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文檔簡介

1、泓域/電伴熱產(chǎn)品公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律風(fēng)險管理方案電伴熱產(chǎn)品公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律風(fēng)險管理方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc110729751 一、 公司簡介 PAGEREF _Toc110729751 h 3 HYPERLINK l _Toc110729752 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc110729752 h 4 HYPERLINK l _Toc110729753 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc110729753 h 4 HYPERLINK l _Toc110729754 二、 項目簡介 PAGEREF _T

2、oc110729754 h 4 HYPERLINK l _Toc110729755 三、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc110729755 h 9 HYPERLINK l _Toc110729756 四、 全球電伴熱行業(yè)概況 PAGEREF _Toc110729756 h 10 HYPERLINK l _Toc110729757 五、 必要性分析 PAGEREF _Toc110729757 h 13 HYPERLINK l _Toc110729758 六、 企業(yè)商標(biāo)法律風(fēng)險 PAGEREF _Toc110729758 h 14 HYPERLINK l _Toc110729759 七、

3、企業(yè)商業(yè)秘密法律風(fēng)險 PAGEREF _Toc110729759 h 25 HYPERLINK l _Toc110729760 八、 稅務(wù)風(fēng)險的含義及分類 PAGEREF _Toc110729760 h 29 HYPERLINK l _Toc110729761 九、 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的防控 PAGEREF _Toc110729761 h 32 HYPERLINK l _Toc110729762 十、 勞動者社會保障及法律風(fēng)險 PAGEREF _Toc110729762 h 34 HYPERLINK l _Toc110729763 十一、 勞動合同及法律風(fēng)險 PAGEREF _Toc11072976

4、3 h 40 HYPERLINK l _Toc110729764 十二、 合同簽訂前隱藏的法律風(fēng)險 PAGEREF _Toc110729764 h 54 HYPERLINK l _Toc110729765 十三、 合同履行過程中的法律風(fēng)險 PAGEREF _Toc110729765 h 64 HYPERLINK l _Toc110729766 十四、 人力資源分析 PAGEREF _Toc110729766 h 74 HYPERLINK l _Toc110729767 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc110729767 h 74 HYPERLINK l _Toc110729768 十五

5、、 SWOT分析 PAGEREF _Toc110729768 h 75 HYPERLINK l _Toc110729769 十六、 項目風(fēng)險分析 PAGEREF _Toc110729769 h 86 HYPERLINK l _Toc110729770 十七、 項目風(fēng)險對策 PAGEREF _Toc110729770 h 89公司簡介(一)基本信息1、公司名稱:xx投資管理公司2、法定代表人:毛xx3、注冊資本:1490萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2010-4-207、營業(yè)期限:2010-4-20至無固定期限8、注冊地址:x

6、x市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質(zhì)營造未來,細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠服務(wù)贏得市場,以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。(三)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9

7、177.447341.956883.08負債總額4608.343686.673456.26股東權(quán)益合計4569.103655.283426.83公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入24393.8019515.0418295.35營業(yè)利潤4532.663626.133399.49利潤總額3958.073166.462968.55凈利潤2968.552315.472137.36歸屬于母公司所有者的凈利潤2968.552315.472137.36項目簡介(一)項目單位項目單位:xx投資管理公司(二)項目建設(shè)地點本期項目選址位于xxx,占地面積約64.00畝。項目擬定

8、建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。(三)建設(shè)規(guī)模該項目總占地面積42667.00(折合約64.00畝),預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積73836.99。其中:主體工程43995.21,倉儲工程17568.90,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7340.75,公共工程4932.13。(四)項目建設(shè)進度結(jié)合該項目建設(shè)的實際工作情況,xx投資管理公司將項目工程的建設(shè)周期確定為24個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。(五)項目提出的理由1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積

9、累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設(shè),將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設(shè)國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進的生產(chǎn)、檢測設(shè)備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家

10、高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務(wù)體系,營銷網(wǎng)絡(luò)拓展具備可復(fù)制性。從國內(nèi)市場來看,從事強制性認證的產(chǎn)品生產(chǎn),則必須獲得中國質(zhì)量認證中心的CCC認證;從國外市場來看,北美和歐洲是電伴熱行業(yè)的主要消費市場,上述地區(qū)歷來注重安全和環(huán)保要求,因此當(dāng)?shù)刂鞴懿块T或客戶要求電伴熱產(chǎn)品滿足諸多排放、安全等認證標(biāo)準(zhǔn)。由于認證的審核條件較為嚴格,且審核周期較長,行業(yè)新進入者生產(chǎn)的產(chǎn)品較難在短期內(nèi)通過認證,并滿足眾多規(guī)范性文件的要求。因此,上述各項資質(zhì)和認證

11、要求對行業(yè)新進者構(gòu)成較高的進入門檻。(六)建設(shè)投資估算1、項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務(wù)估算,項目總投資23795.37萬元,其中:建設(shè)投資18413.19萬元,占項目總投資的77.38%;建設(shè)期利息385.96萬元,占項目總投資的1.62%;流動資金4996.22萬元,占項目總投資的21.00%。2、建設(shè)投資構(gòu)成本期項目建設(shè)投資18413.19萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用15872.48萬元,工程建設(shè)其他費用2043.67萬元,預(yù)備費497.04萬元。(七)項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)1、財務(wù)效益分析根據(jù)謹慎財務(wù)測算,

12、項目達產(chǎn)后每年營業(yè)收入50900.00萬元,綜合總成本費用42796.76萬元,納稅總額3999.40萬元,凈利潤5914.48萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率16.88%,財務(wù)凈現(xiàn)值5617.21萬元,全部投資回收期6.49年。2、主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1占地面積42667.00約64.00畝1.1總建筑面積73836.99容積率1.731.2基底面積24320.19建筑系數(shù)57.00%1.3投資強度萬元/畝279.242總投資萬元23795.372.1建設(shè)投資萬元18413.192.1.1工程費用萬元15872.482.1.2工程建設(shè)其他費用萬元2043.672.1

13、.3預(yù)備費萬元497.042.2建設(shè)期利息萬元385.962.3流動資金萬元4996.223資金籌措萬元23795.373.1自籌資金萬元15918.633.2銀行貸款萬元7876.744營業(yè)收入萬元50900.00正常運營年份5總成本費用萬元42796.766利潤總額萬元7885.977凈利潤萬元5914.488所得稅萬元1971.499增值稅萬元1810.6410稅金及附加萬元217.2711納稅總額萬元3999.4012工業(yè)增加值萬元13558.9713盈虧平衡點萬元22543.89產(chǎn)值14回收期年6.49含建設(shè)期24個月15財務(wù)內(nèi)部收益率16.88%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元5617.

