維修工程師2022年工作總結(jié)(匯編)

1、Word 維修工程師2022年工作總結(jié)(匯編) 要寫工作報告了才會來到這里吧，好的工作報告能在工作上關心自己!不想自己的工作報告是為了應付工作吧？快來看看這篇工作報告范文修理工程師2022年工作總結(jié)(匯編)的內(nèi)容里吧 新的一年，新的開頭，每個人都有新的抱負，新的目標，為能逐一實現(xiàn)它們 ，現(xiàn)將我新一年的工作做如下方案： 1、制定完善的工組管理規(guī)章制度;在公司里，我們每個人都處在一種角色的轉(zhuǎn)換中，在下級面前是管理者，在上級面前是被管理者。而從另外一個角度，大家都是社會人、企業(yè)人，管理具有科學性和藝術(shù)性，要真正達到有效管理，其重要性不容置疑。沒有法規(guī)不成方圓。管理是一種投入，我們要向管理要效益，不斷

2、完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去。 2、加強部門之間的溝通;溝通是一種特別重要且有效的途徑。團隊要做大做強，但江山不是一個人打出來的，而要依靠群體的力氣。各部門有著不同的特色和優(yōu)勢，不同的思想有不同的文化、習慣和管理模式，要把各自好的東西融入到公司來，不好的東西要摒棄掉。使得在實現(xiàn)公司進展目標的同時，也實現(xiàn)自己的個人目標。這就需要將自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的進展當中， 3、對修理質(zhì)量進行嚴格要求;它是生產(chǎn)和企業(yè)進展的產(chǎn)物，產(chǎn)品和過程的技術(shù)規(guī)范，汽車是一個簡單的機械系統(tǒng)，同時又是涉及道路、司機、乘客、貨物、交通制度等特點的使用系統(tǒng)。產(chǎn)品的質(zhì)量應當達到多維評價的目標。費根堡姆認

3、為，質(zhì)量系統(tǒng)是指具有確定質(zhì)量標準的產(chǎn)品和為交付使用所必需的管理上和技術(shù)上的步驟的網(wǎng)絡。 4、保持修理隊伍的技術(shù)領先;工作中也需要不斷地學習、充實，要盡力塑造一種學習的氛圍，來培育一支優(yōu)秀的班組，但也不要形成教條主義和閱歷主義，要切記與實踐相結(jié)合，學以致用，相得益彰。學習是有經(jīng)濟性的，用經(jīng)濟的方法去學習，用學習來制造經(jīng)濟?！蔽覀儜攺睦碚撋稀嵺`中和相互的溝通中學習，不僅要留意學習的方法，更要有正確的學習態(tài)度。 5、引進先進工具 提高工作效率;為更好的提高班組工作效率，實現(xiàn)工作的流程化。比如：將由原來兩人必需共同合作完成的工作，轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗司涂勺粤⒉僮魍瓿伞?6、真正實施車間的5S管理; 5S是保

4、持車間環(huán)境，實現(xiàn)輕松、快捷和牢靠工作的關鍵點。5S管理籍造就平安、舒適、光明的工作環(huán)境，提升員工真、善、美的品質(zhì)，從而塑造企業(yè)良好的形象，實現(xiàn)共同的幻想。 BijiaoG擴展閱讀 最新:2022年技術(shù)工程師工作總結(jié)(匯編) 自20 xx年x月從事研發(fā)的純化工作至今已將近一年時間了。在這段時間的工作過程中我不僅僅加深了對原先學習的學問理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的學問有了進一步的熟悉。工作以來，在單位領導的細心培育和教育下，透過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲。 在思想上專心向上，遇到問題我學會了主動解決問題，主動想方法，查資料?？朔艘?/p>

5、個又一個的困難。愛崗敬業(yè)，具有劇烈的職責感和事業(yè)心。堅持實事求是，不斷地探究與追求，爭取把工作做得最好。專心主動學習相關專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。 在工作上，喜愛本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，能夠把領導交代的任務按質(zhì)按量完成，能夠主動查找自我的不足并準時學習補充。 工作潛力及專業(yè)學問方面，我主要從事的是胸腺法新的純化工作，負責項目從胸腺法新純化的整體構(gòu)架到大綱一步一步的補充，到每一個精細環(huán)節(jié)，每一個掌握點要求做到精確 ，精確，到最終的工藝的完善，優(yōu)化等。還需要把研發(fā)的各部門溝通協(xié)調(diào)好。在領導和同事們的熱心幫忙，具體講解下，收獲很大。 在工作期間，

6、我一遇到問題總是想到怎樣解決，查閱相關資料，不鋪張每一次熬煉的機會，加速自身學問的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。同時，利用閑余時間向領導及同事請教有關純化各方面的各種學問。有幸的參與了整個胸腺法新純化整個方案的定案到優(yōu)化。在這個過程中我的個人工作潛力有了必需的提高，這和領導的關懷以及身邊同事的幫忙是分不開的，在今后的工作中我會連續(xù)努力，再接再厲，嚴格要求自我，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自我，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成果。 透過總結(jié)這段時間的工作，盡管有了必需的進步和成果，但在一些方面還存在不足，對純化的一些細節(jié)不是非常周道，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以

