裝修公司行動日志管理制度

1、文件編號行政日志管理制度編制日期版本A/0審核日期頁碼共3頁批準(zhǔn)日期目的為了規(guī)范公司員工行為準(zhǔn)則，提高公司員工的工作效率，特制定本制度。2范圍 適用于公司全體員工。3職責(zé) 31 由行政人事部負責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。 32 全體同仁有責(zé)任遵守本制度的所有規(guī)定。4工作規(guī)定內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)時間段主責(zé)/組織配合/協(xié)助工作記錄41 行政日志的發(fā)放4.1.1 行動日志作為公司家人的重要工作工具，入司必須購買行動日志行政人事經(jīng)理部門主管412 試用期員工，按售價自購日志一本。進入公司當(dāng)天人事專員部門主管413 若出現(xiàn)行動日志丟失的情況，則自行購買。日志填寫人產(chǎn)品事業(yè)部42 行動日志的使用方法421 行動日志1-33頁

2、的內(nèi)容進入公司的新員工必須認真學(xué)習(xí)，人力資源部在一周內(nèi)負責(zé)筆試，分數(shù)達60分才能上崗，不合格者承擔(dān)100元的贊助，主管承擔(dān)80元。部門主管422 日志的47-52頁的規(guī)劃，由部門主管在一周內(nèi)負責(zé)輔導(dǎo)完成，行政部負責(zé)檢查，沒有做到位主管承擔(dān)200元的贊助。行政人事經(jīng)理部門主管4.2.3 情緒波動周期表每周匯總一次必須填寫；每周日志填寫人部門主管4.2.4 周目標(biāo)于周一前必須填寫每周一前日志填寫人部門主管4.2.5 各項工作必須明確填寫時間、達成期限；在填寫時應(yīng)保證工作內(nèi)容的可執(zhí)行性和計劃性，時間安排的合理性。每天日志填寫人部門主管4.2.6每天日期必須填寫無誤；序號必須填寫；每天日志填寫人部門主

3、管4.2.7 今日閱讀、今日進步、今日反省、改進方法、完成目標(biāo)百分比必須認真填寫；每天日志填寫人部門主管4.2.8心態(tài)訓(xùn)練各項必須于當(dāng)晚填寫每天日志填寫人部門主管4.2.9必須保持行動日志填寫的規(guī)范、整潔，不允許在行動日志上亂涂亂畫。每天日志填寫人部門主管4.3 行動日志的輔導(dǎo)、檢查4.3.1 各部門主管負責(zé)員工日志填寫的輔導(dǎo)和督查。部門主管有責(zé)任在新員工一進入公司的時候給予正確的填寫行動日志的輔導(dǎo)；若新員工第一次出現(xiàn)檢查不合格，贊助費由該員工的直接上級承擔(dān)。每天部門主管贊助單4.3.2 以上各項當(dāng)天檢查沒有填寫或未按規(guī)定填寫者，一項贊助10元，以此類推（請假、節(jié)假日除外）每天值班主任部門主管

4、贊助單4.3.3部門主管負責(zé)每周一進行一次內(nèi)部員工上一周行動日志填寫的例行檢查，檢查內(nèi)容包括各項內(nèi)容是否按要求填寫到位、有無遺漏，每天工作內(nèi)容的計劃是否正確有效、時間安排是否合理，要確保行動日志真正成為家人們工作的好工具。并簽名確認或提出改進建議，主管未簽字一次贊助20元。每周一部門主管行政人事經(jīng)理贊助單4.3.4 晨會夕會還必須左臂夾行動日志，雙臂向前右手疊放在左手上。（行動日志必不可倒放、反攻，紅色絲帶必須夾于書頁中），違者每次贊助10元。晨會、夕會時值日主任部門主管贊助單4.3.5 贊助款于晨會的最后一個環(huán)節(jié)現(xiàn)場由值日主任確認并會后交于財務(wù)部。上班時行政助理值日主任全體員工贊助單4.4

5、贊助管理辦法4.4.1 以上規(guī)定違反一項贊助10元。以此類推行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單4.4.2 除特別注明外，情節(jié)嚴(yán)重者，處于規(guī)定贊助金額2-5倍的贊助行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單4.4.3 以上條例若有違反，則直接領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)80%的連帶責(zé)任。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單5附近附件一 贊助單贊助單 ： 您好！在 年 月 日的工作中，您因 ，違反了公司有關(guān)制度，特處予 元的贊助。 希望您得到成長！ *家裝 贊助收取人： 年 月 日文件編號晨夕會管理制度編制日期版本A/0審核日期頁碼共6頁批準(zhǔn)日期目的為規(guī)范公司晨夕會流程，樹立公司全體員工良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，做到晨夕會的激勵化、高效化、可執(zhí)行化，

