《透視課堂》讀后感范文(教師)

1、透視課堂讀后感范文(教師)透視課堂 (Looking in classrooms) 一書，是美國教育學(xué)家古德(ThomasL.Good)和布羅菲(JereE , Brophy)課堂實(shí)踐研究的扛鼎之作。作為一名擁有十年教齡的“老”教師，新課程的具體實(shí)施者，獲讀此書對(duì)我來說受益匪淺， 因?yàn)樗坏屛覐谋容^切實(shí)的理論角度對(duì)過去一年新課程實(shí)踐過程中， 曾積淀下的諸多疑惑和不解有了新一層面的認(rèn)識(shí)， 使我在以后的新課程實(shí)施過程中有了較明確的目標(biāo)和導(dǎo)向; 而且，更重要的，此書為我打開了如何通向高效率課堂教學(xué)的另一扇思維之門， 高屋建， 又深入淺出地告訴我們每一個(gè)有志于弘揚(yáng)教育的執(zhí)業(yè)之士：究竟何謂課堂。根據(jù)中

2、國儒家傳統(tǒng)的教學(xué)理念， 師者， 傳道、 授業(yè)、 解惑者也。又由于自古有之的天地君親師，一日為師終身為父的執(zhí)念，所以，傳統(tǒng)的中國課堂教學(xué)， 師生在課堂上總是大致類似于處在截然兩端的對(duì)立雙方，而教師的教學(xué)，也總是圍繞著“道”、“業(yè)”、“惑”來做文章，即把科目知識(shí) (subject-matterknowledge) 作為整個(gè)教學(xué)工作展開的中心。但現(xiàn)在透視課堂告訴我們：不是這樣的。君不見有許多老師知識(shí)淵博，堪稱碩儒，本身也不缺乏教學(xué)的熱忱，但是結(jié)果卻是課堂教學(xué)氣氛沉悶，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣低下，成績也是可想而知，甚至有時(shí)候教師每每要為管理課堂紀(jì)律而面犯難色， 一籌莫展。 我也是其中一份子。 究其原因就在于，

3、傳統(tǒng)教學(xué)模式忽視了對(duì)教育教學(xué)的另一個(gè)重要內(nèi)容， 即行動(dòng)系統(tǒng)知識(shí) (action-systemknowledge) 的關(guān)注和研究。而本書的重點(diǎn)即在于此。所謂行動(dòng)系統(tǒng)知識(shí)，它包括計(jì)劃上課、決定進(jìn)度、清楚解釋材料和對(duì)不同學(xué)生作出不同反應(yīng)的各種技能技巧。由此觀察、描述、反思和理解課堂行為， 并實(shí)施實(shí)用的高效的課堂教學(xué)管理策略以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和幫助學(xué)生成長。它告訴我們，有些時(shí)候，教師由于并未意識(shí)到他們?cè)谡n堂里所做的一切， 或者是未注意到他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行課堂活動(dòng)， 這種洞察力的缺乏往往是導(dǎo)致課堂沒有成效的關(guān)鍵。 課堂教學(xué)是藝術(shù)的，它應(yīng)該帶有教師的個(gè)人風(fēng)格/ 魅力，但課堂教學(xué)也是科學(xué)的，反思的， 任何隨意

4、的、不策略的課堂行為都將給整個(gè)課堂教學(xué)帶來災(zāi)難性的后果。由此全書分11 章，分別展開，講述了課堂生活、 課堂觀察、 教師的期望與學(xué)生表現(xiàn)的關(guān)系、 避免課堂問題的方法、增強(qiáng)學(xué)生自我管理能力和處理學(xué)生不良行為的策略、 教師如何布置對(duì)學(xué)生有吸引力的作業(yè)與學(xué)校對(duì)增強(qiáng)課堂動(dòng)機(jī)_ 、 學(xué)生積極參與課堂討論的問題、 有效處理異質(zhì)課堂 ( 多種族學(xué)生同在的課堂 ) 的方式、 對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法的分析、 幫助學(xué)生掌握有用的知識(shí)及改善課堂教學(xué)等內(nèi)容。當(dāng)然，這在我國還是比較不易實(shí)施的。據(jù)作者言，此書的目的有四：第一，幫助教師和想做教師的人形成描述課堂情形的方式方法; 第二，使教師意識(shí)到他們自己以前的教學(xué)和生活經(jīng)驗(yàn)、 他

