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1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁陽南小學廉政文化建立根本制度廉潔文化進校園小學陽南小學廉政文化建立根本制度一、廉政文化建立會議制度為推動我局廉政文化建立活動順利開展,增強黨風廉政建立宣傳教育的整體合力,特制定廉政文化建立會議制度。1、會議原那么上每半年召開1-2次指導小組全體成員會議,根據(jù)工作需要,可以召開部分成員出席的專題會議。必要時,可邀請會議成員以外的人員參加或者列席會議。2、全體成員由指導小組組長或副組長召集,專題會議由指導小組組長或副組長或者委托指導小組辦公室主任召集。3、會議作出的決議或者確定的事項,由會議確定的有關成員負責落實,辦公室和指導小組辦公室負責催促檢查。二

2、、廉政文化建立活動制度為實在做好我局廉政文化建立工作,打造廉潔、高效、為民、務實的機關作風,確立立黨為公,執(zhí)政為民&”的效勞理念,特制定本制度。1、加強學習。學習的主要內(nèi)容是黨和國家的法律、法規(guī)、政策和關于黨風廉政建立的文件精神。學習的方式為個人自學和集中學習相結合。2、落實責任。實行黨風廉政建立責任制。一把手負總責,分管指導負責任務分解和責任落實,形成一級對一級負責。3、承受監(jiān)視。自覺承受群眾監(jiān)視。4、開展活動。把活動作為開展廉政文化建立的有效載體。主要活動方式為:1開展廉政文化進機關活動;2廉政思想教育活動;3廉政文化教育活動。5、拓展陣地。將走廊過道、公示欄、宣傳欄、電教室、閱覽室等作為

3、廉政文化活動的固定陣地,同時積極拓展局門戶網(wǎng)站、通訊終端、新聞媒體等廉政文化陣地,并不斷完善內(nèi)容,及時更新。三、廉政文化建立宣傳教育制度1、宣傳教育形式:辦好宣傳陣地,通過宣傳展板,廉政網(wǎng)頁,手機短信、播放電教片等形式進展廣泛宣傳,營造良好氣氛。2、宣傳教育方式:集中學習與個人自學相結合。利用周五機關干部學習和黨支部三會一課&”活動開展教育,組織全體機關干部職工集中學習有關文件精神;發(fā)放廉政文化資料和書籍,利用業(yè)余時間自己學習。3、宣傳教育重點:開展六個一&”文化建立、廉政警句征集、格言解讀等活動,引導系統(tǒng)廣闊黨員干部職工標準言行,全面進步效勞程度;與國土資管理工作相結合,依法行政,努力促進國

4、土資管理事業(yè)和諧安康開展;組織觀看電教片、參觀警示點,使廉政文化建立活動落到實處。四、廉政文化建立組織協(xié)調制度1、加強工作協(xié)調。局廉政文化建立指導小組負責對重大活動及工作中需要解決的問題進展協(xié)調指導。2、各股室及各基層所應將與廉政建立相關的主要工作及安排及時報送廉政文化建立指導小組辦公室,強化信息溝通,以便掌握工作進展情況。3、對工作中形成的資料及時歸檔,做好相關資料臺帳搜集工作。五、廉政文化建立活動保障制度1、為確保廉政文化建立活動扎實開展,各基層所和各股室要把廉政文化建立活動列入議事日程,做到人員、時間、措施落實到位。2、系統(tǒng)全體干部職工要統(tǒng)籌兼顧,妥善安排好本職工作,積極投身到活動中去。3、廉政文化建立活動中所涉及用車、宣傳物品、經(jīng)費等,均事先申報方案由辦公室統(tǒng)一負責落實,并列入相關財務預算。六、廉政文化建立督查考核制度1、廉政文化建立指導小組辦公室負責督查廉政文化活動開展情況,確保活動獲得實效。督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的要及時通報,并催促落實。2、廉政文化建立考核堅持客觀、公正、公開的原那么,與局年度工作目的考核一并進展,由局廉政文化建立指導小組局年度目的考核組結合開展考

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