7、便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，仔細學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，把握好專業(yè)學問，提高自我的工作潛力，加強工作職責感，準時做好個人的各項工作。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素養(yǎng)與專業(yè)水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與公司共同進步、共同成長。 2022年汽車修理工工作總結(jié)(匯編) 時間荏苒，20 xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千年終之季，我對即將過去的一年中所做的工作向公司作如下報告; 從事汽車車身修理工作我學學到了很多學問和閱歷，由不懂到懂，由膚淺到深化，由難到易，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。特殊是20 xx年的工作中，通過學習廠家的技術(shù)

8、培訓，我所獲得的不僅僅是學問和領悟，是對生活和事業(yè)的一種端正的態(tài)度， 這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和關心，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也要更加懂得珍惜和運用。以后的工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的制服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去仔細完成我的工作。 雖說戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢辛辛苦苦地遵守單位各項規(guī)章制度和流程工作了一年，得到了領導和同事對我個人以及班組的成果確定，相反也暴露了許很多多的問題和隱患; 1、工作繁忙時平安作業(yè)思想意識重視度不夠

9、; 2、工組管理制度不完善，流程次序混亂，分工不勻; 3、傳統(tǒng)操作手法與科學操作有很大差異; 4、5S管理不是很抱負; 5、按時交車不是很準時;客戶滿足度需加強; 6、培訓組員次數(shù)甚少; 7、儀容儀表工裝干凈仍需加強; 8、組員休息次數(shù)稀有，疲憊作戰(zhàn)，導致思想意識散慢，壓力頗大; 為此我決心，我打算在新的一年里再接再厲，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!肯定努力打開一個工作新局面! 修理工2022年工作總結(jié)大全 一、 搶修工作完成狀況： 今年上半年共完成10kV線路故障搶修有152次，其中外力破壞引起事故停電搶修32次，0.4KV及以下進接戶線故障搶修908次;進行了各種類型帶電作業(yè)搶修

10、13次，其中線路常規(guī)帶電作業(yè)項目 13次，多供電量28.34萬千瓦時;完成了配變搶修調(diào)換85臺;線路跳閘狀況：上半年10KV線路共跳閘108次.搶修人次達到3219次/人。10kV故障搶修平均時間65分鐘，0.4kV線路及以下故障平均25分鐘，真正做到了我們局對用戶的承諾時間。 二、平安生產(chǎn)方面： 依據(jù)搶修工作的特點，制定了七項XX年班組年度平安目標，同時結(jié)合“春檢”、“秋檢”“平安性評價”的詳細措施，圍繞平安意識教育，平安技能培訓和平安制度執(zhí)行這三個重要環(huán)節(jié)。在今年搶修工作中，我們班組始終把平安工作放在首位，工作時嚴格根據(jù)“安規(guī)”操作，嚴把平安質(zhì)量關，緊盯搶修現(xiàn)場，堅決處理習慣性違章行為，由

11、于職責明確、管理到位，使得今年上半年的搶修工作得以平安完成，未消失任何設備、人身特別及未遂事故，全面落實了“班組年度平安目標”。 三、優(yōu)質(zhì)服務方面： 在平安生產(chǎn)的同時，今年上半年班組不斷提高優(yōu)質(zhì)服務水平，完成了今年春節(jié)、五一黃金周、“全國高考”、“中國徐霞客國際旅游節(jié)”等節(jié)日和大型活動的保電任務。在服務客戶方面，班組本著“始于客戶需求，最終客戶滿足”的服務宗旨，真誠為廣闊用電客戶服務。今年6月3日，考慮到高考江陰市中考點和新?lián)P子大酒店考生住宿點的10KV進線令克已經(jīng)年久陳舊，班組打算把此工程列為“青年文明號”及“青年平安生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，放棄周末休息日，免費義務進行保供電前檢修，消退了用電

12、平安隱患，確保了我公司電網(wǎng)以最佳狀態(tài)迎接高考的到來。 2022年修理工工作總結(jié) 精選工作總結(jié) 一、每日巡檢 面對24小時不停運轉(zhuǎn)的設備，只有加強檢查才能更好的了解設備的健康狀況，對將要發(fā)生的故障隱患提前清除，以達到防患以未然。我每天上班開展工作前，都會巡察油漆線的每臺風機的運轉(zhuǎn)狀況，檢查風機馬達和機軸有無異響、固定座和螺栓有無松動脫落;檢查EN進風系統(tǒng)內(nèi)熱交換器有無裂痕漏水現(xiàn)象;檢查冷水機工作有無報警;檢查焚燒爐燃氣壓力、水壓力、工作溫度是否正常，馬達有無噪音;檢查脫水機壓差是否在范圍內(nèi)，有無報警(如有報警依據(jù)故障解決);檢查脫水區(qū)的電機是否運轉(zhuǎn)正常(現(xiàn)脫水區(qū)一臺電機運轉(zhuǎn)有特別我始終在監(jiān)控);

13、檢查鏈條線是否運行正常;檢查空壓房內(nèi)的4臺空壓機和2臺干燥機的壓力、溫度和工作運行的狀況;檢查蒸汽房、軟化水房內(nèi)的水溫、水壓的運行狀況并查看電機水泵是否運轉(zhuǎn)正常。經(jīng)過整個噴涂線過程設備的巡檢讓我時刻把握每臺設備的運行狀況，并依據(jù)每臺設備的實際狀況來開展維護保養(yǎng)工作，從而延長設備的使用壽命，降低生產(chǎn)修理成本，最終最大限度的提高企業(yè)效率。 二、設備運行和保養(yǎng)記錄 除了對設備的檢查外，我還提倡設備維護人員和生產(chǎn)操作人員的良好互動，力求做到設備缺陷早期發(fā)覺、準時檢修，充分摸透每臺設備的脾氣和病灶，以利于快速、有預見性的開展設備維護工作，并對易損易耗件重點跟蹤和備件庫存。對設備的各個加油點周期性做潤滑工