14、21所得稅后產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析全年地區(qū)生產(chǎn)總值增長5.5%;一般公共預(yù)算收入增長0.6%(剔除減稅降費等因素,可比口徑實際增長13%以上);城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長7.0%和9.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.29%,城鎮(zhèn)新增就業(yè)138.3萬人,超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。2020年,是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是我省新舊動能轉(zhuǎn)換“三年初見成效”之年。我們面臨的國內(nèi)外形勢復(fù)雜嚴峻,我省經(jīng)濟發(fā)展處于深度調(diào)整期、瓶頸突破期、動能轉(zhuǎn)換膠著期,“兩難、三難、多難”問題更加凸顯,“既要、又要、還要”任務(wù)更加繁重。越是考驗如火,越能淬煉真金。我省仍處在重要戰(zhàn)略機遇期的總體判斷沒有改變,經(jīng)濟穩(wěn)中向

15、好、長期向好的基本趨勢沒有改變,轉(zhuǎn)型蝶變、浴火重生的強大勢能蓄力待發(fā),支撐高質(zhì)量發(fā)展的紅利效應(yīng)加速釋放。多重紅利交匯疊加,“黃金機遇”就在腳下。我們完全有條件、有能力、有信心,應(yīng)對前進道路上的各種風(fēng)險挑戰(zhàn),奮力趟出一條高質(zhì)量發(fā)展路子來。2020年全省經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)為:地區(qū)生產(chǎn)總值增長6%以上;城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人,工作中努力實現(xiàn)不低于去年實際完成數(shù),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右;居民消費價格漲幅控制在3.5%左右;一般公共預(yù)算收入增長1%以上(可比口徑增長8%以上);固定資產(chǎn)投資增長5%左右;社會消費品零售總額增長6.5%以上;外貿(mào)進出口穩(wěn)中提質(zhì),吸

16、引外資保持穩(wěn)定,增幅均高于全國平均水平;居民人均可支配收入增長7.5%左右,其中城鎮(zhèn)和農(nóng)村分別增長7%左右和7%以上;全面完成脫貧攻堅任務(wù);全面完成國家下達的節(jié)能減排降碳約束性指標(biāo)和環(huán)境質(zhì)量改善目標(biāo)。全球電伴熱行業(yè)概況伴熱是將電能或蒸汽轉(zhuǎn)化成熱能,通過直接或間接的熱交換,補充被伴熱介質(zhì)在工藝過程中產(chǎn)生的熱損失,使其溫度維持在一定的范圍內(nèi)。根據(jù)熱載體的不同,伴熱可分為電伴熱和蒸汽伴熱兩種方式。伴熱行業(yè)起源于十九世紀(jì)初,應(yīng)石油化工產(chǎn)業(yè)對維持管道溫度、防凍防凝的需求,蒸汽伴熱被成功引入到石化領(lǐng)域的加工、運輸、存儲環(huán)節(jié),并成為當(dāng)時國際主流的伴熱方式。但傳統(tǒng)的蒸汽伴熱存在溫度控制力差、安裝難度大、運營成

17、本高等缺點,一定程度上制約了伴熱應(yīng)用領(lǐng)域的拓展。電伴熱技術(shù)彌補了傳統(tǒng)伴熱的缺點,通過將電伴熱帶平鋪或纏繞在管道、罐體等被伴熱對象上,將電熱能量補充到工藝流程中的被伴熱介質(zhì),進而達到伴熱目的。與傳統(tǒng)蒸汽伴熱相比,電伴熱具有以下優(yōu)點:伴熱效果好。蒸汽伴熱管道通過散熱方式補充被伴熱對象的熱損失,由于蒸汽散熱量不易控制,保溫效率較低且伴熱不均勻;電伴熱通過電能散發(fā)熱量補償熱損,通過均勻纏繞可保證均勻伴熱的效果;節(jié)能效果明顯。蒸汽伴熱在運行過程中會產(chǎn)生熱損失,而電伴熱效率更高;安裝工藝簡單。工業(yè)蒸汽伴熱的管線復(fù)雜,需要鋪設(shè)蒸汽和熱水伴熱管道;電伴熱帶只需纏繞在管道或罐體上再配以配件即可實現(xiàn)伴熱,安裝方便

18、;維護費用低。蒸汽伴熱管道經(jīng)常會出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,維護需要花費大量的人力、物力;而電伴熱帶安裝后僅需日常維護,大大降低了維護成本?;诖?,電伴熱技術(shù)于20世紀(jì)70年代末率先在美國眾多工業(yè)部門廣泛使用,并經(jīng)過幾十年的發(fā)展成為全球工業(yè)伴熱領(lǐng)域最主要的伴熱方式,其應(yīng)用前景也趨于廣泛,目前已在眾多領(lǐng)域的過程伴熱、防凝防凍、工藝加熱等環(huán)節(jié)得到應(yīng)用。根據(jù)美國上市公司賽盟公司的公開信息,電伴熱在工業(yè)伴熱市場占有率約為60%,并仍在逐步替代蒸汽伴熱產(chǎn)品。1、自控溫伴熱帶自控溫伴熱帶采用了特有的PTC特性材料,產(chǎn)品無需溫控器控制,可自動隨著被伴熱對象的溫度變化調(diào)節(jié)輸出功率及伴熱溫度,最終達到保溫和防凍

19、的目的。基于高效率、高安全性、安裝靈活便捷等優(yōu)點,自控溫電伴熱帶可滿足大部分領(lǐng)域的需求,因此得到廣泛使用,并成為市場占有率最高的產(chǎn)品類別。根據(jù)MarketsandMarkets出具的研究報告,自控溫電伴熱帶市場占有率約為53.98%,預(yù)計在2020年至2025年將保持9.8%的復(fù)合增長率。2、恒功率電伴熱帶根據(jù)MarketsandMarkets出具的研究報告,恒功率電伴熱帶市場占有率約為23.52%,在2020年至2025年將保持6.8%的復(fù)合增長率。3、其他電伴熱帶MI伴熱帶采用金屬材料作為外護套,采用高溫時穩(wěn)定的耐熱合金材料為電阻體,產(chǎn)品由芯線、高溫礦物絕緣材料填充層等無機物組成,因此具有

20、壽命長、不易老化、抗高溫高壓等特點,特別適用于易燃易爆區(qū)域、高輻射區(qū)及不便檢修更換且需長期使用的場所;集膚效應(yīng)伴熱帶通過利用交流電產(chǎn)生的集膚效應(yīng),進而將電能轉(zhuǎn)換成熱能并傳到被伴熱對象,該類產(chǎn)品適用于跨國管道等超長距離管道伴熱。上述兩類產(chǎn)品的市場占有率相對較小,主要應(yīng)用于高溫或長距離的特定伴熱場景。由于石油天然氣相關(guān)產(chǎn)品在對溫度要求較高,電伴熱帶可應(yīng)用于產(chǎn)品開采、運輸、存儲等該整個環(huán)節(jié),因此電伴熱在該領(lǐng)域的應(yīng)用占比最高,2019年電伴熱在石油天然氣領(lǐng)域的應(yīng)用比例近40%;在民商用領(lǐng)域,電伴熱帶解決了寒冷天氣下房屋或管道由于凍結(jié)、積雪導(dǎo)致?lián)p壞的問題,從而在北美、歐洲等基礎(chǔ)設(shè)施良好的地區(qū)被廣泛使用,

