2022年策劃工作計劃范文匯總7篇

1、第 頁2022籌劃工作方案范文匯總7篇籌劃工作方案范文匯總7篇人生天地之間，假設(shè)白駒過隙，突然而已，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份方案。我們該怎么擬定方案呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼幕I劃工作方案7篇，希望能夠幫助到大家。籌劃工作方案 篇1一、指導(dǎo)思想：本學(xué)期教學(xué)部門將堅持“以人為本，質(zhì)量興校的辦學(xué)理念，認(rèn)真領(lǐng)會市法制平安工作會議精神，以?中小學(xué)平安教育指導(dǎo)綱要?為指導(dǎo)，以廣闊師生的生命平安和社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行為出發(fā)點，以提高師生和家長的認(rèn)識及廣泛開展平安教育活動為途徑，強化教學(xué)工作全程管理，關(guān)注師生平安，加強平安教育，切實提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)

2、校的特色建設(shè)。二、主要工作及措施：一加強領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任1.立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：組員：2.明確責(zé)任每位師生都應(yīng)該清醒的認(rèn)識到平安工作是學(xué)校的重點工作之一，是確保學(xué)校教育教學(xué)活動正常有序進(jìn)行的根底和保障。因此，全體教師必須提高認(rèn)識，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。做到學(xué)校的平安工作的方方面面都有人管，都有人負(fù)責(zé)。二加強教育增強素質(zhì)1、加強學(xué)校心理健康教育，提高學(xué)生的身心健康水平。一個心理不健康的人，是一個不健全的人，難以適應(yīng)未來社會開展的需要。學(xué)校要高度重視心理健康教育，健康教育課由專職教師任教，任何人不能擠占健康教育課，健教教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一堂課，讓學(xué)生身心均能健康開展2、加強學(xué)校平安教育，增強學(xué)生

3、的自護自救的能力。各學(xué)科教師要結(jié)合本學(xué)科的課程在教學(xué)時適時滲透平安教育。每位教師在備課時，學(xué)期教案里要表達(dá)平安教育的內(nèi)容，每學(xué)期每個學(xué)科要上交一份相關(guān)的教案。平安教育工作應(yīng)更有針對性和實效性。教學(xué)部門將協(xié)助學(xué)校各部門根據(jù)學(xué)校周圍和學(xué)生的特點對學(xué)校存在的平安隱患進(jìn)行一次專項檢查。并有針對性的進(jìn)行平安教育。對學(xué)生進(jìn)行各種事件的應(yīng)急處理的教育，增強學(xué)生平安防范的能力。萬一發(fā)生平安事故，做到不驚慌失措，并能采取有效方法保護自己。要使學(xué)生增加對自己所處環(huán)境的了解，增強平安保護的意識，不做不利于平安的事，又保護自身的生命平安。3、要教育學(xué)生家長做好監(jiān)護工作。通過對家長進(jìn)行平安教育，增強家長的平安意識和能力

4、。學(xué)生非正常死亡的主要原因是溺水和交通事故。(1)要讓學(xué)生家長明確自己對自己的孩子在平安方面應(yīng)該做好哪些工作。平安隱患在哪些方面，應(yīng)該重點做好哪些防范工作。(2)了解和關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)和生活，為孩子安排一些豐富多彩的活動，并對學(xué)生的行為進(jìn)行有效的監(jiān)督。(3)學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育的同時，要存在的平安隱患及時告訴家長。家長會上，不要只講學(xué)生的成績，要通報學(xué)校的平安狀況，要根季節(jié)的特點，把學(xué)生容易發(fā)生的平安事故告訴家長，提高家長的平安意識。讓家長配合學(xué)校做好平安教育工作，讓家長真正擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)該擔(dān)負(fù)的監(jiān)護責(zé)任。采取家長所能采用的方法來確保學(xué)生的人身平安，取得更好的教育效果。三抓住重點確保平安1、標(biāo)準(zhǔn)教育

