最新2022年護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃與考核制度

1、最新2022年護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃與考核制度PAGE PAGE PAGE 10漯河醫(yī)專三附院2022年護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)方案與考核制度為了推進(jìn)護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康開展，保障患者平安和護(hù)理工作質(zhì)量，營造廣闊護(hù)士鉆研業(yè)務(wù)、提高技術(shù)、力爭上游的良好氣氛，做好人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)工作，特制定我院護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)方案與考核制度：一、培訓(xùn)實(shí)施細(xì)那么：1、培訓(xùn)對象：全院護(hù)理人員2、培訓(xùn)目標(biāo)：1經(jīng)過培訓(xùn)，使年輕護(hù)士掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的內(nèi)涵和要求，轉(zhuǎn)變效勞理念，強(qiáng)化根底護(hù)理，主動(dòng)為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理效勞，使患者感受到護(hù)士的愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心，感受到護(hù)士良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護(hù)理效勞，從而提高

2、患者滿意度和醫(yī)院的社會(huì)信譽(yù)，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系更加和諧。2使護(hù)士具有扎實(shí)的護(hù)理根本功和嫻熟的操作技能；具備較系統(tǒng)的護(hù)理專科知識(shí)，并能用于指導(dǎo)實(shí)際工作；具有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平，能獨(dú)立應(yīng)對各種危重病人的搶救與護(hù)理。3、培訓(xùn)內(nèi)容：1理論知識(shí)培訓(xùn)：政治思想、職業(yè)道德：舉辦多種形式的講座，培養(yǎng)護(hù)理人員愛崗敬業(yè)、全心全意為病人效勞的思想，樹立以人為本和“以病人為中心的護(hù)理理念，把病人的需要作為第一需要，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)效勞意識(shí)，不斷創(chuàng)新護(hù)理效勞模式，提高護(hù)理效勞質(zhì)量。規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)與護(hù)士禮儀：結(jié)合實(shí)際工作情況，在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的根底上，對各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理流程、效勞標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步標(biāo)

3、準(zhǔn)護(hù)理效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量，樹立護(hù)士良好的職業(yè)形象。護(hù)理平安教育與醫(yī)院感染：通過護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)案例分析，提高護(hù)理人員的自我防范意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心，為患者提供平安、有效的護(hù)理效勞。并進(jìn)行院感知識(shí)的宣傳、教育，在工作中能積極采取合理有效的防護(hù)措施，自覺遵守操作標(biāo)準(zhǔn)，處處表達(dá)慎獨(dú)精神，做好雙向防護(hù)，減少院內(nèi)感染時(shí)機(jī)。危重患者相關(guān)理論知識(shí)：危重患者護(hù)理常規(guī)及搶救技能、生命支持設(shè)備操作、患者病情評估與處理、緊急處置能力。臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防與處理標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合我院情況進(jìn)行低年資護(hù)士臨床能力實(shí)境培訓(xùn)與考核，查看預(yù)防措施的落實(shí)情況。應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練：加強(qiáng)護(hù)理人員的應(yīng)急能力，尤其

4、是急診科室，每月有演練，有記錄。2操作技能培訓(xùn)：根底護(hù)理技能：無菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇術(shù)、吸氧、吸痰、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、肌肉注射、皮試技術(shù)、微量泵的使用、導(dǎo)尿術(shù)、灌腸術(shù)、生命體征監(jiān)測、鋪床術(shù)、簡易呼吸器使用、密閉式靜脈輸血、靜脈采血、超聲壓縮霧化吸入、鼻飼、心電監(jiān)護(hù)、集尿袋更換、皮內(nèi)注射、電除顫等護(hù)理技術(shù)。?？谱o(hù)理技能：參加培訓(xùn)人員在各臨床科室?guī)Ы汤蠋熤笇?dǎo)下，進(jìn)行嚴(yán)格的臨床能力和?？浦R(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)。包括科室環(huán)境、各班工作流程、儀器設(shè)備的使用、應(yīng)急能力、?？谱o(hù)理理論與操作技能、健康宣教等。4、培訓(xùn)措施：院內(nèi)全部護(hù)理人員全部參加優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。見習(xí)人員經(jīng)考試、考核合格者由培訓(xùn)人按照培

