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文檔簡介
1、課題個人研究總結(jié)研究教師:乘研究時間2011 年2012 年學年度(上期)主要研究內(nèi)容1、參與 課題開題 的擬定, 學習課題計劃,完成個人學期研究工作計劃,按時完成每月的研究工作,并及時上交課題研究中整理的過程性資料。2、加強自身的理論和業(yè)務學習,努力提高自身的研究能力和管理指導水平。每月參與課題組教師交流學習心得。3、隨時將在課題研究中遇到的各種情況,上報給課題組長,以便及時有效地解決課題實踐中的 , 自身的研究能力。4、組織一年級學生評價系統(tǒng),大力宣傳初步建設好的數(shù)字,使數(shù)字面向互聯(lián)網(wǎng),不僅讓學生參與到發(fā)展型評價的過程中,而且讓家長也參與其中分析使用效果,為的科學、完善奠定基礎。組織學生應
2、用,調(diào)整德育評價指標,使評價指標富有針對性、全面性。5、收集低段各班班對上期使用評價系統(tǒng)的反饋,選定學生個案準備追蹤。6、開展好課題組研究經(jīng)驗展示活動,讓每位參研教師展示個人風采,獲得成功的喜悅。主要收獲(或思考)借助網(wǎng)絡的相對隱蔽性特點,使得學生相對獨立的自我管理,量化數(shù)據(jù)抽樣與檢測比較變得相對易于操作,也更人性化。與傳統(tǒng)的評價方式相比較,網(wǎng)上品德評價的優(yōu)勢是明顯 的,它能更有效的收集、共享、重用和管理這些信息,在橫向與縱向、個人與全體等方面,提供有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而改進整個評價組織的工作效率與。研究成果2011-2012 學年度上期德育網(wǎng)絡系統(tǒng)評價案例成師附小萬科分校一一班乘 歲基本情況
3、該生主要由帶大,父母在孩子幼時便離異。主要行為動不動就愛發(fā)脾氣。只要稍有不順心的 事,他就很難控制自己的情緒,總要拿哪個人或哪件東西來出出氣。上課受批評,跟老師慪氣,在學校有哪些不碰到他的時候就誰邊發(fā)脾 氣;總而言之,就是喜歡發(fā)脾氣。而且,他的脾氣還有個特點,那就是怪別人不好,因而總要、摔東西,把他們當成“出氣筒”。比如,上課玩東西被沒收了,跟老師發(fā)脾氣”,同學掃地時,掃把不小心碰到了他的腳,就罵同學,別人反抗就動手,人人都把他當成班的不定時,誰惹他誰倒 霉。分析在本班屬于較為好動,聰敏靈活的人,他性格開朗、活潑,但較容易沖動犯事;經(jīng)過和他母親的交談了解到, 的 是以前的老 ,所以對孩子的期望
4、較高,并且非常溺愛孩子,教育孩子如果遇到誰 他,一定罵要還口,打要還手,家長的強勢和唆使造成了孩子既膽大又固執(zhí) 。輔導措施及過程1、開學初我先徹底地摸清各學生的情況,在明確了各項學和班級管理工作后,我讓每一個學生先制訂一份自我評價的方案,然后再進行小組的評價方案的制訂,以便開展兩周一次的德育發(fā)展性評價量化工作。2、充分利用學校德育目標可行性研究的方案,根據(jù)學生現(xiàn)狀確定追蹤個案,對其實施相應評價策略,以確定特殊學生德育評價 的采用以及有效性。 制定各項評價指標,正確把握評價體系的內(nèi)涵和作用,發(fā)揮德育評價的導向功能,實現(xiàn)學生德育 健康發(fā)展。3、加強與其家庭的聯(lián)系,讓其父母認識到家庭教育的重要性和責
5、任感,說服其家長要盡到做父母的責任,并利用學校德育目標可行性研究的方案作,協(xié)助老師完成兩周一次的德育發(fā)展性評價量化工作。4、利用校迅通作教育,把學生在校的學習情況和行為規(guī)范及時與家長溝通聯(lián)系。5、多一些寬厚的愛心。心靈過分脆弱、缺少愛的學生大多有點偏執(zhí),脾氣或許有點“怪”,教師千萬不能因此而嫌棄他們,也不能硬要他們立即把怪脾氣改掉。教師如果能以一顆寬厚的愛心去教育他們,必能便他們走出暫時的心靈陰影,而步入人生燦爛的陽光地帶。6、因人施教。通過一段時間觀察,我發(fā)現(xiàn)邢程同學其實是一個責任心較強的男孩,而且喜好閱讀課外書,于是我靈機一動,在經(jīng)得他同意的情況下讓他當上了班級的午餐紀律員,而他也沒讓我失望。每天的午餐時間,他總是準時到崗, 監(jiān)督 就餐,在他的管理下, 班的午餐情況一直都比較良好。 也一改過往對待同學的那種霸道的態(tài)度,從一開始的只知道吼叫,慢慢變得有耐性了,現(xiàn)在還能很主動地對同學提出幫助。學生發(fā)展通過開學到現(xiàn)在幾個月的德育發(fā)展性評價工 作的試行,我發(fā)現(xiàn)對一部分的學生來說效果還是蠻好的。特別是同學,學習成績有了一定起色,學習態(tài)度有大的改善,但正如人的性格不是一朝一夕就能改變的一樣,要徹底改變是要經(jīng)過長時間的努力?,F(xiàn)在,他對教師尊重,對父母尊重,同學之間能友好相處,學習目的有了明確的認識,能堅持上好各門課程,能協(xié)助老師認真做好管理員工作,沖動事件
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