萬科集團(tuán)萬科助學(xué)基金管理辦法

1、萬科金色家園外墻內(nèi)保溫施工方案萬科集團(tuán)“萬科助學(xué)基金”管理辦法（ MHKG-ZG-ZD-016.目的為了規(guī)范對(duì)“萬科助學(xué)基金”的管理，特制定本辦法。.適用范圍萬科控股集團(tuán)有限公司及下屬各控股子公司。.術(shù)語與定義無.職責(zé)：萬科助學(xué)基金”管理委員會(huì)（下稱“管委會(huì)”）職責(zé)包括但不限于以下方面:保有效的組織規(guī)劃；設(shè)定長期目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃；確保財(cái)務(wù)穩(wěn)定及總體績效；監(jiān)督管理；審批本基金的年度資助計(jì)劃；決定基金的增值方式；制定和審議年度籌款和運(yùn)營預(yù)算以及賬目；處理基金的其它重大事宜。頁腳內(nèi)容1萬科金色家園外墻內(nèi)保溫施工方案集團(tuán)綜合管理部派代表成立管委會(huì)，參與對(duì)“萬科助學(xué)基金”的日常管理。負(fù)責(zé)與中國青少年基金會(huì)

2、的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)提出基金的年度資助計(jì)劃。協(xié)助青基會(huì)組織實(shí)施資助工作。對(duì)基金的賬戶、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督集團(tuán)營銷部派代表成立管委會(huì)，參與對(duì)“萬科助學(xué)基金”的日常管理。參與與中國青少年基金會(huì)的工作聯(lián)系。參與基金年度資助計(jì)劃的確定。協(xié)助青基會(huì)組織實(shí)施資助工作。.程序和內(nèi)容：宗旨萬科助學(xué)基金（以下簡稱“本基金”）是由萬科集團(tuán)發(fā)起成立的公益基金。,本基金宗旨是：推廣愛心，助力慈善。通過提供助學(xué)金（獎(jiǎng)學(xué)金）、改善學(xué)習(xí)條 件和學(xué)習(xí)環(huán)境等多種方式，資助萬科集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目所在省級(jí)地區(qū)貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活，幫助 他們順利完成在校期間的學(xué)習(xí)，促成他們獲得繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)，為中國的教育事業(yè)發(fā)展與和諧 社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。頁腳

3、內(nèi)容2萬科金色家園外墻內(nèi)保溫施工方案基金設(shè)立的原則充分體現(xiàn)萬科助學(xué)基金的公益性，捐贈(zèng)資金及以此為本金產(chǎn)生的增值收益將全部 用于資助困難學(xué)生（獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生）?；鸸芾砉ぷ鲌?jiān)持公開、公正、透明，加強(qiáng)宣傳，接受監(jiān)督。突出基金的社會(huì)效益和教育效益，弘揚(yáng)萬科集團(tuán)回報(bào)社會(huì)、關(guān)心教育的優(yōu)秀企業(yè) 公民品質(zhì)，鼓勵(lì)受資助學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、立志成才。以萬科集團(tuán)捐助為主，適度拓展其它渠道，吸納社會(huì)各界力量。促進(jìn)本基金早日 成為具有一定社會(huì)影響力，資助范圍更廣泛的社會(huì)公益基金?；鸬纳暾?qǐng)條件家庭經(jīng)濟(jì)條件特別困難，無力維持學(xué)業(yè)、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生；品行端正，生活簡樸，尊老愛幼，孝敬父母，努力進(jìn)取，關(guān)愛他人；申請(qǐng)人未享受社

4、會(huì)團(tuán)體、個(gè)人提供的其他助學(xué)金?；鸬墓芾砼c實(shí)施與中國青少年發(fā)展基金會(huì)（以下簡稱“青基會(huì)”）合作，在其內(nèi)部設(shè)立一個(gè)命名 為“萬科助學(xué)基金”的子項(xiàng)目，?？顚Ｓ?，獨(dú)立運(yùn)作。本基金初始創(chuàng)立資金為一百萬元人民幣，此后每年度捐款一次，捐款金額根據(jù)集 團(tuán)銷售情況，每銷售一平方米商品房捐助一元錢（每年捐款不少于二十萬元人民幣）作為專項(xiàng) 資金，注入“萬科助學(xué)基金”。集團(tuán)與青基會(huì)共同組成 萬科助學(xué)基金”管理委員會(huì)（以下稱“管委會(huì)”），由 6頁腳內(nèi)容3萬科金色家園外墻內(nèi)保溫施工方案名代表組成，雙方各委派3人。管委會(huì)以協(xié)商一致的議事和決議原則，決定基金的年度預(yù)算、 資助計(jì)劃和其它有關(guān)事項(xiàng)。管委會(huì)工作程序：管委會(huì)于每年

5、年初共同商定基金年度資助計(jì)劃，并由雙方管委會(huì)成員簽字后確認(rèn) （見附表1）。青基會(huì)具體組織實(shí)施資助工作，選擇審定被資助對(duì)象，在計(jì)劃確定及資助資金撥 付前，應(yīng)向管委會(huì)雙方代表書面報(bào)告有關(guān)情況，并向我集團(tuán)提供被資助學(xué)生的備份名單（見 附表2）。對(duì)于年度資助計(jì)劃外的捐款，由我集團(tuán)出具捐贈(zèng)確認(rèn)書并說明具體使用意向，簽 字蓋章后，作為青基會(huì)資助及款項(xiàng)撥付依據(jù)（見附表3） o對(duì)于新增捐款，雙方應(yīng)另行簽署捐款協(xié)議。我集團(tuán)管委會(huì)代表應(yīng)按年度編制資助計(jì)劃，確定每年度基金的使用用途、資助范 圍和資助額度等有關(guān)本基金管理與使用的重大事宜，與青基會(huì)方管委會(huì)代表共同商議確定后執(zhí) 行。我集團(tuán)管委會(huì)代表應(yīng)于各資助階段結(jié)束時(shí)，總結(jié)本階段助學(xué)資金的使用情況，定 期向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋與匯報(bào)。我集團(tuán)管委會(huì)代表應(yīng)對(duì)基金的賬戶、使用和管理進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)自行或委托第三 方對(duì)本基金進(jìn)行審計(jì)；對(duì)通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況不符合申請(qǐng)條件的受資助學(xué)生，有權(quán)要求青基 會(huì)取消其受助資格。附則頁腳內(nèi)容4萬科金色家園外墻內(nèi)保溫施工方案本辦法將在試行過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步加以完善。本辦法的修改、變更、解釋權(quán)歸屬集團(tuán)綜合管理部。本制度自年 月日起施行。.支持性文件.相關(guān)記錄萬科助學(xué)基金年度資助計(jì)劃MHKG-ZG-BD-0