幼兒園承包合同

1、幼兒園承包合同甲方（發(fā)包方）： 法定代表人：乙方（承包方）： 法定代表人：就乙方承包甲方項(xiàng)目事宜，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國合同法， 經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。第 1 條 項(xiàng)目目的滿足甲方職工子女享受高質(zhì)量幼兒教育的需求。第 2 條 承包范圍甲方將坐落于包給乙方經(jīng)營管理。幼兒園的面積與范圍：。下列設(shè)備設(shè)施交由乙方使用管理：乙方僅有使用權(quán)，場地設(shè)施的所有權(quán)仍屬于甲方。第 3 條 承包期間自年月日起至年月日止。承包期滿后，如乙方在承包期間無違約情形的，有權(quán)在同等條件下優(yōu)先續(xù)約。第 4 條 服務(wù)要求收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要求針對甲方員工子女：伙食費(fèi)不得超過人民幣元/月/人。如物價上漲

2、需要調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，乙方需與甲方協(xié)商一致確定。入園費(fèi)（學(xué)費(fèi)）不得超過人民幣元/月/人。如物價上漲需要調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)， 乙方需與甲方協(xié)商一致確定。除此以外，乙方不得向甲方員工子女收取其它任何費(fèi)用。針對甲方員工子女以外的幼兒： 由乙方根據(jù)市場自行確定。服務(wù)質(zhì)量要求：達(dá)到法律法規(guī)及專業(yè)幼兒教育的要求。配備人員要求：園長：1 名，本科以上學(xué)歷，三年以上園長工作經(jīng)驗(yàn)教師：每 10 個幼兒 1 名保健員：1 名招生名額要求：每班不得超過名學(xué)生，不得超過個班，如乙方師資隊(duì)伍增強(qiáng)及場地擴(kuò)建等原因確需增加招生名額的，由甲乙雙方協(xié)商一致確定。乙方應(yīng)先保證甲方員工子女隨時能入園。設(shè)施設(shè)備維護(hù)要求：妥善保管并定期檢查設(shè)施

3、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時維修或更換。工作溝通要求：甲方向乙方提出的工作要求，乙方必須在 24 小時提供反饋意見；對于緊急的要求，必須立即作出反饋。安全管理要求：見雙方簽署的安全生產(chǎn)管理合同。招生限制：乙方只能招收甲方員工子女或其它經(jīng)甲方認(rèn)可的幼兒。其它要求：乙方的服務(wù)應(yīng)盡量滿足項(xiàng)目目的；為滿足本項(xiàng)目目的，甲方在履行過程中提出的要求且乙方能夠達(dá)到的，乙方應(yīng)予執(zhí)行；除雙方約定的以外，乙方的服務(wù)同時應(yīng)滿足法律法規(guī)要求，滿足行業(yè)操作規(guī)范，達(dá)到該領(lǐng)域?qū)I(yè)企業(yè)的水準(zhǔn)；如乙方同時自營或?yàn)槠渌谌浇?jīng)營同類業(yè)務(wù)，則乙方服務(wù)水準(zhǔn)不得低于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營的服務(wù)水準(zhǔn)；雙方約定或乙方承諾的其它要求。第 5 條 甲方

4、權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)隨時對乙方的服務(wù)場所、相關(guān)教學(xué)設(shè)施設(shè)備、授課內(nèi)容、工作臺賬、日志等進(jìn)行檢查，并復(fù)制相關(guān)材料。但不得影響乙方的正常管理與經(jīng)營；甲方有權(quán)對乙方教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式及安全管理等服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行測評、考核并提出改善建議，對乙方違反本承包合同及危及幼兒健康安全等行為予以制止。甲方應(yīng)及時將幼兒園用房、部分教學(xué)設(shè)備等資產(chǎn)清點(diǎn)交乙方使用，此物品交接并不代表所有權(quán)的轉(zhuǎn)移，所有權(quán)仍屬甲方。甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付費(fèi)用；本合同約定的其它權(quán)利與義務(wù)。第 6 條 乙方權(quán)利義務(wù)乙方以自身名義進(jìn)行經(jīng)營，應(yīng)取得相關(guān)資質(zhì)、證照，享有獨(dú)立經(jīng)營管理權(quán)及辦學(xué)權(quán)， 有權(quán)自行聘用教職員工、安排工作時間，自行對員工進(jìn)行管理

