社會(huì)保障有效法律法規(guī)

1、.：.；各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保證廳(局)：按照加快建立法治政府、全面推進(jìn)依法行政的要求，根據(jù)規(guī)定和國務(wù)院任務(wù)安排，我部對現(xiàn)行勞動(dòng)和社會(huì)保證規(guī)章進(jìn)展了全面清理。經(jīng)清理，廢止了7件勞動(dòng)和社會(huì)保證規(guī)章，擬修訂5件勞動(dòng)和社會(huì)保證規(guī)章，確認(rèn)有效52件勞動(dòng)和社會(huì)保證規(guī)章。現(xiàn)將規(guī)章清理結(jié)果予以公布。附件：勞動(dòng)和社會(huì)保證規(guī)章清理情況表 勞動(dòng)和社會(huì)保證部 二七年十一月二十一日附件勞動(dòng)和社會(huì)保證規(guī)章清理情況表一已廢止的勞動(dòng)和社會(huì)保證規(guī)章目錄序號發(fā)布機(jī)關(guān)規(guī)章稱號文 號發(fā)布日期廢止闡明1勞動(dòng)部勞動(dòng)合同鑒證明施方法勞力字199254號1992.10.22已被廢止，2007年11月9日起施行2勞動(dòng)部、對外經(jīng)貿(mào)部

2、外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定勞部發(fā)1994246號1994.8.11已被廢止，2007年11月9日起施行3勞動(dòng)部職業(yè)指點(diǎn)方法勞部發(fā)1994434號1994.10.27已被廢止，2021年1月1日起施行4勞動(dòng)部職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體管理規(guī)定勞部發(fā)1994506號1994.12.14已被廢止，2007年11月9日起施行5勞動(dòng)部企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行方法勞部發(fā)1996266號1996.8.12已被廢止，2007年11月9日起施行6勞動(dòng)保證部勞動(dòng)和社會(huì)保證信訪任務(wù)暫行規(guī)定4號令1999.8.12已被廢止，2007年11月9日起施行7勞動(dòng)保證部勞動(dòng)力市場管理規(guī)定10號令2000.12.8已被廢止，2021年1月1日起施

3、行二擬修訂的勞動(dòng)和社會(huì)保證規(guī)章目錄 序號發(fā)布機(jī)關(guān)規(guī)章稱號文 號發(fā)布日期修訂理由1勞動(dòng)部企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定勞部發(fā)1994447號1994.11.14與不一致2勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法勞部發(fā)1994481號1994.12.3與不一致3勞動(dòng)部違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法勞部發(fā)1995223號1995.5.10與不一致4勞動(dòng)保證部、公安部、工商總局境外就業(yè)中介管理規(guī)定15號令2002.5.14與不一致5勞動(dòng)保證部集體合同規(guī)定22號令2004.1.20與不一致三現(xiàn)行有效的勞動(dòng)和社會(huì)保證規(guī)章目錄序號制定機(jī)關(guān)規(guī)章稱號文 號發(fā)布日期實(shí)施日期1勞動(dòng)人事部、國家教委技工學(xué)校任務(wù)條例勞人培198

4、622號1986.11.111987.1.12勞動(dòng)部女職工忌諱勞動(dòng)范圍的規(guī)定勞安字19902號1990.1.181990.1.183勞動(dòng)部、國家稅務(wù)局城鎮(zhèn)集體一切制企業(yè)工資同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤方法勞薪字199146號1991.10.51991.10.54勞動(dòng)部職業(yè)技藝鑒定規(guī)定勞部發(fā)1993134號1993.7.91993.7.95勞動(dòng)部、財(cái)政部、國家計(jì)委、國家體改委、國家經(jīng)貿(mào)委國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定勞部發(fā)1993161號1993.7.91993.7.96勞動(dòng)部勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)那么勞部發(fā)1993276號1993.10.181993.10.187勞動(dòng)部勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組織規(guī)那么勞部

5、發(fā)1993300號1993.11.51993.11.58勞動(dòng)部企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)組織及任務(wù)規(guī)那么勞部發(fā)1993301號1993.11.51993.11.59勞動(dòng)部、人事部職業(yè)資歷證書規(guī)定勞部發(fā)199498號1994.2.221994.2.2210勞動(dòng)部勞動(dòng)監(jiān)察員管理方法勞部發(fā)1994448號1994.11.141995.1.111勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定勞部發(fā)1994479號1994.12.11995.1.112勞動(dòng)部、國家體改委股份勞開工資管理規(guī)定勞部發(fā)1994497號1994.12.31995.1.113勞動(dòng)部工資支付暫行規(guī)定勞部發(fā)1994489號1994.12.619

