宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位任職條件

1、PAGE PAGE 7宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位任職條件一、專業(yè)技術(shù)崗位等級1、高級專業(yè)技術(shù)崗位分為7個(gè)等級，其中一至四級為正高級崗位，五至七級為副高級崗位。2、中級專業(yè)技術(shù)崗位分為3個(gè)等級，分別為八級、九級、十級。3、初級專業(yè)技術(shù)崗位分為2個(gè)等級，分別為十一級、十二級。二、任職條件（一）基本任職條件1、遵守憲法和法律，具有良好的品德、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件。2、任現(xiàn)職以來，工作成績明顯，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3、具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競聘實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具有準(zhǔn)入控制所要求的條件。4、任現(xiàn)職以來年度考核均達(dá)到“合

2、格”以上等次（含合格）。（二）專業(yè)技術(shù)條件1、專業(yè)技術(shù)一級崗位的任職條件，按國家有關(guān)文件執(zhí)行。2、專業(yè)技術(shù)二級崗位是省重點(diǎn)設(shè)置的專任崗位，一般不實(shí)行兼職。其任職應(yīng)具有下列條件之一：（1）國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院特殊津貼人員、“百千萬人才工程”國家級人選；（2）享受省政府特殊津貼人員、省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、省“百千萬人才工程”人選； （3）其他為全省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)、省內(nèi)同行業(yè)公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才。專業(yè)技術(shù)二級崗位設(shè)置的具體條件和審批程序按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、競聘專業(yè)技術(shù)三級崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)四級崗位任職五年以上，并具備下列條件之一：（1）市級有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)

3、人員、市以上專家委員會的委員；（2）市級自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)等領(lǐng)域或行業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；（3）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級科技進(jìn)步一等獎（或同等獎項(xiàng)）第1名；（4）任現(xiàn)職以來，主持完成國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題以及重大工程項(xiàng)目；（5）任現(xiàn)職以來貢獻(xiàn)突出，在本學(xué)科領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人員。專業(yè)技術(shù)三級崗位設(shè)置的具體條件和審批程序按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、專業(yè)技術(shù)四級崗位按現(xiàn)行國家和省各系列正高級職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。5、競聘專業(yè)技術(shù)五級崗位應(yīng)具備高校教師資格，在高職教育系列專業(yè)技術(shù)六級崗位（建校前中職教育系列專業(yè)技術(shù)六級崗位任職年限可連續(xù)計(jì)算，下同）任職五年（周年，下同）以上

4、，完成學(xué)校規(guī)定的工作量，教學(xué)質(zhì)量評估良好以上，至少有一次教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀，專業(yè)課教師累計(jì)有半年以上從事實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、設(shè)計(jì)、調(diào)查等工作實(shí)踐，并具備下列條件之一：（1）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級以上科技進(jìn)步一等獎（或同等獎項(xiàng)）前兩名；（2）任現(xiàn)職以來，主持完成省級以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題以及重大工程項(xiàng)目；（3）任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)水平造詣較高：主持完成省級科研課題或參與國家級課題研究（前五名）或獲省級以上優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號，同時(shí)在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上（獨(dú)撰或第一作者），并在省級以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（或論著）1篇以上(獨(dú)撰或第一作者) 或正式出版校本教材1部以上（前三名）；（

5、4）任現(xiàn)職以來，主持完成院級精品課程、重點(diǎn)專業(yè)等內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目或參與完成省級精品課程、特色專業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)以及創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)等內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目（前二名）。 6、競聘專業(yè)技術(shù)六級崗位應(yīng)具備高校教師資格，在高職教育系列專業(yè)技術(shù)七級崗位任職五年以上，完成學(xué)校規(guī)定的工作量，教學(xué)質(zhì)量評估良好以上，至少有一次教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀，專業(yè)課教師累計(jì)有半年以上從事實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、設(shè)計(jì)、調(diào)查等工作實(shí)踐，并具備下列條件之一：（1）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級以上科技進(jìn)步一等獎（或同等獎項(xiàng)）前三名；（2）任現(xiàn)職以來，參與完成省級以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題以及重大工程項(xiàng)目（前三名）；（3）任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)水平造詣較高：主持市

6、級以上科研課題或參與完成省級以上科研課題（前三名）或參與國家級課題研究（前五名）或獲省級以上優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號，同時(shí)在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上（獨(dú)撰或第一作者），并在省級以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（或論著）1篇以上(獨(dú)撰或第一作者) 或正式出版校本教材1部以上（前三名）；（4）任現(xiàn)職以來，參與完成院級以上精品課程、特色專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)以及創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)等內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目（院級前二名、省級前三名）。7、專業(yè)技術(shù)七級崗位按現(xiàn)行國家和省各系列副高級職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。 8、競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位應(yīng)具備高校教師資格，在高職教育系列專業(yè)技術(shù)九級崗位任職四年以上，完成學(xué)校規(guī)定的工作量，教學(xué)質(zhì)量評估良好以