5、、發(fā)布相關(guān)管理制度；乙方應(yīng)按專業(yè)幼兒教育機(jī)構(gòu)的水準(zhǔn)對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)；乙方有權(quán)自行收取并支配伙食費(fèi)，但不得違反本合同約定及國家法律政策規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)與其員工簽署勞動合同，依法繳納社會保險，對員工承擔(dān)用人單位的全部法定責(zé)任；乙方服務(wù)過程中造成自身或他人的人身或財產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，不得向甲方索賠；督促、管理乙方人員安全的提供服務(wù)；乙方及乙方全部上崗人員應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)；乙方及乙方人員均不得以甲方或甲方職工的名義活動；乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的所有設(shè)施設(shè)備及用品，不得將該設(shè)備及用品用于本合同目的以外的用途；乙方人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；本合同約定的其它權(quán)利義務(wù)。第 7 條 承包

6、補(bǔ)貼承包補(bǔ)貼經(jīng)雙方協(xié)商，按如下處理：基礎(chǔ)承包補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣元/每人。每人：是指甲方員工子女入園的幼兒人數(shù)；非甲方員工子女不計(jì)算。每月：超過 15 天時，按一月計(jì)算；不超過 15 天時，不予計(jì)算。費(fèi)用支付方式：承包補(bǔ)貼按季度由甲方向乙方支付。每個季度結(jié)束之后的 10 天內(nèi)，雙方核算應(yīng)支付的補(bǔ)貼金額，并予以支付。乙方同意：為提高服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)對乙方履行本合同的情況進(jìn)行考核。具體考核辦法：考核周期：按月考核與扣款：考核每扣一分，則扣除承包補(bǔ)貼人民幣元；但總的考核扣款不超過人民幣元/月（因其它違約引起的扣款不受此限制）。考核依據(jù)甲方制訂的考核辦法進(jìn)行，甲方有權(quán)對考核辦法以及考核指標(biāo)進(jìn)行不定

7、時的調(diào)整。但調(diào)整之前，甲方應(yīng)告知乙方；乙方認(rèn)可：該考核可能有相當(dāng)程度的主觀因素，乙方表示理解與接受；乙方有權(quán)要求甲方對考核結(jié)論進(jìn)行解釋，但仍以甲方的考核結(jié)論為準(zhǔn)。除本協(xié)議約定的費(fèi)用和補(bǔ)貼以外，就乙方的承包服務(wù)，甲方無需再向乙方支付其它任何費(fèi)用。乙方履行承包合同表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方將給予獎勵，此種獎勵根據(jù)甲方的政策，不作為合同義務(wù)。其它成本費(fèi)用負(fù)擔(dān)說明： 除本協(xié)議明確約定的以外，乙方承包經(jīng)營期間的其它人工、水電、設(shè)備設(shè)施等成本費(fèi)用，均由乙方自行承擔(dān)。發(fā)票：第 8 條 解除與終止如出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方私自將甲方設(shè)備或物品用于合同目的以外的用途時；乙方或乙方人員造成甲方（含甲方人員

8、）/甲方人身傷害事故時；乙方或乙方人員造成甲方（含甲方人員）/甲方客戶的財產(chǎn)損失超過 20000 元時；乙方拒絕甲方的工作指示時；甲方的設(shè)施、設(shè)備等需要轉(zhuǎn)讓給第三方時；乙方有違反雙方約定的情形，經(jīng)甲方指出后在五個工作日內(nèi)仍未改正時；如出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：甲方逾期付款，超過 30 個工作日時；甲方提供支持無法滿足項(xiàng)目要求，經(jīng)乙方提出，在 30 個工作日內(nèi)仍無法改正時。下列情形下，本合同可解除或終止：雙方協(xié)商一致時；任何一方進(jìn)入破產(chǎn)整頓，或有重大的生產(chǎn)經(jīng)營的困難時；無論何種原因發(fā)生解除或終止時，應(yīng)按如下條款處理：甲方向乙方交付的相關(guān)物品設(shè)備應(yīng)歸還。具體移交要求為：物品設(shè)備應(yīng)與原移

