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文檔簡介
1、綜合辦公室文秘工作總結5篇辦公室工作總結1這一年來,在市公司領導和同事們的支持和幫助下,我一直嚴格要求自己,踏踏實實努力工作,圓滿完成了自己的 本職工作和領導交給的各項任務。通過一年的學習和工作, 工作能力得到了提高,工作作風有了很大改變?,F(xiàn)將過去一 年的工作情況總結如下:一、一年來工作情況和思想狀況(一)思想狀況今年,我堅持參加每周一例會學習,學習黨的十九大精神 和中省重要會議精神,緊跟形勢,更新思想,不斷提高黨性 覺悟和政策理論水平;主動學習集團、市公司文件和規(guī)章制 度,學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不落伍、 不落伍;積極參加市公司開展的“激情、干凈、超越”作風建 設和“愛店愛崗
2、,增強主人翁意識”專題教育活動,在集中 學習過程中,認真撰寫個人學習心得體會、參加知識測試、 制定作風建設整改清單和承諾書,不斷轉變工作作風。通過 持續(xù)學習教育,認清自身思想差距,解放并更新思想,提高 了政治理論水平,增強了工作職責感,提升了自我超越本 領。(二)工作情況辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室一 員,既肩負著領導助手的重任,又兼顧行政工作正常運轉的多能手,不管在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考 慮,做到能獨擋一面。一年來,我牢固樹立了 “辦公室無小 務性工作,首先是熟悉業(yè)務、掌握技能,在思想上確立了刻 苦鉆研本職工作的決心,工作上與各科室加強聯(lián)系,更多地 熟悉市公
3、司業(yè)務情況;工作之余,注意留心收集資料,不斷豐 富工作積累,使自己能夠更好勝任本職工作。其次是認真對 待本職工作和領導交辦的每一件事,積極主動承當大小事 務,做工作中的有心人,虛心請教領導和同事,保證工作質 量,提高工作效率,不斷強化自身綜合素質。具體完成以下 工作:事”的思想,盡職盡責,努力工作。對繁雜瑣碎的大量事L認真做好文字工作。起草完成了工作通知、活動方案、 工作總結、報告等綜合性文件以及辦公會議的記錄。完成 20XX年大事記的編撰和學習宣傳貫徹十九大精神文字及影像 資料的匯編工作。2.文檔管理。完成市政公司文件的收發(fā)、登記、流轉 和監(jiān)管。看完文件后,及時將各類文件分類歸檔,以便查閱
4、和管理。同時,市公司下發(fā)的文件通知要及時上傳下發(fā),縣 公司上報的信息要接收、整理、呈報、歸檔。今年共收集文 件291份,市公司下發(fā)文件210份。3.省級文明單位創(chuàng)立工作。負責活動的籌劃、組織、督辦 以及活動結束后的文字及影像資料的編輯、整理、上報工 作。今年按照文明單位測評體系的要求,開展了 “我們的節(jié) 日”、道德講堂、志愿者服務、“中國好人”線索推薦等多 項活動。全年累計得分91分,順利完成了省級文明單位網絡 測評工作。4.對外宣傳和報道。及時捕捉信息,數(shù)據(jù), 通過動態(tài)報道、活動側記,第一時間宣傳公司運營、重大會 議、學習培訓、專項活動。今年向集團公司報了 23期簡訊, 出版了 15期簡訊,
5、保證了每個月都有稿和刊。中文報紙發(fā)表 了 3篇文章。.積極主動參與新華書店成立80周年紀念活動、春秋兩季教材發(fā)行、季教材發(fā)行、書城年度盤點、“全民閱讀”活動展銷、“六一”圖書展銷、扶貧村圖書捐贈等活動。.會議安排布置。做好市公司各種大小會議的會前準備、 會中服務、拍攝影像資料、后勤服務等工作,保證了各項會 議的順利召開。.完成領導交辦的其他臨時工作。二、一年來工作和思想中存在的缺乏與問題一是政治理論學習缺少深度和廣度;二是寫作能力有待提 高,積累的政治理論知識和業(yè)務儲藏不豐富不全面;三是創(chuàng)新是工作中不夠是工作中不夠意識不夠強,對相關工作業(yè)務研究不夠深入; 大膽,工作效率有待進一步提高。三、工作
