徒丹高中課時津貼發(fā)放方案課時津貼_第1頁
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1、第3頁 共3頁徒丹高中課時津貼發(fā)放方案課時津貼徒丹高中課時津貼發(fā)放方案為深化學校內(nèi)部管理體制改革，充分調(diào)動廣闊教職工的積極性、創(chuàng)造性，貫徹按勞分配的原那么，堅持多勞多得、責重多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、獎勤罰懶，倡導教職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進步學校的教育教學質(zhì)量和辦學效益，結(jié)合我校實際，特制定本方案。一、學科、年級系數(shù)1.理化生政史地學科按周正常課時計，即標準系數(shù)為1。2.語、數(shù)、外學科按周所教課時數(shù)乘系數(shù)1.1。3.音樂、體育、美術(shù)、技術(shù)學科按周課時數(shù)乘系數(shù)0.9。4.高三年級所有文化學科按周課時數(shù)乘系數(shù)1.2。5.跨頭教師假設(shè)周教案數(shù)為6或6以上的按周課時數(shù)乘系數(shù)1.2計?？珙^教師假設(shè)周教案數(shù)為5或

2、5以下的按周課時數(shù)乘系數(shù)1.1計。6.后勤職工、教輔人員：以根本值10課時/周 _0.75計。7.教務員：周上課節(jié)數(shù)+6節(jié)/周；處室干事：周上課節(jié)數(shù)+3節(jié)/周8.兼職實驗員：根本津貼150元/學期 + 每實驗補4課時。電教員、體育器材管理員每學期補貼250元。9對不滿課時教師的課時計算方法a 假設(shè)語數(shù)外教師，教一個班那么按同年級的教兩個班工作量的2/3計。b其它學科教師不滿工作量，那么按周課時數(shù)+每周補貼1課時計。二、幾點說明1.折算方法：月津貼=周課數(shù) _4 _學科年級系數(shù) _課時值數(shù)2.男55周歲以上，女50周歲以上，滿工作量的教學人員，學校將給予適當補貼，達一半工作量以上的補足到相應的年級相應學科的滿工作量。缺課扣 6元/節(jié)代課費 6元/節(jié)半月以上折算成工作量4.滿工作量：語數(shù)外 10課時/周理化生政史地 12課時/周音、體、美、技術(shù) 14課時/周5.課時值數(shù)由

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