9、交時一致，具體以原移交清單為準(zhǔn)；如有不一致或損壞，甲方有權(quán)自行或委托第三方進(jìn)行維修或恢復(fù)原狀，由此支出的費(fèi)用由乙方承擔(dān)；如物品設(shè)備不能再正常使用，甲方有權(quán)要求乙方按移交清單上確認(rèn)的價值（原價值） 進(jìn)行賠償。如交給乙方使用超過一年的，每年按 5%折舊。即一年后的價值相當(dāng)于原價值的 95%；兩年后的價值相當(dāng)于原價值的 90%。依此類推。不足一年，不計(jì)算折舊。乙方按照本合同約定正常使用設(shè)備造成的外觀褪色無需賠償。解除或終止前相關(guān)費(fèi)用應(yīng)折算支付；雙方如有其它約定，按其它約定處理。解除或終止不影響雙方按照本協(xié)議約定要求對方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第 9 條 確認(rèn)與聲明乙方確認(rèn)：具有履行本合同的能力與資質(zhì)。乙方

10、確認(rèn)：雙方不建立勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系，乙方應(yīng)向其員工承擔(dān)用人單位的全部責(zé)任。甲方不對乙方員工承擔(dān)任何用人單位或用工單位的責(zé)任。乙方不得不得以甲方名義對外簽署或發(fā)布任何文件、制度等。第 10 條 通知與送達(dá)甲方聯(lián)系信息： 聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 電子郵箱：乙方聯(lián)系信息：聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 電子郵箱：上述聯(lián)系人員以及乙方現(xiàn)場管理人員有權(quán)代表乙方接受相關(guān)通知、文件、工作布置，并代表乙方對合同履行中的費(fèi)用等進(jìn)行結(jié)算確認(rèn)。雙方確認(rèn)，如經(jīng)上述聯(lián)系方式之一（包括電子郵箱）向?qū)Ψ桨l(fā)送有關(guān)本合同履行的通知、函件，均視為已經(jīng)收到并被查閱（即使被拒收或未被實(shí)際查閱）。但甲方仍可通過其管理人員

11、向乙方發(fā)布有關(guān)工作安排。第 11 條 違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，造成對方的損失，應(yīng)予全部賠償。損失賠償?shù)姆秶?但不限于直接損失、間接損失、向客戶或第三方支付的賠償 /違約金、所遭受的行政處罰、可預(yù)期利益的損失以及守約方為此而支出的律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、訴訟與仲裁費(fèi)用等。如本合同或雙方對違約責(zé)任另有約定的，守約方可同時向?qū)Ψ街鲝埩硗饧s定的違約責(zé)任。如乙方未能按本合同約定提供服務(wù)，未造成甲方其它損失的，甲方可在考核中相應(yīng)扣分，同時甲方可要求乙方承擔(dān)每人次人民幣元至人民幣元的違約金（具體由甲方根據(jù)違約情形酌定），并要求乙方改正。雙方另有約定的，按另外的約定處理。如有下列情形之一，視為嚴(yán)重

12、違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?人民幣（大寫）（￥元）的違約金，并同時賠償損失：未經(jīng)甲方事先許可，乙方違反本合同約定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi)時；乙方未按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)配置服務(wù)人員時；乙方人員體罰、虐待幼兒等違反教育法律法規(guī)的行為，造成幼兒退學(xué)或其他惡劣影響時；因乙方教育質(zhì)量及管理原因，甲方職工子女一周內(nèi)累計(jì)退學(xué)人數(shù)達(dá) 5 人及以上的；未經(jīng)甲方事先許可，乙方將甲方設(shè)施、設(shè)備等財產(chǎn)設(shè)置任何抵押、擔(dān)保、轉(zhuǎn)租或交由第三方處置時；未經(jīng)甲方事先許可，將項(xiàng)目轉(zhuǎn)包或分包給任何第三方時；乙方安排使用無資質(zhì)的人員提供服務(wù)時；其它嚴(yán)重違反雙方約定或乙方承諾的行為。如乙方員工向甲方提起索賠（無論是連帶責(zé)任或補(bǔ)充責(zé)任），則乙方應(yīng)盡量協(xié)調(diào)； 無論何種原因，如導(dǎo)致甲方需要向乙方員工承擔(dān)任何法律責(zé)任，乙方均同意負(fù)責(zé)向甲方進(jìn)行賠償。一方違約應(yīng)向?qū)Ψ劫r償?shù)模硪环接袡?quán)在應(yīng)向違約方支付的款項(xiàng)直接扣除應(yīng)賠償?shù)慕痤~。任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)，不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。任何一方員工的違約或不