14、作，這樣就不會由于潤滑不好造成設備磨損而增加故障率。對于噴涂線各個噴房的排風風機我不但每日檢查而且還定期用紅外測溫儀監(jiān)測風機的機軸和電機馬達的溫度并形成記錄。不僅如此，我對噴涂線的全部軸承、皮帶、水管管件、濾網(wǎng)慮棉、水泵密封等常用的東西做好記錄并跟蹤庫存，以便在修理更換時更加準時、快速。也協(xié)作部門領導制作了設備的作業(yè)指導書、保養(yǎng)規(guī)程、設備運轉(zhuǎn)、巡查修理保養(yǎng)記錄等。 三 設備修理保養(yǎng) 對于在公司正常生產(chǎn)時我發(fā)覺的故障隱患假如能準時解決的都已經(jīng)準時排解，有些需要停線時解決的都先寫下來并在第一時間排解，解決不了的就向經(jīng)理和主管請教，比如年中的時候?qū)ξ移匠１O(jiān)測的噴房排風風機發(fā)生振動，在經(jīng)理的帶領下全部

15、風機做了校正平衡后故障隱患解決。對于反滲透設備電導率高的現(xiàn)象，我加強觀看并增加清洗的次數(shù)，并更換了保安過濾器濾芯效果明顯。每次停線我都會對噴涂線的鏈條設備、進風設備、排風設備、各種循環(huán)水泵、以及空壓機、干燥機、脫水機、冷卻機、焚燒爐、刮渣機、溴化鋰設備、2TDI系統(tǒng)、 3TDI系統(tǒng)、熱水循環(huán)系統(tǒng)的全面維護保養(yǎng)，確保了所屬設備24小時運轉(zhuǎn)全年低故障率的運行。 四 技能提升 我認為工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治。我們每一名設備修理員只有嚴格加強設備管理和保養(yǎng)工作，轉(zhuǎn)變設備修理的被動局面，才能使生產(chǎn)正常運營。經(jīng)過近兩年的設備修理工作，在經(jīng)理和主管的細悉心培訓下，我的技能和入廠時相比發(fā)

16、生了翻天覆地的變化，自己也利用書籍和網(wǎng)絡查詢了所屬設備的相關資料，盡可能地多去了解和把握它們的性能、平安規(guī)程和修理保養(yǎng)等方面。同時自己也加強電工方面的的學習，爭取使自己在機械、電氣修理領域都能獨擋一面。 精選:2022年監(jiān)理工程師工作總結(jié)(通用) 隨著時間的推移，*年即將過去，在這年終歲末之時，回首過去一年工作，平下心來，總結(jié)自己工作成果和收獲，從而找出不足，以利于今后工作?？偨Y(jié)過去一年工作，懇切盼望大家對總結(jié)不當之處賜予提示，對我來說是莫大的關心。 過去的一年，在公司和項目部的領導大力支持和關懷下，我仔細堅持“預控、規(guī)范、科學、優(yōu)質(zhì)”的工作指導思想，堅固樹立“確保每一個業(yè)主滿足”的服務宗旨，

17、盡心盡職，努力工作。下面談談我在*年的工作與表現(xiàn)： 一、信息管理 不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號、登記，然后填寫收文處理簽，呈總監(jiān)閱批，根據(jù)指示看法交于文件閱處人。并準時督促按期處理完畢。 為便利編寫會議紀要，每次會議都按時出席，并做好記錄。由于紀要是會議內(nèi)容的精辟闡述和高度概括，高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向?qū)I(yè)術(shù)語的轉(zhuǎn)化問題，凡是不懂的我都會樂觀向同事們請教，爭取將工作做得趨于完善。 監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于施工月報。在做月報之前，需要仔細的討論施工月報，其中的細節(jié)必需得吃透，只有這樣才能推斷出某些狀況是否屬實。 二、 對工程施工建設的質(zhì)量掌握 在事前掌握中所做的工作 在收到工程

18、施工圖紙后，我就先進行熟識圖紙，了解設計意圖，明白施工過程的主要工藝流程、工程特點，對施工圖紙上所存在的異議之處采納書面形式進行記錄，提交給總監(jiān)理工程師在圖紙會審會議上提出，由設計進行明確。 在事中掌握中所做的工作 針對全部進場材料、半成品等，我除做好對比標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外，還做好對材料進場時進行必需的其外觀質(zhì)量目測檢查，對有在外觀質(zhì)量上不符合要求杜絕用入工程中。 針對在工程關鍵部位的施工時，做到提前到達旁站位置，檢查施工預備工作，并旁站施工全過程，準時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡察、巡檢、檢查工作。 對各施工過程中