5、教學(xué)行為，消除平安隱患。教學(xué)部門要加強常規(guī)工作檢查的力度，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校和教師的教育教學(xué)行為，禁止教師體罰和變相體罰學(xué)生，禁止男教師撫摸女生或帶女生回家補習(xí)，體育教師在學(xué)生自由活動時要加強平安教育，不能隨意“放羊。絕不允許因我們的教育教學(xué)行為不標(biāo)準(zhǔn)，而發(fā)生平安事故。2、要認(rèn)真學(xué)習(xí)?學(xué)校平安意外事故處置預(yù)案制度?。建立教學(xué)部門事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，公布學(xué)校緊急聯(lián)系 ，在教學(xué)中如發(fā)生平安事故要按照預(yù)案進(jìn)行緊急處理，使處理工作標(biāo)準(zhǔn)化，使事故造成的損失降到最低限度。3、認(rèn)真執(zhí)行上報制度。發(fā)現(xiàn)事故一定要及時上報，不能認(rèn)為這是小事，我自己能夠處理，而不上報。決不能因為不及時上報，而延誤了處理的時間，造成被動。

6、只有及時上報，才會有利于事故的處理。平安無小事，在學(xué)校平安領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展平安教育工作，確保師生能在平安和諧的環(huán)境中教學(xué)和學(xué)習(xí)?；I劃工作方案 篇2如何對新員工開展管理，讓他們迅速地融入到新環(huán)境中去，并努力提升自我，創(chuàng)造效益，成為目前很多公司關(guān)注的事宜。我們也在考慮，究竟用什么樣的方式能夠更好地促進(jìn)新員工技能的開發(fā)，提升他們的能力？下面，本文將從新員工培育規(guī)劃方面作出解釋，并希望能夠和大家探討一下具體的做法。第一，在適用范圍上，我們考慮：在此規(guī)劃之列的應(yīng)該主要是大、中專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生或擁有一年左右工作經(jīng)驗的中專以上學(xué)歷人員。為什么選擇這類人群呢？因為他們絕大局部人剛剛走上社會，社會對他

7、們來說還很陌生，對事物的看法也比較單純，這類人就像一張白紙樣，等待著開發(fā)與引導(dǎo)。而他們也比較容易接受企業(yè)的文化、觀念，形成較普遍的價值認(rèn)同。作為企業(yè)來說也應(yīng)該給與他們時機，讓他們能夠得到比較好的培育平臺，這樣也是企業(yè)對員工、社會負(fù)責(zé)任的一種姿態(tài)與表現(xiàn)。第二，明確試用期限與薪資待遇。作為新員工來說，這兩塊應(yīng)該是他們?nèi)胨厩白铌P(guān)心的問題。如果我們給出的答案彈性比較大，可能讓他們覺得人為因素含量過高，對企業(yè)的信任感會產(chǎn)生一定的危機。所以，我們認(rèn)為，在和新員工談待遇方面問題時，我們要盡可能地給出一個肯定的答復(fù)。從現(xiàn)行的?勞動合同 法?來看，半年是最長的試用期限，但是從目前的使用情況看，已經(jīng)有很少的公司采

8、用半年試用期的了。而參照即將通過的新?勞動合同法?，只有技術(shù)要求比較高的技術(shù)研發(fā)等崗位使用半年試用期，在大多數(shù)情況下，大家對三個月的試用期是比較容易接受的。因此，我們建議：在和他們談這方面問題時，我們也能否給予三個月的試用期標(biāo)準(zhǔn)。薪資方面，因為公司對試用期員工有明確的規(guī)定，在此，就不累贅多言了。第三，構(gòu)建一套易于管理并方便操作的新員工控制體系。我們的新員工有很多時候被當(dāng)作“滅火隊員來使用，讓人感覺這樣使用的本錢過高，代價過于殘酷，而他們也容易產(chǎn)生逆反情緒，這樣選擇逃避的可能就比較高了。我們思考，在分配他們工作的時候，能不能從換位思考的角度來分析。因為，很多人剛剛從學(xué)校畢業(yè)，對高強度的勞動量肯定