21、成為電伴熱的第二大應(yīng)用領(lǐng)域,2019年電伴熱在該領(lǐng)域的應(yīng)用比例接近30%。從電伴熱市場的區(qū)域分布來看,北美、歐洲等地區(qū)工商業(yè)發(fā)達,城鎮(zhèn)化水平高,主要國家低溫天數(shù)較多,成為全球電伴熱主要銷售市場,2019年市場規(guī)模分別為10.12億美元和7.89億美元,占比分別為45.42%和35.41%;以中國為代表的亞太地區(qū)制造業(yè)發(fā)展迅速,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求不斷提升,2019年市場規(guī)模為2.94億美元,占比13.20%。從國家分布來看,美國系全球第一大經(jīng)濟體和能源大國,其電伴熱產(chǎn)品市場規(guī)模位居首位,2019年市場份額占比超過30%;俄羅斯、加拿大系全球主要能源生產(chǎn)國,石油天然氣已發(fā)展成為其支柱產(chǎn)業(yè),且上述國家

22、處于高緯度地區(qū),氣候寒冷,對電伴熱產(chǎn)品需求旺盛,2019年上述國家市場份額占比分別為11.76%和7.81%;德國、法國、英國等產(chǎn)業(yè)底蘊深厚的其他發(fā)達經(jīng)濟體以及中國等基建投資較大的新興經(jīng)濟體為第三梯隊,市場份額占比在4%7%之間。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè)

23、,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。企業(yè)商標(biāo)法律風(fēng)險商標(biāo)是商品的生產(chǎn)者經(jīng)營者在其生產(chǎn)、制造、加工、揀選或者經(jīng)銷的商品上或者服務(wù)的提供者在其提供的服務(wù)上采用的,用于區(qū)別商品或者服務(wù)來源的,由文字、圖形或者其組合構(gòu)成的,具有顯著特征的標(biāo)志。商標(biāo)是

24、現(xiàn)代經(jīng)濟的產(chǎn)物,是企業(yè)極為重要的無形資產(chǎn),是企業(yè)綜合信息傳遞的媒介。商標(biāo)作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)戰(zhàn)略的最主要部分,在企業(yè)形象傳遞過程中,是應(yīng)用最廣泛、出現(xiàn)頻率最高,同時也是最關(guān)鍵的元素。企業(yè)強大的整體實力、完善的管理機制、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),都被涵蓋于商標(biāo)中,通過不斷的刺激和反復(fù)刻畫,深深地留在受眾的腦海中。隨著新商標(biāo)法的施行,商標(biāo)的申請量日益增加,國內(nèi)企業(yè)和跨國企業(yè)之間的商標(biāo)糾紛越來越多,各種新的糾紛形式層出不窮,同時各企業(yè)的商標(biāo)意識以及維權(quán)意識不斷增強,如何正確判定是否構(gòu)成侵權(quán)已成為社會各界普遍關(guān)注的問題。(一)商標(biāo)申請戰(zhàn)略及法律風(fēng)險商標(biāo)戰(zhàn)略是制定者為了本身的長遠利益和發(fā)展,運用商標(biāo)制度提供的法

25、律保護,在非技術(shù)性因素競爭和市場競爭中謀求最大經(jīng)濟利益,并保持自己非技術(shù)性競爭能力優(yōu)勢的整體性戰(zhàn)略觀念與謀略戰(zhàn)術(shù)的集合體。商標(biāo)申請戰(zhàn)略作為商標(biāo)戰(zhàn)略的分支,是為了實現(xiàn)商標(biāo)戰(zhàn)略的整體目標(biāo),在商標(biāo)申請活動中,根據(jù)實際需要綜合考慮不同的商標(biāo)注冊時間、申請類別、商標(biāo)文字和圖形等因素的影響,確定申請的總體方案。1、注冊商標(biāo)時間安排及法律風(fēng)險商標(biāo)從申請到核準(zhǔn)注冊,需要較長時間,從各國規(guī)定來看,短的需要一年左右時間,長的需要幾年時間。不少企業(yè)創(chuàng)立品牌時,往往采取先投放市場,根據(jù)實際市場效果再決定是否注冊商標(biāo)。隨著企業(yè)品牌知名度的上升,被他人搶注的法律風(fēng)險日益增強。另外商標(biāo)注冊周期較長,企業(yè)從申請到獲得注冊商標(biāo)

26、過程中,可能由于商標(biāo)在社會的實際使用,而被他人仿冒、惡意注冊類似商標(biāo)等。由于此時企業(yè)仍不具有商標(biāo)專用權(quán),無法禁止他人行為,商標(biāo)被惡意行為淡化的法律風(fēng)險顯而易見。2、缺乏防御性商標(biāo)注冊的法律風(fēng)險防御商標(biāo)是指同一商標(biāo)所有人將其著名商標(biāo)在各種不同類別商品上分別予以注冊,以防被別人在這些商品上注冊該商標(biāo)。注冊防御商標(biāo)的目的,并非是要立即使用這些商標(biāo),而是限制他人在某些其他相關(guān)類別的商品或服務(wù)上使用或注冊與主商標(biāo)(被防御商標(biāo))相同或相近似的商標(biāo),起到一定的防御保護作用,由于這種商標(biāo)具有防御作用,故稱為防御商標(biāo)。例如,北京國美電器有限公司先后受讓或者自己注冊了“國美電器”、“國美”、“GOME”、“GUO

27、MEI”文字和圖形商標(biāo),涉及9個類別。缺乏防御性商標(biāo)注冊的法律風(fēng)險主要有以下幾點。近似或類似商標(biāo)被他人搶注的法律風(fēng)險。因為同一類別的商品中,存在多個近似或類似的商標(biāo),將直接導(dǎo)致商標(biāo)權(quán)淡化。雖然法律規(guī)定不得注冊與他人注冊商標(biāo)相混滑的商標(biāo),但法律規(guī)定的混淆比通常理解的類似或近似更為狹窄,這使商標(biāo)淡化的法律風(fēng)險客觀存在。相同商標(biāo)在不同類別被搶注的法律風(fēng)險。商標(biāo)法除了對馳名商標(biāo)實施跨類別保護外,并不對一般商標(biāo)實施跨類別保護。他人在其他類別注冊相同名稱商標(biāo),必然導(dǎo)致企業(yè)商標(biāo)權(quán)淡化,影響企業(yè)形象,限制企業(yè)未來跨行業(yè)的發(fā)展。另外,商標(biāo)在不同類別歸屬多個法律主體,該商標(biāo)則很難再獲得馳名商標(biāo)認定。在缺乏防御性商

28、標(biāo)注冊的法律風(fēng)險中,該風(fēng)險比類似或近似商標(biāo)的法律風(fēng)險更為嚴重,甚至可能直接導(dǎo)致企業(yè)整個品牌戰(zhàn)略的失敗。(二)商標(biāo)注冊及法律風(fēng)險商標(biāo)權(quán),是商標(biāo)注冊人對其注冊的商標(biāo)所享有的權(quán)利。商標(biāo)僅僅作為一種標(biāo)志并不以注冊為條件,但是如果想讓商標(biāo)具有專用權(quán)等權(quán)利,就必須進行注冊。企業(yè)在商標(biāo)注冊領(lǐng)域的法律風(fēng)險主要表現(xiàn)為:將他人的注冊商標(biāo)相同或近似的文字作為企業(yè)的字號使用,可能被訴侵權(quán);或者自己的商標(biāo)被他人作為字號使用,自身的商標(biāo)權(quán)遭受侵害。防范該類法律風(fēng)險的方式有以下幾點。(1)不要將他人注冊商標(biāo)相同或近似的文字作為企業(yè)的字號在相同或類似商品上突出使用。最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋第