19、的巡察、巡檢、檢查所發(fā)覺的問題，準時采納口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)覺問題準時向總監(jiān)匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好工程施工建設監(jiān)理掌握質(zhì)量的事前與事中的掌握，盡職盡責地做好我應當做的工作。 三、 對平安文明施工掌握方面的工作 通過對學習平安生產(chǎn)法及在工作過程中我得到一些體會樹立以平安預防為主的觀點，就是工作做在前，由于事故是可以預防的，但是是不行猜測的，建立相應的檢查制度，發(fā)覺隱患準時整改，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于平安有不行推卸的職責，我除了做好日常的平安檢查工作及監(jiān)督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外，堅持做好對施工單位的日常平安教育

20、、技術(shù)工種的平安技術(shù)教育和崗位平安技術(shù)交底工作的檢查(包括平安臺帳及書面資料)，每月進行定期或不定期的形式進行現(xiàn)場施工平安狀況全方位檢查，并做好平安檢查記錄臺帳存檔。 針對公司領導對工程平安掌握所提出的要求，加深了監(jiān)督管理的深度，對存在的問題準時下達整改通知，要求施工單位進行整改，并督促整改，準時進行再檢查，對于工程施工建設過程監(jiān)理中的質(zhì)量掌握尤其是對平安文明生產(chǎn)掌握的詳細工作做法，我的體會是應當也必需做到“四勤”制： 眼勤(要能提前發(fā)覺問題); 腳勤(多在現(xiàn)場轉(zhuǎn)、巡、查); 嘴勤(對發(fā)覺問題要多講); 手勤(準時做好相關記錄下過書面通知); 加強巡察工作，加強過程中的掌握，才能更好地、仔細地

21、做好本職工作。 *年的工作既繁忙又充實，為履行監(jiān)理職責，樂觀工作，任勞任怨，聽從領導支配，從不推脫，全心為工程著想。 2022年5月系統(tǒng)工程師工作總結(jié) 精選工作總結(jié) 回顧20XX年，自己干了許多工作，涉及到的范圍比較廣，所做的工作帶來的成果也不錯，告辭了20XX年的那種沒有自信，總是被動的局面;業(yè)務上對發(fā)信息，資料，boss相關，語音這幾個核心的業(yè)務模塊更加熟識;組織協(xié)調(diào)力量上得到提高，整體把握一塊兒工作的進度，承受得住壓力的力量逐步提升。工作方式上有所改善，由被動變成主動，由接收變成主動提出自己見解;學問體系得到補充完善，眼界由局部上升到更高一個層面，找到自己要進展的方向，閱讀管理類和技術(shù)類

22、的書籍給自己充電加油!20XX年，我在期盼，期盼更大的進步，期盼更多更強的成就感。 一、主要工作業(yè)績 (一) 工作職責、主要工作及成果 1、 hbjxt發(fā)信息系統(tǒng)、河北后臺搭建移植 工作職責:部門模塊參加人 hbjxt系統(tǒng)搭建過程中前期我主要負責的是發(fā)信息模塊，后期轉(zhuǎn)到新后臺的搭建移植工作上. a、 發(fā)信息存儲過程的移植 b、 0元3元產(chǎn)品的并行 c、 信息回執(zhí)的添加 d、 學校相關查詢，用戶相關查詢，老師相關查詢，信息相關查詢功能移植 e、 河北應用報表開發(fā) 在這個工作的過程中我最大的收獲是對數(shù)據(jù)庫簡潔學問的把握和發(fā)信息相關業(yè)務的熟識。以前對數(shù)據(jù)庫的學習就到書寫sql語句的層面上，目前對存儲

23、過程，函數(shù)，調(diào)度，觸發(fā)器，表分區(qū)等常用的簡潔學問有了使用和了解。對于核心業(yè)務發(fā)信息也告辭了一頭霧水。 2、 語音平臺接手，為解決串號問題的改造 工作職責：平臺負責人 a、 日常的維護統(tǒng)計 b、 語音新需求的開發(fā) c、 語音優(yōu)化建議的處理 d、 語音串號問題的 在語音web頁面方面要進展成一個能提出自己見解能拍板的員工，目前尚未完全達到這個目標，不過日常的維護和遇到的問題大部分可以跟蹤解決。 3、 長短信頁面負責人 工作職責：頁面負責人 a、 學校長短信的設置和取消 b、 家長長短息接收的管理 c、 老師長短息的設置選擇 d、 發(fā)信息類里面對于設置長信息和文件發(fā)送等規(guī)律的修改。 長短信的主要負責

24、方是數(shù)據(jù)庫組，中間組織了幾次會議，都是權(quán)威人物，從大家的發(fā)言角度和發(fā)言內(nèi)容里可以學到好多東西，先是需求的爭論確定，開發(fā)方案提出幾種，大家一起爭論，最終讓領導審核，每一次的會議組織都會有新的收獲。是一次很好的推動工作案例。 4、 新版短信模板 工作職責：部分模塊參加人 a、 發(fā)信息頁面的改版 b、 信息保藏夾的導入導出 c、 jxlx下總導航和左邊登陸框的調(diào)整。 我參加的階段有：用例的審核，表結(jié)構(gòu)設計的爭論，開發(fā)。 在這個工作中的收獲是數(shù)據(jù)庫表的設計，主要是按位存儲的優(yōu)點，合理的利用存儲過程來定時的分析和生成數(shù)據(jù)，excel表格的上傳下載相關學問。 5、 語音外呼系統(tǒng) 工作職責：整體負責人 a、