9、不能馬上適應(yīng)，對他們的使用還應(yīng)當(dāng)是一個循序漸進(jìn)的過程。夜班制度建議暫時不在他們身上運用，希望在他們對團隊、環(huán)境、工藝熟悉后再采用。因此，工作安排應(yīng)該更注重有序性與合理協(xié)調(diào)性。另外，確定督導(dǎo)人員對他們進(jìn)行指導(dǎo)、督察很有必要，新員工才進(jìn)公司后，對他們來說什么都是新的，他們很希望去接觸新的事物，但苦于找不到適當(dāng)?shù)那?，這樣有時甚至?xí)械胶苊Ｈ?。因此，為他們選擇一位比較適宜的督導(dǎo)人員對他們合理引導(dǎo)就顯得很有必要了?？紤]到我們部門的總體素質(zhì)還有待加強，那么如果我們選擇他們作為督導(dǎo)的話，在某種意義上可能并不太適宜，因此，我部門的管理人員能否兼領(lǐng)此任呢？應(yīng)該說這類新員工每次來公司的人員數(shù)量并不是很多，操作起

10、來的難度系數(shù)還是比較適中的。同時，我們辦公室也應(yīng)該對他們的情況適時跟蹤，了解他們的狀態(tài)。第四，應(yīng)該更清晰地了解新員工的真實想法，理解他們的內(nèi)心世界。作為新人來說，他們內(nèi)心其實特別希望得到別人的關(guān)注，而我們也有義務(wù)去盡可能地幫助他們，增加與他們交流的渠道。因此，我們考慮采取讓新員工作日報表的方式來讓他們說出心中的想法，在陌生的環(huán)境下，往往書面表達(dá)比口頭表達(dá)更加順暢。為了保證日報表的內(nèi)容真實可信，我們建議：由部門經(jīng)理作為工作日報表的直接承接人，而我們也可以將日報表的有價值信息及時反響到總經(jīng)理。通過日報表的手段我們可能比較好地了解到我們工作中的某些缺乏之處，也方便我們增進(jìn)與新員工的溝通理解。籌劃工作

11、方案 篇3一、活動目的本次活動旨在促進(jìn)新老成員之間的交流及溝通。通過籃球這種集體運動，能夠使成員之間減少隔膜，相處更融洽，這是一種需要集體配合的比賽，極其符合“中心一家親，團結(jié)在一起的含義。相信通過舉辦這次活動，我們新老成員之間相互認(rèn)識、相互了解、相互溝通、相互信任，真正成為一家人，在今后的生活中如同兄弟姐妹一般為中心工作一起奮斗。二、活動準(zhǔn)備一活動場所籃球場兩個全場確定人員提前占用場地，確保比賽順利進(jìn)行。二活動器具口哨四個獎杯三個紀(jì)念獎品按參加人數(shù)確定籃球四個醫(yī)療用品紅藥水一瓶，創(chuàng)可貼假設(shè)干加油道具假設(shè)干紙杯假設(shè)干三活動人員及安排裁判小組四名裁判，兩名計時員，兩名記分員攝影四人，負(fù)責(zé)用圖片和

12、影像形式記錄這次活動后勤小組八人，負(fù)責(zé)為球員提供水以及一些加油道具發(fā)放占場小組八人，負(fù)責(zé)提前去籃球場占用場地，可由隊員擔(dān)任啦啦隊除上場隊員外全體到場人員三、活動流程一報名各隊部長統(tǒng)計部內(nèi)參賽人員，盡量全員參加二分組a隊：活動部和信息部b隊：事務(wù)部和宣傳部c隊：就業(yè)部和網(wǎng)絡(luò)部d隊：辦公室和視頻部四賽程安排第一輪：進(jìn)行全場比賽，分上下半場，上半場男生，下半場男女混合每隊至少兩名女生，各15分鐘，中場休息，由女生進(jìn)行定點投籃比賽，各隊出兩人，每人5次，每球兩分，結(jié)果記入本隊成績。賽間趣味活動：第二輪：與第一輪大體相同，變化為上半場男女混合，下半場男生，中場沒有女生進(jìn)行投籃活動，休息5分鐘。第一輪勝出