29、一條第一項規(guī)定,“將與他人注冊商標(biāo)相同或近似的文字作為企業(yè)的字號在相同或類似商品上突出使用,容易使相關(guān)公眾產(chǎn)生誤認的”屬于商標(biāo)法第五十二條第(五)項規(guī)定的“給他人注冊商標(biāo)專用權(quán)造成其他損害的”侵權(quán)行為。(2)避免與他人商標(biāo)中的文字和企業(yè)名稱中的字號相同或者近似。國家工商總局關(guān)于解決商標(biāo)與企業(yè)名稱中若干問題的意見第四條規(guī)定“商標(biāo)中的文字和企業(yè)名稱中的字號相同或者近似,使他人對市場主體及其商品或服務(wù)的來源產(chǎn)生混淆(包括混淆的可能性),從而構(gòu)成不正當(dāng)競爭的,應(yīng)當(dāng)依法予以制止?!眹夜ど炭偩制髽I(yè)名稱登記管理規(guī)定第五條規(guī)定“登記主管機關(guān)有權(quán)糾正已登記注冊的不適宜的企業(yè)名稱?!保ㄈ┥虡?biāo)轉(zhuǎn)讓中的法律風(fēng)險1

30、、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓未一并轉(zhuǎn)讓相同或者相近似的商標(biāo)一般情況下,轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)往往都是具有一定知名度的商標(biāo)。其余在同一種或者類似商品上注冊的相同或者近似的商標(biāo)并不被轉(zhuǎn)讓人和受讓人重視。然而,由于這些商標(biāo)極易混涌或者淡化轉(zhuǎn)讓的商標(biāo),一旦出讓人自行使用或者再將這些商標(biāo)轉(zhuǎn)讓給第三方,將給受讓人造成嚴重損害,也會造成市場對涉及的商標(biāo)的混淆。根據(jù)我國商標(biāo)法實施條例第二十五條的規(guī)定:“轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的,商標(biāo)注冊人對其在同一種或者類似商品上注冊的相同或者近似的商標(biāo),應(yīng)當(dāng)一并轉(zhuǎn)讓。未一并轉(zhuǎn)讓的,由商標(biāo)局通知其限期改正;期滿不改正的,視為放棄轉(zhuǎn)讓該注冊商標(biāo)的申請,商標(biāo)局應(yīng)當(dāng)書面通知申請人?!备鶕?jù)上述規(guī)定,為防范未一并轉(zhuǎn)讓相同或者

31、相近似的商標(biāo)的法律風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)審查轉(zhuǎn)讓商標(biāo)是否有在同一種或者類似商品上注冊的相同或者近似的商標(biāo),如有則應(yīng)當(dāng)一并轉(zhuǎn)讓。2、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓未辦理備案登記商標(biāo)轉(zhuǎn)讓必須依法辦理轉(zhuǎn)讓備案登記手續(xù)。如果自行轉(zhuǎn)讓商標(biāo)而未辦理登記,就要按照商標(biāo)法的有關(guān)規(guī)定接受行政處罰。根據(jù)我國商標(biāo)法第三十九條規(guī)定:“轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)的,轉(zhuǎn)讓人和受讓人應(yīng)當(dāng)簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議,并共同向商標(biāo)局提出申請。受讓人應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)經(jīng)核準(zhǔn)后,予以公告。受讓人自公告之日起享有商標(biāo)專用權(quán)?!备鶕?jù)上述規(guī)定,為防范法律風(fēng)險,轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)之時,就應(yīng)向商標(biāo)局提出申請,辦理轉(zhuǎn)讓備案登記手續(xù)。3、待轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)已被設(shè)置負擔(dān)例如,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)

32、已經(jīng)被商標(biāo)權(quán)利人設(shè)置了質(zhì)押、已經(jīng)被許可給其他人使用(并在商標(biāo)主管機關(guān)備案登記)、已經(jīng)被其他人提出撤銷申請等。上述負擔(dān)會嚴重影響到商標(biāo)的順利轉(zhuǎn)讓。例如,關(guān)于“奧妮”商標(biāo)轉(zhuǎn)讓而產(chǎn)生的糾紛即如此。此案中,廣州立白公司花費巨資受讓取得了“奧妮”商標(biāo),但是沒有注意到之前“奧妮”商標(biāo)權(quán)利人已經(jīng)將該商標(biāo)獨占許可給了香港一家公司,并且這種許可已經(jīng)備案。如此,則對于“奧妮”商標(biāo)究竟應(yīng)當(dāng)由誰來使用出現(xiàn)紛爭。其實如果廣州立白公司在受讓“奧妮”商標(biāo)之前,進行商標(biāo)查詢,就比較容易發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備買入的“奧妮”商標(biāo)是否已設(shè)置了負擔(dān),從而為其是否買入或者是否以如此高的價錢買入提供參考。正是由于缺少了上述查詢,所以才導(dǎo)致出現(xiàn)如此大的

33、紛爭。4、其他法律風(fēng)險有關(guān)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓的其他法律風(fēng)險包括商標(biāo)轉(zhuǎn)讓人因為其他債務(wù)糾紛,其商標(biāo)被申請凍結(jié),或者商標(biāo)轉(zhuǎn)讓人在破產(chǎn)申請受理之日起前一年內(nèi)無償或者惡意轉(zhuǎn)讓其商標(biāo)的。例如,甲擁有某注冊商標(biāo),由于甲欠乙到期債務(wù)未還,乙方將甲方訴至法院。經(jīng)查甲方除了商標(biāo)沒有其他財產(chǎn)可供清償,于是經(jīng)乙方請求,法院根據(jù)最高人民法院關(guān)于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)的規(guī)定將甲方的商標(biāo)予以凍結(jié)。此后甲方又將該商標(biāo)轉(zhuǎn)讓給丙方。很顯然,由于丙方擬受讓的商標(biāo)已在轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生前被凍結(jié),除非該凍結(jié)被解除,否則丙方很難獲得該商標(biāo)權(quán)。(四)商標(biāo)許可使用的法律風(fēng)險商標(biāo)權(quán)人有權(quán)許可他人使用其注冊商標(biāo)。我國商標(biāo)法第四十條規(guī)定:“商標(biāo)

