2022年學校保安安全協(xié)議書范文

1、2022年學校保安安全協(xié)議書范文甲方：_(以下簡稱“甲方”)乙方：_(以下簡稱“乙方”)甲方委托乙方負責_公司的安全保衛(wèi)工作，包括治安、保衛(wèi)、防火、防盜等。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方派遣保安員伍名，具體人員須經(jīng)甲方確認，保安人員的招聘、錄用、勞動關系等相關事宜均由乙方負責。二、所派保安人員必須恪守職責，服從雙方的管理，雙方均可提出給予調(diào)換保安人員的要求，一般應提前七天以書面形式通知。三、保安員職責1、保安員要嚴格遵守保安員守則的規(guī)定，忠于職守，責任心強，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。2、嚴格按規(guī)定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。著裝整齊，值班時不

2、準擅離崗位，不準嬉戲打鬧，不準看書報、吃零食，不準聽收錄機及進行其他與值班無關的事。保持門崗內(nèi)外清潔衛(wèi)生。3、堅持文明執(zhí)勤，禮貌待人，不講臟話。處理問題時要講原則，態(tài)度和氣，不急不躁，以理服人，遇到爭執(zhí)不下的時候，可向客戶匯報。4、嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。交接班時，應明確任務和上一班遺留問題并填寫交接班記錄。5、做好來客登記及聯(lián)系工作，做好考勤監(jiān)督與信件收發(fā)工作，不準私拆單位及個人的信件;不準打與工作無關的電話。6、必須牢記火警、盜警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。7、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，對違反甲方制度的保安員，如情節(jié)較輕且未造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)甲方提出可以

3、在_個工作日內(nèi)更換人員;如造成了甲方的經(jīng)濟損失，按本合同第七條 執(zhí)行。8、每日認真填寫保安執(zhí)勤記錄表，在甲方需要時及時提供。四、甲方的權利及義務1、應為保安人員提供必要的工作條件包括住宿、就餐及相應的辦公值班用具。2、負責對保安人員進行單位規(guī)章制度的教育;3、甲方有權對乙方保安人員進行現(xiàn)場指揮和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表時間外加班的，則加班費用由甲方直接支付給保安人員。4、甲方對乙方保安人員提出的安全保衛(wèi)方面的合理化建議應予以重視，為共同搞好本合同約定的區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造條件。5、所派保安員，每人每月_元，隊長工資一名為_元。合同生效后，在三天內(nèi)一次性向乙方付清二年的保安

4、服務費，合計_元整。本收費未包括國家法定十天休息日加班工資，如甲方要求保安員加班，則加班費由甲方直接按國家規(guī)定發(fā)放給加班保安員。五、乙方的權利及義務1、乙方負責向甲方推薦30以上，身體健康、責任心強并經(jīng)甲方確認的保安人員上崗，并向甲方提供保安人員的基本情況。2、保安人員實行統(tǒng)一著裝，服裝由乙方提供。3、乙方所派出的保安人員在派駐之前必須經(jīng)過正式醫(yī)院體檢，確保保安人員沒有不適宜保安工作的任何疾病。4、乙方負責對保安員進行治安、保衛(wèi)、防火、防盜等崗前培訓，且培訓合格，定期對保安員進行崗位再培訓，不定期進行督查。5、如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排其他保安人員代替，如甲方對所派人員不滿

5、意并提出正當理由要求換人，書面通知乙方，乙方在_天內(nèi)換人，直至甲方滿意。6、為保安人員投保人身意外險。如乙方保安人員在工作期間遭受意外傷害，由乙方負責向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。7、乙方保安人員在本合同規(guī)定時間和范圍內(nèi)為甲方服務而造成的人身傷害由乙方負責，甲方不承擔任何責任。8、合同期限：從_年_月_日至_年_月_日止。合同期限為_年，如到期雙方對原訂合同無異議，視作合同延期，延期期限為_年。六、賠償條款在合同期間，并在合同規(guī)定責任區(qū)，因乙方所派保安人員失職，而造成甲方財產(chǎn)損失和在甲方責任區(qū)內(nèi)的人員人身傷害，乙方將按照下列條款進行賠償。每次事故賠償金額最高為壹拾伍萬元，其中包括