13、者決冠軍，負(fù)者決第三名。注明：女生參賽時放寬限制，女生拿球時男生不正面防守，但可側(cè)面干擾，男生不得斷女生的接傳球，女生可二次拍球，適當(dāng)走步。五頒獎頒獎儀式于比賽結(jié)束后當(dāng)場進(jìn)行，儀式完畢后所有中心成員合影留念。六賽后工作比賽結(jié)束之后，各部成員進(jìn)行賽場收拾，清掃賽場衛(wèi)生，并將中心物品帶回。四、緊急或突發(fā)事件處理一場地問題占場時要告知為中心活動，態(tài)度要友好，對給其造成的不便致以歉意。盡量早一些去占場。如果只占到一個場地的話，那么輪流進(jìn)行比賽。二傷病問題比賽過程中要注意平安，友誼第一，比賽第二。輕微受傷在場下由醫(yī)療小組進(jìn)行簡單處理，受傷較嚴(yán)重及時送往校醫(yī)院。五、籃球友誼賽活動總結(jié)為了促進(jìn)新成員的相互了

14、解和各部門的相互溝通，培養(yǎng)成員之間團隊精神，增進(jìn)新老成員之間的友誼，大學(xué)生事務(wù)效勞中心于三月八日在籃球場舉行迎新籃球賽。以下是此次活動總結(jié)：一取得的效果：1.新老成員參加活動的積極性高，為活動增添了不少活力和樂趣，氣氛輕松愉快。2.各部門之間相互溝通了解，團結(jié)合作，為球隊勝利共同努力。3.新老成員之間相互認(rèn)識，更加了解，大家從陌生到朋友，增進(jìn)了彼此之間的友誼。4.后勤工作做的比較完善，純潔水，加油道具等及時送到場地，解決活動所需。5.符合中心相親相愛一家人口號。使中心內(nèi)部在快樂的氣氛下，更加和諧。二存在的問題及解決方法：1、比賽流程中對規(guī)那么不夠熟悉，導(dǎo)致比賽場地有幾次短暫混亂。2.在趣味游戲

15、活動中，籃球數(shù)量不夠，稍稍耽誤了比賽進(jìn)程。3.加油道具，紙杯有個別損壞。4.籌劃時沒有安排人員賽后清點物品，致使比賽結(jié)束后，有些忙亂。針對以上問題在接下來活動中予以改進(jìn)：1.活動前將流程,規(guī)那么做簡單介紹使大家了解活動內(nèi)容。2.安排專門后勤小組負(fù)責(zé)賽后清點物品和清理場地。3.號召全體成員全員參與，積極主動參加活開工程。4.提醒大家保護活動道具，不要隨地擺放。三對未來工作的展望：通過這次活動的開展，中心成員們增進(jìn)了了解，成為朋友，關(guān)系更加親密；在游戲中體會到了合作的重要性，為以后的默契工作奠定了根底；對于存在的問題，作為以后工作的珍貴借鑒。相信注入了新鮮血液之后的大學(xué)生事務(wù)效勞中心將更加充滿活力

16、與動力，在全體成員的共同努力下，會更好的為農(nóng)大南校區(qū)的師生效勞，打造中心的美好明天。籌劃工作方案 篇4為更好地執(zhí)行本部門職能，充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對05XX年度工作開展的總安排如下。主要負(fù)責(zé)：1、籌劃輔導(dǎo)站總站活動，力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我，以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5。25全國大學(xué)生心理健康日。2、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，假設(shè)活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。4、做好總站的上傳下達(dá)工作，及時將老師及站長的意見和建議按

