模版協(xié)議銷售直銷員合同聘用合同書

1、聘用合同書甲方：泗洪縣青竹苑房產(chǎn)開發(fā)有限公司地址：泗洪縣洪橋路1號乙方： 性別： 出生年月： 文化程度：戶口所在地：甲方聘用乙方為企業(yè)職工，甲乙雙方按照勞動法和國家其他有關規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，訂立聘用合同如下：一、合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為_年_月_日至_年_月_日。試用期間甲乙雙方可任意解除本合同，試用期的標準工資為_元/月，出勤獎為_ 元/月。二、工作條件和技術要求1、甲方聘用乙方從事_ 工作。因工作需要或其他原因，甲方改變乙方工種，應征求乙方意見，協(xié)商變更。協(xié)商不成時，乙方應服從甲方安排或可解除本合同。2、甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安

2、全與衛(wèi)生的法規(guī)、標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康。3、甲方應實行每周5天工作制，具體的工作時間由甲方根據(jù)當?shù)貙嶋H情況和工作要求做安排。禁止安排未成年工、孕期、哺乳期女職工加班、加點。4、甲方對乙方從事的工作進行正確有效的管理，進行安全教育和技術訓練，制定安全操作規(guī)程。5、售樓人員試用期滿后，業(yè)績非常好的，提成售樓主管，如售樓主管做的不到位，售銷成績上不去將由主管下降為售樓人員。三、勞動報酬及其他權利1、甲方采用的工資形式為浮動制。試用期結(jié)束后，若繼續(xù)本合同，乙方的標準工資 _ 元/月，出勤獎為 _元/月。甲方可根據(jù)乙方的實際工作情況和企業(yè)動作狀

3、態(tài)對乙方的工資做具體調(diào)整。甲方定于當月的最后一天發(fā)放當月工資（若遇節(jié)假日則相應前移）。2、乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間工資照發(fā)。乙方患病或非因工負傷，甲方給予停工醫(yī)療期，合同期一年的，可連續(xù)或累計三個月的停工醫(yī)療期；合同期每增加一年，增加一個月的停工醫(yī)療期，但最多不超過六個月。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于乙方原工資百分之六十的病假工資。3、女職工生育，按女職工勞動保護規(guī)定及有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律乙方應以積極的態(tài)度從事勞動，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，完成工作任務。甲方按企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度要求對乙方進行工作考評，并作出相應的獎懲。對嚴重違反各種規(guī)章制度與紀律的，甲方可對乙方予以辭退。五、聘用合同終止、續(xù)訂、解除1、本聘用合同期限屆滿既予終止，需要續(xù)用的，應在聘用合同期滿前三十天通知乙方，在雙方同意的條件下，續(xù)訂聘用合同。2、甲乙雙方任何一方解除本合同，必須提前三十天通知對方。（因乙方本人過錯違反企業(yè)規(guī)章制度的，甲方無須按本條約定提前通知乙方）。3、因違反聘用合同和企業(yè)規(guī)章制度與紀律使對方造成經(jīng)濟損失的，在實際數(shù)額內(nèi)經(jīng)雙方確定合理數(shù)額，由違約方負責賠償。六、