社區(qū)居委會(huì)工作制度(3篇)

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)社區(qū)居委會(huì)工作制度一、工作制度1、居委會(huì)干部要實(shí)踐“_”，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，熱愛居民委員會(huì)工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，書記全面負(fù)責(zé)，其它成員協(xié)助書記搞好本職工作。4、實(shí)行坐班工作制，堅(jiān)持每天上班碰頭，對(duì)于布置得工作按時(shí)完成，不得當(dāng)面接受背后抵制。5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對(duì)居民反映的問題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見箱，自

2、覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會(huì)考核制度1、居委會(huì)考勤由專人負(fù)責(zé)。2、工作人員實(shí)行簽到制，每天早晨8：_分之前簽到，由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿，不按時(shí)簽到者按遲到或曠工對(duì)待。3、不論病、事假，需有書面請(qǐng)假條，逐級(jí)審批，請(qǐng)假半天，由書記批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上管委會(huì)分管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，書記請(qǐng)假由管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、如因急事不能事先或當(dāng)面請(qǐng)假者需向管委會(huì)分管部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。5、每月累計(jì)病假不超過兩天或事假不超過一天或遲到、早退累計(jì)不超過三次者均視為全勤，每月病假超過兩天或事假超過一天者，超一天扣發(fā)當(dāng)日工資，每月遲到早退累計(jì)超過_次者，超_次扣_元，若全年病假連續(xù)超過

3、一個(gè)月以上或累計(jì)超過_個(gè)月以上，事假累計(jì)一個(gè)月以上均按自動(dòng)辭職處理。6、管委會(huì)主管部門不定期下居委會(huì)檢查。四、居委會(huì)學(xué)習(xí)制度1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每周一下午的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢(shì)增強(qiáng)自身理論水平，政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會(huì)干部學(xué)習(xí)由書記主持，要及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會(huì)工作的實(shí)際，并力求解決具體思想問題和工作問題。4、居委會(huì)要定期、不定期地_居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開一次群眾會(huì)，及時(shí)向群眾宣傳黨的路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。五、居委會(huì)議制度工作會(huì)議1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每天早

4、、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問題。2、居委會(huì)書記主持，每周末、每月末_小結(jié)本周(月)工作，安排下周(月)工作。開展批評(píng)與自我批評(píng)，把問題解決在基層，不上交管委會(huì)。要求做簡(jiǎn)單記錄，做為每季、半年或年終工作考評(píng)依據(jù)。3、管委會(huì)_的居委會(huì)工作會(huì)議，全體居委干部積極參加，因事因病不能參加，需先向管委會(huì)分管部門請(qǐng)假，居委會(huì)干部參加管委會(huì)會(huì)議要認(rèn)真做好記錄，并及時(shí)做好傳達(dá)貫徹工作，以便按時(shí)完成管委會(huì)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、考評(píng)會(huì)。居委會(huì)要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行年度考核，由書記負(fù)責(zé)_居委會(huì)其他干部搞好總結(jié)工作，參加管委會(huì)目標(biāo)管理的年終考評(píng)?？荚u(píng)期間由居委會(huì)書記負(fù)責(zé)向管委會(huì)書面總結(jié)匯報(bào)。5、居

5、民代表會(huì)議制度(1)居民代表會(huì)議每半年召開一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的代表到會(huì)，方可召開，特殊情況下可隨時(shí)召開。(2)居民代表會(huì)由居委會(huì)書記主持。(3)會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由書記、_在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項(xiàng)，履行好社區(qū)成員代表大會(huì)職責(zé)。居委會(huì)要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)制度(1)社區(qū)協(xié)商議事會(huì)議每季召開一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的委員到會(huì)方可召開，特殊情況下可隨時(shí)召開。(2)社區(qū)協(xié)商議事會(huì)由居委會(huì)書記主持。(3)會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由社區(qū)居委會(huì)書記、社區(qū)_在廣泛聽取社會(huì)各方面的反映，后

6、提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時(shí)，動(dòng)員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會(huì)要做好記錄。7、社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)審制度(1)各社區(qū)居委會(huì)要成立低保評(píng)審小組。(2)低保評(píng)審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會(huì)書記、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會(huì)干部參與人數(shù)不得多于_人，居民代表應(yīng)占到_%以上。(3)低保評(píng)審小組每月要召開一次會(huì)議，每季度要對(duì)申領(lǐng)低保的人員進(jìn)行一次評(píng)議、_。(4)低保評(píng)審小組每季度要對(duì)低保戶進(jìn)行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。(5)每季度的評(píng)審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。六、

7、居委會(huì)財(cái)務(wù)制度為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度。1、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會(huì)的各項(xiàng)開支必須堅(jiān)持書記“一支筆”審批制。4、報(bào)賬人員要嚴(yán)格手續(xù)管理，做到支有據(jù)，認(rèn)真填寫好各類報(bào)表。5、居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。七、居委會(huì)檔案管理制度(一)社區(qū)居委會(huì)要將工作和各項(xiàng)活動(dòng)中形成的各類資料實(shí)行綜合管理，并配備檔案專職人員。(二)社區(qū)居委會(huì)的各門類資料按年度立卷歸檔，每年_月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整

