《人事管理制度》應(yīng)用表格

1、人員需求申請表需求部門：年 月 日崗位（職位）招用條件待遇人數(shù)專業(yè)學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)性別年齡其他人員需求部門：部門最高負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理:人員需求申請表需求部門：年 月 日崗位（職位）招用條件待遇人數(shù)專業(yè)學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)性別年齡其他人員需求部門：部門最高負(fù)責(zé)人：總經(jīng)理:山東美倫食品有限公司 應(yīng)聘人員登記表填表時間：年 月 日1 11 11 1貼相片處!（1寸免冠彩照）：1 11 11姓名性別出生日期政治面貌文化程度民族身份證號碼懂何種外語及程度聯(lián)系電話家庭電話（緊急聯(lián)系電話）緊急聯(lián)系人通訊地址學(xué) 習(xí) 簡 歷起止時間學(xué) 校專業(yè)工 作 簡 歷起止時間工作單位崗位（職務(wù)）應(yīng)聘崗位期盼月薪應(yīng)聘要求個人能力、特 長與

2、獲得的證 書與榮譽(yù)應(yīng)聘者承諾本人鄭重承諾：已與原單位解除勞動合同（或勞動關(guān)系）、無違法及違反國家計劃生育政策的行為、具備應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能要求（特殊崗位的具備特種作業(yè)上崗證），且提交的以上信息資料及相關(guān)證件、證明是完全真實(shí)的。同時，本人所填寫的通訊地址為郵寄送達(dá)地址，公司向該通信地址 寄送的文件或物品，如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其他無法送達(dá)的情形的，員工同意，從公司寄出之 日起視為公司已經(jīng)送達(dá)。若該地址發(fā)生變更，本人有義務(wù)主動告知公司，并在本登記表中予以更改，如未告知公司進(jìn)行更改，則登記地址視為有效地址，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因以上內(nèi)容虛假致使未被公司錄用或錄用后被公司辭退等的一切后果，均由本

3、人自行承擔(dān)。承諾人（簽字）：職位申請表Employment application form個人資料 PERSONAL PARTICULARS應(yīng)聘職位希望薪金PositionSalary expected姓名：性別：出生日期：身高：民族：婚否：NameSexDate of birthStatureNationalityMarital status身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：郵編：I.D。card No.Phone No。AddressPost code郵箱地址：戶口所在地：個人檔案所在地：住宅電話：E-mailPermanent residentLocation of personalPh

4、one ( H)緊急時聯(lián)絡(luò)人 In case of emergency please notify姓名：關(guān)系：電話：地址：NameRelationPhoneAddress家庭背景 FAMILY BACKGROUND姓名Name關(guān)系Relation年齡Age職業(yè)Occupation工作地點(diǎn)Place of company教育 EDUCATION校名Name of school/University專業(yè)Major自From至To最高學(xué)歷/學(xué)位Degree obtained其他專業(yè)(培訓(xùn))技術(shù)OTHER TRAINING RECEIVED內(nèi)容content自From至To期限D(zhuǎn)uration所獲證書

5、Certificate gained工作經(jīng)歷 EMPLOYMENT HIDTORY單位名稱Name of company職位Position任職時間From -To薪金Salary離開原因Reason for leaving語言水平（打 V） LANGUAGE ABILITY專業(yè)八級大學(xué)六級大學(xué)四級未通過考試其他中文 Chinese英語 English日語 Japanese德語German法語French綜合情況 GENERAL INFORMATION1是否與原單位交接完畢業(yè)務(wù)上所有的事？一-是否Have you ever finished any business concerns with

6、 your previous company ?YesNo2是否在近三年中患過嚴(yán)重疾病？-是-否Have you had any serious illness during the last three years?YesNo3你有無任何慢性疾病？如有，請注明 .-是一-否Have you ever been suffering from any chronic illness? If yeas , please notify.YesNo聲明 DECLARTION本人鄭重承諾：已與原單位解除勞動合同（或勞動關(guān)系卜無違法及違反國家計劃生育政策的行為、具備應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能要求（特殊崗位的具備特

7、種作業(yè)上崗證 ），且提交的以上信息資料及相關(guān)證件、證明是完全真實(shí)的。同時，本人所填寫的通訊地址為郵寄送達(dá)地址，公司向該通信地址寄送的文件或物品，如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其他無法送達(dá)的情形的，員工同意，從公司寄出之日起視為公司已經(jīng)送達(dá)。若該地址發(fā)生變更，本人有義務(wù)主動告知公司，并在本登記表中予以更改，如未告知公司進(jìn)行更改， 則登記地址視為有效地址，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因以上內(nèi)容虛假致使未被公司錄用或錄用后被公司辭退等的一切后果，均由本人自行承擔(dān)。簽名 Signature :日期 Date :應(yīng)聘提問單應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位問題1:問題2:問題3:其他要求：應(yīng)聘提問單應(yīng)聘者 II 應(yīng)聘崗位問題1:問題

