精選司機(jī)合同

1、司機(jī)合同第 頁(yè)駕駛員聘用協(xié)議甲方聘用方： 所在地： 法人代表或負(fù)責(zé)人： 乙方被聘用方： 駕駛證號(hào)： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。 第一條 合同期限 本合同期限類型為固定期限合同。合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。其中試用期_個(gè)月按上車開始計(jì)算，即從_年_月_日至_年_月_日止。 第二條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位工種乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位工種所承當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容。 甲方安

2、排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：根本工資+績(jī)效工資，其中績(jī)效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。 試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：根本工資元+績(jī)效工資包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等，試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，根本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。 轉(zhuǎn)正后月工資為：根本工資元+績(jī)效工資包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼 培訓(xùn)期間，只發(fā)根本工資，不發(fā)績(jī)效工資。 根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制

3、度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增減的月工資作為本合同的月工資不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 五甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣。 第四條乙方工作職責(zé)； 聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)平安規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，平安行車、文明效勞；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。 乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立平安意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)本錢； 三遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能

4、及時(shí)出車，扣除當(dāng)月補(bǔ)貼。 四嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承當(dāng)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)那么和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。 五乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、喪失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛平安性能，保持車容車貌整潔。 六乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否那么，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、喪失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。 第五條乙方平安行車責(zé)任 一必須樹立“平安第一、預(yù)防為主的思想，

5、遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的平安學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從甲方的管理。 二自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。三確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛平安操作規(guī)程，積極配合甲方做好車輛出車前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。 四保持充分精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。 五積極配合甲方做好其他各項(xiàng)平安工作。 第七條甲方的責(zé)任、權(quán)利 一應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。 二按照甲方管理體制部門的要求，配齊車輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。 三甲方應(yīng)保持

6、車輛技術(shù)狀況良好，假設(shè)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。 四甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。 五做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、效勞態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，假設(shè)甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。 六甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，假設(shè)因乙方的原因違章受罰或造成平安事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。 第八條聘用合同解除條件： 有以下情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知： 乙方完不成工作任務(wù)、違反甲方車輛有關(guān)管理制度等； 甲方撤并或縮減編制需要裁員； 駕駛員因家庭、健康原因不能

7、勝任崗位的； 甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的； 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。 駕駛員有以下情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同： A.在試用期被證明不符合錄用條件的； B.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； C.連續(xù)曠工時(shí)間超過5天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過10天的；無正當(dāng)理由連續(xù)請(qǐng)假超過31天或請(qǐng)假超過一周達(dá)3次以上的。 D.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的； E.貪污、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的在追究

8、其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時(shí)，可以解除本合同； F.違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； G、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的； H、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。 第九條其他約定事項(xiàng)： 乙方如果提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)否那么無當(dāng)月工資，每提前一年解除合同，須賠償一個(gè)月的根本工資，以此類推； 合同期內(nèi)但凡甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按效勞期限承當(dāng)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。 乙方第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的，自簽訂本協(xié)議起3日內(nèi)，向甲方交納車輛平安風(fēng)險(xiǎn)押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛平安押金。甲方所制定的平安行駛責(zé)任狀、平安生產(chǎn)告知書作為本合同的附件，具有同等法律效力。 第十條甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 第十一條合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方說明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。 第十二條本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位或甲方所在