6、95.1.114勞動(dòng)部就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定勞部發(fā)1994490號1994.12.91995.1.115勞動(dòng)部未成年工特殊維護(hù)規(guī)定勞部發(fā)1994498號1994.12.91995.1.116勞動(dòng)部企業(yè)實(shí)行不定時(shí)任務(wù)制和綜合計(jì)算工時(shí)任務(wù)制的審批方法勞部發(fā)1994503號1994.12.141995.1.117勞動(dòng)部企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行方法勞部發(fā)1994504號1994.12.141995.1.118勞動(dòng)部違反行政處分方法勞部發(fā)1994532號1994.12.261995.1.119勞動(dòng)部勞動(dòng)仲裁員聘任管理方法勞部發(fā)1995142號1995.3.221995.3.2220勞動(dòng)部、財(cái)政部、審計(jì)署國有企業(yè)工資內(nèi)

7、外收入監(jiān)視檢查實(shí)施方法勞部發(fā)1995218號1995.4.211995.4.2121勞動(dòng)部、審計(jì)署社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定勞部發(fā)1995329號1995.8.241995.10.122勞動(dòng)部、公安部、 外交部、外貿(mào)部外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定勞部發(fā)199629號1996.1.221996.5.123勞動(dòng)部勞動(dòng)行政處分假設(shè)干規(guī)定1號令1996.9.271996.10.124勞動(dòng)部勞動(dòng)行政處分聽證程序規(guī)定2號令1996.9.271996.10.125勞動(dòng)部、國家經(jīng)貿(mào)委企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定勞部發(fā)1996370號1996.10.301996.10.3026勞動(dòng)部、國資局、稅務(wù)總局勞動(dòng)就業(yè)效力企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定規(guī)定勞部

8、發(fā)1997181號1997.5.291997.5.2927勞動(dòng)部技工學(xué)校教育督導(dǎo)評價(jià)暫行規(guī)定9號令1997.8.81997.9.128勞動(dòng)保證部社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行方法1號令1999.3.191999.3.1929勞動(dòng)保證部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)交納管理暫行方法2號令1999.3.191999.3.1930勞動(dòng)保證部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)視檢查方法3號令1999.3.191999.3.1931勞動(dòng)保證部勞動(dòng)和社會(huì)保證行政復(fù)議方法5號令1999.11.231999.11.2332勞動(dòng)保證部招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定6號令2000.3.162000.7.133勞動(dòng)保證部中華技藝大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手評選表揚(yáng)管理方法7

9、號令2000.8.292000.8.2934勞動(dòng)保證部失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放方法8號令2000.10.262001.1.135勞動(dòng)保證部工資集體協(xié)商試行方法9號令2000.11.82000.11.836勞動(dòng)保證部社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)視告發(fā)任務(wù)管理方法11號令2001.5.182001.5.1837勞動(dòng)保證部社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)視方法12號令2001.5.182001.5.1838勞動(dòng)保證部社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處置方法13號令2001.5.272001.5.2739勞動(dòng)保證部、工商總局中外合資中外協(xié)作職業(yè)引見機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定14號令2001.10.92001.12.140勞動(dòng)保證部社會(huì)保險(xiǎn)稽核方法16號令2

10、003.2.272003.4.141勞動(dòng)保證部工傷認(rèn)定方法17號令2003.9.232004.1.142勞動(dòng)保證部因工死亡職工供養(yǎng)家屬范圍規(guī)定18號令2003.9.232004.1.143勞動(dòng)保證部非法用工單位傷亡人員一次性賠償方法19號令2003.9.232004.1.144勞動(dòng)保證部企業(yè)年金試行方法20號令2004.1.62004.5.145勞動(dòng)保證部最低工資規(guī)定21號令2004.1.202004.3.146勞動(dòng)保證部、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)企業(yè)年金基金管理試行方法23號令2004.2.232004.5.147勞動(dòng)保證部企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資歷認(rèn)定暫行方法24號令2004.12.312005.3.148勞動(dòng)保證部關(guān)于實(shí)施假設(shè)干規(guī)定25號令2004.12.312005.2.149勞動(dòng)保證部臺(tái)灣香港澳門居民在