6、中存在問題改進措施和下一年度工作打算針對工作中存在的問題,今后要做到:一是自覺加強學 習,不斷增強政治理論知識和業(yè)務知識,努力提高工作水 平,適應新形勢下本職工作的需要;二是多看多聽多學多寫多 練,持續(xù)強化文字功底,提高寫作能力;三是遵守規(guī)章制度, 強化崗位意識,牢固樹立辦公室工作無小事觀念,加快工作 節(jié)奏,提高工作效率;四是加強與領導和同事溝通交流,在聯(lián) 系中領會領導意圖和心思,力求把工作做得更好;五是發(fā)奮工 作,克難攻堅,創(chuàng)新工作方法,提升工作能力和工作自信, 樹立辦公室的良好形象。辦公室工作總結2在辦公室工作的這幾年,這三年的經歷是最難忘的。這是我成長最快的三年,也是我入行以來有更多機會
7、證明自 己的三年。現(xiàn)階段回想過去,還是覺得很感慨。也許人生就 是這樣。我們需要在前進的過程中不斷發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和自 己身上的閃光點。我們感謝我們在這個崗位上的奉獻和成 就。我想總結一下主任這三年的工作。一、堅定初心,飛躍成長三年前,憑著領導以及同事們對我的信任,我成功的踏上 了辦公室主任這條任重道遠的路。我確實是一個很有好強心 的人,有這樣的一個機會讓我去成就自己對于我來說是一個 很好的機會。所以我珍惜了,也努力了。直到現(xiàn)在,三年的 時間,我依舊在堅持自己的初心,每一天都告訴自己一次, 假設沒有堅定的心,那么這一切也終歸成為一場空。堅持對于 一份事業(yè)來說難能可貴,對于我們一個人的一生而言也是十
8、 分珍貴的。因此在這個幾年里,我一直都守住自己的初心, 自我能力也有了飛躍性的成長。二、把持自我,步步為贏前進的路上,最大的恐懼不是走不到終點,而是在這 條路上一不小心就迷失了自己。這才是最可悲的。只有在這 條路上把握好自己,走好每一步,嚴格要求和控制自己,才 能到達最終的目的地。這也是我作為管理者最應該學習的一 局部,也是我三年來一直在學習的一個方面。也感謝同事們 三年來對我工作的配合,感謝領導們的信任和關懷。三年 來,我被教會了很多,改變了很多,向更好的方向開展。三、改良缺乏,引以為鑒三年,有成功,也有失誤。每個人都有第一次,而這 是我第一次在管理崗位上工作,所以一開始信心不夠。在處 理一
9、些事情的時候,很容易出現(xiàn)一些不小心的問題,有時候 對人員的管理過于松懈,導致整個團隊紀律懶散。面對這些 問題,我也做了調整。我加強了自我學習,提高了對團隊的掌控力,讓整個團隊更加團結,讓我們部門的工作走向了更 好的階段。這三年是非常難得的三年經歷,給我的人生增加 了一些不一樣的體驗。接下來的三年將會是更好的一年,也 將是更有激情和動力的一段時間。辦公室工作總結3 年度工作目標,本著為領導和其他部門服務的指導思想,認 真履行參謀助手、信息溝通、聯(lián)絡協(xié)調等職能,確保工作有 計劃、目標有落實。為了讓下一年的工作更加有序,總結如 下:一年來,辦公室在公司領導的正確領導下,繞公司一、做好檔案工作用心協(xié)助
10、公司領導搞好各項工作,篡寫有關材料,組織或 協(xié)助組織召開各種會議,做好會議記錄。及時處理外來文 件,領會文件精神,提前進行預期安排,然后再由領導簽 閱。起草文件追求文字表達“準、實、新”,從領導平時說 話中琢磨其思路,從領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿 思路清、高度夠、表達清、特色明。個性是在先進性教育活 動中,在結合建委文件的同時,緊密結合公司實際狀況,征 求公司意見,起草制訂公司各種活動文件。在復印工作上, 堅持嚴格的審批手續(xù),先由各科室負責人進行審核,后由辦 公室進行復核,落實專人負責,做好文印室保密和節(jié)約工 作。在往年基礎之上,4月份前已完成公司檔案歸檔工作,分 別對歷年來工程技術、