5、訓(xùn)方案分別進(jìn)行理論、技能操作培訓(xùn)及臨床實(shí)踐能力訓(xùn)練。進(jìn)修人員由培訓(xùn)專家將按照進(jìn)修目的有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)。5、培訓(xùn)時(shí)間與形式：培訓(xùn)時(shí)間一般為一年。培訓(xùn)分為院級(jí)、科室培訓(xùn)及自學(xué)，培訓(xùn)時(shí)間貫穿全年。培訓(xùn)形式主要為：第一，集中培訓(xùn)，包括根底理論知識(shí)與護(hù)理技能的培訓(xùn)；第二，科室培訓(xùn)，包括?？评碚撝R(shí)與護(hù)理技能的培訓(xùn)；第三，自學(xué)；采取授課加操作的培訓(xùn)模式，以“集中培訓(xùn)與日常帶教相結(jié)合，“理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。6、培訓(xùn)要求：所有參加培訓(xùn)人員必須嚴(yán)格按照醫(yī)院及科室制定的培訓(xùn)方案進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，積極主動(dòng)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。7、考核方式：培訓(xùn)結(jié)束，對所有參加人員進(jìn)行考試考核

6、，采用提問、筆試與實(shí)際操作考核相結(jié)合的考核方法，一方面考核護(hù)士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解各病房的帶教效果。院內(nèi)護(hù)理人員成績記錄個(gè)人技術(shù)檔案，與個(gè)人晉升、獎(jiǎng)懲掛鉤。臨床見習(xí)人員、進(jìn)修人員頒發(fā)合格證書。二、組織管理：為了確保此次培訓(xùn)工作順利開展，我院成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管院長任組長，護(hù)理部主任任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。并成立專家委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)工作方案并組織專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)，不定時(shí)督導(dǎo)檢查培訓(xùn)進(jìn)度與培訓(xùn)效果，并組織、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的考試、考核工作。針對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，及時(shí)處理，確保此次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三、培訓(xùn)效果：通過對全院護(hù)理人員進(jìn)行

7、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，使其不僅具有良好的道德修養(yǎng)，而且鍛煉和提高她們的理論水平及臨床工作能力，全面提高護(hù)士整體素質(zhì)，為醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)及未來開展夯實(shí)了根基，也對我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動(dòng)的進(jìn)一步開展起到積極的推動(dòng)作用。附件一：2022年新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)附件二：2022年全院各級(jí)各類護(hù)理人員培訓(xùn)方案 2022-1-20修訂附件一： 2022年醫(yī)院新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)安排日 期時(shí) 間培 訓(xùn) 內(nèi) 容主 講 人職務(wù)職稱7月14日15:30-16:00開班典禮崗前培訓(xùn)安排16:00-17:00衛(wèi)生法律法規(guī)院長17:00-18:00醫(yī)院文化建設(shè)書記7月15日15:00-15:50醫(yī)院根本概況及各項(xiàng)規(guī)章制度副

8、院長16:00-16:50醫(yī)患溝通技巧副院長17:0018:00臨床醫(yī)生職業(yè)生涯規(guī)劃主治醫(yī)師7月16日15:00-15:50醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)外二科護(hù)士長主管護(hù)師16:00-16:50傳染病標(biāo)準(zhǔn)管理防?？瓶崎L副主任護(hù)師17:00-17:30醫(yī)療糾紛標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)教科科長17:30-18:00新農(nóng)合政策培訓(xùn)新農(nóng)合主任口腔科主任7月17日15:00-15:50醫(yī)院感染預(yù)防與控制感染科科長副主任護(hù)師16:00-16:50?處方管理方法?的學(xué)習(xí)與實(shí)施藥械科科長主任藥師培訓(xùn)地點(diǎn)：康復(fù)中心一樓西會(huì)議室 附件二： 2022年醫(yī)院各級(jí)各類護(hù)理人員培訓(xùn)方案層 次具備條件類別培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間責(zé)任組長工作5年以上大專學(xué)歷或3

