企業(yè)信息公開辦法

1、企業(yè)信息公開辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范*公司信息公開工作，進(jìn)一步改進(jìn)*公司監(jiān)管方式、促進(jìn)*公司規(guī)范運(yùn)行、自覺接受社會監(jiān)督，依據(jù)中華人民共和國政府信息公開條例、企業(yè)信息公示暫行條例，結(jié)合*公司發(fā)展實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于*公司，依據(jù)法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，向公司全體職工公開相關(guān)國有企業(yè)信息的活動。第三條 本辦法所稱公司信息，是指*公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。第四條 *公司信息公開工作堅持依法、公正、公平、準(zhǔn)確、及時、便民的原則。第五條 *公司公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定，不得侵犯公司的合法權(quán)益和商業(yè)秘密，不能

2、影響公司的正常生產(chǎn)秩序。第二章 公開的主要內(nèi)容第六條 信息公開內(nèi)容(一)黨務(wù)公開內(nèi)容1.*公司黨組織貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定情況，黨組織重大決策、決定、決議及落實情況?！叭匾淮蟆?制度落實情況。2.思想建設(shè)情況。黨組織學(xué)習(xí)情況，黨員教育活動計劃和落實情況，先進(jìn)典型的選樹、優(yōu)秀事跡的宣傳報道情況。3.組織建設(shè)情況。*公司黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、主要職責(zé)，換屆選舉情況，年度黨建工作計劃，發(fā)展黨員情況，黨費和黨建經(jīng)費的管理和使用情況，保障黨員權(quán)利情況。4.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工情況，領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會意見收集、整改落實情況。5.干部選任和管理情況

3、。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎勵等事項，干部管理監(jiān)督制度及執(zhí)行情況。6.聯(lián)系和服務(wù)黨員、職工情況。7.黨員被函詢、受紀(jì)律處分等情況。8.黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。9.黨建工作考核情況。10.群團(tuán)組織工作情況。11.企業(yè)履行社會責(zé)任情況。12.其他經(jīng)黨組織決定可以公開的其他事項。(二)公司公開內(nèi)容1.公司中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案。2.公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實情況，大宗物資采購情況。3.公司重大技術(shù)改造、工程建設(shè)的投資及招投標(biāo)情況。4.重要的規(guī)章制度制定、落實情況，勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更和履行情況。5.職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費，

4、企業(yè)年金，住房公積金繳納情況。6.勞動安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、環(huán)境保護(hù)、計劃生育情況，職工教育經(jīng)費提取使用和職工培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況。7.職工招用、專業(yè)技術(shù)職稱評聘、評先樹優(yōu)的條件、程序、數(shù)量和結(jié)果，干部職工的解聘和處分情況和理由。8.中層管理人員、重要崗位人員的選聘、任用結(jié)果。9.法律法規(guī)規(guī)定和職工代表大會決定需要公開的其他事項。(三)財務(wù)公開內(nèi)容1.企業(yè)基本情況。2.主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)。3.有限責(zé)任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式。4.董事、監(jiān)事、高級管理人員的職責(zé)履行情況和年度薪酬情況。5.企業(yè)控股股東及實際控制人發(fā)生變化的情況。6.董事會報告

5、摘要。7.年度內(nèi)重大事件及其對公司的影響。8.本年度財務(wù)預(yù)算主要指標(biāo)。9.上年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。10.財務(wù)會計報告和審計報告摘要。11.大額資金使用情況。12.公司法會計法) 中規(guī)定需要公開的其他事項。(四)有關(guān)部門(機(jī)構(gòu))規(guī)定的其他事項。第七條 公民、法人或者其他組織可根據(jù)自身的生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，向市屬國有企業(yè)書面申請獲取相關(guān)信息。市屬國有企業(yè)對依申請公開的信息，無正當(dāng)理由不得拒絕提供;按照有關(guān)規(guī)定不予提供的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請人。第三章 公開的范圍、方式和程序第八條 *公司公開信息應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開。一般通過下列方式公開: (一)*公司公告;(二)*公司網(wǎng)站、

6、微信公眾號;(三)報刊、廣播、電視等媒體;(四)*公司干部職工大會、職代會、黨代會等;(五)*公司規(guī)定的其他公開方式。第九條 信息公開前，應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國保守國家秘密法等法律法規(guī)以及國家有關(guān)保密規(guī)定，對擬公開的信息進(jìn)行審查。第十條 *公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要設(shè)立資料室、資料索取點等場所、設(shè)施，為公司和其他組織獲取信息提供方便。第十一條 擬主動公開的企業(yè)信息，應(yīng)當(dāng)履行一定的審批程序;對依照國家有關(guān)規(guī)定需要批準(zhǔn)的，未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)布。第十二條 屬于主動公開范圍的信息，-般應(yīng)當(dāng)自該信息形成或者變更之日起30-60個工作日內(nèi)予以公開。法律、行政法規(guī)對公司信息公開的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第四章 臨督和保

7、障第十三條 *公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),保證企業(yè)重大信息公開客觀、準(zhǔn)確、及時。第十四條 *公司應(yīng)當(dāng)建立健全信息公開工作制度，包括信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制、信息公開保密審查和責(zé)任追究等制度。第十五條 *公司發(fā)現(xiàn)虛假或不完整反映的企業(yè)重大信息，應(yīng)當(dāng)及時發(fā)布準(zhǔn)確信息予以澄清。公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)公司公開虛假信息的，有權(quán)向上級部門舉報。市政府國資委接到舉報后，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果書面告知舉報人。第十六條 *公司違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由市政府國資委責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:(一)不依法履行信息公開義務(wù)的;(二)公開不應(yīng)當(dāng)公開的信息;(三)公開的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性