25、 組織需求的爭論確定原型 b、 拿出設計方案組織審核 c、 參加后續(xù)開發(fā) d、 系統(tǒng)的跟蹤和維護 這是我第一次以項目負責人的身份在公司消失，感覺很驚喜，也很有壓力，始終都是在接收支配好的工作，這次領導告知我，我要把握項目的進度，要去和需求人溝通給系統(tǒng)一個合適的定位，把合適的工作分給合適的人，要設計能滿意需求，要保證項目保質(zhì)保量的完成。當然這些工作我一個人是做不下來的，一是我閱歷不夠，二是我一個人沒有那么多的時間和精力，這時候就體現(xiàn)出來如何利用大家的才智了。這個團隊的一個特點是一個沒有閱歷的負責人帶著幾個布滿才智的隊友，剛開頭在工作安排上很不合理，我把許多的工作攬到自己這里，但是這樣我會很累，大

26、家的才智不能準時的融進來，還會打擊樂觀性，在主管的指導下準時對工作支配分工進行了調(diào)整，讓大家都樂觀的參加進來。有了前面的教訓，在后期的開發(fā)中進展的很順當，大家樂觀的爭論拿方案，對自己負責模塊都盡職盡責，從中收獲許多。語音外呼項目的推動中，收獲可以從兩個方面來總結(jié)，一個是閱歷的積累，通過這個工作，經(jīng)受了一個項目負責人的過程，此時經(jīng)受就是收獲，設計方案的一次次被*，就是一次次的進步，從溝通到設計再到開發(fā)，去組織去推動，也逐步的流暢，和大家的合作，借用別人才智的力量也稍有提高。另一個是信念的增加，剛開頭對需求的混亂和對系統(tǒng)不清楚的定位讓我對這個工作無從下手，對它的思索時易時難，對設計更是心里沒底兒，

27、設計好了對開發(fā)又不自信，需要的學問點還許多，雖然前期是這樣思索的，但是隨著設計的明朗化和大家才智的迸發(fā)，感覺越來越順當，信念提高了許多。所以一個項目負責人不肯定要是一個樣樣精通的人，但是肯定要是一個能把大家才智分散到一起的有思想有自信的人。以后我連續(xù)向大家學習! 6、 資料遷移 工作職責：整體負責人 a、 收集需求人，使用人的看法整理文檔，弄清晰要解決的問題，和造成問題的緣由 b、 給參加人員分工梳理現(xiàn)有流程 c、 組織技術(shù)內(nèi)部對此熟識的同事爭論，鏟出一份需求設計文檔，之后又進行審核 d、 和需求人，使用人碰面溝通，對設計文檔中涉及的流程進行了二次審核 e、 頁面開發(fā)和測試 f、 功能模塊維護

28、和數(shù)據(jù)跟蹤 帶來的成果：在移動進行大規(guī)模的ecid重整時期，資料遷移功能發(fā)揮了很重要的作用，解決了博客博客圈的匹配，校訊通積分影響問題，客服的資料處理流程效率也得到了大大的提高。 資料遷移整體上考驗的是對業(yè)務的熟識和對需求的梳理溝通。 我的總結(jié)感受：對于請教的問題，別人并沒有責任肯定要參加，即使參加了也不能把自己的懷疑全部拋給大家，應當做好前備工作，把能梳理的都梳理通，真正想不通的給幾個選項，盡可能的節(jié)約大家時間，縮短這個環(huán)節(jié)在整體上大家 就有精力給與更多的指導和建議。另外還要寫好文檔，一份好的文檔可以給溝通帶來好的影響，假如自己都稀里糊涂文檔的規(guī)律性不強，讓別人看著更不感愛好，雖然溝通是雙方

29、的，但是假如想在溝通中把握主動權(quán)，必需比別人多想點，多做點。 7、 資料錄入助手 工作職責：整體負責人(但是到最終沒有用) a、 溝通確定需求 b、 參加代碼書寫以及后期看法搜集 資料錄入給我感受很大，我面對的問題有兩個：一是自己對技術(shù)水平不達標，書到用書方恨少啊，打擊了自信;二是時間比較緊急，還和幾個經(jīng)理直接溝通需求，有恐驚心理，狀態(tài)相當不好;到最終還是按時完成了，雖然讓大家并不是特殊滿足，在沒有征求對方看法的狀況下我自己簡化了需求，但是感悟甚多;我的感悟：一是要增加自己的求知欲，提高技術(shù)水平，增加自信念;二是要學從大局考慮事情，多項緊急工作并行的時候也要有個輕重緩急，做好安排;三是會做人會

30、做事會說話很重要。 8、 同學綜合素養(yǎng)測評系統(tǒng) 工作職責：整體負責人 a、 參加需求的爭論和原型確定 b、 系統(tǒng)的設計 c、 組織并參加開發(fā) 該系統(tǒng)的特點：使用對象是一個學校，核心內(nèi)容是對同學進行綜合素養(yǎng)的評價，項目時間和緊迫，所以選擇了一切從簡，組織結(jié)構(gòu)和權(quán)限使用的都是校訊通系統(tǒng)內(nèi)的，老師管理員的賬號使用的也是xxt的，家長的賬號是同學的學號。 9、 日常維護，優(yōu)化建議 工作職責：模塊參加人a、語音平臺，hbjxt有關信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作以及日常投訴維護 b、有關語音，tj平臺，短信后臺，策劃后臺，hbjxt后臺的優(yōu)化，報表新功能，30 tomcat錯誤日志等的維護開發(fā) c、需求的溝通和爭論