34、注冊人可以通過簽訂商標(biāo)使用許可合同,許可他人使用其注冊商標(biāo)。許可人應(yīng)當(dāng)監(jiān)督被許可人使用其注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。被許可人應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)的,必須在使用該注冊商標(biāo)的商品上標(biāo)明被許可人的名稱和商品產(chǎn)地。商標(biāo)使用許可合同應(yīng)當(dāng)報商標(biāo)局備案?!鄙虡?biāo)使用許可合同存在的法律風(fēng)險主要有以下幾點。1、超范圍許可的法律風(fēng)險被許可人使用許可商標(biāo)的商品或服務(wù),應(yīng)當(dāng)與商標(biāo)注冊的使用范圍一致,不得超出商標(biāo)局核準(zhǔn)使用的商品或服務(wù)的范圍。否則有可能侵犯他人的商標(biāo)權(quán);許可方也面臨合同無效的法律風(fēng)險。2、商標(biāo)使用不當(dāng)?shù)姆娠L(fēng)險一些被許可人為避免商品被認為是貼牌產(chǎn)品,故意隱瞞實際的生產(chǎn)人名稱和產(chǎn)

35、地,這種對商標(biāo)的不當(dāng)使用,將導(dǎo)致行政法律風(fēng)險和民事法律風(fēng)險。按照法律規(guī)定,這種情況被許可人所在地的工商行政管理機關(guān)可以責(zé)令被許可人限期改正,收繳其商標(biāo)標(biāo)志,并可根據(jù)情節(jié)處以5萬元以下的罰款。另外,被許可人違反商標(biāo)許可合同的正常使用商標(biāo)的義務(wù),將面臨承擔(dān)違約責(zé)任的法律風(fēng)險。3、未將使用許可合同備案的法律風(fēng)險我國商標(biāo)法第四十條第三款規(guī)定:“商標(biāo)使用許可合同應(yīng)當(dāng)報商標(biāo)局備案?!鄙虡?biāo)法實施條例第四十三條規(guī)定:“許可他人使用其注冊商標(biāo)的,許可人應(yīng)當(dāng)自商標(biāo)使用許可合同簽訂之日起三個月內(nèi)將合同副本報送商標(biāo)局備案。”通常認為,商標(biāo)許可合同備案并不是商標(biāo)使用許可合同生效的條件,僅僅是程序要求。但商標(biāo)許可合同沒有

36、進行備案,不能產(chǎn)生對抗第三人的效力。在這種時候,若商標(biāo)權(quán)人將商標(biāo)轉(zhuǎn)讓,新的受讓人可能排除被許可人使用商標(biāo)的權(quán)利。因此沒有進行備案雖然不影響許可合同的效力,但同樣給被許可人造成法律風(fēng)險。4、合同當(dāng)事人不符合相關(guān)規(guī)定的法律風(fēng)險被許可商標(biāo)必須是注冊商標(biāo),許可人必須是注冊商標(biāo)的所有人。按照相關(guān)規(guī)定,使用人用藥品、醫(yī)用營養(yǎng)食品、醫(yī)用營養(yǎng)飲料和嬰兒食品商標(biāo)的,被許可人需提供衛(wèi)生行政管理部門的證明文件;使用卷煙、雪茄煙和有包裝的煙絲的商標(biāo)的,被許可人需提供國家煙草主管部門批準(zhǔn)生產(chǎn)的證明文件,被許可人是我國內(nèi)地以外的,不需要此類文件。若合同當(dāng)事人不符合相關(guān)規(guī)定,屬于不具有法定資格的主體不適格,因此將導(dǎo)致合同無

37、效的法律風(fēng)險。(五)未進行商標(biāo)的國際注冊的法律風(fēng)險中國加入世貿(mào)組織后,為了拓寬國際市場,有一定規(guī)模的企業(yè)在商標(biāo)注冊的時候,應(yīng)考慮商標(biāo)的國際注冊。有些企業(yè)在國內(nèi)默默發(fā)展壯大,未在國外申請商標(biāo)。當(dāng)某一天企業(yè)實力強大、想進入國際市場的時候,卻發(fā)現(xiàn)企業(yè)的商標(biāo)已經(jīng)被他人搶注了。如“狗不理”商標(biāo)和“王致和”商標(biāo)被搶注就是典型的案例。根據(jù)國家工商總局提供的數(shù)據(jù)顯示,從20世紀(jì)80年代至今,總共發(fā)生了2000多起中國出口商品的商標(biāo)在海外被搶注的案例,僅商標(biāo)一項每年造成的無形資產(chǎn)損失就高達10億元,更為重要的是商標(biāo)被搶注給中國企業(yè)的海外發(fā)展之路設(shè)置了法律上的“禁地”。防范這類法律風(fēng)險的方式是搶先在自己未來的出口

38、國家或地區(qū)申請注冊商標(biāo),以使自己的品牌不因別人的搶注而不能進入。具體方式可以根據(jù)商標(biāo)注冊馬德里協(xié)定,通過國家商標(biāo)局向世界知識產(chǎn)權(quán)組織的國際局提交國際注冊申請,這樣就可以一次申請,同時在該公約的成員國中獲得注冊。(六)馳名商標(biāo)及法律風(fēng)險馳名商標(biāo)是指經(jīng)過有關(guān)機關(guān)(國家工商總局商標(biāo)局、商標(biāo)評審委員會或人民法院)依照法律程序認定為“馳名商標(biāo)”的商標(biāo)。由于馳名商標(biāo)既具有一般商標(biāo)的區(qū)別作用,又有影響范圍廣、被相關(guān)消費者和經(jīng)營者所熟悉,具有極大的商業(yè)價值,這些特點使之常成為侵犯的對象。為了防止和減少這種侵權(quán)行為的發(fā)生,保護工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約、與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議都對馳名商標(biāo)的特殊保護作了特殊的規(guī)定。根據(jù)最

39、高人民法院關(guān)于審理涉及計算機域名民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋和關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋的規(guī)定,人民法院對依法認定的馳名商標(biāo)給予特殊的保護,即對注冊的馳名商標(biāo)不但給予商標(biāo)專有權(quán)的全部司法保護,還給予跨商品、服務(wù)類別的特殊保護。根據(jù)商標(biāo)法第十四條規(guī)定,認定馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)考慮下列因素:相關(guān)公眾對該商標(biāo)的知曉程度;該商標(biāo)使用的持續(xù)時間;該商標(biāo)的任何宣傳工作的持續(xù)時間、程度和地理范圍;該商標(biāo)作為馳名商標(biāo)受保護的記錄;該商標(biāo)馳名的其他因素。馳名商標(biāo)的認定方式有行政認定和司法認定兩種。行政認定是指由商標(biāo)局、商標(biāo)評審委員會在商標(biāo)權(quán)爭議案件中,根據(jù)當(dāng)事人的申請認定馳名商標(biāo)的行為。司法認

40、定是指由設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)庭的中級人民法院,在商標(biāo)權(quán)爭議案件中,根據(jù)當(dāng)事人的申請認定馳名商標(biāo)的行為。一旦獲得了馳名商標(biāo)的認定,該商標(biāo)就可以獲得商標(biāo)專有權(quán)的全部司法保護,還給予跨商品、服務(wù)類別的特殊保護。甚至將商標(biāo)的保護延伸到互聯(lián)網(wǎng),他人將馳名商標(biāo)作為域名注冊,是不被允許的。鑒于馳名商標(biāo)能得到優(yōu)于一般注冊商標(biāo)的保護,有實力的企業(yè)應(yīng)爭取自己的商標(biāo)獲得馳名商標(biāo)的認定保護。企業(yè)商業(yè)秘密法律風(fēng)險商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。我國反不正當(dāng)競爭法、勞動法、刑法等法律都對商業(yè)秘密進行了保護。商業(yè)秘密與其他知識產(chǎn)權(quán)相比,具有如下幾個特點。商業(yè)