6、人身傷害最高賠償伍萬元，一年累計最高賠償金額為伍拾萬元(私人物品不在賠償范圍內(nèi))。1、事故發(fā)生后，甲方應該盡力采取必要、合理的措施，防止或減少損失，否則對因此擴大的損失，乙方不承擔賠償責任。2、事故發(fā)生后，甲方或乙方保安人員(以先發(fā)現(xiàn)者為準)應立即向公安機關報案并通知乙方。對因甲方未及時通知，導致乙方無法對事故原因進行合理查勘的，乙方不承擔責任;對因未及時通知導致乙方無法核實損失情況，乙方對無法核實部分不承擔賠償責任。3、不在乙方服務時間和區(qū)域內(nèi)，或因甲方自身存在安全隱患，并經(jīng)乙方提出整改建議后，甲方?jīng)]有采納或落實而造成財產(chǎn)損失或人身傷害的，乙方不予賠償。4、如雙方對賠償金額有異議，經(jīng)協(xié)商無效

7、，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。5、賠償程序：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并按同類財產(chǎn)的重置價格為基礎，按會計制度使用年限折舊后來確認，乙方在_天內(nèi)履行賠償義務。6、解決糾紛方式：如本合同或與本合同履行有關方面發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交乙方所在地人民法院解決。7、若任何一方違反本協(xié)議有關條款，則另一方可要求合同管理部門給予調(diào)解或仲裁。8、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。9、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_授權代表(簽字)：_ 授權代表(簽字)：_簽約日期：_年_月_日 簽約日期：_年_月_日2022年學校保安安全協(xié)議書范文（二）為維護校園師生人身安全和校園財

8、產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。甲方(聘用單位)：名稱：學校(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：姓名：性別：年齡：學歷：身份證號：聯(lián)系電話：(以下簡稱乙方)第一條 合同期限聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿后，即聘用合同終止。第二條 工作職責和工資待遇1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;(4)協(xié)助學校制定應對各類突

9、發(fā)事件的預案;(5)協(xié)助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;(6)完成學校交給的其它工作。2、甲方為乙方提供的工資待遇：學校保安工資為_元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。第三條 甲方的權利和義務1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;3、甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。第四條 乙方的權利和義務1、乙方在執(zhí)行勤務時

10、，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導;2、乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚恚瑢W生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校;4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，應承擔法律責任和經(jīng)濟責

11、任;5、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續(xù)。第五條 合同的解除和終止1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償;(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;(2)校園保安與校方協(xié)商一致的;(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;(4)違反工作紀律經(jīng)教育不改的;(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;(6)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;(7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;(8)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。2、甲方有下列情形之一的，乙

12、方可單方解除合同：(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;六、本合同有效期一年，一式四份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_簽約地點：_ 簽約地點：_簽約時間：_ 簽約時間：_2022年學校保安安全協(xié)議書范文（三）為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校園環(huán)境，確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，學校決定實行校園半封閉式管理，以確保學生和校

13、園安全，遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)經(jīng)過協(xié)商，特簽定如下合同：一、乙方必須履行如下職責1.門衛(wèi)必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。2.校園安全無小事，責任重于泰山。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。3.學校實行半封閉管理，門衛(wèi)必須全天_小時堅守門衛(wèi)室。學校正門及運動場大門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。4.門衛(wèi)必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學生或教師。來客須報

14、請聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進入校園。5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經(jīng)登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務教師的工作。9.發(fā)現(xiàn)

15、異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告,發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止,如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與政教處聯(lián)系。10.物品出入須有學校證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報政教處處理。12.門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節(jié)假日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。二、門衛(wèi)待遇1.門衛(wèi)實行聘任制。2.門衛(wèi)工資實行包干,每月工資_元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。3.門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛(wèi)科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周

16、內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。5.合同期滿后，學校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續(xù)聘用。否則解除合同。三、本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,政教處及總務處各執(zhí)一份。甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：簽約日期：2022年學校保安安全協(xié)議書范文（四）說明一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學;乙方為保安應聘者。合同書一式三份，甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學校)留存一份。三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無