8、2:問題3:其他要求:新聘人員面試測評表測評對象:測評要素測評內(nèi)容結(jié)果誠意對加盟我公司的向往度強(qiáng) 較強(qiáng) 口一般 口較弱 口弱儀容儀表著裝打扮、外貌形象、個 人氣質(zhì)口優(yōu)秀良好口一般口較差口差修養(yǎng)禮貌禮節(jié)、個人素質(zhì)口優(yōu)秀良好口一般口較差口差專業(yè)知識應(yīng)聘崗位所需要具備的專 業(yè)知識口優(yōu)秀良好口一般口較差口差溝通標(biāo)準(zhǔn)普通話、口才、與人 交流的分寸把握口優(yōu)秀良好口一般口較差口差應(yīng)變思維靈敏度、反應(yīng)能力口優(yōu)秀良好口一般口較差口差領(lǐng)悟?qū)π畔?、知識的判斷、理 解、領(lǐng)悟能力口優(yōu)秀良好口一般口較差口差工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘崗位所需要具備的相 關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生 特殊對待）口優(yōu)秀良好口一般口較差口差社會經(jīng)驗(yàn)對社會的了解度及

9、適應(yīng)社 會的能力口優(yōu)秀良好口一般口較差口差綜合測評 結(jié)果口可以進(jìn)入試用期口作為候選淘汰測評人評價優(yōu)點(diǎn)：缺點(diǎn)：簽字:年 月日部（中心）：我公司新錄用員工（男 女），經(jīng)公司研究決定，分配到你部門 工作，具體事宜請予以安排.注意事項(xiàng)： O人力資源部簽字：年 月 日報到證（回執(zhí)）人力資源：我公司新錄用員工（男 女），已來我部門報到，即日便可安排 上崗。注意事項(xiàng)：部簽字：年 月 日轉(zhuǎn)正申請表姓名所屬部門現(xiàn)崗位（職位）個人基本情況介紹試用期內(nèi)主要工作情況介紹1、2、3、4、5、6、7、對本工作崗位的了解 及專業(yè)知識（技能）掌 握情況1、對本崗位的了解：2、專業(yè)知識（技能）掌握情況:對公司的了解及自我 發(fā)展

10、期望1、對公司的了解:2、自我發(fā)展期望：自我評述總結(jié)1、2、 3、本人簽名：年 月 日員工轉(zhuǎn)正考評表姓名性別出生日期學(xué)歷試用期現(xiàn)崗位（職位）現(xiàn)薪資用 A 部本部門同事（關(guān)鍵崗位員工 轉(zhuǎn)正時必須填寫）評價：1、2、簽字：年 月日直接上級評價：1、2、3、口 評 價 1 意 見簽字：年 月日部門最高負(fù) 責(zé)人評價：1、意見：口可以轉(zhuǎn)正口延長試用期一個月口不予錄用建議確定的二級部門：;建議確定的崗位（職位）：;簽字：年 月日結(jié)正茂人力資源部確定部門、崗位（職位）職務(wù)等級：薪資等級：基本工資：元/月；3至8月績效工資：元/月；9至2月績效工資：元/月；執(zhí)行時間：年 月 簽字：年 月日山東美倫食品有限公司

11、轉(zhuǎn)正人員匯總表（XXX X 年X X月）姓名試用期現(xiàn)基本月薪確定崗位確定薪資（基本工資+績效工資）執(zhí)行時間人力資源經(jīng)理意見：（簽字）：年 月 日總經(jīng)理意見：（簽字）：年 月 日公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)確定表（xxx X 年X X月）部門崗位姓名確定薪資（基本工資+績效工資）執(zhí)行時間備注人力資源經(jīng)理意見：（簽字）:年 月 日總經(jīng)理意見：（簽字）:年 月 日檔案（合同、證件）調(diào)閱單 （存根）調(diào)閱部門：年 月 日檔案名稱調(diào)閱用途是否帶走調(diào)閱人調(diào)閱期限經(jīng)辦人備注歸還日期年 月 日（經(jīng)辦人簽章）：批準(zhǔn)人:注：一式兩聯(lián)，第一聯(lián)留存人力資源部備查；第二聯(lián)于檔案歸還后退還調(diào)閱人。 檔案須帶走，兩聯(lián)都須填寫；不帶走，只

