中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)框架_第1頁
中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)框架_第2頁
中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)框架_第3頁
中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)框架_第4頁
中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)框架_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、.PAGE :.;“中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)框架“中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)的目的在火炬方案旗幟下,聚合發(fā)起機(jī)構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,著眼于40000余家科技企業(yè)孵化器入孵企業(yè)的創(chuàng)業(yè)生長(zhǎng)需求,以近600家科技企業(yè)孵化器為任務(wù)網(wǎng)點(diǎn),約請(qǐng)聚集構(gòu)成一支創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),以一對(duì)一、一對(duì)二的輔導(dǎo)方式,悉心培育科技型中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)家,實(shí)現(xiàn)中國(guó)科技企業(yè)孵化器建立20年后全力提升孵化才干效力的新戰(zhàn)略目的?!爸袊?guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)的必要性經(jīng)過20年的艱苦創(chuàng)業(yè)、開辟創(chuàng)新,中國(guó)科技企業(yè)孵化器建立事業(yè)獲得了輝煌成就,孵化器數(shù)量,入孵企業(yè)數(shù)量,孵化面積及其硬件環(huán)境,以及優(yōu)秀的孵化效力管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),均確立了世界孵化器大國(guó)的位置。根據(jù),中國(guó)孵

2、化器在新戰(zhàn)略思索和新目的設(shè)立方面,確立了專業(yè)化創(chuàng)業(yè)投資創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的目的方向,提升孵化效力才干成為未來孵化器任務(wù)的主線?!爸袊?guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)正是實(shí)現(xiàn)提升孵化效力才干的有效手段和方式?!爸袊?guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)的使命成為火炬方案的一支有生力量,承當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)者知識(shí)技藝的傳播者,為培育科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)家奉獻(xiàn)智慧和熱情,成就中國(guó)科技企業(yè)孵化器建立事業(yè)。 “中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)的體系設(shè)計(jì)一創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師來源導(dǎo)師受邀原那么:認(rèn)同火炬方案和創(chuàng)業(yè)精神及創(chuàng)業(yè)者價(jià)值,能對(duì)科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實(shí)際性輔導(dǎo)效力。充分思索導(dǎo)師受邀并能繼續(xù)充溢熱情任務(wù)的必備條件。盡能夠滿足目前孵化器、入孵企業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的迫

3、切需求。來源:勝利的技術(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家;投資、金融專家;管理咨詢專家;科技領(lǐng)域大學(xué)、科研院所豐富閱歷的實(shí)際任務(wù)者和研討者。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神感同身受,創(chuàng)業(yè)閱歷豐富,具備熱情和奉獻(xiàn)精神,對(duì)本人的生長(zhǎng)過程和勝利潛認(rèn)識(shí)充溢反哺愿望。二創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師任務(wù)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的主要任務(wù):以一對(duì)一、一對(duì)二方式對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo);對(duì)孵化器創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師等實(shí)行培訓(xùn);對(duì)孵化器決策層進(jìn)展輔導(dǎo)培訓(xùn);對(duì)聚集的共性創(chuàng)業(yè)智慧和閱歷進(jìn)展整理和傳播;對(duì)科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境建立和政府政策導(dǎo)向提出建議和意見。三創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師效力導(dǎo)師團(tuán)對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍的稱謂,構(gòu)成根本團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)體系。秘書處秘書處履行對(duì)一切導(dǎo)師的效力功能,按導(dǎo)師任務(wù),設(shè)計(jì)效力流程,建立效力細(xì)那么

4、,組效果勞團(tuán)隊(duì)。孵化器孵化器作為整個(gè)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)中,導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)者之間的有效銜接點(diǎn),承當(dāng)著創(chuàng)業(yè)者引薦,配合秘書處進(jìn)展信息傳送和相關(guān)對(duì)導(dǎo)師的協(xié)助效力。“中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)的任務(wù)目的未來五年組織1000名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,采取一對(duì)一、一對(duì)二的方式,輔導(dǎo)3000名以上的創(chuàng)業(yè)者,提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)勝利率,部分出色的創(chuàng)業(yè)者成為中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物。培訓(xùn)500名科技企業(yè)孵化器的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。經(jīng)過火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的資金投入,探求中國(guó)天使投資的方式和途徑,帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)投資進(jìn)一步關(guān)注科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)。發(fā)起單位:“中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)由科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心、中華全國(guó)工商業(yè)結(jié)合會(huì)經(jīng)濟(jì)部、中華全國(guó)學(xué)

5、生結(jié)合會(huì)辦公室、中國(guó)技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)共同發(fā)起。發(fā)起單位發(fā)布火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)的方案、構(gòu)架和任務(wù)規(guī)范,擔(dān)任組織火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師體系建立,指點(diǎn)和協(xié)調(diào)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行開任務(wù)?;鹁嬷行模航M織火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)的方案、構(gòu)架和任務(wù)規(guī)范的制定,創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)和相關(guān)教材的組織編寫。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán):情愿為提高我國(guó)自主創(chuàng)新才干、培育科技企業(yè)作出奉獻(xiàn)的、努力于協(xié)助 中國(guó)科技創(chuàng)業(yè)者與科技企業(yè)生長(zhǎng)與勝利的、具備良好聲譽(yù)并具有較高知名度的國(guó)內(nèi)科技創(chuàng)新領(lǐng)域勝利的企業(yè)家、金融投資家、管理咨詢專家等。秘書處:專業(yè)為火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師提供日常效力,信息溝通,創(chuàng)業(yè)智慧、閱歷的編撰、傳播以及新價(jià)值發(fā)現(xiàn)。研討中國(guó)科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境和情勢(shì)開展,對(duì)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師方案的