17、效。四、涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。甲方(用人單位)：學校名稱地址法定代表人乙方(保安人員)：姓名性別民族出生年月_年_月_日戶口所在地省市(州、地)縣(市、區(qū)、特區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街道及派出所)身份證號為了確立雙方的責任、權利和義務，根據(jù)中華人民共畢業(yè)學校文化程度政治面貌和國勞動法(以下簡稱勞動法)、中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。第一條 合同期限本合同自_年_月_日起，至年月日起止，合同為年。第二條 崗位及職責要求1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工

18、作，確保學校和師生生命財產(chǎn)安全。2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求，履行保安崗位職責?；疽螅贺撠熜@治安管理，加強校園巡邏，排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識，以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責，平時注重儀表，嚴格遵守學校有關規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設備安全，負責校門周圍清潔衛(wèi)生，負責?；▔ㄆ缘酿B(yǎng)護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進入，指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序，禁止家長車輛進入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅守門衛(wèi)，一人負責維持教學大廳

19、秩序;上課時間不得讓學生進出校門，如學生有事須憑班主任出校單，以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門，上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制，確保門衛(wèi)室_小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時向學校領導匯報或報警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日?？己撕湍甓瓤己?。第三條 工作條件和保護甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。第四條 工作紀律1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作

20、紀律，服從甲方的管理、教育。2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權、技術秘密、經(jīng)濟利益等合法權益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應的法律責任。第五條 工作報酬和福利待遇1、甲方要按照貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見精神及國家與省的有關規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。2、受聘人員的崗位月工資元，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。第六條 合同的變更和解除1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的

21、相關內(nèi)容。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過_個工作日或者_年內(nèi)累計曠工超過_個工作日的;在聘任期內(nèi)，考核不合格的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;未經(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的;未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的;在聘任期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;不履行安全保衛(wèi)工作職責的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前_日以書面形式通知乙方：乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿

22、后不能從事保安工作的;乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。4、在聘任期內(nèi)乙方自動離開崗位，合同自行解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：在聘任期內(nèi)因工負傷治療終結后，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為_至_級傷殘、喪失勞動能力的;有國家規(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。6、乙方在聘任期內(nèi)因公負傷醫(yī)療終結，經(jīng)有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;部分喪失工作能力的，

23、聘任合同解除與否，由甲方與乙方商定。國家另有規(guī)定的。7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但應提前_日向甲方遞交書面報告：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。8、任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。第七條 雙方約定的其它事項1、乙方受聘為甲方保安期間，不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘，否則，將承擔單方毀約責任，賠償甲方經(jīng)濟損失壹仟元整(_元)。2、乙方工齡自簽約之日起計算，工資從年月算。第八條 聘用人員的管理1、聘用人員實行合同管理，不納入國家行政、

24、事業(yè)編制。2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理，實行三年一聘，試用期為_個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。3、聘用人員在聘用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)異的，用人單位可以繼續(xù)聘用，并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的，勞動關系自然解除。第九條 人事爭議處理甲乙雙方必須嚴格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部勞動爭議處理暫行規(guī)定和貴州省人勞動議仲裁辦法規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。甲方(中小學法定代表人簽字)：乙方簽名：單位蓋章：二一_年X月_日2022年學校保安安全協(xié)議書范文（五）為維護校園師

25、生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。甲方(聘用單位)：名稱：學校(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：姓名：性別：年齡：學歷：身份證號：聯(lián)系電話：(以下簡稱乙方)第一條 合同期限聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿后，即聘用合同終止。第二條 工作職責和工資待遇1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全;(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;(4)協(xié)助

26、學校制定應對各類突發(fā)事件的預案;(5)協(xié)助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;(6)完成學校交給的其它工作。2、甲方為乙方提供的工資待遇：學校保安工資為_元/人.月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。第三條 甲方的權利和義務1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;3、甲方有權對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。第四條 乙方的權利和義務1

27、、乙方在執(zhí)行勤務時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導;2、乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚?，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校;4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，應承

28、擔法律責任和經(jīng)濟責任;5、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續(xù)。第五條 合同的解除和終止1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償;(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;(2)校園保安與校方協(xié)商一致的;(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;(4)違反工作紀律經(jīng)教育不改的;(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;(6)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;(7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;(8)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;六、本合同有效期一年，一