深圳社保解讀精編版

1、深圳社保解讀（僅供參考）社會保險：社會保險是國家社會保障體系的重要組成部分，是由國家對公民在年老、疾病、生育或因工傷亡時，提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而起到保障公民的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定等作用的一項(xiàng)基本制度。具有保險的屬性： 交保費(fèi)-基金-風(fēng)險出現(xiàn)-償付針對特定的風(fēng)險-勞動收入風(fēng)險年老養(yǎng)老保險（860萬）生病醫(yī)療保險（1180萬）失業(yè)失業(yè)保險（960萬）工傷工傷保險（960萬）生育生育保險（960萬）截止2015年7月底我市社會保險立法：深圳特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例（2013年1月1日，制度建立于 1983年）深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定（2013年1月1 日）深圳市社會醫(yī)療保險辦法（2014年1月1

2、日修訂，制度建立于 1990年）深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例（2004年1月廢止，制度建立于1990年4月，目前執(zhí)行廣東省工傷保險條例）醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險一檔一一戶籍、非戶籍人員基本醫(yī)療保險二檔-非戶籍人員、深戶靈活就業(yè)人員、特殊繳費(fèi)人群、少兒及在校大學(xué)生基本醫(yī)療保險三檔一一非深戶勞務(wù)工地方補(bǔ)充醫(yī)療保險所有參保人醫(yī)療保險繳費(fèi)：一、 基本醫(yī)療保險一檔：以月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，單位繳費(fèi)比例為6%，個人繳費(fèi)比例為 2%二、基本醫(yī)療保險二檔：以本市上年底在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，單位繳費(fèi)比例為0.5%個人繳費(fèi)比例為0.2%三、基本醫(yī)療保險三檔：以本市上年底在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，單位繳費(fèi)比例

3、為0.4%個人繳費(fèi)比例為0.1%四、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險：1、基本醫(yī)療保險一檔：繳費(fèi)基數(shù)0.2%2、基本醫(yī)療保險一檔：繳費(fèi)基數(shù)0.1%3、基本醫(yī)療保險一檔：繳費(fèi)基數(shù)0.05%醫(yī)療保險待遇：基本醫(yī)療保險一檔參保人在本市定點(diǎn)社康中心 發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用和地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用， 70%由其個人帳戶支付，30%由基本醫(yī)療保險大病統(tǒng)籌基金、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險基金按規(guī)定支付?；踞t(yī)療保險一檔門診大型設(shè)備待遇：基本醫(yī)療保險 一檔參保人在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做 大型醫(yī)療設(shè)備檢查和治療所發(fā)生的基本醫(yī)療費(fèi)用、地方補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用，分別由基本醫(yī)療保險大病統(tǒng)籌基金、地方補(bǔ)充醫(yī) 療保險基金支付80%。基本醫(yī)療保險二檔、三檔門診待遇：1、

4、 屬于基本醫(yī)療保險藥品目錄中甲類藥品和乙類藥品 的，分別由社區(qū)門診統(tǒng)籌基金按80%和60%的比例支付；2、 屬于基本醫(yī)療保險目錄內(nèi) 單項(xiàng)診療項(xiàng)目或醫(yī)用材料 的，由社區(qū)門診統(tǒng)籌基金支付90%，但最高支付 金額不超過120元3、社區(qū)門診統(tǒng)籌基金 在一個醫(yī)療保險年度 內(nèi)支付給每個基本醫(yī)療保險 二檔、三檔參保人的門診醫(yī)療費(fèi)用， 總額最咼不得超過 1000兀住院支付比例（一）參保人已在本市按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇及按11.5%繳交基本醫(yī)療保險費(fèi)的，支付比例為95%（二）基本醫(yī)療保險 一檔參保人按8%繳交基本醫(yī)療保險費(fèi)的及基本醫(yī)療保險 二檔參保人未在本市按月領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險待遇的，支付比例為90%監(jiān)督檢查