9、年以上本科學(xué)歷；護(hù)師及以上或?qū)？谱o(hù)士；有扎實(shí)專科領(lǐng)域護(hù)理知識(shí)和技能，本專業(yè)工作至少3年以上護(hù)士長副主任護(hù)師1.護(hù)理教學(xué)管理2.病房管理3.外出進(jìn)修4.參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 35月主管護(hù)師如何做好實(shí)習(xí)生及低年資護(hù)士的帶教工作病房管理每半年參加護(hù)理部組織的技能考試參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)技能：能夠發(fā)現(xiàn)和解決本專科領(lǐng)域病人的個(gè)體和群體的護(hù)理問題具有良好的溝通和人際交往的能力；具有良好預(yù)防和處理應(yīng)急情況能力；具有良好的教育能力及科研能力；具有護(hù)理專業(yè)熱情和良好奉獻(xiàn)精神；有良好的風(fēng)險(xiǎn)評估及防范能力護(hù)師參加醫(yī)院的三基三嚴(yán)理論和技能考試參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理常規(guī)及搶救護(hù)理文書書寫技能：責(zé)任護(hù)士實(shí)

10、際臨床工作2年以上；護(hù)師以上職稱；本專科工作1年以上護(hù)師1.參加醫(yī)院的三基三嚴(yán)理論和技能考試2.參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3.危重病人護(hù)理常規(guī)及搶救4.護(hù)理平安教育5.溝通技巧6.護(hù)理文書書寫7.技能47月有較強(qiáng)?？评碚撝R(shí)和技能；有獨(dú)立評估和護(hù)理重癥患者能力；具有一定的預(yù)防和處理應(yīng)急情況的能力；護(hù)士1.參加醫(yī)院的三基三嚴(yán)理論和技能考試2.參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3.臨床實(shí)境能力的培訓(xùn)與考核4.?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)5.職業(yè)防護(hù)相關(guān)知識(shí)6.護(hù)理平安教育7.醫(yī)院感染8.溝通技巧9.護(hù)理文書書寫10.技能：具有良好的教育及帶教能力；有良好的溝通技巧輔助護(hù)士未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或?qū)嶋H臨床工作2年以下無證護(hù)士新分配

11、輪轉(zhuǎn)護(hù)士1.參加醫(yī)院的三基三嚴(yán)理論和技能考試2.參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3.臨床實(shí)境能力的培訓(xùn)與考核4.各種規(guī)章制度、禮儀、崗位職責(zé)的培訓(xùn)5.各種疾病的護(hù)理常規(guī)6.根底護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)7.職業(yè)防護(hù)相關(guān)知識(shí)8.各種不良事件的預(yù)防9.醫(yī)院感染10.如何做好與病人、同事間的溝通11.護(hù)士職業(yè)道德與心理素質(zhì)12.技能： 貫穿全年有一定的理論知識(shí)和技能有獨(dú)立評估和護(hù)理一般患者的能力有較好的溝通技巧有較好的學(xué)習(xí)態(tài)度一定的風(fēng)險(xiǎn)評估及防范能力2022年醫(yī)院護(hù)理人員分層次培訓(xùn)詳細(xì)安排培訓(xùn)對象培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容含理論、技能培訓(xùn)人考核時(shí)間考核人責(zé)任組長2022.8.21急危重癥的快速識(shí)別要點(diǎn)及處理技巧2022.8.21護(hù)理平安質(zhì)量監(jiān)控與管理2022.8.20靜脈留置針置管術(shù)、動(dòng)脈采血術(shù)、呼吸機(jī)的使用8月28日8月28日2022.8.20靜脈留置針置管術(shù)、動(dòng)脈采血術(shù)、呼吸機(jī)的使用責(zé)任護(hù)士2022.7.18臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案2022.7.18護(hù)理平安與風(fēng)險(xiǎn)管理2022.7.23微量泵的使用、洗胃技術(shù)、心電監(jiān)護(hù)技術(shù)7月28日輔助護(hù)士2022.6.25護(hù)士素質(zhì)禮儀、各種