41、秘密保護范圍廣泛。與專利制度保護的專利相比,商業(yè)秘密制度保護的技術(shù)范圍更大,凡是能夠用專利制度保護的專有技術(shù)都可以采用商業(yè)秘密制度來保護;有些可借助商業(yè)秘密保護的技術(shù),專利制度則無能為力。商業(yè)秘密保護成本低。商業(yè)秘密保護無須申請專利、維護專利的費用,其成本相對較低。商業(yè)秘密保護沒有期限限制。專利保護則具有期限性,專利期滿后,發(fā)明創(chuàng)造進入公有領(lǐng)域,所有人都可以免費實施。而若采用商業(yè)秘密的方式保護,只要企業(yè)保密工作做得好、不泄密,就可以永遠使用下去。因此,對技術(shù)難度大,預(yù)計其他企業(yè)在一定期限內(nèi)不可能開發(fā)出來的專有技術(shù),企業(yè)應(yīng)考慮選擇采用商業(yè)秘密方式進行保護。商業(yè)秘密法律風(fēng)險中最根本的就是商業(yè)秘密的

42、泄露風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)注意以下環(huán)節(jié)發(fā)生商業(yè)秘密泄密的法律風(fēng)險。1、核心人才流動泄露商業(yè)秘密掌握商業(yè)秘密的技術(shù)人員或管理人員被業(yè)務(wù)競爭的單位“挖走”,是企業(yè)商業(yè)秘密泄露的主要途徑。此外,人才流動還應(yīng)包括在職職工兼職、退休職工為他人提供服務(wù)等。防范人才流動導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露,應(yīng)注意從簽署與核心人才的勞動合同入手,在與他們的勞動合同中,應(yīng)對商業(yè)秘密的保護作出明確的約定,避免企業(yè)人員管理的缺陷。2、商業(yè)間諜導(dǎo)致商業(yè)秘密泄密某些公司為了減少成本,采取向?qū)κ治缮虡I(yè)間諜的方式,獲取競爭對手的商業(yè)秘密。為了避免這種商業(yè)間諜導(dǎo)致商業(yè)秘密泄密,企業(yè)的人事主管部門在核心人才的人事任免、聘用方面,應(yīng)仔細審查被錄用的職員的

43、職業(yè)背景和經(jīng)歷,辨別是否可能系競爭對手委派的“臥底”。3、發(fā)表學(xué)術(shù)論文帶來商業(yè)秘密的泄密某些企業(yè)的專業(yè)人士為了建立和現(xiàn)固其個人在本領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位和專業(yè)威望,通過發(fā)表學(xué)術(shù)論文的形式,介紹其最先進的研究成果。論文發(fā)表后,該技術(shù)進入了公眾視野,企業(yè)無法通過商業(yè)秘密來保護該技術(shù)。企業(yè)防范發(fā)表論文泄露商業(yè)秘密的法律風(fēng)險的方法是:企業(yè)與職員簽署合同,約定工作范圍內(nèi)的技術(shù)和方法不得以講座、技術(shù)交流、發(fā)表論文等任何形式泄露。4、接待來訪等原因泄露商業(yè)秘密明星企業(yè)通過接受采訪、參觀等途徑,可以提高企業(yè)的公眾形象。然而,采訪、參觀本身也是商業(yè)失密的重要渠道。防范類似風(fēng)險的方法是,企業(yè)建立完善的對外接待政策,注意在

44、接受采訪和參觀過程中商業(yè)秘密的保護;組織的參觀應(yīng)避開核心的敏感區(qū)域;與來訪者、參觀者簽訂保密協(xié)議;不把最核心的秘密介紹給來訪記者等。5、簽署合同泄露商業(yè)秘密有時候企業(yè)對外商業(yè)談判、簽署協(xié)議的過程中,為了達成合同條款,雙方需要逐步向?qū)Ψ教峁┮恍┬畔?、產(chǎn)品資料、性能數(shù)據(jù)等。有些場合下,可能最終協(xié)議沒簽成,卻反而泄露了商業(yè)秘密。如何防止商業(yè)秘密被泄露,這就要充分利用保密協(xié)議或者框架協(xié)議中的保密條款。為了保護商業(yè)秘密,防范法律風(fēng)險,企業(yè)在對外進行商業(yè)談判之初就應(yīng)簽署保密協(xié)議。尤其是涉及重大投資、融資、增資擴股、公司并購等項目中,簽署一份完善的保密協(xié)議是非常必要的。這樣可以保證即便最終未能成交,不會因為

45、談判的進展而泄露商業(yè)秘密。否則,若沒簽署保密合同,就可能導(dǎo)致要么企業(yè)不敢給對方提供必要的交易參考信息,造成交易障礙;要么提供這類信息后被對方泄露出去,影響公司未來經(jīng)營。一般保密合同可以包括以下條款。(1)保密信息接受方的公司高層管理人員包括董事,合伙人,高級職員,雇員,法律顧問及代表人或代理人,在保密協(xié)議中承諾對有關(guān)本項目的資料、信息進行保密。(2)對保密信息進行定義?!氨C苄畔ⅰ笔侵杆杏膳斗较蚪邮芊郊捌浯硗ㄟ^任何形式或媒介提供的與本項目有關(guān)的所有非公開的信息。保密信息包括但不限于由接受方及其代表整理的所有分析、編輯及其他包含與本項目有關(guān)信息的文件(也就是派生文件)。(3)保密信息的例外

46、。保密信息不包含以下信息:并非由本協(xié)議接受方違背本協(xié)議所造成的、已經(jīng)或正在公開的信息;接受方在非保密的基礎(chǔ)上,已經(jīng)或正在獲得的信息,并且接受方并未知道提供信息的來源方對保密信息負有保密義務(wù)的信息;接受方或其代表在接受披露方提供此信息前已經(jīng)獲取的信息;在未使用保密信息的情況下,由接受方或其代表開發(fā)的信息。(4)泄密賠償?shù)募s定。保密信息的接受方同意,在其違約泄密的情況下,承諾賠償經(jīng)濟損失。包括全部直接損失和間接損失。包括訴訟發(fā)生的全部費用、合理的律師費等。(5)保密信息的銷毀。在保密信息披露方的要求下,接受方將銷毀或返還披露方所有保密信息(包括計算機硬盤中的電子文檔),銷毀所有派生文件。如果在洽商