31、(二) 工作及學習閱歷及收獲 1、 對發(fā)信息，資料，boss相關，語音這幾個核心的基礎業(yè)務模塊更加熟識，這些都是在工作中進行的積累，這些方面消失問題，可以更快更精確 的定位出錯的地方。 2、 組織協(xié)調(diào)力量提高，這些是擔當項目負責人熬煉的結(jié)果，平常負責的工作不再是詳細的開發(fā)，而是負責把大家召集起來，整體把握一個事情的進度，這樣的話就在無形中熬煉組織協(xié)調(diào)的力量，承受得住壓力。 3、 看了一些管理類的書籍，在做人做事兒做工作的方式上有所提升，不讓自己的想法行為那么極端。 4、 技術(shù)學問框架更加完善，究竟看的多了，遇到的問題多了，思索的也就多了，逐步提升中 (三) 主動發(fā)覺并跟進解決的問題(非任務類的

32、，自己主動發(fā)覺工作或項目中的問題，并思索和跟進解決的) 1、資料遷移上線后，關于sign_falg的變更，在走路的時候突然意識到遷移之后發(fā)給移動的sign_falg和connector中的沒有同步，雖然當時問題還沒有暴露，時間久了就會消失問題了，立刻給領導請示讓數(shù)據(jù)庫組幫助我排查數(shù)據(jù)，最終通過全量核對把已經(jīng)不全都的資料訂正，同時修改程序的漏洞。 2、100數(shù)據(jù)庫存儲過程proc_person_count有效同學數(shù)，禁用同學數(shù)，有效班級數(shù)的計算錯誤，修改上傳! 此過程是在20XX年XX月18日開頭運行，每天晚上00：00執(zhí)行，作用是計算有效同學數(shù)，全部同學數(shù)，家長總數(shù)，老師總數(shù)，擁有聯(lián)通號碼的老

33、師總數(shù)等一些數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)是以學校為單位 發(fā)覺的問題：有效同學數(shù)，禁用同學數(shù)，有效班級數(shù)的計算錯誤 錯誤緣由：河北的規(guī)章和河南的差異所致! 河南：有效同學：第一聯(lián)系人激活的 禁用同學：第一聯(lián)系人禁用的 有效班級：有有效同學的 河北：有效同學：兩個聯(lián)系人至少有一個激活的(排解網(wǎng)站用戶) 禁用同學：至少一個禁用的，兩個聯(lián)系人不存在激活的(排解網(wǎng)站用戶) 有效班級：和河南全都，但是有效同學統(tǒng)計錯了，這個也就錯了 2022年研發(fā)工程師上半年工作總結(jié) 精選工作總結(jié) 20 xx年已經(jīng)過去，在這過去的一年中工作有得有失，現(xiàn)將我這一年工作總結(jié)如下，并對20 xx年的工作作一個規(guī)劃。 新產(chǎn)品申報方面：參加了包括XX

34、原料藥、XX片劑、XX注射液在內(nèi)共計10個品種的現(xiàn)場考核(包括研制、生產(chǎn))，均已順當通過，到年底已有其中兩個片劑品種(5類)下發(fā)批準文號，為公司的進展注入新的動力。在研項目順當進行，與醫(yī)藥科技公司合作開發(fā)的兩個原料藥、三個片劑進展正常，其中XX原料藥申報資料及需要協(xié)作工作已完成。自主研發(fā)項目順當進行，XX注射液的CTD資料已經(jīng)完成，其他資料也已經(jīng)預備完畢;XX原料及片劑的項目也在順當進行中。 工藝改進方面：針對XX腸溶片存在的粘沖及釋放度不合格等問題，通過調(diào)整粘合劑、潤滑劑的用量進行了大量試驗，最終解決了質(zhì)量問題。針對XX原料藥收率低、成本高的問題，對其合成工藝進行了優(yōu)化，通過大量試驗提高了反

35、應收率，討論了溶劑回收、母液提取等，大大降低了產(chǎn)品成本，提高了市場競爭力。 質(zhì)量全都性評價工作：XX片已經(jīng)進行了初步試驗，對自制片劑在4種溶出介質(zhì)中的溶出曲線與原研片劑進行了比較，結(jié)果存在差異，相像因子不能達到50，說明我們的自制制劑與原研制劑在這幾種溶出介質(zhì)中存在較大差別，需要我們在后續(xù)工作中連續(xù)進行試驗，對片劑的處方工藝進行適當調(diào)整，使之能夠滿意質(zhì)量全都性評價的要求。 在過去一年的工作中，也存在自主研發(fā)項目進度慢、效率低等問題，這與我們研發(fā)人員的技術(shù)水平有關，也與研發(fā)中心的現(xiàn)實狀況有關，研發(fā)人員少，試驗項目多，這就需要在新的一年里加強研發(fā)人員的培訓學習，提高業(yè)務技能。比如每年都有同事參與藥

36、審中心的培訓班學習，可以讓參與學習的同事給大家講一講學習內(nèi)容，讓大家對最新的審評政策、審評要求有所了解，然后通過學習研討班講義結(jié)合案例，提高技能水平。通過合作開發(fā)的項目，我們可以學習到藥物討論的很多技術(shù)，包括試驗設計、標準制定、雜質(zhì)討論等，總之通過各種途徑不斷學習，提高藥物研發(fā)水平。 在新的一年里，我們要自主研發(fā)與合作開發(fā)同時進行，人員合理支配，充分調(diào)動研發(fā)人員樂觀性，各項工作統(tǒng)籌支配，提高工作效率。 工程師述職總結(jié) 【篇一】 今年是我成為上班族以來的其次個整年。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡努力去適應這一崗位。經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導