5、用人單位不參保的，責(zé)令限期改正，逾期仍不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額三倍的罰款用人單位未按規(guī)定繳交的，期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位支付用人單位補(bǔ)繳兩年內(nèi)的社會醫(yī)療保險費(fèi)的，按日加收萬分之五的滯納金生育保險一、適用參保范圍：本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織和有雇工的個體望月主其全部職工和雇工參加生育保險二、 繳費(fèi)比例：用人單位按照本單位上月職工工資總額1%的比例繳納生育保險費(fèi)，職工個人不繳納生育保險費(fèi)符合享受生育醫(yī)療費(fèi)用的條件一、在本市市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行刷卡記帳，記帳時提供以下材料：1、享受待遇人員的身份證明2、社會保障卡3、醫(yī)院診斷妊娠證明

6、4、符合計(jì)劃生育規(guī)定的證明（產(chǎn)前檢查或者分娩的提供）分娩、終止妊娠或莊重手術(shù)后一年內(nèi)提出報銷申請需提供以下材料：1、深圳市生育保險醫(yī)療費(fèi)用申請一一2、享受待遇人員的身份證明3、社會保障卡4、嬰兒出生或死亡證明（分娩）5、診斷證明6、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)、杜撰7、計(jì)生證明（產(chǎn)前檢查及分娩的提供）未就業(yè)配偶需增加提供以下材料：1、職工的身份證明2、職工的社會保障卡3、結(jié)婚證4、職工未就業(yè)配偶為非本市戶籍的，提供失業(yè)登記證明生育保險待遇：生育保險待遇：生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼生育醫(yī)療費(fèi)用：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用：產(chǎn)前檢查的費(fèi)用（提供嬰兒出生證明一次性支付2000元），終止妊娠的費(fèi)用（引產(chǎn)術(shù)600元、流產(chǎn)術(shù)吸宮1

7、02元），分娩住院的費(fèi)用（單胎順產(chǎn)2700元、單胎難產(chǎn)5200元，另每增加一胎增加 1000元）（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用：職工放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用生育津貼（與公司繳交總額有關(guān)）職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼由生育保險基金支付 領(lǐng)取生育津貼需提供的材料1、深圳市生育保險津貼申請表2、享受待遇人員的身份證明3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明4、嬰兒出生或死亡證明（分娩的提供）5、符合計(jì)劃生育規(guī)定的證明（同上）6、用人

8、單位墊付生育津貼的憑證工傷保險工傷保險的概念和基本原則概念：工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的風(fēng)險的一種社會保險方式新工傷保險條例于 2011年1月1日起實(shí)施參保1、 繳費(fèi)基數(shù)：用人單位以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)2、繳費(fèi)比例：根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、勞動工作條件、危險程度對用人單位的繳費(fèi)比例進(jìn)行劃分，風(fēng)險較小中等風(fēng)險、風(fēng)險較大的三類行業(yè)工傷保險基費(fèi)率分別是0.4%、0.8%、1.2%。（經(jīng)市政府批準(zhǔn)，自2012年7月1日起我市用人單位繳納工傷保險費(fèi)的基準(zhǔn)費(fèi)率統(tǒng)一下調(diào)20%，即對風(fēng)險較小、中等風(fēng)險、風(fēng)險

9、較大的三類行業(yè)的工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調(diào)至0.4%、0.8%、1.2%）3、 浮動費(fèi)率：根據(jù)用人單位上年度工傷保險收支率和工傷事故率情況對用人單位繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行調(diào)整，一 類行業(yè)不實(shí)行浮動費(fèi)率，二類、三類行業(yè)實(shí)行浮動費(fèi)率4、繳費(fèi)實(shí)名制工傷認(rèn)定一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（四）患職業(yè)病的（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的（六）在上下

