正式勞動(dòng)合同范本（個(gè)人通用）范文

1、正式勞動(dòng)合同范本（個(gè)人通用）范文正式勞動(dòng)合同范本1甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定， 在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同：自年月日起至工程完工。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。甲方可根據(jù)工作需 要靈活調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安置。（二）甲方安置乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已 公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)遵照甲方安置的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，及時(shí) 完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合

2、同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每月4天假期、每天8小時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的 基本工資明確為每月元，之后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資;績效工資 根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)遵照內(nèi)局部配方法考核明確。五、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)合同期滿的；2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方安置的工作內(nèi)容，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲十一 .工作規(guī)那么：甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)那么（員工手冊(cè)）雙方有遵照的義務(wù)。十二.獎(jiǎng)懲：乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)那么規(guī)定辦理

3、。十三.補(bǔ)充與附件：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定 需要補(bǔ)充或修改的，書寫修改意見書一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一 份），做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組 成局部，與本協(xié)議具有同等的法律效力。十四.爭(zhēng)議的處理：.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān) 部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按以下第 種方式解決：提交 仲裁委員會(huì)仲裁；依法向人民法院起訴。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：委托代理人（簽字）：委托代理人（簽字）： ：

4、： ： ：簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：年月日年月 日10正式勞動(dòng)合同范本5甲方（用人單位）名稱：法定代表人：單位地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：學(xué)歷：出生年月：居住地址：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法及其它相關(guān)法律、法規(guī)、 規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 老實(shí)守信的原那么基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任工作，完成該崗位承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)。 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際工作能力可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，囊括臨時(shí)性工 作。乙方根據(jù)甲方安置的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、及時(shí)地完成任務(wù)。第二

5、條服務(wù)期限甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起，至年月 日止。其中試用期自年月日起，至年月日止。第三條工作職責(zé)1、乙方負(fù)責(zé)崗位的工作。在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、 乙方的工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方必須經(jīng)受甲方的安 置。2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為，依據(jù) 國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲和處理。3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管 理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。第四條工作時(shí)間111、經(jīng)甲乙雙方同意，甲方根據(jù)工作和經(jīng)營需要，對(duì)乙方實(shí)行8小時(shí)工作制 （不囊括

6、用餐及日間休息時(shí)間）。超出工作時(shí)間按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予加班費(fèi)。2、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：正常工作日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的1.5倍計(jì)算;休息日按當(dāng)?shù)刈?低工資的2倍計(jì)算;法定節(jié)假日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的3倍計(jì)算。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、雙方約定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)。乙方每月基本工資人民幣元;甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金;甲方遵照乙方工作 的績效及公司效益，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金并給與各項(xiàng)補(bǔ)貼。乙方每月工資總額囊括了基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、出勤津貼以及各項(xiàng)社 會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用等工資性收入。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安、 衛(wèi)生條件。2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守

7、國家和甲方制定的全部規(guī)章制度。3、乙方確認(rèn)：在簽署本合同之前，甲方已確定告知其在工作過程中可能產(chǎn) 生的職業(yè)病危害及其后果、平安操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的防護(hù)措施等。第七條福利待遇1、試用期滿后甲、乙雙方應(yīng)依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并遵 照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙 方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。2、乙方任職期間，享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日。3、其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有以下情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；.法律、法規(guī)規(guī)定的其

8、他情形。（二）乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：L在試用期間，被證明不符合錄用條件的；.乙方被證實(shí)不符合甲方規(guī)定任職資格的；12.乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報(bào)等違反老實(shí)信用原那么的；.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂 立或者變更聘用協(xié)議的；.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：.未遵照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；.未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3

9、、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；4、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的。（四）本協(xié)議期限屆滿前，雙方假設(shè)欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對(duì)方, 經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，假設(shè)雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時(shí)即 行終止。（五）乙方未遵照本協(xié)議約定與甲方解除或終止協(xié)議，而擅自離職的，曠工時(shí) 間總計(jì)達(dá)日的，甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議關(guān)系。第九條違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任：如在乙方履行遵照本合同及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定按時(shí)足額支 付報(bào)酬的，乙方有權(quán)遵照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并有權(quán)解除 合同。（二）乙方違約責(zé)任：1、乙方未能完本錢合同其崗位要求

10、的工作任務(wù)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工 作崗位或相應(yīng)扣減乙方勞動(dòng)報(bào)酬，調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權(quán) 解除勞動(dòng)合同。2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密，故意或者過失泄露的，甲方 有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的一切損失。3、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承當(dāng)違約13責(zé)任，支付給對(duì)方違約金 元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。第十條、其他約定1、因履行本合同而發(fā)生的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;假設(shè) 協(xié)商不成，任何一方也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào) 解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

11、申請(qǐng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不 服的，可依法提起訴訟。2、本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決適用國家、省、市等相關(guān) 法律法規(guī)。3、甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文 書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn)：乙方的送達(dá)地址：收件人：聯(lián)系 ：甲方將有關(guān)通知、處分、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達(dá)。乙方 的上述地址及收件人信息有異化的，應(yīng)當(dāng)自信息異化之日起7日內(nèi)書面通知另一 方。5、本協(xié)議一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生 效，并具有同等的法律效力。6、本協(xié)議共有份附件。本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等效