6、特制定本制度。2范圍 本制度適用于公司全體員工。3職責(zé) 31 由行政人事部負責(zé)本制度的實施執(zhí)行。 32 各部門協(xié)助進行。4工作規(guī)定內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)主責(zé)/組織時間段配合/協(xié)助工作記錄41 晨夕會時間地點4.1.1 晨夕會要求公司全體人員參加。若特殊情況不能例行參加，須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后報行政部。無故缺席者一次贊助50元行政人事經(jīng)理周三至周一全體人員412 晨夕會要求公司全體人員按時在公司內(nèi)進行。行政人事經(jīng)理08：30-08：45全體人員413 晨夕會時間必須控制在15分鐘以內(nèi)。（特殊情況除外）值日主任08：30-08：4542 晨夕會主持安排421 晨夕會由行政人事經(jīng)理進行統(tǒng)一安排并進行宣布。行政人事經(jīng)理

7、每月1號進行公布各部門主管晨夕會值日安排表4.2.2 晨夕會由各部門輪流主持，每個部門自行選派主持人作為當(dāng)天的值日主任。（參見值日主任管理制度）值日主任每月30日上報行政人事經(jīng)理各部門人員部門值日人員安排4.3 值日主任工作要求4.3.1值日主任必須嚴(yán)格按照晨夕會流程進行主持，不得隨意增減內(nèi)容。具體流程參見附件一晨夕會流程值日主任每天08:30-09:00(周二除外）行政人事經(jīng)理4.3.2 值日主任須負責(zé)當(dāng)天各部門的環(huán)境衛(wèi)生檢查，對出現(xiàn)的問題應(yīng)及時提出并進行解決。值日主任值日當(dāng)天行政人事經(jīng)理值日主任幫助成長統(tǒng)計表4.4 晨夕會值日主任評分4.4.1 各部門于夕會結(jié)束后進行當(dāng)天值日主任的評分。由

8、第二天值日主任統(tǒng)計分數(shù)后交至行政部。值日主任晨夕會當(dāng)天各部門負責(zé)人晨夕會記錄薄4.4.2 行政人員將值日主任得分進行收集、統(tǒng)計，并進行評選。行政人事經(jīng)理每月1日4.5 晨夕會贊助款收取4.5.1 值日主任負責(zé)晨夕會監(jiān)督、檢查及現(xiàn)場收取贊助款，并于第二天晨夕會上交至行政人事部統(tǒng)一管理。具體內(nèi)容參見附件二贊助條例。值日主任行政人事經(jīng)理值日主任幫助成長統(tǒng)計表贊助單4.6贊助管理辦法4.6.1 違返4.1條例者，一次贊助10元。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單4.6.2 違反4.2條例者，一次贊助10元。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單4.6.3 違反4.3條例、4.4條例者，一次贊助10元。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理

9、贊助單4.6.4 除特別注明外，情節(jié)嚴(yán)重者，處于規(guī)定贊助金額2-5倍的贊助。行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單4.6.5 以上條例若有違反，則直接領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)80%的連帶責(zé)任行政人事經(jīng)理部門經(jīng)理贊助單5附件附件一 晨會流程晨會流程 8：20 確定音樂準(zhǔn)備情況，確保樂曲、設(shè)備準(zhǔn)確無誤 8：30 晨會音樂 主持人：30秒內(nèi)集合完畢！ 列隊 主持人：向左向右看齊，稍息，立正，跨立 8：31 問好 主持人：各位家人，早上好?。?分鐘氣氛帶動：內(nèi)容為問候、激勵的話語） 家人們：好！ 8：32 宣讀作風(fēng) 主持人：我們的作風(fēng)是 家人們：認真、快、堅守承諾 8：33 宣布前一天值日主任的分數(shù) 8：34 背誦價值準(zhǔn)則 8：

10、35 檢查儀容儀表和行動日志 若有不規(guī)范者，值日主任負責(zé)收取贊助；當(dāng)場對遲到情況進行通報、做俯臥撐。 8：37 各部門相關(guān)事宜通報、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 8：41 三口號結(jié)束今天的晨會 今天的心情好極了；今天的溝通棒極了；今天的目標(biāo)實現(xiàn)了 8：42 我們的宣言 8：44 舞蹈 附件二：夕會流程夕會流程17：20 當(dāng)日主持人匯總公司當(dāng)日戰(zhàn)果與事件。17：30 各部門當(dāng)日總結(jié)會議與明日規(guī)劃（輕音樂）。17：45 公司夕會準(zhǔn)時開始（向前沖音樂30秒） 主持人：30秒內(nèi)集合完畢！17：46 主持人：向左向右看齊，稍息，立正，跨立 主持人：下午好?。ê茫。?重復(fù)我們的作風(fēng)是伙伴們：認真、快、堅守承諾 （1分鐘氣氛帶

11、動：內(nèi)容為問候、激勵的話語）17：48 通報公司日戰(zhàn)果與事件。17：55 通報當(dāng)日衛(wèi)生環(huán)境檢查情況。18：00 四結(jié)束語 下午好！好！工作好！好！ 心情好！好！業(yè)績好！好！18：01 主持人交接儀式 主持人：請明天的值日主任出列！ 第二天主持人：明天由部門的主持工作。 家人們：收到！ 第二天主持人：散會。附件三贊助條例 贊助條例贊助內(nèi)容贊助金額1、晨夕會過程中手機鈴聲響10元2、儀容儀表不整潔、奇裝異服10元3、晨夕會主持人流程發(fā)生一次錯誤10元4、晨夕會遲到按考勤制度執(zhí)行5、跳舞未面帶笑容10元6、跳舞動作不規(guī)范10元7、不按流程配合晨夕會進行10元8、站立姿勢不規(guī)范10元9、行動日志擺放不