10、班途中，受到機(jī)動車事故傷害、負(fù)非主要責(zé)任的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形視同工傷二、職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的（三）因工作環(huán)境存在有毒有寡味物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣 級以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的（四）由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的（五）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，至惋人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 工傷保險待遇一、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)三、安裝配置

11、傷殘輔助器具所需費(fèi)用四、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼五、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金六、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金七、其他待遇監(jiān)督檢查2000用人單位不按規(guī)定提供證據(jù)或提供假證據(jù)的，根據(jù)勞動保障監(jiān)察條例第三十條的規(guī)定：處罰20000 元隱瞞工資總額按瞞報數(shù)額1 3倍的罰款失業(yè)保險深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險條例（1997 年 3 月 1 日）國務(wù)院失業(yè)保險條例（1999年1月20 日）廣東省失業(yè)保險條例（2002年）深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定2013 年 1 月 1 日）深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例和實(shí)施細(xì)則深圳市養(yǎng)老保險制度建設(shè)情況198311建

12、立統(tǒng)籌養(yǎng)老保險制度198701臨時工可參加統(tǒng)籌養(yǎng)老保險199208建立職工養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度199810出臺深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險條例200012修訂深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例200607修訂深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例201210修訂深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例基本養(yǎng)老保險概述1、基本養(yǎng)老保險是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會保險制度，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社保 險機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。即由國家、單位和個人共同負(fù)2、基本養(yǎng)老保險基金的籌集采

13、用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費(fèi)用的籌集模式,擔(dān)，基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行社會互濟(jì)，在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)戔計(jì)發(fā)辦法，強(qiáng)調(diào)個人帳戶養(yǎng)老 金的激勵因素和勞動貢獻(xiàn)差別。 地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險是基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)充，由地方根據(jù)本地的實(shí)際情況，籌集地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金， 支付地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇，提高參保人的整體待遇水平。我市地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi) 工資的1%，由企業(yè)繳納，全部計(jì)入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險適用于參加基本養(yǎng)老保 險的特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍員工。一、養(yǎng)老保險繳費(fèi)（一）單基數(shù)繳費(fèi)模式職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資額；新參加工作，重新就業(yè)和新成

14、立用人單位的 職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)的總和。（二）繳費(fèi)基數(shù)下限戶籍人中繳費(fèi)基數(shù)下限與非戶籍人員一致，為市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（三）繳費(fèi)比例用人單位每月按單位繳費(fèi)基數(shù)的13%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，個人繳費(fèi)人員按自行確定的繳費(fèi)基數(shù)的 21%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，其中 8%記入個人帳戶，13%記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)用人單位每月按職工繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)，記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金。（四）繳費(fèi)基數(shù)按月申報用人單位應(yīng)當(dāng)每月如實(shí)向市社保機(jī)構(gòu)申報上月每個職工的工資總額，并按月將繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的明細(xì)情 況

15、向職工通報（五）養(yǎng)老保險費(fèi)稅前列支用人單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)，依法在成本中列支。個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)依法在稅前提取。二、養(yǎng)老保險待遇（一）待遇領(lǐng)取條件同時符合下列條件的人員可以在本市申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：1、按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為本市2、達(dá)到法定退休年齡3、累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿十五年退休的確定國家66號文的規(guī)定：1、先判斷參保人養(yǎng)老保險的最后參保地2、再看其戶籍地與最后參保地是否一致3、在非戶籍的最后參保地是否滿十年深社保發(fā)201120 號文：按廣東省辦法退休的需滿足3個繳費(fèi)條件：1、在深圳繳費(fèi)不滿十年2、在廣東省內(nèi)繳費(fèi)滿十年3、總的繳費(fèi)年限滿15年（一）基本養(yǎng)老金構(gòu)