6、方針、方式和運(yùn)轉(zhuǎn)方式提出意見和建議;按照科技部制定的任務(wù)規(guī)范,詳細(xì)組織和遴選火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和備選創(chuàng)業(yè)企業(yè);跟蹤火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師方案并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)展評(píng)價(jià)。秘書處由火炬中心牽頭,發(fā)起單位人員共同派員組成,設(shè)科技部火炬中心。創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員:科技孵化器專職為在孵企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的管理人員。創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員需經(jīng)經(jīng)過火炬中心組織的系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn),并確認(rèn)資質(zhì)。創(chuàng)業(yè)者:具備條件的科技企業(yè)孵化器在孵企業(yè)創(chuàng)業(yè)者。 “中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)導(dǎo)師的條件和義務(wù)條件:1努力于協(xié)助 提高中國(guó)科技企業(yè)提高自主創(chuàng)新才干,情愿為社會(huì)提高和經(jīng)濟(jì)開展提供公益性效力;2志愿奉獻(xiàn)時(shí)間、精神、智慧和閱歷,志愿提攜和協(xié)助 創(chuàng)業(yè)者,追求創(chuàng)業(yè)企業(yè)勝利運(yùn)作所獲得的精

7、神報(bào)答和成就感;3熟習(xí)企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)作,對(duì)科技、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)開展有準(zhǔn)確的預(yù)判;4閱歷創(chuàng)業(yè)過程并曾經(jīng)獲得勝利,或有輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者勝利的閱歷;5有資金資源,對(duì)適宜進(jìn)展投資的工程和企業(yè),情愿率先投入,并積極向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)引薦。義務(wù):1每位導(dǎo)師輔導(dǎo)12位創(chuàng)業(yè)者,堅(jiān)持與創(chuàng)業(yè)者的溝通交流;2自動(dòng)了解所輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人及企業(yè)開展情況,并針對(duì)其困惑和問題給予指點(diǎn);3與火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)組織機(jī)構(gòu)溝通進(jìn)展情況,提出意見和建議;4對(duì)有勝利預(yù)期的工程和企業(yè),情愿風(fēng)險(xiǎn)投入,并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)引薦。 “中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)創(chuàng)業(yè)者的條件和義務(wù)條件:1年齡適當(dāng),科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者;2所辦企業(yè)普通在科技企業(yè)孵化器內(nèi)注冊(cè)辦公;3創(chuàng)業(yè)者

8、本人有相當(dāng)?shù)拈_展?jié)摿Γ?有志愿與導(dǎo)師就創(chuàng)業(yè)與管理問題進(jìn)展較長(zhǎng)時(shí)期深化交流和對(duì)話,而非尋求單純的業(yè)務(wù)協(xié)助 ;5創(chuàng)業(yè)者認(rèn)同火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)理念,并樂于投入時(shí)間與精神;6創(chuàng)業(yè)者所指點(diǎn)的企業(yè)處于企業(yè)初創(chuàng)期和良好生長(zhǎng)階段。義務(wù):1創(chuàng)業(yè)者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及公司引見、個(gè)人創(chuàng)業(yè)閱歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)目的簡(jiǎn)述等懇求資料;2積極自動(dòng)地與導(dǎo)師聯(lián)絡(luò)交流,同時(shí)加強(qiáng)與其他導(dǎo)師的交流;3保證培訓(xùn)、與導(dǎo)師見面及每年2次商業(yè)方案集中研討的時(shí)間;4提交季度及年度報(bào)告,對(duì)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)進(jìn)展進(jìn)展小結(jié)并提出建議。 “中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)的組織方式按兩個(gè)步驟組織實(shí)施。第一步驟:秘書處按發(fā)起單位制定的規(guī)范和規(guī)范,選擇假設(shè)干火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)者直接對(duì)接,構(gòu)成指點(diǎn)關(guān)系,并跟蹤詳細(xì)績(jī)效,總結(jié)閱歷。在獲得實(shí)績(jī)的情況下,逐漸擴(kuò)展規(guī)模和范圍。根據(jù)任務(wù)進(jìn)展和需求,可在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師中構(gòu)成“中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師指點(diǎn)委員會(huì):研討中國(guó)科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境和情勢(shì)開展,把握中國(guó)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)的方向,提出政策建議和年度任務(wù)重點(diǎn),指點(diǎn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員任務(wù)。第二步驟:秘書處在火炬中心的指點(diǎn)下開展任務(wù)。按照制定的規(guī)范和規(guī)范,在充分思索地域關(guān)系和專業(yè)領(lǐng)域分工的根底上,充分發(fā)揚(yáng)中國(guó)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論