47、、談判過程中被對方泄露商業(yè)秘密或者不當(dāng)使用企業(yè)的商業(yè)秘密,企業(yè)可以拿起法律武器保護自身合法權(quán)益。我國合同法第四十三條規(guī)定,當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密,無論合同是否成立,不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂谩P孤痘蛘卟徽?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。稅務(wù)風(fēng)險的含義及分類企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)的涉稅行為未能有效遵守或被認為違反稅收法規(guī),而導(dǎo)致企業(yè)未來利益的可能損失或者不利的法律后果。從法律規(guī)范角度看,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險分為違反稅務(wù)管理的法律風(fēng)險、違反納稅義務(wù)的法律風(fēng)險、違反發(fā)票管理與使用的法律風(fēng)險等。其中違反納稅義務(wù)的法律風(fēng)險,主要包括企業(yè)稅務(wù)違法風(fēng)險、主觀非故意而結(jié)果違法的法律

48、風(fēng)險、稅收政策調(diào)整或稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任導(dǎo)致的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險、客觀上少繳稅的無責(zé)任稅務(wù)風(fēng)險。(1)稅務(wù)違法風(fēng)險沒有追溯期限的限制,稅收征管法規(guī)定偷稅可無限期追征,同時行政處罰法雖規(guī)定兩年的時效,但由于納稅行為的連續(xù)性,稅務(wù)違法往往在公司持續(xù)經(jīng)營過程中長期存在,時效因偷稅行為再次發(fā)生而中斷,從而使行政處罰期限延長,企業(yè)對稅收違法行為不能存僥幸心理。(2)非故意行為導(dǎo)致結(jié)果違法的稅務(wù)風(fēng)險,主要是指納稅籌劃造成的稅務(wù)風(fēng)險。納稅籌劃是企業(yè)稅務(wù)管理的重要內(nèi)容,其目的是合法節(jié)稅,而不是非法偷稅。但由于稅收實務(wù)操作過程中缺乏合法節(jié)稅與非法偷稅的判斷標(biāo)準(zhǔn),從而加大稅務(wù)風(fēng)險防范與控制的難度。即使沒有稅收違法的主觀故意,

49、但客觀上產(chǎn)生了稅收違法的結(jié)果,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。(3)稅收政策調(diào)整或主管稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任,給企業(yè)帶來的稅務(wù)風(fēng)險。稅收政策調(diào)整給企業(yè)帶來的稅務(wù)風(fēng)險。稅收是國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要手段,稅收政策隨著國家總體經(jīng)濟形勢的發(fā)展或產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化會作相應(yīng)調(diào)整。如稅收的開征與取消,稅率與退稅率的升與降、出口退稅項目與范圍的擴大與縮小,甚至征管方式的改變等,都會給納稅人帶來重大影響。主管稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任。主管稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任導(dǎo)致納稅人不繳或少繳稅款的問題,法律有明確規(guī)定,稅收征管法第五十二條規(guī)定,由于稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任,致使納稅人少繳稅款的,稅務(wù)機關(guān)在3年內(nèi)可以要求納稅人補繳稅款,但是不得加收滯納金。但實際的情況是由于調(diào)

50、查取證難,即使最終取得公正的結(jié)果,作為相對人的企業(yè)實際承擔(dān)了本不該承擔(dān)的風(fēng)險責(zé)任。(4)客觀上少繳稅的無責(zé)任稅務(wù)風(fēng)險。一般來說,無責(zé)任就無風(fēng)險,之所以在稅收實務(wù)領(lǐng)域會產(chǎn)生無責(zé)任狀態(tài)下的法律風(fēng)險,這與稅收的執(zhí)法環(huán)境有關(guān)。所謂客觀上不繳或少繳稅的無責(zé)任稅務(wù)風(fēng)險,是指納稅人已經(jīng)按照由主管稅務(wù)機關(guān)事先確定的納稅標(biāo)準(zhǔn)與納稅方式,依法履行了納稅義務(wù),但按其業(yè)務(wù)的規(guī)模可能應(yīng)當(dāng)繳納更多的稅收,實際的納稅數(shù)額與業(yè)務(wù)的規(guī)模不相適應(yīng),從而導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生。全國首例律師涉嫌偷稅案就是一個典型案例。陳德惠及其律師事務(wù)所被主管稅務(wù)機關(guān)審核確定為“小型戶”,按定額征收辦法納稅,也就是說該事務(wù)所從納稅的角度講是不需要建賬的

51、,只要按稅務(wù)機關(guān)核定的稅額,并按稅管人員的要求,填表申報納稅即完成依法納稅義務(wù)。由于不采取查賬征收,所以事務(wù)所根據(jù)內(nèi)部管理的需要建立財務(wù)會計賬簿,開展會計核算,與納稅沒有關(guān)系。但稅務(wù)機關(guān)出具的司法鑒定和公訴人的公訴意見均認為該事務(wù)所采取另立記賬憑證、少列收入,進行虛假的納稅申報,構(gòu)成偷稅罪,一審法院認定其偷稅額達114萬余元,判處罰金115萬元,陳德惠本人被判有期徒刑4年。雖然陳德惠最終被二審法院判決無罪釋放。但已被關(guān)押兩年多。這可以稱得上是無端飛來的牢獄之災(zāi)。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險中,違反稅務(wù)管理的法律風(fēng)險、違反發(fā)票管理與使用的法律風(fēng)險以及企業(yè)稅務(wù)違法風(fēng)險等,這些法律風(fēng)險要么屬于企業(yè)為獲取非法利益而故

52、意實施的違法或犯罪行為,要么屬于企業(yè)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)能力欠缺造成的。法律風(fēng)險的形成帶有強烈的主觀性,法律風(fēng)險較為容易識別,原因較為簡單,基本屬于企業(yè)自身能夠識別的法律風(fēng)險,無須評估者在法律風(fēng)險評估過程中予以識別。因此本書僅對納稅籌劃的法律風(fēng)險進行較為詳細的說明。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的防控(一)設(shè)立稅務(wù)風(fēng)險管理機構(gòu)(崗位)企業(yè)應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)特點和內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險管理的要求,建立科學(xué)有效的職責(zé)分工,制衡機制和稅務(wù)風(fēng)險管理的崗位責(zé)任制。設(shè)置稅務(wù)管理機構(gòu)和崗位,明確各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,確保稅務(wù)管理的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。(二)風(fēng)險識別和評估企業(yè)應(yīng)該對導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險的內(nèi)部及外部風(fēng)險因素進行詳細評估。其中,企業(yè)內(nèi)

53、部稅務(wù)風(fēng)險因素包括:企業(yè)經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,稅務(wù)規(guī)劃以及對待稅務(wù)風(fēng)險的態(tài)度,組織架構(gòu)、經(jīng)營模式或業(yè)務(wù)流程,稅務(wù)風(fēng)險管理機制的設(shè)計和執(zhí)行,稅務(wù)管理部門設(shè)置和人員配備,部門之間的權(quán)責(zé)劃分和相互制衡機制,稅務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對管理層的業(yè)績考核指標(biāo),企業(yè)信息的基礎(chǔ)管理狀況,信息和溝通情況,監(jiān)督機制的有效性及其他內(nèi)部風(fēng)險因素。企業(yè)外部稅務(wù)風(fēng)險因素包括:經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)政策,市場競爭和融資環(huán)境,適用的法律法規(guī)和監(jiān)管要求,稅收法規(guī)或地方法規(guī)的完整性和適用性,上級或股東的越權(quán)或違規(guī)行為,行業(yè)慣例,災(zāi)害性因素及其他外部風(fēng)險因素。(三)風(fēng)險應(yīng)對策略和內(nèi)部控制企業(yè)應(yīng)根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險評估的