16、成1、1992年7月31日以前參加工作的參保人，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：統(tǒng)籌養(yǎng)老金十個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金此類人員達(dá)到法定退休年齡前取得本戶籍，且在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年的，享受調(diào)節(jié)金（300元）2、 1992年8月1日后參加工作的參保人，其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金（二）養(yǎng)老金計(jì)發(fā)1、統(tǒng)籌養(yǎng)老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿一年發(fā)給 1%計(jì)算（月繳費(fèi)指數(shù)+1）/2*繳費(fèi)年限%2、 個人帳戶養(yǎng)老金：按退休時個人帳戶積累額除以國家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算50 歲19555 歲17060 歲1393、 過渡性養(yǎng)老

17、金： 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以享受比例，1992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過 25 年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限乘以1.2%，1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過 25 年的，其享受比例為：1992年7月31日前繳費(fèi)年限減去 25后乘以1%，再加上30%4、 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：指職工參加工作至退休時，繳費(fèi)年限的每月繳費(fèi)指數(shù)之和，除以繳費(fèi)年限的月數(shù)，乘以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資。（三）病殘津貼：在本市參加養(yǎng)老保險后，因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人，未達(dá)到法定退休年齡的，可以按照國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取病殘津貼。領(lǐng)取病殘津貼的參保人符合領(lǐng)

18、取基本養(yǎng)老金條件的，自按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金開始，停發(fā)病殘津貼（四）喪葬補(bǔ)助金和撫恤金：本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿六個月（截至死亡當(dāng)月）喪葬補(bǔ)助金：死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍撫恤金：以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人的，支付基數(shù)的六倍，供養(yǎng)親屬為兩人的，支付基數(shù)的九稅，供養(yǎng)親屬為三人及以上的，支付基數(shù)的12倍。國家對喪葬補(bǔ)助金，撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)和享受條件出臺新規(guī)定的，從其規(guī)定（五）待遇計(jì)發(fā)模式非深圳戶籍（條例第 27條）1、在深圳繳費(fèi)超過十年（深圳辦法）2、在深圳繳費(fèi)不足十年（廣東省辦法）深圳戶籍1、在深圳建立了養(yǎng)老保險關(guān)系（深圳辦法）2、 未在深圳建立養(yǎng)老保險關(guān)系

19、（細(xì)則第19條）（廣東省辦法）注：深圳戶籍人員也是按照國家和省的辦法來定待遇領(lǐng)取地（1）最后參保地在外省，且在外省已超過十年（2）最后參保地在本省其他地方三、繼續(xù)繳費(fèi)辦法（執(zhí)行廣東省的政策）（一）國家的繼續(xù)繳費(fèi)辦法1、先根據(jù)66號文確定待遇領(lǐng)取地2、社保法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年（二）廣東省的繼續(xù)繳費(fèi)辦法（只限定廣東省戶籍人員）1、先根據(jù)96號文確定待遇領(lǐng)取地2、再根據(jù)深人社規(guī)201112 號四、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老待遇符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人，未申請領(lǐng)取且繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的年限計(jì)算為繳費(fèi)年限，納入繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算（注：需由用人

20、單位提前在養(yǎng)老科備案）五、養(yǎng)老保險追繳時效1、自投訴之日起向前追繳兩年2、 勞動保障監(jiān)察條例第二十條：違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行 政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處3、 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例第四十條：職工認(rèn)為用人單位未按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起現(xiàn)年內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報，投訴、舉報超過兩年的市社保機(jī)構(gòu)不予受理六、法律責(zé)任1、用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由市社保機(jī)構(gòu)依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，

21、并對用人單位處欠繳金額的罰款2、 用人單位拒不提供本條例第十七條規(guī)定的有關(guān)資料或者拒絕接受社保稽核的，致使市社保機(jī)構(gòu)無法核實(shí)養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的，由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，按照用人單位上月繳費(fèi)基數(shù)的120%人為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)收繳養(yǎng)老保險費(fèi)，用人單位尚未參保的，按照本市上年度在崗職工月平均工資的150%作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)征收養(yǎng)老保險費(fèi)，超出職工個人應(yīng)繳費(fèi)部分的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)3、 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理參保手續(xù)，或者空前絕后養(yǎng)老保險費(fèi)的， 其行為無效。已繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)本金按原繳費(fèi)渠道予以退還，用人單位有過錯的，由市社保機(jī)構(gòu)對用人單位處以違規(guī)人數(shù)每