7、上，至少有一次教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀，專業(yè)課教師累計(jì)有半年以上從事實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、設(shè)計(jì)、調(diào)查等工作實(shí)踐，并具備下列條件之一：（1）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級及以上科技進(jìn)步一、二等獎（或同等獎項(xiàng)）前三名；（2）任現(xiàn)職以來，參與完成省級以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目、課題（前三名）；（3）任現(xiàn)職以來，主持完成市、廳級以上科研項(xiàng)目，并在省級以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上（獨(dú)撰或第一作者）；（4）任現(xiàn)職以來，主持完成院級或參與完成市、廳級以上科研項(xiàng)目（前三）或獲市級以上優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號，并在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上（獨(dú)撰或第一作者）或在省級以上刊物上發(fā)表論文(或論著，獨(dú)撰或第一作者）、正式出版校本教材（前三名）2篇以上

8、；（5）任現(xiàn)職以來，參與完成院級以上精品課程、特色專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)以及創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)等內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目（院級前三名、省級前四名）。9、競聘專業(yè)技術(shù)九級崗位應(yīng)具備高校教師資格，在高職教育系列專業(yè)技術(shù)十級崗位任職四年以上，完成學(xué)校規(guī)定的工作量，教學(xué)質(zhì)量評估良好以上，至少有一次教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀，專業(yè)課教師累計(jì)有半年以上從事實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、設(shè)計(jì)、調(diào)查等工作實(shí)踐，并具備下列條件之一：（1）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級以上科技進(jìn)步三等獎以上（或同等獎項(xiàng)）前三名；（2）任現(xiàn)職以來，參與完成地、廳級以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目（前三名），并在省級以上刊物上發(fā)表論文（或論著）1篇以上（獨(dú)撰或第一作者）；（3）任現(xiàn)職以來，主持完成院

9、級以上科研項(xiàng)目或獲校級以上優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號，并在省級以上刊物上發(fā)表論文（或論著，獨(dú)撰或第一作者）1篇以上，或正式出版校本教材1部以上（前三名）；（4）任現(xiàn)職以來，參與完成院級以上精品課程、特色專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)、教改專業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)以及創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)等內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目（院級前三名、省級前四名）。10、專業(yè)技術(shù)十級崗位按現(xiàn)行國家和省各系列中級職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。11、競聘專業(yè)技術(shù)十一級崗位應(yīng)具備高校教師資格，在高職教育系列專業(yè)技術(shù)十二級崗位任職三年以上，完成學(xué)校規(guī)定的工作量，教學(xué)質(zhì)量評估良好以上，至少有一次教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀，專業(yè)課教師累計(jì)有半年以上從事實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、設(shè)計(jì)、調(diào)查等工作實(shí)踐，并具備下列條件之一

10、：（1）任現(xiàn)職以來，在省級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上（獨(dú)撰或第一作者）；（2）任現(xiàn)職以來，在院級以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上（獨(dú)撰或第一作者）；（3）任現(xiàn)職以來，參與完成院級以上科研項(xiàng)目（前三名）或獲校級以上優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號；（4）任現(xiàn)職以來，參與完成院級以上精品課程、特色專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)以及創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)等內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目（前五名）；（5）取得中級職務(wù)任職資格的待聘人員。12、專業(yè)技術(shù)十二級崗位按現(xiàn)行國家和省各系列初級職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。三、直接聘用條件(一)副高職稱，符合下列條件之一者，可不受任職年限限制，由七級崗位直接聘入五級專業(yè)技術(shù)崗位：（1）國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國

11、務(wù)院特殊津貼人員、“百千萬人才工程”國家級人選；（2）享受省政府特殊津貼人員、省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、省“百千萬人才工程”人選；（3）取得正高級職務(wù)任職資格的待聘人員。（二）副高職稱，符合下列條件之一者，不受任職年限限制，由七級崗位直接聘入六級專業(yè)技術(shù)崗位：（1）市級以上有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、市以上專家委員會的委員；（2）市級以上自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)等領(lǐng)域或行業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；（3）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級以上科技進(jìn)步一等獎（或同等獎項(xiàng)）第1名。（三）在七級崗位任職十五年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度，同行公認(rèn)，直接聘入五級專業(yè)技術(shù)崗位。（四）中級職稱，符合下列條件之一者，不受任職年限限制，由十級崗位直接聘入八級專業(yè)技術(shù)崗位：（1）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級以上科技進(jìn)步一等獎（或同等獎項(xiàng)）第1名；（2）院級以上學(xué)科（專業(yè)）帶頭人或中青年骨干教師；（3）取得副高級職務(wù)任職資格的待聘人員。（五）中級職稱，符合下列條件之一者，不受任職年限限制，由十級崗位直接聘入九級專業(yè)技術(shù)崗位：（1）任職以來，獲地、廳級以上科技進(jìn)步一等獎（或同等獎項(xiàng)）前兩名；（2