37、的幫忙，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自我感到成長了，也漸漸成熟了。此刻就10年的工作情景總結(jié)如下： 一年來經(jīng)過我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、c組團前期開工預備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作 1、二期工程施工資料整理及移交工作 今年上半年二期工程順當交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必需先把施工資料整理交接完畢，我仔細檢查把每一棟樓的施工資料都認真查閱，力爭做到一張不漏、一張不缺、名目整齊、保證資料齊全，交房前二期13棟樓

38、全部的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書，我都要提前預備齊全，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領導的指導下，我順當?shù)耐瓿闪私环壳叭抠Y料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必需對二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的名目。期間我花費許多精力，花費將近一月的時間，最終不負領導所托吧全部資料都重新整理完畢。 2、二期工程景觀、綠化工作 年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小，可是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不行或缺的。由于預備充分

39、，二期的景觀、綠化工作進行的很順當。 可是，后期驗收時，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我經(jīng)過與技術(shù)部通力合作，把全部苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順當?shù)耐瓿闪祟I導交付的此項工作。 3、工程 9月初，接領導指示。要建設c組團樣板房。它是10年在全國房地產(chǎn)低*景下，公司領導英明打算c組團開工，組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即b組團銷售情景不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。 在接到領導指示后，我快速的投入到實際工作當中去，為了到達預期效果，我2天內(nèi)3次定位放線，最終滿意了領導的預期

40、效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場，下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調(diào)本領與組織本領。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和沖突。最終順當?shù)脑陂_盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情景及扭虧為營做出了應有的貢獻。 在順當開盤后，我又與技術(shù)部合作。參加了樣板房后期的決算事宜。 一年來的工作心得 1、堅持良好的心態(tài)與進取進去的工作態(tài)度。我作為一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，聽從上級領導的工作支配;以對公司肯定忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自我家里的事情去做，在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上，依據(jù)現(xiàn)

41、場實際情景進取主動的思索，自我討論應當完成的各項工作，而不是等領導來支配。以仆人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。 2、把自我融入到公司的大團體中去，依靠團體的才智及力氣完成各項工作。在我今年完成的很多工作中，得到各級領導和同事們的支持和幫忙。 3、經(jīng)過一年來的工作發(fā)覺自我還有許多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度不夠;處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20 xx年多加留意克服。 20 xx年，對于我來說是探究、學習、提高的一年，應對著與以前不一樣的工作資料，我擺正了自我的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性，進取主動的思索。在這樣的一年中，我經(jīng)過自我的勞動充實了自我

42、，經(jīng)過領導給予自我的機會開闊了自我的視野。 【篇二】 我叫，20 xx年畢業(yè)于，自參與工作以來，我進取理解工作崗位的歷練，快速成長自我，加強專業(yè)學問的學習，把在學校學習的理論學問在工作實踐中得以深化和提升，現(xiàn)將這近四年的工作體會概述如下： 在思想上，堅持仔細學習重要思想。用科學進展觀統(tǒng)領思想，敬重實踐、深化實踐，不斷提高熟悉問題和解決問題的本領，并于20 xx年加入公司團委組織，在做好本職工作的同時投身于團委工作，用實際行動不斷提高自我的政治思想覺悟與水平。 學習上，自參與工作以來我一向嚴格要求自我，仔細對待工作，不斷提升自身綜合素養(yǎng)，人人為師，虛心向老員工老同事學習，并依據(jù)工作崗位的需要準時

43、補充欠缺的學問，為了適應工作需要，強化了計算機辦公軟件、繪圖工具的嫻熟操作，準時深化學習了與工作崗位親密相關的招標投標法律法規(guī)及相關實務學問，使自我能夠精彩勝任本職工作。 工作中，遵紀守法、按國家法律法規(guī)要求參加到招標投標工作的各個環(huán)節(jié)，仔細學習招標文件的編制，提高工作質(zhì)量，在項目開評標過程中，提升專業(yè)服務水平，宣貫國家招標投標法及實施條例。在目前招標投標專員崗位上，主要負責招標文件的編制與出售，開標評標會議的組織，開標資料的匯總報告整理。另外組織策劃了公司的質(zhì)量平安學問競賽，取得良好效果，參加了團委組織的招標投標法及實施條例學問競賽，獲得團體二等獎。業(yè)余時間翻看一些招標投標案例分析書籍，查看

44、一些專業(yè)網(wǎng)站，學習和把握一些先進的招標投標操作流程；也看一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站，學習各種學問，提高自我的綜合本領。 為了能更好的完成任務，我進取的與同事們一齊努力，以求能順當?shù)?、保質(zhì)、保量的做好每個項目，提升服務水平。工作的這段時間，我深深的感到，細節(jié)打算成敗，經(jīng)過這個工作崗位的歷練，我受益匪淺，也樂在其中。 在今后的工作中我會連續(xù)努力，嚴格要求自我，不斷提升自身專業(yè)水平和自身綜合素養(yǎng)，不斷磨煉自我，盡我所能把工作做好，為社會做出更大的貢獻。 【篇三】 20 xx年春節(jié)過后我被調(diào)入xx項目部擔當土建工程師一職，在項目部中主要負責土建專業(yè)的技術(shù)和協(xié)調(diào)工作。 在20 xx年上半年中，我主要