12、規(guī)范10元10、行動日志內(nèi)容不規(guī)范（詳見行動行動日志管理）10元附件三贊助單贊助單 ：您好！在 年 月 日的工作中，您因 ，違反了公司有關(guān)制度，特處予 元的贊助。希望您得到成長！*家裝 贊助收取人： 年 月 日 文件編號儀容儀表管理制度編制日期版本A/O審核日期頁碼共3頁批準(zhǔn)日期目的為樹立和保持公司良好的形象，進一步規(guī)范化管理。范圍適用于公司全體員工。職責(zé)3.1由行政人事部負責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。3.2由當(dāng)日值日主任負責(zé)贊助款項的收取，行政人事部負責(zé)贊助費用的管理。3.3公司全體員工有責(zé)任遵守本制度的所有規(guī)定。4、工作規(guī)定內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)時間段主責(zé)/組織配合/協(xié)助工作記錄4.1儀容4.1.1發(fā)型發(fā)式統(tǒng)一

13、的標(biāo)準(zhǔn)就是干凈整潔，側(cè)部的頭發(fā)不要蓋住自己的耳朵，后部的頭發(fā)，不要長過西裝襯衫領(lǐng)子的上部。違者每次贊助10元，違反規(guī)定兩次以上者（不含兩次），將贊助資金翻倍累計。上班時行政助理值日主任全體員工值日主任幫助成長統(tǒng)計表4.1.2面貌：精神飽滿，表情自然。女士化淡妝，不得濃妝艷抹，不佩帶過于夸張的飾物。違者每次贊助10元，違反規(guī)定兩次以上者（不含兩次），將贊助資金翻倍累計。上班時行政助理值日主任全體員工值日主任幫助成長統(tǒng)計表4.1.3手：不涂有色指甲油，并保持清潔。違者每次贊助10元，違反規(guī)定兩次以上者（不含兩次），將贊助資金翻倍累計。上班時行政助理值日主任全體員工值日主任幫助成長統(tǒng)計表4.2儀表4

14、.2.1著裝：周一至周四上班時間內(nèi)穿著職業(yè)服飾，集體活動、會務(wù)（以公司通知為準(zhǔn)）、拜訪客戶時必須穿工作服，周五無特殊情形可穿休閑裝。上班時行政助理值日主任全體員工值日主任幫助成長統(tǒng)計表4.2.2周一至周四總體要求是：得體、大方、整潔。男士要求：上班須著西裝、襯衣、系領(lǐng)帶、皮鞋擦亮、不得留有污垢，夏天穿著長袖襯衣時也必須系領(lǐng)帶，著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣，中山裝除外；女士的要求：上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫，或其他有礙觀感的奇裝異服，夏天著短裙時，裙應(yīng)及膝，如穿絲襪必須是肉色無花紋的，不準(zhǔn)穿拖鞋、球鞋以及露趾涼鞋。違者每次贊助10元，違反規(guī)定兩次以上者（不含兩次），將贊助資金翻

15、倍累計。上班時行政助理值日主任全體員工值日主任幫助成長統(tǒng)計表4.2.3周五總體要求是：不得穿有礙觀的奇裝異服，不準(zhǔn)穿拖鞋。其中女士不得穿著超短裙、低胸衫。上班時4.2.4工作時間必須佩帶工作牌，有衣領(lǐng)的衣服必須將工作牌掛在衣領(lǐng)下，工作牌不得放在口袋里或別在腰間。違者每次贊助10元，違反規(guī)定兩次以上者（不含兩次），將贊助資金翻倍累計。上班時行政助理值日主任全體員工值日主任幫助成長統(tǒng)計表4.2.5工作時間必須佩帶司徽。司徽佩帶標(biāo)準(zhǔn)：統(tǒng)一別在左胸前；男士穿著襯衫左邊口袋的右上角位置，穿著西裝時別于左胸的扣眼處。違者每次贊助10元，違反規(guī)定兩次以上者（不含兩次），將贊助資金翻倍累計。上班時行政助理值日主任全體員工值日主任幫助成長統(tǒng)計表4.2.6站姿：立正時抬頭挺胸，下頜微收，雙目平視，不得躬腰駝背，東倒西歪，兩手不可插在衣褲內(nèi)或叉在腰間或抱臂胸前，跨立時雙腳與肩同寬。晨會，夕會還必須左臂夾行動日志，雙臂向前并左手放右手上（行動日志必不可倒放、反放，紅色絲帶必須夾于書頁中），違者每次贊助10元。上班時行政助理值日主任全體員工值日主任幫助成長統(tǒng)計表4.2.7坐姿：面見客戶時，上身自然挺直，下頜微收，目視對方，雙腿并攏或分開，不可超過肩寬，不得趴在桌面或蹺腿靠椅。違者每次贊助10元。上班時行政助理值日主