12、力。但如果本協(xié) 議的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，那么以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同 未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。乙方確認(rèn)：本合同簽訂時(shí)，乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：14方造成10000元以上損失。六、其他條款（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化， 應(yīng)當(dāng)按時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方 平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民 主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。（三）本合同一式兩份

13、，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日 年月日正式勞動(dòng)合同范本2甲方：（以下簡稱甲方） 乙方： 身份證號(hào)碼：（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國國家勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本 著平等自愿的原那么，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵照。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自年月 日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安置乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安置，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否那么, 甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時(shí)間第三條甲方實(shí)行每日小時(shí)、

14、每周 天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安置乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支 付加班工資或休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條甲乙雙方應(yīng)遵照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，遵照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、平安衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)遵照國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞 動(dòng)紀(jì)律;遵照職業(yè)道德，遵照平安操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動(dòng)合同解除或終止第十條勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有以下情形之一

15、的，勞動(dòng)合同即告終止：1、勞動(dòng)合同期滿的；2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。九、違約責(zé)任第十二條一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定賠償。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或 協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章 制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)

16、定執(zhí)行。第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生 效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（委托代理人）：（簽名）年 月日年 月日正式勞動(dòng)合同范本3 甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：所在地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：文化程度：身份證號(hào)碼：家庭地址：現(xiàn)居住地址：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法（以下簡稱 勞動(dòng)合同法）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的 原那么，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵照履行。一、合同期限勞動(dòng)合同期限按以下第（）項(xiàng)明確A.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至年月日止，其中試用 期為個(gè)月，即從

17、年月日起至年月日止；B.本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至符合法定終止時(shí)間 止，其中試用期為個(gè)月，即從年月日起至年月日止；C.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至 工作任務(wù)完成即行終止。假設(shè)乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日 為本合同起始時(shí)間。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，乙方同意在行政崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）。乙方應(yīng)按甲方明確的崗位 責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承當(dāng)?shù)纳a(chǎn)（工作）內(nèi)容。（二）甲方安置乙方的工作地點(diǎn)：O根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一

18、致，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下（）項(xiàng)明確A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制B.不定時(shí)工作制C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行本條A項(xiàng)工作制 的，乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，而且每周至少休息一天。 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，一般每天 不得超過1小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3 小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。對(duì)執(zhí)行本條B項(xiàng)、C項(xiàng)工作制的，甲方在保障乙 方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、 彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的

19、休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期內(nèi)的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最 低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的 最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）試用期滿后，乙方的月工資為3000元，工資形式為（）。1.計(jì)時(shí)工資2.計(jì)件工資根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方 調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工 資標(biāo)準(zhǔn)）。（三）乙方工資支付形式為01.銀行代發(fā)2.現(xiàn)金支付（四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工

20、資清單。工資 發(fā)放日為每月日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。（五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的明確和發(fā)放以及特殊 情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制 度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)（一）甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，及時(shí)繳納社會(huì) 保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女 職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡） 的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六

21、、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵照勞動(dòng)保護(hù)、職 業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。（二）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品 及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。（三）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。（四）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危 害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同）的崗位（工種），甲方 應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符 合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。（五）乙方從事

22、具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、 在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，按時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并按時(shí)辦理書面變更手續(xù)。（二）除勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng) 提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日通知 甲方。（三）符合勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的, 甲方可以解除勞動(dòng)合同，但有勞動(dòng)合同法第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得 依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。（四）符合勞動(dòng)合同法及國家、省

23、、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的, 勞動(dòng)合同終止。（五）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。（六）符合勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、 法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（七）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證 明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵照雙方 約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。八、約定事項(xiàng)（一）依據(jù)勞動(dòng)合同法第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事 項(xiàng)：（二）其它事項(xiàng)的約定：九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的

24、規(guī)章制度。十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或 甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào) 解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申 請(qǐng)仲裁。十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事 宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí) 一份。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存兩年備查。甲方：（單位蓋章）乙方簽名（蓋章）：法定代表人簽名（蓋章）或負(fù)責(zé)人簽名（蓋章）或委托代理人簽名（蓋章）合同訂立日期：年月日合同履行

25、起始日期：年月日正式勞動(dòng)合同范本4甲方：乙方：雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵照及履行。.協(xié)議期間：自 年 月 日起至 年 月 日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）。自 年 月 日起至 年 月 日止，乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）。.工作工程：乙方經(jīng)受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事以下工作：（廚工工作）.餐點(diǎn)的采購與制備；.食物的貯藏與管理；.廚房設(shè)備的清洗與整理；.餐具定期清洗.消毒；.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪；.分配的清潔工作；.其它工作。.工作地點(diǎn)：乙方于以下地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作：.（本公司）。.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。.工作時(shí)間：L乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止, 乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安置輪流休息一