45、進行了二期工程土建專業(yè)的前期預備工作。依據(jù)項目部總工程師的要求，負責組織土建專業(yè)工長、質(zhì)檢員等熟識施工圖紙，并完成了土建專業(yè)的圖紙會審工作，提出圖紙會審記錄共計70余條，辦理工程洽商和設計變更通知單各2份，其中95%的問題已經(jīng)經(jīng)過圖紙會審和洽商、變更記錄解決，剩余問題現(xiàn)還在與設計單位、建設單位進行溝通協(xié)調(diào)中。 為保證工程施工的順當進行，在工程施工前期首先完成了施工組織設計的調(diào)整和完善工作，之后到目前為止，共編制包括土方施工方案、測量施工方案、試驗方案、防水施工方案、雨季施工方案等方案共計11份，后續(xù)正在編制中的施工方案包括鋼筋施工方案、混凝土施工方案、爭創(chuàng)長城杯技術(shù)措施等，做好技術(shù)先行的工作，

46、確保工程施工順當。 在施工現(xiàn)場的前期預備中，在項目部總工程師的指導下，我負責完成了施工現(xiàn)場的圍墻、大門等施工圖紙的設計和繪制工作，并到施工現(xiàn)場進行實地察看，確保圖紙的適用和精確 。我還與總工程師共同協(xié)商，對施工現(xiàn)場總平面布置進行了規(guī)劃，對本工程所使用的塔吊位置等進行了定位，并編制了塔吊基礎及群塔作業(yè)施工方案，為工程施工做好了前期的技術(shù)預備。 由于工程原有技術(shù)人員分別被支配至各項目部，在20 xx年上半年中，我還兼任了工程的后期維保工作。 在20 xx年下半年中，我還要連續(xù)查找工作中的不足，多向閱歷豐富的前輩學習和請教，以更好的充實自我，彌補自我的不足，為圓滿地完成工程的施工任務貢獻自我的一份力

47、氣。 推舉:2022年工程部工作總結(jié)(匯編) *年，也是本人在*物業(yè)有限公司工程部工作的其次年，在這一年的時間里，本人遵紀守法，仔細學習，努力鉆研，扎實工作，以勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職修理工作，在工程部領班的崗位上發(fā)揮了應有的作用，總結(jié)主要如下幾方面： 一 熟識地理位置以及各區(qū)域機房，電房設備 初來工程部，對這里的環(huán)境，設備都是完全不熟識，在黎主管急躁指導下 ，閱歷通過摸索，思索和總結(jié)，再加上黎主管帶領多次到時現(xiàn)場講解，培訓，現(xiàn)在我對這里的地理位置、用電設備、凹凸壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和電梯系統(tǒng)修理養(yǎng)護工作等都肯定的了解。 二、做好修理班員工的管理工作、做好上級支配的任務和客服

48、中心的來電報修工作 本人以身作則，要求班員遵紀守法，遵紀公司的規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，加強班員的責任心培訓，仔細做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級支配的工作，合理支配，調(diào)動班員,快速處理。對客服中心的來電報修，仔細聽講，記錄來電的單位，報修內(nèi)容以及故障的位置等，快速調(diào)動班員快速處理，對較大的故障或不能處理的問題仔細向客戶解釋并上報處理。 三 制定全年的保養(yǎng)工作方案和保養(yǎng)工作標準 工程部在去年的工作基礎上，分工種制定具體的設施設備保養(yǎng)方案，將方案分解到每個月，制定了具體的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標準，實施時落實到人，保證了工作的質(zhì)量和效率。 四 重視設備設施的平安運行和檢查工作，以保障設備設施

49、的平安運行。 工程部一貫將設施設備的平安工作放在首位，每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施平安檢查、保養(yǎng)和修理工作會議，制定工作方案，落實方案內(nèi)容、完成時間和責任人，以及檢查時間，明確各項工作重點，事后進性檢查，以確保大廈的設施設備平安運行，在日常工作時，強調(diào)修理工作時的平安操作和自我平安防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生 五平安管理 操作平安：由于部門工作的特別性，本部門員工常常要接觸用電器具，動電焊，用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操的人身平安，班前會對員工時常進行平安教育，加強部門員工的平安操作意識。在動電、攀高等危急作業(yè)時，確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無平安事故發(fā)生。對部門員工進行了設備

50、平安使用常識的培訓，提高了全體員工平安的意識。 設備設施平安：定期對各部設備專項平安檢查，每月對大廈配電井，管道井設備進行平安檢查;按方案春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行平安檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備平安大檢查。雨季提前對大廈各處作了平安防范，保證大廈在雨季的平安;對重點運行設備進行一日一次的平安巡查，發(fā)覺事故苗頭，立即處理。 六 對大廈的設備型號，產(chǎn)地，數(shù)量進行具體記錄 七 部門年工程部完成主要工作項目： 1.完成生活水泵及其掌握柜電氣檢修工作。 完成春秋兩季對配電房變壓器及其凹凸壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。 3外圍地板磚進行修補。 4公共走道墻面進行修補。 5全部的強電井清理衛(wèi)生，除塵維護工作。 6全部的公共走道燈進行改造，做節(jié)能處理。 7對全部