2022年農(nóng)民工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本

1、第12頁共12頁2022年農(nóng)民工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人：所有制性質(zhì)：地址乙方：（勞動者）姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：居民身份證號碼：住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。按下列第款確定：（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_年_月_日起至_年_月_日止；試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_年_月_日起至法定或約定的解除（終止）合同

2、的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_年_月_日起至_年_月_日止；試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）其中熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從_年_月_日起至_年_月_日止；試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。三，勞動保護(hù)和勞動條件。甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格

3、遵守各項安全操作規(guī)程。四、勞動報酬。乙方熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）間的月工資為元；熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿的定級工資為元。乙方月工資為元。工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動合同變更、解除、終止的條件。（一）具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變

4、化，致使本合同無法履行的；2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本

5、合同達(dá)成協(xié)議的；4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）（四）款的規(guī)定解除勞動合同：1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（六）有下列情形

6、之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的；（七）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。七、社會保險和福利（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；（二）乙方的公休假

7、、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期。哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費（經(jīng)濟(jì)補償金）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動合同的責(zé)任（一）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的

8、法律責(zé)任；（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。九、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的_%.十、雙方需要約定的其他事項：十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。十三、本

9、合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。甲方（蓋章）鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證編碼：乙方（簽名）鑒證人員（蓋章）合同訂立日期：_年_月_日 鑒證日期：_年_月_日2022年農(nóng)民工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本（二）_份有限公司：為了切實維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包_工程的勞務(wù)施工實際情況

10、，特作如下慎重承諾：1、我公司將嚴(yán)格按照上級主管部門以及天關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;2、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和班組長簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字)于每月_日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔(dān)。特此

11、承諾!承諾單位(或個人)：法人代表或授權(quán)委托人：_年_月_日2022年農(nóng)民工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本（三）為切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，按照_市錦都建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門_開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的實施意見的要求，本人鄭重承諾：1、認(rèn)真開展對所屬項目部農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾，嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)。2、對已經(jīng)通過包工頭發(fā)放的工資，保證監(jiān)督包工頭發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。3、對尚未發(fā)放的工資，保證直接支付給農(nóng)民工本人。4、資金全部足額發(fā)放到位。5、認(rèn)真做好農(nóng)民工的工作，保證不發(fā)生因拖欠工資造成農(nóng)民工投訴或群體性上訪事件。我單位自愿接受公司勞資

12、部門的監(jiān)督，如有違反，愿承擔(dān)法律責(zé)任，接受處理和處罰。項目部經(jīng)理簽字：_年_月_日2022年農(nóng)民工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本（四）為了保證民工的合法權(quán)益，保障民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴(yán)格按照國家規(guī)定、合同要求支付民工工資，保障民工工資，現(xiàn)承諾如下：1、嚴(yán)格遵守國家和地方關(guān)于民工工資的有關(guān)規(guī)定。2、按照勞動法規(guī)定雇傭和使用民工，工資將及時如數(shù)發(fā)給民工。3、我公司勞務(wù)班組雇傭民工的將要求各班組按照規(guī)定簽訂用工合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。4、按照勞動法規(guī)定雇傭和使用民工工資將直接發(fā)放給民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭。5、我公司對民工工資的支付負(fù)直接責(zé)任，全面負(fù)責(zé)與之形成勞

13、務(wù)關(guān)系的民工的.用工管理。6、我公司在民工進(jìn)場后10內(nèi)建立進(jìn)場民工花名冊，其中包含進(jìn)場民工個人詳細(xì)信息、進(jìn)場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進(jìn)場民工身份證，勞動合同、技術(shù)專業(yè)證書等相關(guān)材料，隨時掌握進(jìn)場民工的數(shù)量。我公司項目負(fù)責(zé)人直接管理施工現(xiàn)場的民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。7、我公司民工工資的支付工作接受建設(shè)單位監(jiān)督管理，雙方簽訂的施工合同就民工工資的支付作出約定，我公司按建設(shè)單位提供的規(guī)范文本簽訂保障民工工資發(fā)放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中民工工資支付相關(guān)條款及承諾書中條款的行為，全部責(zé)任由我公司承擔(dān)，并按照合同約定的違約條款對建設(shè)單位負(fù)責(zé)。8、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠

14、或克扣民工工資行為造成民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設(shè)、公安等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰和決定。9、我公司相關(guān)人員積極配合承包方落實保障農(nóng)民工工資發(fā)放的各項工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，及時按承包方要求送交各項資料。承諾單位：_第一建筑工程有限公司項目負(fù)責(zé)人：_年_月_日2022年農(nóng)民工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本（五）為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標(biāo)人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：本企業(yè)如果中標(biāo)承建_項目_合同段工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：1、按照勞動法規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。2、我公司分包單位雇傭

15、農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第_條規(guī)定簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的_%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農(nóng)民工工資支付情況，據(jù)實結(jié)算返還剩余的保障金。投標(biāo)人：(蓋章)法定代表人或其授權(quán)代理人：(簽名)_年_月_日2022年農(nóng)民工勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本（六）致：_公司為進(jìn)一步保障民工合法權(quán)益，我司特向貴司就民工權(quán)益保障工作做如下承諾