5、們生活中的歷史因素和現(xiàn)實(shí)因素， 都會(huì)影響其課堂決策 (class roomde cision); 第三，建議教師使用對(duì)學(xué)生興趣、學(xué)習(xí)和社會(huì)發(fā)展有積極影響的方法 ; 第四，幫助教師理解當(dāng)前的教育研究， 正確運(yùn)用相關(guān)的理論和概念， 把研究成果同他們自己的課堂教學(xué)方法結(jié)合起來，從而對(duì)教學(xué)產(chǎn)生新的理解并改進(jìn)自己的教學(xué)。在此，作者通過大量的課堂觀察與描述， 結(jié)合豐富而生動(dòng)的課堂案例， 著重對(duì)教師所運(yùn)用的各種各樣的方法進(jìn)行了探討， 如用于增強(qiáng)和提高思考能力的方法，用于課堂決策的方法等，與此同時(shí)，作者還對(duì)教師的課堂期望、課堂的組織與管理、課堂動(dòng)機(jī)、課堂指導(dǎo)等問題進(jìn)行了專門分析與研究。 限于篇幅， 下面我主要

6、結(jié)合新課程的有關(guān)內(nèi)容談?wù)劚緯鴮?duì)我的啟發(fā)。首先， 在對(duì)待師生關(guān)系上， 新課程強(qiáng)調(diào)教師要尊重、 贊賞學(xué)生。要關(guān)注他們的情緒生活和情感體驗(yàn)， 關(guān)注他們的人格養(yǎng)成。 而高效能教師， 就是通過在課堂觀察中結(jié)合期待、 動(dòng)機(jī)等方法來激勵(lì)鼓舞學(xué)生。尤其是對(duì)以下六類學(xué)生智力發(fā)育遲緩的學(xué)生 ; 學(xué)習(xí)成績不良的學(xué)生 ; 被孤立和拒絕的學(xué)生; 有過錯(cuò)的學(xué)生; 有嚴(yán)重缺點(diǎn)和缺陷的學(xué)生；和自己意見不一致的學(xué)生。對(duì)他們而言，贊賞與尊重有時(shí)簡直就是一種奢望，但也正因如此，有效的，策略的激勵(lì)便愈發(fā)顯得彌足珍貴了。同時(shí)，本書還特別指出問題的 . 防范比有效的處理問題更為重要，而懲罰則是萬不得已的手段，也是于我心有戚戚焉。其次，在

7、對(duì)待教學(xué)問題上，新課程的教學(xué)過程中強(qiáng)調(diào)幫助、引導(dǎo)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，教師則成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者：既要使學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)， 又要促成學(xué)生健全的人格。 在教學(xué)教育過程中強(qiáng)調(diào)幫助和引導(dǎo)，就是為了真正提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和對(duì)生活的感悟能力。以此， 本書以合作性學(xué)習(xí)為例， 重點(diǎn)介紹了如何抓住教學(xué)中的一切機(jī)會(huì)來幫助學(xué)生檢視和反思自我，并確立能夠達(dá)成的目標(biāo) ; 如何盡可能地引導(dǎo)學(xué)生課外去尋找、 搜集相關(guān)的學(xué)習(xí)資料， 試著去有效地處理已經(jīng)獲得的信息，從而極大地增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性; 如何在他們碰到困難時(shí)， 時(shí)常以各種方式啟發(fā)和鼓勵(lì)他們， 引導(dǎo)他們充分地挖掘自己的潛能，激勵(lì)他們不斷地進(jìn)取并提出了多元化班級(jí)教學(xué)與因材施 教的方針策略，也有很強(qiáng)的借鑒意義。第三，在對(duì)待自我上，新課程強(qiáng)調(diào)教學(xué)反思。教學(xué)反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。一個(gè)教師真正要成長、成熟，就必須重視教學(xué)反思，這個(gè)過程雖然痛苦但充滿幸福感。這是一種積累，更是一種收獲。 對(duì)此本書也有詳盡的介紹。教學(xué)過程中的反思，使教學(xué)本身更具有生命力。教學(xué)活動(dòng)后的教學(xué)心得和札記