17、各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。部長xx職責(zé)：1、負(fù)責(zé)籌劃下學(xué)期總的活動。2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。副部長xx職責(zé)：1、做好總站的上傳下達(dá)工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。3、負(fù)責(zé)籌劃案后期的文字組織和編輯工作。副部長xx：1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，假設(shè)活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。2、負(fù)責(zé)與各分站組織籌劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。

18、籌劃工作方案 篇5為了歡迎xx級新生的到來，進(jìn)一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺。宣傳面試試用一個月錄用1、前期宣傳：在新生報名和軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進(jìn)行面對面的宣傳?；蛴筛靼嘀踢M(jìn)行宣傳。2、活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后，當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通，讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。3、招新要求：1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽感2：勤奮踏實、能吃苦、有耐心3：有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心

19、能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系召集預(yù)錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學(xué)生會安排的工作，根據(jù)實際情況考察新生的能力，一個月考察期滿后公布正式成員名單。我系體育部是我系學(xué)生會的主要部門之一，其主要工作職責(zé)是：1、積極籌劃組織各項體育活動。2、催促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。3、協(xié)助團委、學(xué)生會其他部門開展工作。體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學(xué)生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學(xué)生會所給予的各項任務(wù)。系新生籃球比賽為增進(jìn)我系各班學(xué)生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向?qū)W校相關(guān)

20、部門請批場地；同時對各班級進(jìn)行宣傳。積極組織，周密準(zhǔn)備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且到達(dá)促進(jìn)學(xué)生友誼，增加我系運動健身的良好氣氛。同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學(xué)們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。本學(xué)期其它時間體育部將隨時待命，根據(jù)團委學(xué)生會所下達(dá)的各項命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學(xué)生會的工作得以更順利的進(jìn)行。由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進(jìn)度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應(yīng)的活動籌劃書?；顒用Q活動時間安排羽毛球比賽九月底乒乓球比賽十月國慶節(jié)后跳繩比賽十月底排

21、球比賽十一月中旬院籃球比賽時間待定系籃球比賽籌劃工作方案 篇6全市二級以上建筑業(yè)企業(yè)、系統(tǒng)各單位、機關(guān)各科室： 今年以來，全市建筑業(yè)緊緊圍繞“做大做強建筑產(chǎn)業(yè)、服從效勞全市城鄉(xiāng)建設(shè)大局的核心目標(biāo)，不斷加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，努力開拓國內(nèi)外建筑市場，堅決不移地實施“外出興業(yè)和科教興業(yè)開展戰(zhàn)略，持續(xù)整頓標(biāo)準(zhǔn)建筑市場秩序，取得了顯著成績。為總結(jié)經(jīng)驗，查找缺乏，認(rèn)真謀劃好明年的建筑業(yè)工作，現(xiàn)將20 xx年工作總結(jié)及20 xx年工作方案上報事宜通知如下：一、內(nèi)容要求各單位在撰寫總結(jié)材料時要實事求是，注重實績，做到條理清晰，簡潔充實，重點突出，盡量用實例說話、用數(shù)字說話，字?jǐn)?shù)限制在20 xx字以內(nèi)。一各建筑

22、業(yè)企業(yè)及建筑設(shè)計院要重點圍繞以下幾個方面撰寫：1、本年度單位總體開展情況包括工程量、產(chǎn)值、利稅等；2、創(chuàng)新舉措及亮點工作包括管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、重大市場突破、系統(tǒng)企業(yè)的黨群工作創(chuàng)新及獲得的榮譽；3、存在的問題和原因分析；4、明年的開展目標(biāo)、思路和具體方案等。二機關(guān)各科室要重點圍繞以下幾個方面撰寫：1、全年工作目標(biāo)完成情況包括承擔(dān)的局重點工作任務(wù)完成情況、科室職責(zé)履行情況等；2、創(chuàng)新舉措及亮點工作包括制度建設(shè)、管理方式、效勞方式方面的創(chuàng)新及獲得的榮譽等；3、存在的問題和原因分析；4、明年的工作目標(biāo)、思路和具體方案等。二、報送時間各單位全年工作總結(jié)及明年工作方案請于20 xx年x月20前

