2022年勞務(wù)工人安全生產(chǎn)協(xié)議書

1、第5頁共5頁2022年勞務(wù)工人安全生產(chǎn)協(xié)議書項(xiàng)目名稱(以下簡稱甲方)：陜西鑫淼園林景觀工程有限公司涇河大道東段景觀綠化工程項(xiàng)目部工人姓名(以下簡稱乙方)：身份證：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方在甲方施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作。為保證人身及財(cái)產(chǎn)安全，本著公平、公正的原則，特簽訂如下安全協(xié)議：1、乙方人員在甲方工地工作時，要嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目的有關(guān)安全規(guī)定，遵守施工現(xiàn)場的安全紀(jì)律。2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴安全帽，禁止酒后作業(yè)。3、從事特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，無證人員禁止操作。4、乙方必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的指揮和管理。5、乙方在工作過程中，注意周圍的施工機(jī)械及危險物體，注

2、意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本，安全自保。6、乙方上下班途中應(yīng)注意交通安全，不得無證駕駛汽車、摩托車等交通工具。騎乘摩托車、電瓶車應(yīng)佩戴安全防護(hù)設(shè)施。乙方上下班途中出現(xiàn)的交通事故由乙方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。7、乙方在施工現(xiàn)場不得飲酒、打架斗毆、賭博，嚴(yán)格遵守甲方制訂的作息時間及規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件，均有乙方自行承擔(dān)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。8、乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑。9、乙方在工作或在施工現(xiàn)場臨時休息期間，嚴(yán)禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進(jìn)入施工現(xiàn)場，如有

3、發(fā)生，所造成的一切財(cái)產(chǎn)損失及人身意外，一切均由乙方負(fù)責(zé)。10、禁止挪移、拆改安全防護(hù)設(shè)施和警告、警示、提示標(biāo)牌。11、非電工禁止動用配電線路和設(shè)施。12、禁止私自拉設(shè)電線、電纜、使用電爐等電熱器具。13、此協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效。甲方：(蓋章）乙方：(簽字)_年_月_日 _年_月_日2022年勞務(wù)工人安全生產(chǎn)協(xié)議書（二）甲方：乙方：甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.自_年_月_日至_年_月_日，共計(jì)：_月。2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙

4、方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。二、用工條件_人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)_月_日_人，_月_日_人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_人。_年齡：_歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。三.工資待遇1、乙方臨時工按每小時_元結(jié)算，每人每月工作時間不少于_小時，少于_小時按_小時結(jié)算工資，超過則按實(shí)際工時計(jì)算。2、工資定于每月_日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。3、乙方工人工資

5、由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。4、甲方須在協(xié)議期滿_日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_名工人安排管理人員_人，工資由甲方支付，每人每月_元，免費(fèi)提供食宿。6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上：加班超過11點(diǎn)（含11點(diǎn)）甲方必須免費(fèi)提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險等一切費(fèi)用。7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實(shí)際缺勤時間在當(dāng)月工資中扣除。四

6、、工作管理1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無關(guān)。4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。5.乙方工人如操作大型機(jī)臺則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險。五、其他條件1.凡乙方派遣員工在試用期做滿_天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚?，與乙方無關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報銷往返車費(fèi)。六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。2.協(xié)議