11、竣工資料、收發(fā)文、圖書錄像資料、 大事記等應歸檔資料進行歸檔,發(fā)揮基礎檔案功能,切實為 公司經營開展服務。服務事業(yè)單位改革,準確上報各種人事 報表及改革相關文件。時刻關注公司開展動態(tài),用心收集、 整理信息源,認真編稿,及時、準確、全面地向建委上報工作信息,在各媒體上搞好宣傳,建立宣傳網站,確保表達工 作,樹立外部形象。二、規(guī)范小車的使用和管理明確了公務用車的派用、用車、管車上的程序,對油耗定 標,對車輛油耗、維修實行專人負責,定期匯總,做到監(jiān)督 的及時性。同時進一步明確了駕駛員的職責,隨時掌握車 況,及時維修車輛,消除平安隱患。三、加強督查力度根據(jù)公司年度工作思路,持續(xù)開展勞動紀律檢查,并 將
12、檢查中的開展情況及時反應給相關部門或部門。同時,對存在的主要問題和潛在的傾向性問題,在月底的工作例會上進行通報和溝通,進一步強化規(guī)章制度的約束力,大大增強 員工遵章守紀的意識。監(jiān)督公司會議決議或臨時安排的工 作,確保保質、保量、按時完成。、有效組織各科室職工開展建立活動修剪花池草坪,清掃庭院,修剪花池草坪,清掃庭院,既交流了感情,調動了積極性,又為公司創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境。同時,結合公司創(chuàng) 建活動,指定專人定期整理市級文明單位、省級衛(wèi)生單位和 綜合檔案,做到符合要求,反映真實情況。五、20年努力方向為落實好20年工作計劃的安排,服務大局,辦公室在做 好相關基礎工作同時,將著重抓好以下工作:總之
13、,在明年的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚已有的經驗 和工作作風,扎實工作,從履行管理職能入手,加強監(jiān)督, 落實工作計劃,確保圓滿完成年度工作任務。1、增強工作計劃性,每月初制訂工作計劃,落實到人,各負其責。每月末有總結分析,回頭看工作成績和存在問 題。1、政治、業(yè)務學習的制度還不健全,堅持不到位,對人 員專業(yè)技能培訓重視不夠,學習深度和廣度還不夠,局部工 作完成的不及時,有的還缺乏認真的研究,有時仍存在不是 追求精益求精,而是抱著“大概、差不多”的態(tài)度,尚未構 成較清晰的思路和方法。2、制定出臺公司員工手冊。2.工作作風缺乏轉變,部門間協(xié)調不力。這主要說明,雖然目前勞動紀律不斷受到監(jiān)督,但違反勞動紀律
14、的情 況還是經常發(fā)生,遲到、早退、曠工或做與公司無關的工作 是否能得到有效遏制。3、按照事業(yè)單位改革的統(tǒng)一部署,落實相關措施。4、增強同各科室的溝通協(xié)調力度,對不良現(xiàn)象及時反映、及時引導、及時落實公司處理意見辦公室工作總結4人生天地之間,假設白駒過隙,忽然而已。轉眼20XX即將 告一段落,回顧這一年,我在院領導及各位同事的支持與幫 助下,在工作中嚴格要求自己,求真務實,忘我奉獻,以飽 滿的工作熱情、扎實的工作作風,優(yōu)質高效地完成了各項工 作任務,現(xiàn)將主要事跡介紹如下:一、辦公室行政管理工作辦公室工作繁雜,包括資格申報、文件處理、檔案管 理、文件審批、會議安排、迎送等。面對大量繁雜瑣碎的事 務性工作,我強化了工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌處理各項事務,力求全面、準確、適度,防止 疏漏和失誤,基本做到了面面俱到。L建章立制,狠抓落實,促進辦公室工作規(guī)范化。擔 任辦公室主任以來,帶著辦公室全體人員認真梳理和落實辦 公室行政制度,認真落實車輛管理、保養(yǎng)、油卡使用、公務 接待、收發(fā)文件等各項制度。,使各項工作都能嚴格按規(guī)范 執(zhí)行,辦公室的規(guī)范化建設上了一個新臺階。2.注重協(xié)調配合,保證設計院整體工作有序進行
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