23、報送到局信息調(diào)研室。三、報送方式各單位的全年工作總結(jié)及明年工作方案由主要負(fù)責(zé)人親自審核簽字，用兩種方式進(jìn)行報送：一是報送一份加蓋單位公章的紙質(zhì)文檔；二是報送一份用Word制作的電子文檔，電子文檔報送至tengzhoujzy126 。逾期未報送的，要由單位主要負(fù)責(zé)人說明情況。聯(lián)系人：聯(lián)系 ：籌劃工作方案 篇7一：活動目的：增進(jìn)孩子們與志愿者之間的交流，更好的讓孩子們放開自己的心胸，快樂的度過每一天，與身邊的每一個人積極相處，融入到生活二：活動時間8月16日周日上午8:0012:00三：活動地點學(xué)校籃球場四：活動參與者及組織者光愛之家的孩子們以及志愿者們五：活動內(nèi)容及流程本次趣味運動聯(lián)誼會主要包括

24、四個活開工程以及一個備用活動各項活動優(yōu)勝者皆有獎品，主要以交流娛樂為目的1、活動準(zhǔn)備階段：08:0008:30：工程成員到場，開始布場。包括連接線路，調(diào)試音響設(shè)備；擺放桌子；準(zhǔn)備活動物品；準(zhǔn)備水，獎品，水果；以及其他各項準(zhǔn)備活動。08:3009：00：各組孩子們及志愿者陸續(xù)到場，工作人員維持現(xiàn)場次序，進(jìn)一步做好活動準(zhǔn)備,播放音樂。2、活動主體階段：09:0012:0009:0009:30 現(xiàn)場主持人致開場語，渲染氣氛，并宣布活動開始第一項活動09:3010:00：“舉重假設(shè)輕背人奪帽此項活動以自愿組合小組為單位以男女搭配為主，亦可男男、女女組合。參賽各組在一個劃定的區(qū)域范圍以內(nèi)，由男生身背一名

25、女生，女生頭戴一頂小紅帽。女生在保護自己的小紅帽的同時去奪取其他組合女生頭上小紅帽，被摘帽組隨即淘汰出局，留下最后一組為獲勝者。第二項活動10:0010:30“精確打擊定時投籃比賽此項活動以組為單位兩組各出6人，2男4女。從罰球線進(jìn)行投籃，姿勢不限。男生投中一個記5分，女生投中一個記10分。6人輪流在3分鐘內(nèi)進(jìn)行投籃由小組自己商量由誰負(fù)責(zé)撿籃板球，送球，共4個球。得分多者為獲勝方。第三項活動10:3011:00“我型我秀個人賽此項活動為個人工程，包括女生的毽子賽與男生的俯臥撐但是也鼓勵男生踢毽子，女生參加俯臥撐，且女生一個俯臥撐抵男生5個。且兩個活動由各分為計時賽與耐力賽。計時賽為30秒內(nèi)比數(shù)量；耐力賽為看一次性可以踢幾下毽子，做多少下俯臥撐時間原那么上不超過5分鐘，多著獲勝。以上為正賽，此項活動還包括個人表演秀，例如花式毽子踢法，單手俯臥撐等等不限。第四項活動11:0011:30“歡樂總發(fā)動全場籃球賽此項活動將孩子們及志愿者分為兩個組，選手選拔方式如下：兩組相互抽取10名參賽選手四男六女，各分為兩組，每組兩男三女。進(jìn)行籃球比賽，比賽分為上下半場，每半場12分鐘，中間休息3分鐘。上下半場5上5下?lián)Q人。得分