22、人一千元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會公告，涉嫌犯罪的，移送司法 機(jī)關(guān)依法處理4、參保人依法不應(yīng)當(dāng)享受或者超出其應(yīng)當(dāng)享受的養(yǎng)老保險待遇，由市社保機(jī)構(gòu)予以追回，單位、個人采 取弄虛作假等方式騙取養(yǎng)老保險待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)處以騙取金額五倍的罰款。涉嫌犯罪的，移送司 法機(jī)關(guān)依法處理實(shí)施細(xì)則一、繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限有重疊的，重疊部分的視同 繳費(fèi)年限不予計(jì)算。（一）實(shí)際繳費(fèi)年限實(shí)際繳費(fèi)年限為企業(yè)和職工個人按規(guī)定共同繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的年限，包括本市養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限、 按照國家及廣東省相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)轉(zhuǎn)移到本市的市外養(yǎng)老保險

23、實(shí)際繳費(fèi)年限（二）視同繳費(fèi)年限1、 視同繳費(fèi)年限為當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度時仍在國有和縣以上集體所有制單位的固定職工，其 在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡2、 當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度后，未向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的固定職工，未繳費(fèi)期間不計(jì)算為基本養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限3、 基本養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限，由本市依據(jù)原固定職工本人檔案記載，相關(guān)文件規(guī)定的應(yīng)繳費(fèi)起始時間以及轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)做出的記載等予以明確視同繳費(fèi)年限審核的基本原則1、身份：原國有集體企業(yè)的固定工和干部（身份激活）2、符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡、繳費(fèi)指數(shù)1、 調(diào)整了月繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算：月繳費(fèi)指數(shù)=參保人每月

24、繳費(fèi)工資/繳費(fèi)時上年度本市在崗職工月平均工 資2、 調(diào)整了 0.4的保底規(guī)定：原細(xì)則規(guī)定 1992年8月1日后調(diào)入前繳費(fèi)指數(shù)重新計(jì)算后低于0.4的，繳費(fèi)指數(shù)均按0.4計(jì)算，新細(xì)則規(guī)定只有 2009年12月31日前調(diào)入或轉(zhuǎn)移入我市的參保人，轉(zhuǎn)移了繳費(fèi) 工資記錄但按繳費(fèi)工資計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)低于0.4的按0.4保底3、 非經(jīng)調(diào)入而將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的參保人，轉(zhuǎn)入的1992年7月31日前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指 數(shù)按0.4計(jì)算4、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的人員，按其應(yīng)繳費(fèi)期間的工資補(bǔ)繳養(yǎng)老老保險費(fèi)的，補(bǔ)繳年份的月繳費(fèi)指數(shù)為：月補(bǔ)繳工資基數(shù)/應(yīng)繳費(fèi)期間上年度本市在崗職工月平均工資，非按其應(yīng)繳費(fèi)期間的工資總額而按補(bǔ)繳時的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，補(bǔ)繳年份的月繳費(fèi)指數(shù)為：月補(bǔ)繳工資基數(shù)/補(bǔ)繳時上年度本市在崗職工月平均工資，補(bǔ)繳年份的月繳費(fèi)指數(shù)最高不超過35、按廣東省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇的參保人，繳費(fèi)指數(shù)按廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇（一）待遇項(xiàng)目1、 地方補(bǔ)助：達(dá)到法定退休年齡前具有本市戶籍，且具有地補(bǔ)年限的退休人員享受地方補(bǔ)助地方補(bǔ)助=地方