省勞動衛(wèi)生職業(yè)防治研究所出具住院證明，住院期間，不在享受出差待遇，住院天數(shù)超過三十天(含)，停發(fā)住院期間獎金。使得病情在最小范圍內(nèi)得到有效的控制；做好常見傳染病防治常識的宣傳、普及工作。4.3職業(yè)危害檢測4.4職業(yè)危害控制(1)放射不同有毒、有害物質(zhì)生產(chǎn)過程布置在同一建筑物內(nèi)時，毒害大與毒害小的應(yīng)隔開。(2)有毒、有害物質(zhì)的發(fā)生源應(yīng)布置在工作地點和機械通風或自然通風的下風側(cè)。(3)如布置在多層建筑物內(nèi)時，對散熱和有氣體的生產(chǎn)過程應(yīng)布置在建筑物的上層，如必須布置在下層時，應(yīng)采取有效措施防止污染上層的空氣。(4)經(jīng)常有人通行的地道應(yīng)有自然通風或機械通風裝置，并不的敷設(shè)有毒液體或有毒氣體的管道。夏季強烈的太陽光線中，含有紅外線和紫外