54、結(jié)果,考慮風(fēng)險管理的成本和效益,在整體管理控制體系內(nèi),制定稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對策略,建立有效的內(nèi)部控制機制,合理設(shè)計稅務(wù)管理的流程及控制方法,全面控制稅務(wù)風(fēng)險。對于發(fā)生頻率較高的稅務(wù)風(fēng)險,企業(yè)應(yīng)建立監(jiān)控機制,評估其累計影響,并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。(四)信息與溝通信息化是企業(yè)建立稅務(wù)風(fēng)險管理體系的基礎(chǔ),企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點和成本效益原則,將信息技術(shù)應(yīng)用于稅務(wù)風(fēng)險管理的各項工作,建立涵蓋風(fēng)險管理基本流程和內(nèi)部控制系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上,建立稅務(wù)風(fēng)險管理的信息與溝通制度,明確稅務(wù)相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序,確保與管理層和相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取應(yīng)對措

55、施。勞動者社會保障及法律風(fēng)險社會保障是指國家通過立法,積極動員社會各方面資源,保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存,保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響,同時根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)顩r,逐步增進公共福利水平,提高國民生活質(zhì)量。勞動者的權(quán)利保障是勞動法的重要內(nèi)容,它同時是企業(yè)和社會的義務(wù)。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)了解勞動者的權(quán)利并慎重防范因侵犯勞動者權(quán)利所引起的法律風(fēng)險。勞動者權(quán)利,又稱勞工權(quán)利或勞動者權(quán)益或勞權(quán)??梢苑譃閮纱箢悾磩趧诱邆€人的權(quán)利和勞動者集體的權(quán)利。勞動者的個人權(quán)利,又稱為個別勞權(quán),即與勞動者個人利益直接相關(guān)的由勞動者個人享有并只能由其個人行使的權(quán)

56、利。根據(jù)法律規(guī)定,我國的勞動者所享有的個別勞權(quán),主要有勞動就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、社會保險福利權(quán)、提請勞動爭議處理權(quán)及法律規(guī)定的其他權(quán)利。在這些權(quán)利中,勞動就業(yè)權(quán)是一項基礎(chǔ)性的權(quán)利,只有實現(xiàn)了勞動就業(yè),勞動者的其他權(quán)利才有可能在勞動關(guān)系中實現(xiàn)。勞動報酬權(quán)又稱勞動分配權(quán)或勞動工資權(quán),是勞動者在付出勞動后有按時獲得不低于國家勞動標(biāo)準(zhǔn)的以工資為基本形式的勞動報酬的權(quán)利。工資是勞動者維持生活的基本收入,是個別勞權(quán)中的核心權(quán)利。保障勞動者的勞動報酬權(quán),主要是按時、足額的發(fā)放工資和養(yǎng)老金。社會保險權(quán)是指勞動者在失去勞動能力和勞動機會或遇到其他災(zāi)害或困難時,通過國家保險制

57、度而獲物質(zhì)幫助的權(quán)利。社會保險主要包括失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、疾病保險、工傷保險和生育保險。勞動者的集體權(quán)利,又稱為集體勞權(quán),是由勞動者集體享有并通過工會來具體行使的權(quán)利。相對于個別勞權(quán)而言,集體勞權(quán)在維護勞動者權(quán)益和平衡勞動關(guān)系過程中的作用更為重要。因為個別勞動者是無法與企業(yè)建立一種力量平衡的勞動關(guān)系的,勞動者也無法憑借個人的力量來實現(xiàn)和保障自己的權(quán)利。勞動者個人只有組織起來才能形成與雇主相抗衡的社會力量。集體勞權(quán)正是勞動者作為組織力量的權(quán)利形態(tài)。集體勞權(quán)的目的是為了實現(xiàn)個別勞權(quán),集體勞權(quán)又是實現(xiàn)個別勞權(quán)的基礎(chǔ)和保證。因此,集體勞權(quán)又被稱為勞動基本權(quán)。根據(jù)我國的法律規(guī)定,我國的勞動者所享有的集體

58、勞權(quán)包括參加和組織工會的權(quán)利、集體協(xié)商和集體談判的權(quán)利、民主參與和民主管理的權(quán)利。在這些權(quán)利中,組織工會是前提的和基礎(chǔ)的權(quán)利。集體談判權(quán)是勞動者集體權(quán)利的中心權(quán)利,是在市場經(jīng)濟條件下,勞動者爭取自己權(quán)利的手段和方式。而民主參與和民主管理這一權(quán)利,則是勞動者集體享有的更高階段和更高形式的權(quán)利。在勞動者權(quán)利保護問題上,企業(yè)必須首先樹立起應(yīng)有的勞動者權(quán)利意識,并在勞動合同簽訂、勞動合同履行以及人力資源管理的各個方面,在實現(xiàn)企業(yè)利益的同時,切實做到保護勞動者的權(quán)利,否則,將導(dǎo)致法律風(fēng)險。(一)支付報酬行為不當(dāng)及法律風(fēng)險獲得勞動報酬是勞動者的基本權(quán)利之一,勞動報酬也稱工資,是勞動者的主要生活來源,其作用

59、是保障勞動者及其家屬的基本生活需要。因此,國家用法律的形式規(guī)定:“工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。”并且,我國還實行最低工資制度,勞動和社會保障部在2004年3月1日頒布并實施了最低工資規(guī)定,以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求,推動勞動力市場建設(shè)與工資分配法制化,引導(dǎo)調(diào)節(jié)社會平均工資水平,充分保障勞動者合法權(quán)益。此外,對于加班加點,勞動法規(guī)定要安排勞動者補休或者支付勞動報酬。企業(yè)具有延遲支付、不按約定支付、部分支付勞動者報酬等行為都將產(chǎn)生相應(yīng)的法律風(fēng)險,根據(jù)具體違反法律或違反合同約定程度的不同,法律風(fēng)險的大小也不同。(二)工作時間安排不當(dāng)及法律風(fēng)險實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的

60、,加班是指休息日和法定節(jié)假日上班時間,加點是指每天超過8小時之外的上班時間。我國以法律的形式限制加班加點,這一做法的意義在于保護勞動者的身體健康,推動企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,減少加班加點費用,降低企業(yè)成本,提高企業(yè)競爭力。對于加班加點,企業(yè)應(yīng)掌握以下幾個原則:企業(yè)要限制加班加點,保障勞動者休息、休假的權(quán)利;勞動者要在法定工作時間內(nèi)完成勞動任務(wù),未完成定額和任務(wù)而延長工作時間的,不視為加班加點;企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班加點的,應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商。協(xié)商不一致,企業(yè)有權(quán)在法定的延長工作時數(shù)內(nèi)決定加班加點,但企業(yè)違反法律規(guī)定的加班加點決定,勞動者有權(quán)拒絕;遇有發(fā)生自然災(zāi)害等特殊情況(見勞動法

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