12、填寫存根聯(lián)。檔案（合同、證件）調(diào)閱單檔案名稱調(diào)閱用途是否帶走調(diào)閱人調(diào)閱期限經(jīng)辦人備注歸還日期年 月 日（經(jīng)辦人簽章）：調(diào)閱部門:月 日注：一式兩聯(lián)，第一聯(lián)留存人力資源部備查；第二聯(lián)于檔案歸還后退還調(diào)閱人. 檔案須帶走，兩聯(lián)都須填寫；不帶走，只填寫存根聯(lián)。部門：年 月 日請假人事由時間月 日 至月 日計 天批準(zhǔn)人簽字部門：年 月 日請假人事由時間月 日 至月 日計 天批準(zhǔn)人簽字部門：年 月 日請假人事由時間月 日 至月 日計 天批準(zhǔn)人簽字公事出廠審批單部門出廠人前往何處事由出廠日期 時間一年一月_日點(diǎn)分預(yù)計返廠 時間是否是口號車占 分八、帶車否口主管領(lǐng)導(dǎo) 審批意見意見：簽字：年 月日公事出廠審批

13、單部門出廠人前往何處事由出廠日期 時間一年一月_日在分預(yù)計返廠 時間是否是口號車電分 力Ak帶車否口主管領(lǐng)導(dǎo) 審批意見意見：簽字：年 月日公事出廠審批單部門出廠人前往何處事由出廠日期 時間年月日點(diǎn)分預(yù)計返廠 時間占分是否是口號車八、帶車否主管領(lǐng)導(dǎo) 審批意見意見：簽字：年 月日人事調(diào)動單奉調(diào)人原所在部門崗位（職位）調(diào)動類別調(diào)至部門崗位（職位）調(diào)任原因及內(nèi)容根據(jù)公司（部門）工作需要及你本人的（中請）特長、能力及工作表現(xiàn)，經(jīng)公司與你本人協(xié)商T,決定：調(diào)你至（部門）從事。請你在接到通知后，辦理好工作交接，按照規(guī)定的時間就任新崗位（職位）。希望你 在今后的工作中更加努力。員工本人意見:。簽字：年 月 日

14、原所在部門評價：。意見：.簽字：年 月 日調(diào)至部門意見：。簽字：年 月 日人力資源意見：。簽字：年 月 日總經(jīng)理（特殊崗位審批）意見：。簽字：年 月 日人事調(diào)動通知L部門）及 同志：關(guān)于 同志調(diào)至（部門）從事 工作，相關(guān)手續(xù)已辦理完畢，請于 年月日就任新崗位，并由新部門考勤管理員記錄考勤.人力資源部年月日培訓(xùn)申請表培訓(xùn)需求原因及 培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)實(shí)施部門培訓(xùn)講師培訓(xùn)需要的支持參加人員范圍及 人數(shù)參加人員范圍：參加人數(shù)：人培訓(xùn)申請部門申請人年 月日部門負(fù)責(zé)人審核年 月日人力資源 審批年 月日總經(jīng)理批準(zhǔn)年 月日任職申請書任職申請書員工晉升考評表姓名性別年齡學(xué)歷專

15、業(yè)進(jìn)公司時間現(xiàn)任職務(wù)（崗位）擬晉升職位直接上級評價：1、2、3、4、簽字：年 月 日部門負(fù)責(zé)人評價：1、4、意見：口可以晉升口延長考察期一個月口不予晉升簽字：年 月 日人力資源確定新職位（部門）職務(wù)等級：薪資等級：標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行時間：年 月 簽字：年 月 日總經(jīng)理意見：簽字：年 月 日姓名所屬部門（職務(wù)）進(jìn)公司時間提出辭職時間辭職原因用人部門意見簽字：年 月日部門負(fù)責(zé)人簽字：年 月日人力資源息見簽字：年 月日總經(jīng)理意見簽字：年 月日離職清單姓名所屬部門（職務(wù)）離職事由涉及部門移交物品、文件、款項(xiàng)等負(fù)責(zé)人簽字 （日期）所屬部門行 政部行政 辦公室1、2、3、員工生活 服務(wù)中心1、2、3、人力資源部1、2、3、財務(wù)部1、2、3、辭退單姓名所屬部門（職務(wù)）進(jìn)公司時間辭退時間辭退原因用人部門意見簽字：年 月日部門負(fù)責(zé)人簽字：年 月日人力資源息見簽字：年 月日總經(jīng)理意見簽字：年 月日工會意見工會蓋章：工會主席簽字：年 月日離職員工薪資結(jié)算通知單財務(wù)部：同志，相關(guān)離職及工作交接手續(xù)已辦理完畢，請你部門予以核查 該同志的相關(guān)財務(wù)事項(xiàng)，確認(rèn)無財務(wù)遺留問題后，按照離職員工實(shí)際出勤情況、工 資表、公司相關(guān)制度與流程規(guī)定為其發(fā)放 年月至 年月的薪資其他：.人力資源部簽字：年 月日離職員工