8、理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。(三)檔案要有原始記錄，確保真實(shí)性，臨時(shí)突擊活動(dòng)形成的文書資料，隨時(shí)立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。(四)采取各種保護(hù)措施，確保檔案資料不受損毀。(五)堅(jiān)持檔案登記制度，檔案人員工作變動(dòng)時(shí)，必須妥善做好檔案的交接工作。八、社區(qū)居委會(huì)居務(wù)公開制度居務(wù)公開內(nèi)容1、政策公開、財(cái)務(wù)公開、辦事程序公開2、計(jì)劃生育二胎審批情況公開3、社區(qū)群眾享受救濟(jì)及最低生活保障金情況公開4、社區(qū)居委會(huì)開展工作責(zé)任目標(biāo)，工資待遇公開5、捐贈(zèng)籌集資金及其它費(fèi)用收繳情況公開6、其它居民群眾_的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)公開居務(wù)公開的時(shí)間和方式公開的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)，群眾關(guān)心

9、的程度，區(qū)別不同情況，確定公開時(shí)間，有關(guān)政策法規(guī)，社區(qū)居委會(huì)發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)居委會(huì)干部現(xiàn)任目標(biāo)；最低生活保障情況及財(cái)務(wù)情況每季度公開，其它公開可視情況隨時(shí)公開。社區(qū)居委會(huì)工作制度（二）(一)認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處的有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法、清正廉潔、公開辦事，自覺接受監(jiān)督。(二)社區(qū)居委會(huì)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，各成員分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作。年有規(guī)劃，月有小結(jié)，半年、年終有書面工作總結(jié)。(三)涉及居民利益的重大問題，由社區(qū)居委會(huì)集體討論決定，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見可以保留，但不允許到居民中散布。(四)社區(qū)居委會(huì)成員外出開會(huì)、辦事(要留有值班人員，值班人員要堅(jiān)守崗位，不得脫崗)必須事先請(qǐng)

10、示主任。會(huì)后，須向主任匯報(bào)會(huì)議精神及要求，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開會(huì)、辦事須告知值班人員。(五)及時(shí)向有關(guān)部門反映居民的意見和要求，及時(shí)報(bào)告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情、敵情、突發(fā)事件等。(六)對(duì)辦事處下發(fā)的各種報(bào)表，要準(zhǔn)確填寫，按要求上報(bào)。(七)定期向黨組織匯報(bào)工作，及時(shí)反饋社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作信息，主動(dòng)爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)。(八)社區(qū)居委會(huì)干部要有良好的精神風(fēng)貌，舉止端正、語言文明、著裝整潔、相互尊重。(九)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，時(shí)間以區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。要提前_分鐘到崗，做好上班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(十)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)在工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。如：打麻將、撲克、下棋、織毛衣等

11、，工作期間不準(zhǔn)酗酒、賭博等。如發(fā)現(xiàn)要對(duì)本人及居委會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)處理。(十一)對(duì)外接待要熱情禮貌，做好記錄認(rèn)真處理，并注意安全保密。(十二)社區(qū)居委會(huì)辦公地點(diǎn)要整齊規(guī)范，保持室內(nèi)整潔。社區(qū)居委會(huì)工作制度（三）(一)社區(qū)居民會(huì)議是社區(qū)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定涉及全體社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)等重大事項(xiàng)。社區(qū)議事委員會(huì)是議事監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)督社區(qū)居民委員會(huì)行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育的職能，動(dòng)員駐社區(qū)單位和社會(huì)力量廣泛參與社區(qū)建設(shè)。(二)社區(qū)居民委員會(huì)是社區(qū)居民會(huì)議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育和監(jiān)督的職能，并定期報(bào)告工作。社區(qū)黨組織在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中國(guó)共產(chǎn)黨章程進(jìn)行工作

12、，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持和保證社區(qū)居民委員會(huì)履行職責(zé)，依法自治。(三)社區(qū)居民委員會(huì)與街道辦事處、政府部門是“指導(dǎo)與服務(wù)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督”的關(guān)系。社區(qū)居民委員會(huì)要在街道辦事處的指導(dǎo)下開展社區(qū)工作，依法協(xié)助、監(jiān)督街道辦事處各項(xiàng)工作的落實(shí)，積極配合政府部門及其派出機(jī)構(gòu)管理社區(qū)有關(guān)行政事務(wù)，并向街道辦事處反映社區(qū)居民群眾的意見、建議和要求。(四)定期召開_，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹⒂袆t改之、無則加勉，有效地促進(jìn)工作，團(tuán)結(jié)他人，增強(qiáng)凝聚力。(五)工作中要充分發(fā)揚(yáng)民主，重大事項(xiàng)必須提交社區(qū)居民會(huì)議討論決定。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，少數(shù)人意見被否決后，可以保留意見或向社區(qū)黨委、社區(qū)建設(shè)辦公室反映，但必須在行動(dòng)上無條件執(zhí)行多數(shù)人通過的決議。(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入社區(qū)居民當(dāng)中了解民情民意，為居民協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。(七)恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持依法自治，預(yù)防和減少違法行為的發(fā)生。(八)樹立大局意識(shí)，提倡協(xié)作精神，自覺維護(hù)社區(qū)居委會(huì)的整體利益及班子團(tuán)結(jié)，不許拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體主義，犯自由主義。(九)